員工試用期勞動合同范本?員工試用期勞動合同范本

試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。

今日將與大家共享員工試用期勞動合同范本，詳細內容如下，盼望對大家有所關心!

員工試用期勞動合同范本一

甲方

乙方(身份證號)

依據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經協商全都簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為個月，自年月?日至年?月?日止。

二、依據甲方的工作支配，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養老、醫療、住房公積金)。

試用期滿后，并經考核合格，可依據公平協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度

●在試用期間，乙方如嚴峻違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴峻的追究法律責任

●試用期間，乙方由于個人緣由所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責

2.甲方的義務

●為乙方供應必要的工作條件

●負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓

五、乙方的基本權利和義務。

1.乙方的權利

●享有國家法律法規給予的一切公民權利

●享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利

●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同

2.乙方的義務

●遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務

●遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務

●維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同

●乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同

七、乙方的其他權利、義務

●試用期滿，有權打算是否簽訂正式勞動合同

●具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權利

●反對和投訴對乙方試用身份不公正的卑視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

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甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人簽字簽字

簽約日期年月日

簽約地點

員工試用期勞動合同范本二

甲方

乙方

身份證號

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。

經雙方公平協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為

在試用期間，依據工作需要和乙方力量，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業隱秘，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并依據甲方工作支配，仔細履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為_________元月，甲方按月發放。

四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。

若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際狀況逐日順延發放。

七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將依據公司制度，由公司按制度論處。

八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除聘請、培