千里之行，始于足下。讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦協議離職申請書(精選5篇)協議離職申請書(精選5篇)

在社會不斷進步的今日，我們都會用到申請書，在寫作上，申請書也具有肯定的格式。那么寫申請書真的很難嗎?下面是我為你們細心好的協議離職申請書范文，盼望能給你們帶來實質性的關心。

協議離職申請書篇1

甲方：

乙方：乙方身份證號碼：

甲乙雙方就勞動合同終止事宜，經協商達成如下協議：

一、乙方在甲方從事財務工作，雙方之間確定雙方之間的勞動合同在年月日解除。

二、乙方應依據甲方要求做好有關工作的交接事宜，將全部財務資料交接給甲方指定的人員，并做好年財務賬務工作，乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問題，乙方將給無償幫助。

三、財務工作所涉及的公司財務、運營等事項，為甲方機密，乙方同意對此等事項嚴格保密，未經甲方書面允許，不向任何第三方披露。

四、甲方同意支付給乙方人民幣，大寫。

五、乙方同意于勞動合同解除前十天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證連續履行勞動合同義務，堅持工作崗位。

六、乙方保證對于甲方的商業隱秘及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離。

七、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

八、本協議由甲乙雙方簽署后生效

甲方：乙方：

身份證號碼：

協議離職申請書篇2

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經公平、友好協商，雙方自愿達成如下協議：

一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方年月日離職的綜合酬勞元（包含但不限于各種應得勞動酬勞、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位擔當的因工或非因工部分的酬勞）。

二、在甲方履行上述第一項協議后，甲方與乙方因勞動關系而產生的全部權利義務終結，乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

三、本協議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方：乙方：

簽約人：

協議離職申請書篇3

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

工作崗位：

乙方因個人緣由向甲方提出辭職申請，經公司領導批準，產生本協議所涉乙方離職事由，雙方本著公平自愿、協商全都的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協議，供雙方共同遵守執行。

一、乙方原任職甲方職務，于20年月日入職，在職期間月均全部勞動酬勞約為人民幣1934元（含正常工作時間工資1100元及按規定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等）。

二、在簽訂本協議時，乙方確認已完整收取在職期間的全部勞動酬勞（含正常工作時間工資、加班加點按規定應付工資及相關勞動福利待遇等），迄今與甲方不存在任何債權債務關系。

假如相關工資、待遇的支付憑證與本條內容商定不符，則以本協議內容為準。

三、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方全部權益，若因此成訟，均應由乙方擔當全部不利的法律后果。

四、在簽訂本協議時，雙方正式終止勞動合同關系，此后，雙方互不負任何權利義務關系。

五、在簽訂本協議時，雙方均已非常清晰包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定，知曉協議行為的法律后果，且情愿履行本協議內容，故本協議一經簽訂不得撤銷或變更。

六、本協議共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協議經雙方簽字（章）后生效。

甲方（章）：

乙方（簽名并捺右手食指印）：

代表人：

身份證號碼：

日期：

日期：20__年月日

協議離職申請書篇4

甲方：____________________

乙方：____________________

鑒于甲乙雙方的勞動關系于________年________月________日終止，為妥當解決甲乙雙方的權利義務關系，妥當解決乙方離職后的有關待遇問題，甲乙雙方達成如下協議：

一、乙方于________年________月________日辦理離職手續，乙方應當協作甲方辦理有關工作交接。

二、甲方為乙方繳納社會保險至________年________月________日，社會保險中由個人負擔的部分由乙方自行擔當，甲方根據國家法律法規的相關規定從乙方工資中代扣代繳。

三、經雙方協商全都，甲方幫助乙方辦理失業保險金，材料遞交等詳細流程由乙方自行辦理。

四、本協議出于甲乙雙方真實全都的意思表示，雙方確認不存在：重大誤會、顯示公正、趁人之危等情形。

五、乙方應當保守甲方的隱秘，詳細內容見《保密協議》和《競業限制協議》。

六、本協議一式________份，雙方各持________份，均具備同等效力。

七、本協議經甲乙雙方簽字并蓋章后生效。

甲方（蓋章）：___________________

日期：____________________________

乙方（簽字）：___________________

日期：____________________________

協議離職申請書篇5

甲方：__________________________

地址：__________________________

乙方：__________________________

身份證號碼：__________________________

經甲乙雙方協商全都，達成以下協議：

1、雙方勞動合同關系自20__年x月x日起解除。

2、甲方自本協議生效之日起開頭支配乙方辦理工作交接事宜，乙方應協作甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方依據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。

3、甲方同意支付乙方的工資至20__年x月x日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至20__年x月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至20__年x月停止。

4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發放日（15日）支付乙方最終一期工資。

5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金，合計人民幣__元。此金額為唯一的及最終的對乙方的全部補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最終一期工資時一起發放。乙方需至甲方財務處領取。

6、其他款項說明（如競業禁止補償金）

7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續。

8、本協議簽署后，乙方承諾：

1）乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方隱秘資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

2）不再向甲方提出任何要求及訴訟懇求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。

3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影響的言論及行為。

9、本協議書的內容，甲乙雙方均負有保密義務。

10、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視為違約，未違約方有權主見賠償損失。

11、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

12、本協議一式二份，