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文檔簡介

戰略計劃主管崗位職責職位要求職責描述：

職責范圍：

負責收集外部信息，討論行業、區域同類企業活動現狀，能獨立撰寫宏觀經濟、產業分析專項討論報告；

負責戰略規劃的編制、執行、監視和反應，掌握公司戰略實施的進度和質量，確保戰略實施按規劃進展；

負責依據集團公司戰略及進展目標，參加編制分解集團公司年度綜合規劃；

幫助組織集團公司經營分析會議的召開，監視各部門月度執行規劃落實，并定期形成運營分析報告；

協調完成新業務籌備所需的手續、證照工作辦理等各項工作；

負責統籌籌劃、建立公司業務及職能治理的制度流程體系，監控公司制度流程執行狀況，并依據公司的運營戰略予以適時優化和完善；

負責導入與推廣先進流程治理理念、方法和工具，實現流程標準化、標準化、模型化，并保證落地。

職位要求：

1、本科及以上學歷，2年以上戰略與規劃治理工作閱歷，具有房地產開發或施工企業開發閱歷，熟識房地產開發建立流程，能獨立編制房地產開發工程節點規劃。

2、具有精彩的統籌力量、規劃和執行力量、業務敏感度，可獨立完成流程、制度建立及優化

3、良好的溝通協調力量及文字功底，執行力強、抗壓力強；

4、嫻熟把握并使用word、PPT制作等辦公軟件應用力量；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

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篇2:法務主管/專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責對企業簽訂的各類合同供應相關法律意見；

2、負責代表企業參加重大談判，對企業重大經營決策供應法律意見或風控意見；

3、負責處理企業的各類法律訴訟、經濟糾紛、勞動仲裁等事宜；

4、負責處理企業的非訴訟法律事宜，包括公證、司法鑒定、行政復議、聽證、學問產權愛護等；

5、建立并完善集團內部的法律風險防控體系，對公司的內掌握度定期完善和修訂評估、預防和掌握企業運營中的法律風險，并跟蹤執行；

6、負責企業法制與風控宣傳教育、詢問、培訓。

任職資格：

1、法律相關專業本科及以上學歷，通過國家司法考試者優先；

2、三年以上建筑行業法律參謀閱歷；

3、熟識建筑，房地產行業，熟識行業有關的法律法規，要求有建筑施工企業工作閱歷；

4、熟識與企業經營親密相關的法律規定，有訴訟閱歷者優先；

5、具有較強的溝通協調力量、語言表達

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