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文檔簡介

餐飲店員工配送協議書餐飲店員工配送協議書一、協議目的本協議旨在明確餐飲店員工配送工作的相關事宜，確保配送工作的高效、安全和順利進行。二、協議雙方餐飲店（以下簡稱"雇主"）：地址：聯系人：聯系電話：員工（以下簡稱"配送員"）：姓名：身份證號碼：聯系電話：三、協議內容1.配送員的職責和義務1.1配送員應按時到達餐飲店，并準備好所需的配送物品和設備；1.2配送員需按照訂單要求，將餐品準確無誤地送達客戶，并確保食品的新鮮和完整；1.3配送員應保持良好的儀表和服務態度，與客戶進行友好交流，解決客戶的問題和投訴；1.4配送員應遵守交通法規，安全駕駛，保護自己和他人的生命財產安全；1.5配送員應保管好自己的工作證件和配送設備，嚴禁私自借用、轉讓或丟失。2.雇主的職責和義務2.1雇主應提供配送員所需的工作證件和配送設備，并確保其正常使用；2.2雇主應提供合理的培訓和指導，提高配送員的業務水平和服務質量；2.3雇主應保證配送員的工作環境安全和衛生；2.4雇主應及時支付配送員的工資和相關福利，并提供合法的社會保險；2.5雇主應對配送員進行定期考核和評估，提供晉升和培訓機會。3.工作時間和休假制度3.1配送員的工作時間為每天8小時，工作時間根據餐飲店的營業時間進行調整；3.2配送員享有每周休息一天的權利，休假時間由雇主提前安排，并與配送員協商確認；3.3配送員如需請假，應提前向雇主提出申請，并得到雇主的批準。4.薪酬和福利待遇4.1配送員的薪酬由雇主按照國家相關規定和本店規定支付；4.2配送員享有法定的社會保險和福利待遇；4.3配送員如有加班工作，雇主應按照國家相關規定支付相應的加班費；4.4配送員如有出差工作，雇主應支付相應的補貼和交通費用。5.保密條款5.1配送員應保守商業秘密，不得泄露雇主的商業信息和客戶信息；5.2配送員不得利用職務之便，謀取個人利益或給雇主造成損失；5.3配送員應對雇主的商業信息和客戶信息保密，禁止私自使用或轉讓。6.違約和爭議解決6.1若任何一方違反本協議的約定，守約方有權采取相應的法律措施，追究違約方的法律責任；6.2本協議的解釋和執行受中華人民共和國相關法律的管轄；6.3雙方如有爭議，應通過友好協商解決，協商不成的，可向有關部門申請調解或提起訴訟。四、協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并作為雙方共同遵守的法律文

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