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文檔簡介

液壓泵站管理制度一、總則為規范液壓泵站的管理，提高液壓泵站的工作效率和管理水平，保證泵站的正常運行，特制定本管理制度。本制度適用于所有液壓泵站的管理。二、機房值班管理1.值班人員的要求機房的值班人員應具備以下條件：具有一定液壓泵站運行經驗和技術水平；具有一定的故障診斷與排除能力；具備基本的管理能力和團隊合作精神。2.值班的職責值班人員的職責如下：確定機房運行狀況及設備工作情況；根據操控面板上的各項指標，及時發現設備故障，采取相應措施；及時向上級主管匯報設備運行狀況及異常情況；按照值班日志，記錄設備日常運行狀況及更替清單；嚴格按照規范操作手冊操作設備。3.值班制度制定值班計劃，實行24小時輪流值班制；勤勉認真、按時上下班；進入機房時，應按照規定進行清潔灰塵除塵。三、設備管理1.設備維護定時檢查液壓泵站各類設備的運行狀況，并對設備進行定期維護；嚴格按照規定維修設備，維修結束后經過驗收，確認符合使用要求；按照設備使用和維護記錄，制定維護計劃與方案。2.設備清洗對液壓泵站設備定期進行清洗，以保持設備清潔衛生；清洗設備應按照規定，采用安全、環保的清洗劑；嚴格按照清洗操作要求進行清洗，保證清洗質量和效果。3.設備保養設備使用一定時間后,應進行保養；設備保養應按照規定，對設備按照規定進行潤滑和更換易損件及零件；嚴格按照保養操作要求進行保養，保證保養的效果。四、安全管理遵守液壓泵站的管理制度；嚴格按照操作規范操作設備；保護好各項設備及設施，嚴防設備或人員受到損傷；日常巡查設備及設施，維護設備的安全和完好。五、應急管理機房值班人員應隨時做好應急準備，掌握此類事件的應對程序；在遭遇突發事件的時候，應及時通知上級領導，并結合實際展開應對措施；在突發事件結束后，應及時申報和報告，進行事故調查與處理。六、培訓與提高不定期對液壓泵站值班人員進行技術培訓，并及時進行知識更新和技術提高；每月定期組織對工作質量進行檢查總結，及時發現問題，并即時整改。七、績效評估結合液壓泵站的實際情況，為液壓泵站設置合理的工作績效考核指標；定期進行績效考核，通過績效考核提高液壓泵站的工作效率。八、附則本制度自頒布之日實施，對不遵守本制度的人員將給予相應處分或解除

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