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文檔簡介

游戲公司保密協(xié)議書背景在如今發(fā)展迅速的游戲產(chǎn)業(yè)中，保守數(shù)據(jù)與隱私的保密措施變得越來越重要。為了保障游戲公司的商業(yè)利益及核心競爭力，游戲公司和員工之間需要簽訂保密協(xié)議。目的本協(xié)議的目的是明確游戲公司和員工之間的保密義務、保密期限、違約責任等具體事項，保障游戲公司的商業(yè)秘密及核心競爭力且維護違約懲罰的有效性。協(xié)議內(nèi)容第一條保密義務1.1員工應承諾保護游戲公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術、專利、商業(yè)計劃、數(shù)據(jù)、設計、圖紙、產(chǎn)品、客戶名單、銷售情況等與游戲公司業(yè)務相關的信息等，無論是口頭或是書面形式。1.2員工必須認識到，這些商業(yè)秘密對于游戲公司的商業(yè)成功至關重要，游戲公司取得、使用和保持這些信息的能力為其帶來競爭優(yōu)勢，在沒有遵循保密義務的情況下泄露商業(yè)秘密將嚴重傷害公司的利益。1.3員工同意遵循游戲公司規(guī)定的保密制度，在員工離職或者合同到期之前，一直保守這些商業(yè)秘密的機密性。第二條保密期限2.1員工同意在協(xié)議簽署后，并在員工離職或者合同到期及其他適用的時間限制結束之前，無論何種原因離職或移交職務，都應當繼續(xù)履行保密義務。2.2離職/合同到期后10年的時間段內(nèi)，對所有游戲公司商業(yè)秘密進行保密。第三條違約責任3.1當員工未能履行本協(xié)議的規(guī)定時，游戲公司將有權解除員工的合同及其他相關的法律訴訟。3.2當員工未能履行本協(xié)議的規(guī)定時，游戲公司有權追究員工的法律責任，要求員工支付游戲公司可能由此承擔的任何經(jīng)濟損失。第四條適用法律根據(jù)管轄的法律法規(guī)解釋，本協(xié)議和雙方的權利義務適用中國的法律。第五條效力任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的任何權利或義務。本協(xié)議在雙方簽署之日起立即生效。第六條爭議解決6.1若因該協(xié)議產(chǎn)生任何糾紛，雙方應友好地通過協(xié)商加以解決；6.2如果協(xié)商不能解決糾紛，雙方同意將糾紛提交至仲裁機構根據(jù)中國現(xiàn)行法律進行處理。結論本協(xié)議對于游戲公司及其員工而言顯得極其重要，保障公司核心秘密信息的保密，維護相關

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