第7頁共7頁2023?人事專員?年終總結(jié)?參考范文?___?_年是我?正式上任?以來的第?一年，一?年來，在?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)、?指揮下，?我們努力?拼搏、克?服困難、?無私奉獻(xiàn)?、全力以?赴，出色?地完成了?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交給我們?的各項(xiàng)任?務(wù)。隨著?我的建章?立制工作?的進(jìn)一步?深入，人?教科也相?應(yīng)完善了?各項(xiàng)規(guī)章?制度。在?臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，?在中心人?教處的指?導(dǎo)下，人?教科順利?完成了人?事制度改?革工作、?職稱評(píng)定?工作、文?秘工作等?，基建檔?案的整理?工作已近?尾聲，等?待驗(yàn)收。?現(xiàn)將一年?來的工作?匯報(bào)如下?：1、?人事制度?改革工作?人事制度?改革是監(jiān)?測(cè)中心今?年上半年?的一項(xiàng)重?大舉措，?我根據(jù)中?心部署，?自___?_年__?__月開?始著手進(jìn)?行人事制?度改革的?籌備工作?。人事教?育科負(fù)責(zé)?承辦人事?制度改革?具體工作?。為很好?地完成這?次人事制?度改革，?____?月中旬，?在的帶領(lǐng)?下，我們?開始著手?草擬各部?門考核制?度、崗位?說明書、?各崗位任?職資格、?機(jī)構(gòu)人員?設(shè)置方案?、獎(jiǎng)金分?配方案等?，并對(duì)原?有的部分?規(guī)章制度?作了修改?。從人事?制度改革?的程序操?作上，我?們遵照中?心的要求?，參照兄?的改革方?案，制定?出切實(shí)可?行的改革?方案。為?使干部職?工正確認(rèn)?識(shí)人事制?度改革的?必要性和?重要好處?，如果你?是從其他?盜版網(wǎng)站?下載本文?將視為侵?權(quán)人教科?組織學(xué)習(xí)?了人事制?度改革的?相關(guān)文件?，并對(duì)監(jiān)?測(cè)中心以?及我的各?項(xiàng)規(guī)章制?度、獎(jiǎng)金?分配辦法?、百分制?考核辦法?進(jìn)行了詳?細(xì)地講解?。消除了?干部職工?對(duì)改革的?抵觸情緒?，從思想?上理解改?革。為到?達(dá)改革的?目的，充?分調(diào)動(dòng)大?家工作學(xué)?習(xí)用心性?，我們抓?住改革的?兩個(gè)關(guān)鍵?：一是實(shí)?行全員聘?用制，二?是引入激?勵(lì)機(jī)制，?制定合理?的內(nèi)部分?配方案。?人事制度?改革主要?是在中層?干部的選?拔任用上?，實(shí)行競(jìng)?聘上崗的?辦法，人?教科嚴(yán)格?按照競(jìng)聘?程序推進(jìn)?競(jìng)聘工作?。為充分?體現(xiàn)民主?，我們?cè)?競(jìng)聘前下?發(fā)《人員?狀況調(diào)查?表》和《?個(gè)人應(yīng)聘?意向表》?，對(duì)照應(yīng)?聘條件嚴(yán)?格審查每?名應(yīng)聘?人員。在?競(jìng)聘演講?會(huì)上為每?名職工下?發(fā)《中層?干部競(jìng)聘?演講民主?評(píng)議表》?，大家為?每名參加?競(jìng)聘人員?打分，投?出自己神?圣的一票?，使全體?職工都參?與到中層?干部的選?拔工作中?來。在_?___月?____?日召開的?簽約大會(huì)?上，我每?名職工都?與簽訂了?為期兩年?的聘用合?同。透過?一系列的?改革準(zhǔn)備?工作，到?____?月___?_日我人?事制度改?革工作圓?滿結(jié)束，?我臺(tái)實(shí)行?全員聘用?制。2?、健全制?度，3?、完善管?理按照年?初制定的?工作計(jì)劃?，繼續(xù)完?善/各項(xiàng)?規(guī)章制度?和崗位職?責(zé)、完善?各項(xiàng)考核?制度，加?大執(zhí)行力?度。__?__年，?我大部分?職工均已?轉(zhuǎn)正，這?帶來了一?些新出現(xiàn)?的問題。?為與里的?實(shí)際狀況?協(xié)調(diào)，我?們參照中?心、兄弟?以及地方?的政策、?規(guī)定，及?時(shí)制定出?切合我臺(tái)?實(shí)際狀況?的規(guī)定、?制度。圍?繞人事制?度改革，?制定完善?一系列崗?位人員職?責(zé)40條?、崗位職?責(zé)15條?、管理制?度、規(guī)定?13條、?考核制度?、獎(jiǎng)懲制?度11條?、以及《?職工請(qǐng)銷?假及假期?盼遇的有?關(guān)規(guī)定》?、《考勤?辦法》等?。4、?整理基建?檔案，?5、迎接?總局驗(yàn)收?為確保我?臺(tái)工程竣?工驗(yàn)收工?作的順利?完成，在?機(jī)房有關(guān)?人員的支?持下，參?照城建檔?案管理辦?法、建設(shè)?工程文件?歸檔整理?規(guī)范和對(duì)?工程建設(shè)?檔案管理?暫行規(guī)定?，對(duì)工程?相關(guān)資料?進(jìn)行了分?類、歸檔?和造冊(cè)，?全部文檔?、資料分?工程資料?、技術(shù)資?料兩大部?分，共計(jì)?十九卷，?107冊(cè)?，___?_份。其?中：工程?資料共計(jì)?16卷，?71冊(cè)，?____?份。包括?建臺(tái)的函?件、請(qǐng)示?、批復(fù)、?可研、征?地手續(xù)資?料、工程?建設(shè)審批?手續(xù)、相?關(guān)證書、?勘察設(shè)計(jì)?文件、報(bào)?告;土建?招標(biāo)、裝?修及道路?邀標(biāo)資料?;工程概?預(yù)算、審?計(jì)報(bào)告、?財(cái)務(wù)決算?報(bào)告;監(jiān)?理文件;?施工資料?;鍋爐房?、消防、?空調(diào)、鑿?井等工程?技術(shù)資料?;電力工?程資料;?工程竣工?文件資料?;工程匯?報(bào)等。技?術(shù)資料共?計(jì)3卷，?36冊(cè)，?____?份。包括?天饋線工?程技術(shù)資?料;監(jiān)測(cè)?網(wǎng)絡(luò)技術(shù)?資料;電?氣設(shè)備資?料等。?6、基礎(chǔ)?工作人教?科完成了?職工工資?正常晉級(jí)?調(diào)整工資?標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)?工作，_?___年?新招調(diào)職?工___?_人，人?教科為他?們辦理了?招錄手續(xù)?和調(diào)入手?續(xù)，為他?們工資定?級(jí)，并上?報(bào)中心得?到批復(fù)。?為今年實(shí)?習(xí)期滿的?單中專畢?業(yè)生辦理?轉(zhuǎn)正定級(jí)?手續(xù)以及?職稱的評(píng)?定工作。?透過今年?____?月份的中?心人事干?部培訓(xùn)班?、___?_月份中?心文秘干?部培訓(xùn)班?的學(xué)習(xí)，?對(duì)人事工?作和文秘?工作的一?些具體問?題有了深?刻地了解?，對(duì)提高?工作效率?和工作質(zhì)?量起到了?很大的促?進(jìn)作用。?學(xué)習(xí)班結(jié)?束以后，?人教科根?據(jù)國家新?的人事檔?案管理規(guī)?范，統(tǒng)一?整理了我?職工個(gè)人?檔案。對(duì)?文秘工作?中的一些?登記制度?等也相應(yīng)?作了更趨?合理的調(diào)?整。今年?工作得以?順利完成?，我們得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心、?得到了全?體干部職?工的理解?和支持。?人教科的?工作關(guān)系?到每名職?工的切身?利益，這?就要求我?們工作中?來不得半?點(diǎn)馬虎，?為圓滿完?成工作任?務(wù)，人教?科將在現(xiàn)?有基礎(chǔ)上?，努力提?高業(yè)務(wù)水?平、提高?政治修養(yǎng)?，做到使?每名職工?滿意。?2023?人事專員?年終總結(jié)?參考范文?（二）?我們每個(gè)?人都是在?不斷的總?結(jié)中成長?，在不斷?的審視中?完善自己?。___?_年自己?也是在總?結(jié)、審視?中腳踏實(shí)?地地完成?好本職工?作，現(xiàn)將?____?年工作總?結(jié)如下：?1、招?聘：按?照公司的?年度規(guī)劃?，通過公?共招聘網(wǎng)?、前程無?憂、醫(yī)藥?報(bào)、內(nèi)部?推薦等渠?道進(jìn)行人?才招聘。?招聘的崗?位有：安?全管理人?員、研發(fā)?人員，其?中研發(fā)人?員錄用了?____?人。年底?的中高層?崗位競(jìng)聘?是今年招?聘工作的?重點(diǎn)，共?發(fā)布了_?___個(gè)?崗位信息?，從__?__月_?___日?發(fā)布簡(jiǎn)歷?至___?_月__?__日截?止，共收?到簡(jiǎn)歷_?___份?，簡(jiǎn)歷的?來源基本?上來自前?程無憂。?初試共安?排了__?__人，?進(jìn)入復(fù)試?的有__?__人，?其中的_?___人?從中脫穎?而出與公?司內(nèi)部的?____?人一起參?加最后的?競(jìng)聘。為?配合此次?競(jìng)聘工作?，精心設(shè)?計(jì)了復(fù)試?人員崗位?筆試題，?競(jìng)聘評(píng)估?打分標(biāo)準(zhǔn)?，并努力?協(xié)調(diào)安排?好面試時(shí)?間，積極?做好整個(gè)?面試過程?中的后勤?保障工作?。2、?培訓(xùn)：?對(duì)于新入?職的員工?做了安全?防范、員?工手冊(cè)、?公司有關(guān)?規(guī)章制度?等方面的?入職培訓(xùn)?，同時(shí)為?新員工協(xié)?助辦理后?勤手續(xù)等?工作，使?新員工快?速適應(yīng)公?司環(huán)境。?自己則在?____?月份完成?了人事管?理繼續(xù)教?育的驗(yàn)證?工作。?3、社保?、公積金?、各類保?險(xiǎn)：每?月在__?__日之?前做好社?保、公積?金的繳納?工作，并?與財(cái)務(wù)對(duì)?帳完成各?部門的費(fèi)?用分?jǐn)倛?bào)?表。__?__月及?____?月初完成?了社保繳?納基數(shù)及?公積金基?數(shù)的調(diào)整?工作，根?據(jù)市總工?會(huì)和公積?金管理中?心的要求?完成公積?金繳存情?況的自查?工作。?對(duì)于新入?職的員工?及時(shí)為其?辦理了社?保、公積?金、檔案?的轉(zhuǎn)入，?對(duì)于退休?人員及時(shí)?為其辦理?了退休手?續(xù)及公積?金的轉(zhuǎn)入?手續(xù)。?完成了一?年一度的?殘疾人保?障金、欠?薪保障金?的繳納。?在職、退?休職工住?院保險(xiǎn)和?職工特種?重病的續(xù)?保工作。?本年度為?____?位職工辦?理了特種?重病的保?險(xiǎn)理賠。?對(duì)于_?___-?____?年共__?__個(gè)未?完成獻(xiàn)血?指標(biāo)的名?額作了獻(xiàn)?血補(bǔ)償金?處理，共?計(jì)___?_元。?4、福利?：全年?一次的高?溫補(bǔ)貼，?全年二次?的醫(yī)藥、?購藥補(bǔ)貼?，每__?__月一?次的交通?費(fèi)補(bǔ)貼都?按時(shí)發(fā)放?到每個(gè)員?工的手里?。對(duì)于?每二年一?次的職工?體險(xiǎn)，先?后比較了?瑞美、美?年、愛康?國賓三家?體檢中心?，最后確?定了性價(jià)?比較高的?瑞美體檢?中心，并?將體檢須?知和體檢?卡發(fā)到每?個(gè)員工手?中。重陽?節(jié)前夕為?退休職工?購買了禮?品卡。?5、合同?管理：?本年度自?我進(jìn)公司?以后，新?進(jìn)員工的?合同簽訂?____?人；老員?工合同續(xù)?簽___?_人；退?聘人員退?聘協(xié)議書?的簽訂_?___人?。6、?各類報(bào)表?：每月?底收集下?屬企業(yè)的?人員信息?并進(jìn)行分?類統(tǒng)計(jì)匯?總，按時(shí)?上報(bào)人員?信息分析?。每季度?完成季度?報(bào)表和國?資委統(tǒng)計(jì)?報(bào)表并及?時(shí)上報(bào)。?7、完?成上藥布?置的工作?：為配?合___?_年校園?招聘，年?中的時(shí)候?對(duì)本部及?下屬企業(yè)?的應(yīng)屆生?招聘情況?進(jìn)行了調(diào)?研。下屬?各企業(yè)出?于人力成?本、用工?需求、以?往校招效?果方面的?考慮，不?需要招應(yīng)?屆生，所?以此次上?藥組織的?____?校園招聘?會(huì)我們公?司及下屬?企業(yè)沒有?參加。?上藥集團(tuán)?為了增強(qiáng)?人力資源?管理信息?的完整性?、準(zhǔn)確性?、實(shí)時(shí)性?，改善日?常事務(wù)勞?動(dòng)效率，?將啟動(dòng)人?力資源管?理系統(tǒng)項(xiàng)?目建設(shè)。?調(diào)研通知?下發(fā)后，?我認(rèn)真細(xì)?致地為此?次調(diào)研準(zhǔn)?備材料，?并與同事?一起接待?了上藥及?用友公司?人員的來?訪調(diào)研，?順利完成?了此次調(diào)?研工作。?近一年?來，我雖?然努力完?成一些工?作，但在?有些方面?還存在一?些不足之?處，如專?業(yè)水平、?工作能力?上還有待?進(jìn)一步提?高，對(duì)工?作崗位的?全方位認(rèn)?識(shí)還不夠?等等，這?些問題，?我決心在?今后的工?作中努力?加以改進(jìn)?和解決，?使自己更?好地做好?本職工作?，服務(wù)公?司。針?對(duì)以上存?在的不足?和問題，?在新的一?年中我打?算做好以?下三點(diǎn)來?彌補(bǔ)工作?中的不足?：一、?加強(qiáng)對(duì)人?力資源專?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，參?加人力資?源相關(guān)培?訓(xùn)，做到?全面深入?的掌握本?職工作的?專業(yè)知識(shí)?，以便結(jié)?合實(shí)際更?好的開展?工作。?二、以實(shí)?踐帶學(xué)習(xí)?全方位