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文檔簡介

人員進出管理制度1.引言為了保障公司員工和設施的安全，遵守國家法律法規，制定本人員進出管理制度。2.適用范圍適用于公司內所有員工及外來人員的進出管理。3.進出證件管理3.1員工進出證件員工應攜帶員工工作證件和身份證進出公司，若工作證件遺失，應及時到人事部申請補領，遺失身份證應及時報警。3.2外來人員進出證件外來人員應提前向相關部門提交進出申請，并經安保人員審核，經審核通過后方可進出公司，并在簽到處領取訪客通行證。4.進出登記管理4.1員工進出登記管理員工進入公司時應在門口的登記處刷卡/刷面，工作結束后退卡/退面。未刷卡/刷面進出公司影響考勤和安全，經多次警示后，仍有違規行為的，將按公司規定進行處理。4.2外來人員進出登記管理未經批準或未攜帶通行證的外來人員不得進入公司，外來人員進入公司后應在登記處進行注冊，領取訪客通行證，在規定的時間內辦理離開手續并退還通行證。5.進出時間管理5.1員工進出時間管理員工進出公司應按規定時間進出，如果有特殊情況延遲，需要提前請假，并報經主管同意。5.2外來人員進出時間管理外來人員進出公司必須按照申請的時間進出，若需要繼續延遲，需要向負責人申請并經批準。6.安全管理6.1員工安全管理員工在公司內應保持自己的物品的安全及個人安全，如發現有可疑人員或物品應及時向安保部門報告，并根據要求配合安保部門處理。6.2外來人員安全管理外來人員在進入公司前，應經過安保人員的檢查，離開時應有相關人員進行檢查，禁止攜帶危險物品或非法物品進出公司。7.違規處理員工和外來人員若有違反本管理制度的行為，將視情節輕重進行批評教育、警告、解除合同、行政處罰、刑事拘留等處理。8.結束語本人員進出管理制度是公司的基礎制度之一，遵守本制度，是每位員工的義務和責任。對于

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