第8頁共8頁安全生產(chǎn)目?標(biāo)管理責(zé)任?制考核獎(jiǎng)懲?規(guī)定7、?安全生產(chǎn)考?核獎(jiǎng)懲規(guī)定?7、安全生?產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲?規(guī)定1.?目的為了?加強(qiáng)公司安?全生產(chǎn)管理?，強(qiáng)化各級(jí)?生產(chǎn)、管理?人員的安全?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，?落實(shí)安全責(zé)?任制，嚴(yán)格?考核和獎(jiǎng)懲?，維護(hù)正常?的安全生產(chǎn)?作業(yè)秩序，?保障公司職?工生命和財(cái)?產(chǎn)安全，最?大限度的防?止事故發(fā)生?，特制定本?制度。2?.范圍公?司各職能部?門。3.?職責(zé)3.?1安全主管?部門負(fù)責(zé)制?定安全管理?考核細(xì)則。?3.2安?全主管部門?負(fù)責(zé)按照安?全管理考核?細(xì)則對(duì)公司?管理人員安?全生產(chǎn)情況?和安全隱患?整改情況進(jìn)?行考核，并?建立安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲臺(tái)帳?。3.3?財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)?按安全主管?部門提報(bào)的?考核情況實(shí)?施獎(jiǎng)懲。?3.4各部?門單位負(fù)責(zé)?各自范圍的?安全管理和?考核。4?.工作要求?4.1實(shí)?行安全生產(chǎn)?技術(shù)部門領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任制，?對(duì)本單位安?全工作全面?負(fù)責(zé)。4?.2將目標(biāo)?進(jìn)行層層分?解，層層簽?訂安全生產(chǎn)?目標(biāo)責(zé)任書?，落實(shí)到人?。4.3?根據(jù)安全生?產(chǎn)目標(biāo)完成?情況，定期?進(jìn)行考核，?嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌?現(xiàn)。4.?4安全主管?部門根據(jù)季?節(jié)性檢查、?專業(yè)檢查、?日常檢查、?事故事件及?隱患整改的?情況，進(jìn)行?匯總。4?.5匯總材?料按照公司?安全管理考?核細(xì)則進(jìn)行?考核，并編?寫安全通報(bào)?，獎(jiǎng)懲情況?記入安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲臺(tái)帳?。4.6?安全通報(bào)及?時(shí)下發(fā)至各?部門單位，?財(cái)務(wù)部依據(jù)?安全通報(bào)中?的考核結(jié)果?實(shí)施獎(jiǎng)懲。?4.7各?部門依據(jù)公?司安全管理?考核細(xì)則對(duì)?本部門的安?全管理情況?進(jìn)行考核，?獎(jiǎng)懲情況記?入各單位安?全責(zé)任制考?核記錄中，?在績(jī)效考核?工資發(fā)放時(shí)?實(shí)施。4?.8對(duì)錯(cuò)誤?的安全生產(chǎn)?行為進(jìn)行處?罰；對(duì)及時(shí)?發(fā)現(xiàn)隱患并?果斷處理，?防止事故的?發(fā)生及擴(kuò)大?的安全生產(chǎn)?行為進(jìn)行獎(jiǎng)?勵(lì)，由所在?部門提出申?請(qǐng)，安全主?管部門負(fù)責(zé)?審核，總經(jīng)?理批準(zhǔn)后，?財(cái)務(wù)部實(shí)施?獎(jiǎng)勵(lì)。安?全生產(chǎn)目標(biāo)?管理責(zé)任制?考核獎(jiǎng)懲規(guī)?定（二）?為有效推動(dòng)?安全生產(chǎn)目?標(biāo)管理，全?面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)?安全生產(chǎn)責(zé)?任制，形成?公司安全生?產(chǎn)長(zhǎng)效管理?機(jī)制，把安?全生產(chǎn)工作?不斷推向新?水平，根據(jù)?國(guó)家、省、?市及有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合我?公司實(shí)際情?況，制定本?規(guī)定。?1.考核范?圍：涉?及公司安全?生產(chǎn)指標(biāo)考?核的公司經(jīng)?理室及各職?能部門和各?基層單位。?考核對(duì)象主?要是公司法?人代表、分?管領(lǐng)導(dǎo)、各?部門、基層?單位的負(fù)責(zé)?人及安全員?。2.?考核內(nèi)容：?2.1?安全生產(chǎn)控?制指標(biāo)：?根據(jù)公司?下達(dá)的年度?安全生產(chǎn)指?標(biāo),即無傷?亡、無重大?火災(zāi)、無一?次值損__?__萬元以?上的安全責(zé)?任事故。?2.2安?全生產(chǎn)工作?指標(biāo)：?2.2.1?安全生產(chǎn)責(zé)?任制和安全?生產(chǎn)工作目?標(biāo)管理落實(shí)?情況。公司?各級(jí)、各部?門、各單位?全面實(shí)行安?全生產(chǎn)目標(biāo)?管理,層層?落實(shí)安全生?產(chǎn)責(zé)任制,?建立安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制?,嚴(yán)格考核?,重獎(jiǎng)重罰?,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)?,嚴(yán)格落實(shí)?安全生產(chǎn)“?一票否決”?制度。對(duì)在?當(dāng)年內(nèi)未完?成安全生產(chǎn)?責(zé)任目標(biāo)或?者發(fā)生影響?惡劣的安全?生產(chǎn)相關(guān)問?題的單位主?要負(fù)責(zé)人、?分管負(fù)責(zé)人?和有關(guān)責(zé)任?人,取消先?進(jìn)、優(yōu)秀、?勞模的評(píng)比?獎(jiǎng)勵(lì)資格。?安全生產(chǎn)目?標(biāo)管理實(shí)行?安全生產(chǎn)抵?押金制度,?本辦法第一?條規(guī)定的相?關(guān)人員,按?風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)標(biāo)?準(zhǔn)每人每年?交納：總經(jīng)?理____?元；副總經(jīng)?理____?元；運(yùn)營(yíng)安?全部經(jīng)理、?人力資源部?經(jīng)理、資產(chǎn)?管理部經(jīng)理?、路查組組?長(zhǎng)、分公司?經(jīng)理___?_元；辦公?室主任、黨?辦主任、財(cái)?務(wù)審計(jì)部經(jīng)?理、專職安?全員___?_元。各部?門、各分公?司相關(guān)的安?全責(zé)任人安?全生產(chǎn)抵押?金由各部門?、各分公司?自行確定，?各部門、各?分公司負(fù)責(zé)?人不能將自?己的抵押金?轉(zhuǎn)嫁給本部?門其它人員?。每年__?__月__?__日前要?將安全生產(chǎn)?抵押金交財(cái)?務(wù)審計(jì)部,?安全生產(chǎn)抵?押金要單列?帳戶,不得?挪作它用,?不得從公款?中列支。?2.2.2?安全管理機(jī)?構(gòu)情況。人?員配備是否?符合規(guī)定要?求，能擔(dān)負(fù)?起本部門和?本單位安全?監(jiān)督和管理?的職責(zé)。工?作制度是否?健全，是否?制定年度工?作計(jì)劃和工?作要點(diǎn)，能?保證正常工?作經(jīng)費(fèi)，并?配備必要的?交通、通訊?工具。?2.2.3?安全生產(chǎn)監(jiān)?督檢查情況?。能針對(duì)各?自實(shí)際情況?，適時(shí)組織?開展季節(jié)性?或?qū)I(yè)性的?安全生產(chǎn)檢?查，及時(shí)排?查整改各類?事故隱患。?對(duì)重大事故?隱患和重大?危險(xiǎn)源采取?切實(shí)有效的?監(jiān)控與整改?措施，能按?上級(jí)安全管?理部門要求?和公司的實(shí)?際情況，制?定突發(fā)事件?應(yīng)急預(yù)案并?組織演練。?2.2?.4建設(shè)項(xiàng)?目“三同時(shí)?”情況。認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)建?設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)?安全衛(wèi)生設(shè)?施與主體工?程同時(shí)設(shè)計(jì)?、同時(shí)施工?、同時(shí)竣工?投產(chǎn)的規(guī)定?，年內(nèi)投產(chǎn)?使用的新建?、改建、擴(kuò)?建和技術(shù)改?造項(xiàng)目的勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?設(shè)施，均應(yīng)?按規(guī)定同時(shí)?設(shè)計(jì)、同時(shí)?施工、同時(shí)?竣工驗(yàn)收。?2.2?.5安全技?術(shù)措施經(jīng)費(fèi)?情況。重視?安全技術(shù)措?施經(jīng)費(fèi)的提?取和使用，?不斷加大安?全投入，逐?步改善勞動(dòng)?條件，職工?在安全衛(wèi)生?方面的基本?權(quán)益能得到?保護(hù)。2?.2.6“?安全生產(chǎn)月?”活動(dòng)組織?情況。深入?宣傳貫徹《?中華人民共?和國(guó)安全生?產(chǎn)法》和《?浙江省安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理規(guī)定》。?對(duì)公司及部?門負(fù)責(zé)人、?安全管理人?員和職工進(jìn)?行認(rèn)真教育?培訓(xùn)，特種?作業(yè)人員持?證上崗率達(dá)?到____?%以上，從?業(yè)人員安全?教育率達(dá)_?___%以?上。2?.2.7信?息統(tǒng)計(jì)報(bào)告?情況。積極?完成公司安?全領(lǐng)導(dǎo)小組?部署的各項(xiàng)?安全生產(chǎn)工?作任務(wù)，及?時(shí)反饋安全?生產(chǎn)信息，?按時(shí)報(bào)送企?業(yè)職工傷亡?及交通安全?事故。2?.2.8安?全事故處理?情況。充分?運(yùn)用正反兩?方面的典型?來促進(jìn)安全?生產(chǎn)工作，?對(duì)企業(yè)發(fā)生?的死亡事故?，能按有關(guān)?規(guī)定查清原?因，分清責(zé)?任，嚴(yán)肅處?理，及時(shí)結(jié)?案通報(bào)，從?中汲取教訓(xùn)?；不斷總結(jié)?推廣安全生?產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，樹立典型?，推動(dòng)工作?。2.2?.9安全領(lǐng)?導(dǎo)小組工作?情況。能每?月召開一次?會(huì)議，總結(jié)?部署工作，?及時(shí)解決安?全生產(chǎn)工作?存在的突出?問題，能充?分發(fā)揮綜合?協(xié)調(diào)作用，?督促負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理職能的?部門和基層?單位，履行?職責(zé)，密切?配合，共同?抓好安全生?產(chǎn)工作。?3.考核工?作程序：?3.1每?年年初，公?司安全領(lǐng)導(dǎo)?小組會(huì)根據(jù)?公司發(fā)展戰(zhàn)?略的要求，?提出公司本?年度安全生?產(chǎn)控制指標(biāo)?，并分解下?達(dá)各考核單?位；_?___公司?安全領(lǐng)導(dǎo)小?組根據(jù)當(dāng)年?工作任務(wù)制?定年度安全?生產(chǎn)工作指?標(biāo)和考核評(píng)?分標(biāo)準(zhǔn)；?____?公司安全領(lǐng)?導(dǎo)小組對(duì)各?考核單位的?安全生產(chǎn)每?月進(jìn)行一次?情況調(diào)查，?每季進(jìn)行一?次情況通報(bào)?；____?年終，公司?安全領(lǐng)導(dǎo)小?組組織對(duì)各?考核單位進(jìn)?行全面考核?，考核結(jié)果?作為評(píng)選安?全生產(chǎn)先進(jìn)?集體和先進(jìn)?個(gè)人的依據(jù)?。4.?獎(jiǎng)懲：?4.1每年?考核結(jié)束后?，對(duì)安全生?產(chǎn)先進(jìn)集體?和先進(jìn)個(gè)人?進(jìn)行表彰獎(jiǎng)?勵(lì)。未突破?安全生產(chǎn)控?制指標(biāo)，且?工作指標(biāo)經(jīng)?考核達(dá)到_?___分以?上，單位考?核評(píng)分在第?一的，由公?司授予先進(jìn)?集體榮譽(yù)稱?號(hào)；先進(jìn)集?體的負(fù)責(zé)人?由公司授予?先進(jìn)個(gè)人榮?譽(yù)稱號(hào)。?4.2突破?安全生產(chǎn)控?制指標(biāo)或發(fā)?生死亡以上?安全事故的?，取消被考?核單位評(píng)選?先進(jìn)單位資?格；被考核?單位主要負(fù)?責(zé)人和分管?安全生產(chǎn)負(fù)?責(zé)人及安全?員取消評(píng)選?先進(jìn)個(gè)人和?勞動(dòng)模范資?格；情節(jié)嚴(yán)?重的，依照?有關(guān)規(guī)定給?予行政處分?；構(gòu)成犯罪?的，移交司?法機(jī)關(guān)依法?追究刑事責(zé)?任。4?.3未突破?安全生產(chǎn)控?制指標(biāo),且?目標(biāo)考核達(dá)?到____?分以上（含?____分?）的,抵押?金全額結(jié)轉(zhuǎn)?至下年度并?按每高_(dá)_?__分獎(jiǎng)勵(lì)?____元?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相?關(guān)責(zé)任人予?以獎(jiǎng)勵(lì);目?標(biāo)考核低于?____分?的,按每降?低____?分扣減__?__元的標(biāo)?準(zhǔn)扣罰相關(guān)?責(zé)任人的抵?押金,直至?扣完為止。?4.4扣?減的抵押金?額度要于下?年度___?_月___?_日前補(bǔ)交?給公司財(cái)務(wù)?審計(jì)部。?4.5對(duì)安?全生產(chǎn)相關(guān)?責(zé)任人的獎(jiǎng)?勵(lì)資金,從?本單位安全?生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)?用中列支。?扣減的相關(guān)?責(zé)任人的安?全生產(chǎn)抵押?金作為本單?位安全生產(chǎn)?專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。?4.6安?全生產(chǎn)目標(biāo)?管理考核要?堅(jiān)持實(shí)事求?是、客觀公?正的原則,?違者按有關(guān)?規(guī)定嚴(yán)肅處?理。4.?7安全生產(chǎn)?責(zé)任人發(fā)生?變動(dòng)時(shí),原?責(zé)任人經(jīng)核?查,未被追?究相關(guān)安全?生產(chǎn)責(zé)任的?,安全生產(chǎn)?抵押金全額?返還,接任?人重新交納?抵押金。若?年度內(nèi)完不?成安全生產(chǎn)?控制指標(biāo)或?工作指標(biāo)的?,按前后責(zé)?任人的責(zé)任?大小分別扣?減抵押金。?安全生產(chǎn)?目標(biāo)管理責(zé)?任制考核獎(jiǎng)?懲規(guī)定（三?）一、目?的為確保?落實(shí)“安全?第一，預(yù)防?為主，綜合?治理”的安?全生產(chǎn)方針?，保證本公?司安全生產(chǎn)?責(zé)任制的有?效實(shí)施，特?制定本制度?。二、范?圍本制度?規(guī)定了本公?司的安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲原則?、考核方式?、獎(jiǎng)懲方式?及記錄要求?。本制度?適用于對(duì)深?圳市___?_有限公司?安全生產(chǎn)考?核與獎(jiǎng)懲。?三、總則?㈠.本公?司安全生產(chǎn)?責(zé)任制考核?實(shí)行總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下的分?級(jí)考核制。?㈡.本公?司安全主任?、部門主管?的安全生產(chǎn)?責(zé)任制的考?核人是總經(jīng)?理，由總經(jīng)?理組織安全?領(lǐng)導(dǎo)小組成?員組成考核?小組進(jìn)行。?㈢.總經(jīng)?理批準(zhǔn)實(shí)行?獎(jiǎng)懲。㈣?.員工的安?全生產(chǎn)責(zé)任?制考核由班?組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，?部門主管審?核，報(bào)安全?主任匯總后?，呈總經(jīng)理?批準(zhǔn)實(shí)行獎(jiǎng)?懲。㈤.?本公司安全?生產(chǎn)責(zé)任的?考核，采用?百分制的計(jì)?分方法，考?核結(jié)果與員?工的安全獎(jiǎng)?掛鉤。四?、考核原則?㈠.考核?執(zhí)行安全生?產(chǎn)事故一票?否決制，即?發(fā)生各類生?產(chǎn)安全責(zé)任?事故的責(zé)任?人，安全生?產(chǎn)責(zé)任制考?核一律按零?分記。㈡?.考核評(píng)分?按照各類崗?位安全生產(chǎn)?責(zé)任制的主?要內(nèi)容，賦?予一定的分?值，實(shí)行錯(cuò)?誤扣分制，?最終以百分?減去扣分為?實(shí)際得分。?㈢.安全?主任、部門?主管的考核?周期為年度?，班組長(zhǎng)的?考核周期為?季度，員工?的考核周期