第6頁共6頁2023?護士長工?作總結標?準范文?在這一年?中，我們?不斷面臨?著挑戰和?機遇，在?醫院領導?和護理部?主任、科?主任的指?導、關心?及支持下?，在醫院?各部門的?密切幫忙?下，我本?著“一切?以病人為?中心，一?切為病人?服務”的?宗旨，圓?滿地完成?了護理工?作任務。?我科護?理人員的?安全及職?責意識、?主動服務?意識明顯?加強，護?理質量得?到進一步?提高，病?人滿意度?達___?_%以上?，現將本?人全年工?作總結如?下：一?、政治思?想、醫德?醫風1?、按醫院?要求認真?進行政治?學習，嚴?格遵守相?關法律法?規及醫院?各項規章?制度，恪?盡職守，?全年無違?法違紀行?為。2?、認真學?習了醫德?醫風、護?士素質規?范，認真?學習領會?____?。二、?護理管理?1、嚴?格按照護?士長工作?手冊開展?工作，做?到了年有?計劃，月?有安排，?周有重點?，每月有?小結，并?針對好的?方面提出?表揚，不?足的方面?提出整改?措施，并?督促執行?，評價整?改效果，?到達了持?續改善的?目的。?3、進一?步健全護?理工作制?度和各級?護理人員?崗位職責?，按照國?家診療規?范整改重?點專科建?設單病種?的護理常?規，并嚴?格執行各?項規章制?度及護理?規范。加?強了護理?人員應知?、應會的?知識培訓?，并要求?人人過關?，尤其在?查對制度?、交接班?制度等核?心制度上?，要求做?到理論和?實踐相結?合。4?、加強了?護理質量?的環節控?制，建立?了科內護?理質量控?制小組，?采取定期?檢查與隨?機抽查相?結合的方?式，每周?有重點的?檢查護理?質量狀況?，每月進?行護理質?量大檢查?一次，并?與績效考?核結合。?根據整體?護理工作?模式的要?求，相對?固定了職?責護士，?不同年資?護士交叉?排班，使?工作互補?，保證了?護理工作?質量。?5、組織?每月召開?了一次工?休座談會?，征求病?人的意見?，對病人?提出的問?題給予了?合理的回?答，用心?與相關科?室協調處?理，盡量?滿足病人?合理的需?要。6?、加強了?醫保病人?和新型農?村合作醫?療病人的?管理，隨?時查詢病?人的費用?狀況和一?日清單制?，及時與?醫生溝通?，盡量將?醫保病人?費用控制?在規定范?圍內，避?免違規事?件的發生?。7、?在運行病?歷和醫囑?上，用心?組織護理?人員學習?，要求人?人掌握，?盡快熟悉?運行模式?，確保了?病區醫生?護士工作?站工作順?利開展、?運行。?三、臨床?護理1?、在臨床?護理工作?中，護理?人員的主?動服務意?識明顯加?強。進一?步強化主?動服務意?識，推出?誠信滿意?溫馨服務?，努力做?到“以人?為本，以?病員為中?心”，努?力為病員?帶給更為?優質的服?務。2?、加強了?基礎護理?和危重病?人護理工?作，分管?病人的職?責護士能?夠有效地?運用護理?程序為病?人開展整?體護理，?對病人的?健康教育?普及率達?____?%，病人?滿意度高?達___?_%以上?，全年無?重大護理?并發癥發?生。3?、加強了?病房管理?，強化護?理人員人?人參與管?理的意識?，為病人?帶給更為?安全、整?潔、舒適?的住院環?境。4?、加強了?消毒滅菌?及隔離工?作，規范?了治療室?物品的放?置規范，?多次整理?庫房物資?的保存方?式。5?、護理文?件嚴格遵?守書寫規?范，進一?步強化了?護理人員?主動學習?護理文件?書寫標準?的意識，?并督促執?行，保證?了護理文?件的規范?性。對護?理文件書?寫質量控?制，將病?床分管落?實到人，?要求每人?自查所分?管床位的?病歷，質?控小組每?周檢查一?次，護士?長定期和?隨機抽查?，確保護?理文件書?寫質量，?有效防范?由于護理?文件書寫?誘發護理?糾紛的發?生，對護?士收集病?員信息與?醫生有差?異時，及?時和醫生?溝通患者?信息，保?證醫、護?記錄統一?、準確。?在檢查過?程中發現?有缺陷，?及時查找?原因，認?真分析，?提出整改?措施并督?促執行。?6、急?救物品的?管理做到?了定位、?定數、定?專人管理?，要求班?班交接，?每班護士?接班時不?僅僅要檢?查急救物?品的數量?，而且還?要檢查急?救物品的?質量，每?班使用后?，及時補?充，每周?護士長大?查一次，?確保了急?救物品的?齊備完好?，保證了?應急使用?。7、?在業務管?理上，堅?持了每月?一次的護?理業務學?習及護理?業務查房?，堅持了?床旁護理?小查房，?加強中醫?專科護理?知識的培?訓和考核?，逐步提?高了護士?們的理論?水平和操?作技能，?為更好的?培養內科?專科護理?人員打下?了良好的?基礎。每?月組織了?中醫“三?基”護理?理論知識?考試，平?均分__?__分。?加大了對?中醫基礎?知識的培?訓和中醫?技術操作?的訓練，?為中醫重?點專科的?建設找準?切入點。?8、堅?持中醫特?色護理的?學習和運?用，在記?錄和臨床?操作中體?現中醫特?色和資料?，確保病?人的治療?及辯證施?護及時正?確的實施?，保證護?護理質量?。四、?繼續教育?及論文?1、送出?____?人次分別?到___?_醫院康?復科、_?___醫?院康復科?、___?_中醫醫?院康復科?參觀學習?，將學習?到的新理?念、新技?術、新思?維逐漸應?用于臨床?工作。?2、送出?護理人員?____?人次參加?護理新技?術新進展?學習。?3、__?__名護?士正在理?解護理本?科理論知?識的學習?，___?_名護理?同志參加?護理專科?的學習。?4、_?___篇?護理論文?在國家級?期刊發表?。五、?改善方向?1、加?強低年資?護理人員?的培訓和?培養，尤?其加強新?進人員和?工作__?__年以?下同志在?三基知識?的培養，?同時加強?溝通潛力?和管理努?力的培養?。2、?加強護師?護理人員?管理、協?調努力的?培養;?3、加強?專科護士?專業化的?培養，建?立專科護?士培養、?考核機制?;4、?大力提倡?后醫療服?務，用心?開展客戶?回訪工作?和讓病人?滿意工作?;5、?進一步加?強科研、?教學工作?的提高，?努力在科?研和教學?上更上一?層樓;尤?其加強學?生到臨床?前的崗前?教育機制?。20?23護士?長工作總?結標準范?文（二）?我被任?命為病房?護士長至?今已有_?___個?月，現在?我將這期?間的工作?作個匯報?，懇請大?家對我的?工作多多?提出寶貴?的意見和?建議。?說句實話?，剛接管?該病房時?我感到肩?上的擔子?很沉重，?心中產生?了從未有?過的壓力?。因為?我從未參?與過護理?管理工作?，對管理?的實踐經?驗一無所?有;二?、復雜性?面臨綜?合病房病?人的多元?化和病情?的復雜性?，病區環?境的簡陋?，護患比?例的失調?等因素使?我感到無?所適從。?有句話?說的好“?路是人走?出來的”?，我在院?長及護理?部領導的?幫助下化?壓力為動?力，分步?制訂切實?可行的方?案。首?先根據科?室現有的?護理人員?數量進行?合理的分?工和安排?，將各班?包括護士?長的崗位?責任制和?每周、每?月工作重?點，匯總?成表，標?示明確，?要求人人?熟悉并按?之執行，?并進行不?定期考核?，做到獎?罰分明，?公平對待?;另外對?科室的基?礎設施在?現有條件?上作出一?些合理的?調整和完?善。三?、規范?對搶救藥?品和器材?及無菌物?品作了補?充，進行?規范化管?理;四?、改進?針對我科?的特點和?現有條件?對病房管?理作出了?合理的改?進和規范?;對環境?衛生實行?包干區責?任制，落?實到工友?個人;?五、不斷?深化安全?管理強?化安全意?識，做好?安全護理?工作，安?全護理是?精神科護?理工作的?重要組成?部分，也?是護理人?員護理精?神障礙病?人的重要?環節。精?神障礙病?人因受病?情支配，?常可出現?沖動、傷?人、自傷?、毀物、?出走等特?殊行為，?護理人員?稍有不慎?