第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?人事文員上?半年工作計(jì)?劃標(biāo)準(zhǔn)范本?內(nèi)勤文員?工作一、?對(duì)工作崗位?的認(rèn)識(shí)首?先，公司文?員這一位是?中介性的職?位，整個(gè)公?司的上傳下?達(dá)和經(jīng)紀(jì)人?業(yè)務(wù)開(kāi)展都?是由文員承?接協(xié)助的，?因此文秘的?地位至關(guān)重?要。1.?服從，一切?工作要聽(tīng)從?領(lǐng)導(dǎo)的吩咐?和安排。?2.領(lǐng)會(huì)，?要完全理解?、遵照領(lǐng)導(dǎo)?的意圖辦事?。3.執(zhí)?行，要堅(jiān)決?地落實(shí)__?__領(lǐng)導(dǎo)意?志，強(qiáng)化執(zhí)?行力，做好?文員工作總?結(jié)。然而?服從并不是?被動(dòng)，很多?工作可釉提?前預(yù)測(cè)、積?極主動(dòng)地開(kāi)?展，及時(shí)準(zhǔn)?確地掌握各?方面的工作?動(dòng)態(tài)，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)反饋?各方面的信?息，注重調(diào)?查分昔，為?領(lǐng)導(dǎo)提供決?策參考;同?時(shí)，辦公室?工作還要講?策略，講工?作藝術(shù)，認(rèn)?真、科學(xué)地?搞好領(lǐng)導(dǎo)與?領(lǐng)導(dǎo)、同事?與同事、部?門(mén)與部門(mén)之?間的溝通協(xié)?調(diào)工作，不?能扯皮、推?委、出現(xiàn)工?作空檔。?其次，文員?工作相當(dāng)于?公司的小管?家，辦公室?日常的物品?采購(gòu)、發(fā)放?;常用物品?的登記、備?案等都由文?員完成，因?此文員一定?要有足夠的?耐心并熱愛(ài)?本職工作。?二、對(duì)未?來(lái)工作的計(jì)?劃1.在?日常事物工?作中，做到?以下幾點(diǎn)：?（1）協(xié)?助辦上級(jí)做?好了各類文?件資料的登?記、上報(bào)、?下發(fā)等工作?，并把原來(lái)?沒(méi)有具體整?理的文件按?類別整理好?放入貼好標(biāo)?簽的文件夾?內(nèi)。（2?）做好每日?對(duì)外房源更?新。（3?）做好辦公?室耗品的分?類整理、出?入庫(kù)、各類?帳務(wù)的報(bào)銷?工作。（?4）協(xié)助上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好?合同票據(jù)管?理工作。嚴(yán)?格執(zhí)行公司?合同票據(jù)管?理規(guī)定，不?濫用合同票?據(jù)。（5?）做好辦公?用品的管理?工作。做好?辦公用品領(lǐng)?用品登記，?按需所發(fā)，?做到不浪費(fèi)?，按時(shí)清點(diǎn)?，以便能及?時(shí)補(bǔ)充辦公?用品，滿足?大家工作的?需要。（?6）做好辦?公室設(shè)備的?維護(hù)和保養(yǎng)?工作，（?7）協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好節(jié)假?日的排班、?值班等工作?，確保節(jié)假?期間公司的?安全保衛(wèi)工?作。（8?）認(rèn)真、按?時(shí)、高效率?地做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?工作。在?日常事物工?作中，一定?遵循精、細(xì)?、準(zhǔn)的原則?，精心準(zhǔn)備?，精細(xì)安排?，細(xì)致工作?，干標(biāo)準(zhǔn)活?，站標(biāo)準(zhǔn)崗?，嚴(yán)格按照?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度辦?事。2.?在行政工作?中，做到以?下幾點(diǎn)：?（1）做好?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：?及時(shí)完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公?司各部經(jīng)理?和部門(mén)主管?交辦的各項(xiàng)?的工作。要?成為領(lǐng)導(dǎo)的?助力、助手?，急領(lǐng)導(dǎo)所?急，想領(lǐng)導(dǎo)?所想，勤跑?腿，多匯報(bào)?，當(dāng)好參謀?助手。（?2）做好各?分行服務(wù)：?加強(qiáng)與各分?行之間信息?員紡聯(lián)絡(luò)與?溝通，系統(tǒng)?的、快速的?傳遞信息，?保證信息在?公司內(nèi)部及?時(shí)準(zhǔn)確的傳?遞到位。?（3）做好?直工服務(wù)：?及時(shí)將所處?單位部門(mén)員?工的信息向?公司領(lǐng)導(dǎo)反?饋，做好直?工與領(lǐng)導(dǎo)溝?通的橋梁。?（4）協(xié)?助辦上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)完善所處?部門(mén)分行各?項(xiàng)規(guī)章制度?。（5）?做好信息保?密工作：保?存好辦公室?常用文檔，?做好存檔保?密工作;要?及時(shí)、準(zhǔn)確?、全面的收?集各方面信?息并做好存?檔工作。?（6）做好?文書(shū)工作：?及時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?種文稿，學(xué)?習(xí)各種文字?材料的寫(xiě)作?，提高自身?寫(xiě)作功底。?2023?年人事文員?上半年工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?____年?，新的開(kāi)始?，新的規(guī)劃?，下面是人?事行政文員?____年?的工作計(jì)劃?：1、首?先，做好公?司上傳下達(dá)?的工作。按?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意?圖辦事，頭?腦反映要靈?活，不折不?扣完成領(lǐng)導(dǎo)?交代的工作?任務(wù)。2?、要有主動(dòng)?服務(wù)意識(shí)。?要及時(shí)超前?掌握各項(xiàng)工?作動(dòng)態(tài)，及?時(shí)反饋各種?信息，并提?出自已的看?法與意見(jiàn)，?為領(lǐng)導(dǎo)做好?參謀，助手?作用，做好?員工與領(lǐng)導(dǎo)?溝通的橋梁?。3、搞?好各處室部?門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)?作。一花獨(dú)?放不是春，?行政工作要?講和諧，講?團(tuán)結(jié)，做好?溝通協(xié)調(diào)工?作，要多補(bǔ)?臺(tái)，不拆臺(tái)?。4、做?好人事勞資?工作的管理?。雖然工作?比較瑣碎，?但是必須認(rèn)?真負(fù)責(zé)地干?好，人事管?理人包括招?聘、辭退手?續(xù)，人員培?訓(xùn)等。扎實(shí)?細(xì)致地做好?人事事務(wù)處?理，員工檔?案編檔與管?理有序化。?5、進(jìn)一?步加強(qiáng)公司?制度建設(shè)，?規(guī)范管理，?超前規(guī)劃。?作為人事文?員，要與時(shí)?俱進(jìn)，結(jié)合?實(shí)際情況以?及公司發(fā)展?需要，為公?司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)?展，以及員?工的利益。?對(duì)公司制度?及時(shí)調(diào)整，?使之更加規(guī)?范化、合理?化，更適合?發(fā)展需要。?人事行政?文員這個(gè)工?作崗位是瑣?碎、繁雜的?。我將根據(jù)?實(shí)際情況進(jìn)?行合理分工?、合理安排?，認(rèn)真落實(shí)?崗位責(zé)任制?，確保工作?井然有條;?還要?jiǎng)?chuàng)造性?地工作，不?斷探索工作?的新思路、?新辦法和新?經(jīng)驗(yàn);同時(shí)?增強(qiáng)工作創(chuàng)?造性的同時(shí)?，我一定注?意辦事到位?而不越位，?提供服務(wù)而?不干涉決策?，真正成為?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?助手，成為?上、下溝通?的橋梁。?一、在行政?工作中（?1）各服務(wù)?之間信息員?的聯(lián)絡(luò)與溝?通，系統(tǒng)的?傳遞信息，?信息在公司?內(nèi)部的傳遞?到位;（?2）將公司?員工的信息?向公司反饋?，是員工溝?通的橋梁;?（3）協(xié)?助公司公司?規(guī)章制度;?二、個(gè)人?修養(yǎng)和能力?（1）參?加公司安排?的基礎(chǔ)性管?理培訓(xùn)，提?升自身的專?業(yè)工作技能?，每日制度?工作規(guī)劃;?（2）和?同事學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗(yàn)和方?法，提升自?身素質(zhì);?（3）個(gè)人?自主的學(xué)習(xí)?來(lái)提升知識(shí)?層次。我?深知：人的?能力