PAGEPAGE1積極推行自主管理增強安全管理原動力前言在許多行業(yè)中，安全管理一直是重中之重。特別是在工業(yè)領(lǐng)域、運輸領(lǐng)域等，安全事件的發(fā)生往往會造成嚴(yán)重的后果。因此，企業(yè)必須把安全作為一項重要的工作，并采取有效的措施來保障安全。為了達到這個目的，企業(yè)需要積極推行自主管理。自主管理是指企業(yè)在法律和政策規(guī)范的基礎(chǔ)上，自主選擇管理方法、管理工具和管理內(nèi)容，完善管理制度，形成內(nèi)在的自我監(jiān)管機制和質(zhì)量責(zé)任制度，保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全、環(huán)保、衛(wèi)生和質(zhì)量穩(wěn)定和持續(xù)改進的過程。自主管理的優(yōu)勢與傳統(tǒng)的管理方式相比，自主管理具有以下幾個優(yōu)勢：自主決策自主管理下，企業(yè)主動制定規(guī)章制度、制定管理方案，自主決策，因此自主管理使企業(yè)在管理上不再被動，擁有了更大的權(quán)力。安全管理更加實用自主管理下，企業(yè)可以把標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、品質(zhì)化與實際情況相結(jié)合，根據(jù)不同的行業(yè)、不同的生產(chǎn)流程制定與實施運行規(guī)程，符合實際的安全管理制度，同時也能有效減少由于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化帶來的對實際生產(chǎn)流程不適應(yīng)的情況，實用性更強。激勵員工自主管理下，員工可以參與制定安全管理的制度和標(biāo)準(zhǔn)，被賦予了更多的權(quán)利和責(zé)任，從而對工作較感到自豪與滿足，促進公司全體員工的積極性和主動性。更好的安全保障自主管理能夠使企業(yè)在安全管理方面提前預(yù)判事故風(fēng)險，及時制定應(yīng)急預(yù)案和措施，將潛在風(fēng)險及時消除。同時，自主管理還能強化對重要設(shè)備的維護管理，加強對安全管理的全面性和有效性。實施自主管理的措施實施自主管理需要做好如下幾個措施：建立完善的管理制度為了確保自主管理的有效性，企業(yè)需要建立完善的管理制度。建立完整的制度，既能夠明確各項規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，又可以使制度的執(zhí)行更加統(tǒng)一、人性化，更受到員工的認(rèn)可，最大程度的實現(xiàn)自主管理。建立有效的管理流程建立有效的管理流程，能夠從流程上規(guī)范安全、環(huán)保、衛(wèi)生和質(zhì)量的管理工作，流程能夠簡單明了，便于操作，從而使管理工具和管理手段更為精簡、安全、易用，從而提高效率和成功率。加強安全教育與培訓(xùn)為了保證企業(yè)的安全管理能力，必須加強安全教育和培訓(xùn)。建立專業(yè)的安全教育體系，對于加強員工的安全意識、安全責(zé)任不可缺少，培訓(xùn)計劃也可以幫助企業(yè)構(gòu)建完整的安全管理和應(yīng)急預(yù)案。加強考核評審自主管理的推行，必須建立考核評審體系。評審的標(biāo)準(zhǔn)關(guān)乎企業(yè)是否做到了自主管理的要求，同時可以把經(jīng)驗需求和改進優(yōu)化要求得到充分發(fā)揚，推動企業(yè)自我完善與改進。結(jié)語自主管理在安全管理中具有非常重要的作用，它不僅能夠提高管理效率，也能夠激勵員工的積極性，進而提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和安全保障。參考資料陳巨豐，“論自主管理”[J].中國人力資源開發(fā).2019年12期AndiYoung，“自主管理與企業(yè)發(fā)展