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文檔簡介

涉外勞務合同書一、合同雙方1.1委托人委托人全稱：XXX有限公司。1.2承攬人承攬人姓名：張三。身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXX。二、合同內容2.1委托人聘用承攬人從事的工作內容委托人聘用承攬人從事的工作內容為：XXX。2.2工作時間及地點工作時間為：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。工作地點為：XXX。2.3工資及支付方式委托人每月向承攬人支付工資：XXX元。支付方式：每月XX日將工資支付至承攬人指定銀行賬戶。2.4福利待遇承攬人可享有委托人提供的社保、公積金、醫療保險等福利待遇。2.5合同解除以下情況下，合同將被解除：雙方協商解除；承攬人死亡；承攬人因故意犯罪被判刑或被開除；承攬人嚴重違反合同規定；承攬人長期無故不到崗。三、承攬人責任3.1職業道德承攬人應遵守職業道德，不得泄露委托人的商業機密。3.2工作質量承攬人應嚴格按照委托人的要求和標準完成工作任務。3.3違約責任以下情況下，承攬人應承擔違約責任：承攬人無故不到崗，單次超過3天并通知委托人的情況除外；承攬人嚴重違反合同規定，導致委托人受到損失。3.4法律責任承攬人應完全遵守中國相關法律法規，并對其行為承擔相應的法律責任。四、委托人責任4.1工作安全委托人應為承攬人提供安全的工作環境和必要的安全防護用品。4.2保護承攬人權益委托人應為承攬人提供合法的薪資、福利待遇等，保護承攬人的合法權益。4.3違約責任以下情況下，委托人應承擔違約責任：委托人未按合同規定支付工資；委托人未按合同規定提供福利待遇；委托人未為承攬人提供安全的工作環境。五、合同生效合同一式兩份，合同雙方各執一份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。合同到期后，如雙方有續簽意向，應在合同到期前30天內書面告知對方并具體商定續約。六、爭議解決本合同發生爭議時，雙方應友好協商解決。如協商不能解決，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他本合同未盡事宜由雙方協商解決。

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