第頁共頁月嫂合同簽訂匯總(十三篇)月嫂合同簽訂篇一因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”效勞，并承諾為甲方提供專業優質、平安的“月嫂”效勞，為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方協定事項：1、效勞期限：自年月日起至月日止共計天。2、效勞費用：甲方向乙方支付效勞費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整，余款在效勞終止日全額付清。3、效勞內容：1、產婦a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。b、指導產婦實行母乳喂養，按需哺喂。c、協助產婦進展個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產后運動。d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復安康2、嬰兒a、科學、合理安康喂養嬰兒，保證嬰兒安康的營養需要。b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒安康發育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養嬰兒良好的生活習慣。3、其他產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生二、甲乙雙方的權利與義務1、甲方的權利(1)甲方可在效勞內容的工作范圍內，安排乙方工作(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證2、甲方的義務(1)按時向乙方支付效勞費(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助(3)為乙方提供與甲方根本一樣的食宿條件3、乙方的權利(1)甲方增加效勞內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。(2)乙方有權回絕甲方不合理的工作安排。4、乙方的義務(1)嚴格按照效勞內容為甲方提供效勞(2)在工作時，乙方需保護甲方的財務三、在合同期內，乙方有以下情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方1、違法國家法律、法規2、不服從甲方合理工作安排的3、未經甲方同意，乙方擅自離崗4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的四、在合同期內，甲方有以下情況之一時，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。1、甲方的工作安排違法國家法律、法規2、甲方以任何理由對乙方施行搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威脅等行為五、因履行本合同發生爭議時的解決方法雙方因履行合同發生爭議，應領先協商解決，協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日月嫂合同簽訂篇二甲方(雇傭方)：身份證號碼：乙方(被雇傭方)：身份證號碼：因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”效勞，并承諾為甲方提供專業優質、平安的“月嫂”效勞，為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方協定事項：1、效勞期限：自年月日起至月日止共計天。2、效勞費用：甲方向乙方支付效勞費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整，余款在效勞終止日全額付清。3、效勞內容：1、產婦a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。b、指導產婦實行母乳喂養，按需哺喂。c、協助產婦進展個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產后運動。d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復安康2、嬰兒a、科學、合理安康喂養嬰兒，保證嬰兒安康的營養需要。b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒安康發育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養嬰兒良好的生活習慣。3、其他產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生二、甲乙雙方的權利與義務1、甲方的權利(1)甲方可在效勞內容的工作范圍內，安排乙方工作(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證2、甲方的義務(1)按時向乙方支付效勞費(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助(3)為乙方提供與甲方根本一樣的食宿條件3、乙方的權利(1)甲方增加效勞內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。(2)乙方有權回絕甲方不合理的工作安排。4、乙方的義務(1)嚴格按照效勞內容為甲方提供效勞(2)在工作時，乙方需保護甲方的財務三、在合同期內，乙方有以下情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方1、違法國家法律、法規2、不服從甲方合理工作安排的3、未經甲方同意，乙方擅自離崗4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的四、在合同期內，甲方有以下情況之一時，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。1、甲方的工作安排違法國家法律、法規2、甲方以任何理由對乙方施行搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威脅等行為五、因履行本合同發生爭議時的解決方法雙方因履行合同發生爭議，應領先協商解決，協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方：乙方：常住地址：常住地址聯絡：聯絡：年月日：月嫂合同簽訂篇三甲方(用戶)：乙方(家政效勞公司)：丙方(月嫂效勞員)：甲、乙、丙三方本著平等、自愿、老實信譽的合作原那么，協商簽訂本效勞合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守北京市的有關規定，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受進犯。第一條：效勞時間1、年月日起至年月日止，共計天(根據產婦實際消費時間可適當提早或推延，但效勞時間為天)。2、由于丙方工作性質特殊，需要24小時對母嬰進展護理，為丙方安康考慮，甲方應按排乙方休息天。3、根據甲方的實際情況，假如需要丙方適當延長效勞時間，詳細延長時間與工資可由甲、乙、丙三方協商。第二條：效勞費1、訂合同時，甲方向乙方支付效勞費元、預付效勞傭金元;丙方向乙方支付效勞押金元。2、丙方上戶開場工作時，甲方向乙方支付剩余效勞傭金元。3、因甲方原因不再承受效勞的，乙方扣除甲方違約金元，其余金額退還給甲方，同時支付給丙方效勞違約金元。4、因丙方原因，不同按時提供效勞的，如乙方能及時安排讓甲方滿意的效勞人員，乙方支付甲方違約金元，同時扣除丙方效勞押金元;如乙方未能及時安排效勞人員，乙方支付給甲方違約金元，同時扣除丙方違約金元。5、效勞完畢時，根據實際效勞天數進展結算，效勞傭金按效勞天數進展多退少補。第三條：效勞場所：。第四條：效勞內容1、產婦：1)產婦的生活護理，協助產婦進展個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露;2)產婦的____護理，月嫂需根據自己的經歷幫助產婦通乳，解決____脹痛，產婦如何清潔____和雙手后擠奶或進展____按摩，產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;3)制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;4)為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;5)經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，防止產后抑郁癥的出現;6)隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄;2、嬰兒：1)照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;2)安康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療;3)常見病的觀察和護理，月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;4)寶寶的情感和潛能開發，月嫂需安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調才能，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;5)給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。第六條：三方權利與義務1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件、填寫甲方聯絡卡并留存有效身份證件復印件，如實說明對丙方的詳細要求，以及與丙方安康平安有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。2、合同期內，甲方如對丙方的效勞工程或效勞類別要求改變，應與乙、丙方協商，并適當調整效勞傭金。3、在丙方正式上崗前，如甲方新生兒有特殊情況(如：雙胞胎、早產兒、先天性疾病等)時，甲方有義務向乙、丙方說明，并協調適當調整效勞傭金。4、甲方有權要求丙方重新進展體檢，費用由甲方承當，如體檢不合格那么費用由丙方自行承當。5、甲方有權回絕丙方在其住宅從事與月嫂工作無關的活動，詳細要求事項由甲、乙、丙三方約定。6、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威脅等非法方式進展處理。7、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在效勞期間人身及財物平安的責任和義務。8、甲方應對初次上崗的丙方詳細說明工作要求，甲方應平安妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。9、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其提供適當和平安的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。10、甲方在未經乙方及丙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方效勞;不得擅自將其帶往外省市等非約定效勞場所提供效勞;不得唆使丙方做違法和違背乙方有關家政效勞管理規定的事情。11、甲方對丙方在效勞期間和效勞場所的平安負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，甲方應承當相關責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。12、乙方員工在效勞期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方員工工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。13、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提早通知甲方。第七條：效勞合同的簽訂、變更、解除與終止1、合同內容變更時，甲、乙、丙三方應及時到乙方辦理變更手續。甲方效勞地址、聯絡變更時應及時通知乙、丙兩方。2、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續合作的，應在合同期滿之日起7日內，到乙方續簽新一輪的效勞合同;甲、丙雙方或單方不愿繼續合作，雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。3、合同期未滿，甲、乙、丙單方要求解除合同，必須提早3天通知另兩方。4、丙方分開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，并在駐地派出所備案;丙方在效勞期間，要求返鄉時，甲、乙、丙三方應解除效勞合同，不辦理手續的，責任自負。5、甲、丙方在執行合同中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到乙方進行調解;調解無效那么向當地人民法院起訴。第八條、其他：1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。2、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字)：身份證號：家庭地址：聯絡：乙方(蓋章)：乙方代表：丙方(簽字)：身份證號：家庭地址：聯絡：時間：年月日月嫂合同簽訂篇四甲方:乙方:(東家)經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。一、甲方責任(一)甲方向乙方收取效勞介紹費180元，并負責派出“月嫂”效勞員，假如孕婦提早或推延分娩，甲方三天內派出月嫂。(二)效勞時間：白天工作8小時，晚上起來幫助嬰兒喂養。(三)效勞內容：(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。(2)產婦、嬰兒的衛生。(3)對新生兒開展撫觸。((6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。(7)月嫂應遵守職業道德，盡心盡責效勞二、乙方責任(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，假如不請月嫂，需提早一個月通知甲方，否那么180元介紹費不退。(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協議關系。假設乙方需求延長效勞期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協議，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方效勞，假如乙方不滿意可調換。三、本協議期限本協議有效期限為年月日起至年月日止。四、本協議爭議處理甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，假設甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日月嫂合同簽訂篇五甲方(雇傭方)：身份證號碼：乙方(被雇傭方)：身份證號碼：因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”效勞，并承諾為甲方提供專業優質、平安的“月嫂”效勞，為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：1、效勞期限：自年月日起至月日止共計天。2、效勞費用：甲方向乙方支付效勞費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整，余款在效勞終止日全額付清。3、效勞內容：1、產婦a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。b、指導產婦實行母乳喂養，按需哺喂。c、協助產婦進展個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產后運動。d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復安康2、嬰兒a、科學、合理安康喂養嬰兒，保證嬰兒安康的營養需要。b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒安康發育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養嬰兒良好的生活習慣。3、其他產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生1、甲方的權利(1)甲方可在效勞內容的工作范圍內，安排乙方工作(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證2、甲方的義務(1)按時向乙方支付效勞費(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助(3)為乙方提供與甲方根本一樣的食宿條件3、乙方的權利(1)甲方增加效勞內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。(2)乙方有權回絕甲方不合理的工作安排。4、乙方的義務(1)嚴格按照效勞內容為甲方提供效勞(2)在工作時，乙方需保護甲方的財務1、違法國家法律、法規2、不服從甲方合理工作安排的3、未經甲方同意，乙方擅自離崗4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的1、甲方的工作安排違法國家法律、法規2、甲方以任何理由對乙方施行搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威脅等行為雙方因履行合同發生爭議，應領先協商解決，協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟甲方：乙方：常住地址：常住地址聯絡：聯絡：月嫂合同簽訂篇六甲方(雇傭方)：身份證號碼：乙方(被雇傭方)：身份證號碼：因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”效勞，并承諾為甲方提供專業優質、平安的“月嫂”效勞，為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方協定事項：1、效勞期限：自年月日起至月日止共計天。2、效勞費用：甲方向乙方支付效勞費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整，余款在效勞終止日全額付清。3、效勞內容：1、產婦a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。b、指導產婦實行母乳喂養，按需哺喂。c、協助產婦進展個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產后運動。d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復安康2、嬰兒a、科學、合理安康喂養嬰兒，保證嬰兒安康的營養需要。b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒安康發育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養嬰兒良好的生活習慣。3、其他產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生二、甲乙雙方的權利與義務1、甲方的權利(1)甲方可在效勞內容的工作范圍內，安排乙方工作(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證2、甲方的義務(1)按時向乙方支付效勞費(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助(3)為乙方提供與甲方根本一樣的食宿條件3、乙方的權利(1)甲方增加效勞內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。(2)乙方有權回絕甲方不合理的工作安排。4、乙方的義務(1)嚴格按照效勞內容為甲方提供效勞(2)在工作時，乙方需保護甲方的財務三、在合同期內，乙方有以下情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方1、違法國家法律、法規2、不服從甲方合理工作安排的3、未經甲方同意，乙方擅自離崗4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的四、在合同期內，甲方有以下情況之一時，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。1、甲方的工作安排違法國家法律、法規2、甲方以任何理由對乙方施行搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威脅等行為五、因履行本合同發生爭議時的解決方法雙方因履行合同發生爭議，應領先協商解決，協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日月嫂合同簽訂篇七雇用(甲方)：____________：身份證號碼：______________月嫂(乙方)：____________：身份證號碼：______________由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，__________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”效勞，并承諾為甲方提供專業、優質、平安的“月嫂”效勞。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項1.效勞期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共計28天。乙方在工作期間沒有休息日，如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗，工資將會做相應或加倍扣除。(乙方的詳細工作時間根椐產婦實際消費日期可適當提早或推延)2.效勞費用：甲方應支付乙方效勞費共計_________元整人民幣。(法定節假日無加班費)支付的時間為效勞期終止日：______年______月______日。己方應向甲方開具收據。3、乙方工作時間：由于乙方工作性質特殊，需24小時對產婦及嬰兒進展護理。4.效勞內容：(1)產婦：a、產婦的生活護理，清洗產婦的衣服，協助產婦進展個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露;b、產婦的____護理，月嫂需根據自己的經歷幫助產婦通乳，解決____脹痛，產婦如何清潔____和雙手后擠奶或進展____按摩，產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;c、制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;d、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;e、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。g.其他必要的產婦護理工作。(2)嬰兒：a、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;b、安康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療;c、常見病的觀察和護理，月嫂需斷定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;d、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調才能，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;e、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。f.其他必要的嬰兒護理工作。二、甲乙雙方的權利和義務1.甲方的權利(1)甲方可在效勞內容的工作范圍內，安排乙方工作;(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的安康證明。2.甲方的義務(1)按時向乙方支付效勞費;(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;3.乙方的權利和義務(1)嚴格按效勞內容為甲方提供效勞;(2)在工作時，乙方需保護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。(3)效勞期完畢后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。三、終止合同在合同期內，乙方有以下情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：1.違背國家法律、法規;2.不服從甲方合理工作安排的;3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;4.被證明有盜竊行為的;5.不具備相應的產婦嬰兒護理常識，不能勝任工作的;6.身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續從事月嫂工作的;7.工作漫不經心，對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的;8.其他損害產婦、嬰兒或甲方家____益的行為。四、在合同期內，甲方有以下情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：1.甲方的工作安排違背國家法律、法規;2.甲方以任何理由對乙方施行搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威脅等行為。五、其他約定：1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、安康證、上崗證);2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承當相關責任，賠償甲方損失。3.乙方在效勞期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。4.效勞期完畢后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答;六、因履行本合同發生爭議的解決方法雙方因履行本合同發生爭議，應領先協商解決;協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日月嫂合同簽訂篇八雇傭月嫂協議雇傭〔甲方〕：，身份證號：聯絡：月嫂〔乙方〕：，身份證號：聯絡：甲方雇用乙方為母嬰護理員〔月嫂〕，自20xx年月日至20xx年月日，效勞費共計元。在本協議簽訂之日，甲方支付乙方定金元。如甲方違約不再雇用乙方，乙方不予退還該定金；如乙方不能按時給甲方提供效勞，那么需雙倍返還給甲方定金。甲方：乙方：20xx年9月日月嫂合同簽訂篇九甲方(產婦方)：姓名：身份證號：乙方(月嫂方)：姓名：身份證號：經就雙方協商同意簽訂如下協議，各方應嚴格遵守。第一條：乙方為甲方提供以下效勞：侍候月子：產婦：1、產婦的護理(生理、心理);2、營養膳食;3、衛生清洗;4.產婦室內衛生新生兒：1、新生兒的護理與喂養;2、衛生清洗;3、向產婦及家人介紹科學育兒方法;4.為新生兒做撫觸操和益智健身操;5.觀察黃疸;6.臍帶護理;7.奶瓶消毒;8.衣服清洗時間：自年月日至年月日止。費用及工資：甲方付乙方工資元/月。從簽訂協議時生效，違約方應賠償對方違約金，違約金金額為月工資的10%。第二條：乙方效勞條件：1、月嫂每月效勞時間為26天，超出天數另增加工資，月工資的天平均數。2、月嫂效勞期間遇上國家規定的假日應為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。第三條：履約期雙方要互相理解，親密配合，認真履行各自的權利義務，遵守互相約定的事項。第四條：雙持有效證件簽訂協議。協議運行期以30天為標準進展簽署和結算。第五條：雙不得干預非效勞時間的合法行為。甲方應保證乙方每月休息4天，是否安排串休雙方協商。第六條：本協議出現不可抗拒的因素造成無法履行協議的，各方均不負違約責任。本協議一式兩份。雙方各執一份。乙方簽字：：丙方簽字：：簽約日期：年月日月嫂合同簽訂篇十甲方:乙方:(東家)經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。一、甲方責任(一)甲方向乙方收取效勞介紹費180元，并負責派出“月嫂”效勞員，假如孕婦提早或推延分娩，甲方三天內派出月嫂。(二)效勞時間：白天工作8小時，晚上起來幫助嬰兒喂養。(三)效勞內容：(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。(2)產婦、嬰兒的衛生。(3)對新生兒開展撫觸。(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。(5)產婦房間的衛生。(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。(7)月嫂應遵守職業道德，盡心盡責效勞二、乙方責任(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，假如不請月嫂，需提早一個月通知甲方，否那么180元介紹費不退。(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協議關系。假設乙方需求延長效勞期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協議，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方效勞，假如乙方不滿意可調換。三、本協議期限本協議有效期限為年月日起至年月日止。四、本協議爭議處理甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，假設甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日月嫂合同簽訂篇十一甲方(用戶)：身份證號：乙方(月嫂)：身份證號：丙方：經阿嫂——家政效勞中心介紹，甲乙雙方協商同意自愿簽訂合同。一、雙方約定效勞內容及事項1、甲方要求乙方提供的家庭效勞內容為，效勞期限自年月日開場，工作時限每天時至時，每日餐，每月天禮拜，效勞費為元/月，大寫。效勞地點為。如續約甲方應于本合同期滿前10天向阿嫂家政提出申請，以便于做好乙方相關工作的安排。2、預約月嫂應提早簽約，并交納預訂金500元，由阿嫂家政代收，待簽訂正式協議時在效勞費中扣除。3、本合同簽訂后，甲方應當在每個效勞周期(每月起始日向乙方交納效勞費，此項效勞費由阿嫂家政代收，效勞周期完畢后，扣除丙方培訓費和管理費用后及時支付給乙方。假如甲方回絕支付效勞費，乙方有權撤回，預定押金不退。4、乙方為甲方提供的詳細效勞內容詳見阿嫂家政送給甲方的“月嫂效勞工程”一欄。5、協議未到期，甲乙雙方不得以任何理由單方終止協議，否那么承當違約責任。二、甲方權利義務1、甲方享受乙方提供本協議約定的護理效勞。2、甲方對乙方工作不滿意，有權要求阿嫂家政調換所效勞的月嫂，調換不滿意，可作為退單處理，工資按實際工作日計算。3、甲方需向乙方提供甲方家庭成員根本一樣的食宿條件，不得讓乙方與異性成年人同居一室，甲方保證乙方(24小時月嫂效勞)每天睡眠時間不少于6小時。4、甲方在效勞期內，對效勞場所平安負責，不得指使乙方從事特種作業人員才能完成有平安隱患的工作。5、甲方在乙方入戶當天詳細說明與工作有關電器設備的使用方法，并將家中貴重物品及現金妥善保存好，以防止不必要的誤會。6、由于甲方設施設備等原因造成月嫂發生意外，甲方應立即與阿嫂家政聯絡，主動處理好善后事宜，并承當相應責任。7、乙方在效勞過程中因成心或重大失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償，按照國家法律和有關法規處理，但甲方不得采取搜身、扣押錢物、身份證以及毆打、威脅等侵權行為。8、甲方不得擅自將乙方轉換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。乙方在效勞過程中發生意外事故，甲方應當及時報告阿嫂家政和相關部門，以便妥善解決。9、甲方應將家中相關人員有傳染病的特殊情況，在簽約之前，如實告訴阿嫂家政和乙方。如有隱瞞，乙方有權撤回，余款不退，造成后果包括月嫂體檢、治療費用一律由甲方負責。10、早產兒及足月新生兒身體安康有異常情況，在簽訂合同時主動向阿嫂家政和乙方說明，在效勞過程中如出現異常情況及時與醫生聯絡，非護理原因造成的嬰兒異常和產婦異常，乙方和阿嫂不承當責任。11、合同期滿，甲方嚴禁與乙方私續訂單，否那么造成一切后果阿嫂家政概不負責。三、乙方權利和義務1、乙方享有及時收取報酬的權利(24小時月嫂必須保證每天不少于6小時睡眠)。2、乙方需及時親自完成合同約定的效勞內容，持證上崗，保證效勞質量。3、工作期間不得擅自外出，任何時間內未經甲方同意不得帶外人去甲方住處，不得私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛，違背上述規定，發生問題由乙方自行承當。4、乙方在效勞活動期間如遇不公正待遇或合法權益受到進犯時，有權終止效勞(事先必須及時通知阿嫂家政)，提出申拆或依法懇求賠償。5、乙方有權回絕增加合同以外的勞動負擔，有權回絕轉換為第三方效勞或帶往外地效勞。6、乙方有權回絕為家中有傳染病人的甲方提供效勞。7、乙方直系親屬生病、去逝，不屬違約。8、乙方在效勞過程中，如發現效勞對象病情嚴重，必須及時向阿嫂家政匯報，以便妥善解決。9、在效勞時乙方需保護甲方財物，如是乙方的原因給甲方造成的損失，乙方應當給予賠償。10、乙方在效勞期間如生病所發生的醫療費由乙方自行承當。11、由于乙方的違法行為或不按《阿嫂家政月嫂標準》操作，造成甲方損失，由乙方承當相應的責任，并賠償甲方損失。四、丙方的責任1、阿嫂家政對乙方實行會員制管理，負責培訓乙方的效勞技能以進步乙方的效勞水`平。2、丙方負責向甲方提供乙方真實的根本信息和乙方效勞技能的情況，以便甲方進展選擇，在效勞期內，丙方對乙方的效勞情況進展跟蹤調查，并及時指導，以保證乙方更好的完成效勞內容。3、丙方及時理解甲乙雙方履行本合同情況，協商甲乙雙方因履行本合同的爭議。4、甲方違約，丙方替乙方扣罰甲方違約金效勞費的10%。5、效勞期完畢后，如甲方在母嬰護理上有疑問，向丙方咨詢時，丙方應當給予解答。五、本合同未盡事宜，甲、乙、丙三方協商解決。六、本合同經三方簽字后生效，一式三份，甲、乙、丙各執一份，具有同等法律效力。甲方簽字：乙方簽字：丙方蓋章：聯絡：聯絡：年月日：月嫂合同簽訂篇十二雇主(甲方)：____________身份證號碼：______________月嫂(乙方)：____________身份證號碼：______________鑒于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”效勞，并承諾為甲方提供專業、優質、平安的“月嫂”效勞。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項1.效勞期限：(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。(因產婦預產期無法精準預測，如產婦實際消費的日期與約定的起始日期不符，以產婦實際消費日期為準，時間順延。)(2)由于乙方工作性質特殊，需24小時對母嬰進展護理，為乙方安康，甲方應安排乙方休息______天。2.效勞費用：效勞費用為人民幣5500元，本合同簽訂時，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，余款于效勞期終止日支付(以實際效勞期終止日為準)。3.效勞內容：(1)產婦：a.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;c.指導產婦進展____按摩與護理，防止____下垂、松馳;指導產婦產后運動;d.協助產婦進展個人衛生清潔;e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復安康;f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。(2)嬰兒：a.科學、合理安康喂養嬰兒，保證嬰兒安康的營養需要;b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒安康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。(3)其他：。二、甲乙雙方的權利和義務1.甲方的權利(1)甲方可在效勞內容的工作范圍內，安排乙方工作;(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的安康證明。2.甲方的義務(1)按時向乙方支付效勞費;(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;(3)為乙方提供與甲方根本一樣的食宿條件。3.乙方的權利(1)甲方增加效勞內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;(2)乙方有權回絕甲方不合理的工作安排。4.乙方的義務(1)嚴格按效勞內容為甲方提供效勞;(2)在工作時，乙方需保護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。三、在合同期內，乙方有以下情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：1.違背國家法律、法規;2.不服從甲方合理工作安排的;3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;4.被證明有盜竊行為的;5.不能勝任相應工作的;6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的