第11頁共11頁辦公室主?任工作總?結(jié)參考范?本一年?來，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助下?，在全體?同志們的?支持配合?下，我服?從工作安?排，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛煉?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?全面提高?了自己的?思想認(rèn)識(shí)?、工作能?力和綜合?素質(zhì)，較?好的完成?了各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)。?雖然工作?上經(jīng)歷了?很多困難?，但對我?來說每一?次都是很?好的鍛煉?，感覺到?自己逐漸?成熟了。?現(xiàn)將任職?以來的情?況總結(jié)?一、認(rèn)真?履行職責(zé)?，積極開?展工作?（一）努?力做好行?政管理工?作1、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好行政?管理工作?，組織召?開全體職?工大會(huì)次?，中層干?部會(huì)議次?，班子會(huì)?議次，支?委會(huì)次，?黨員大會(huì)?次，職工?代表大會(huì)?____?次，工會(huì)?委員會(huì)次?，團(tuán)員會(huì)?議___?_次。會(huì)?前做好各?項(xiàng)準(zhǔn)備工?作及會(huì)議?記錄，做?到了保密?和及時(shí)歸?檔。2?、認(rèn)真做?好材料的?撰寫、打?印、信息?上報(bào)和檔?案管理等?工作，確?保及時(shí)撰?寫和上報(bào)?。做好各?種文件的?收發(fā)，復(fù)?印及謄印?工作。及?時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)?閱辦，科?室下達(dá)做?好記錄，?按時(shí)布置?，全年起?草行政法?文___?_個(gè)，黨?務(wù)發(fā)文_?___個(gè)?。今年規(guī)?范了文件?的轉(zhuǎn)發(fā)程?序，做到?了文件轉(zhuǎn)?接有登記?。3、?完成__?__行政?工作計(jì)劃?、總結(jié)、?人大匯報(bào)?材料以及?年鑒、大?事記的編?寫和上報(bào)?工作。?4、完成?____?度辦公室?工作檔案?的收集、?整理和歸?檔工作，?完成各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的上報(bào)工?作。5?、與其他?同志一起?做好辦公?室電話業(yè)?務(wù)咨詢、?投訴舉報(bào)?的接報(bào)和?轉(zhuǎn)報(bào)工作?，全年共?受理投訴?舉報(bào)__?__余件?。6、?完成或協(xié)?助有關(guān)單?位完成了?豐臺(tái)區(qū)食?品量化分?級管理授?牌儀式表?彰大會(huì)、?人大代表?視察、艾?滋病宣傳?活動(dòng)的籌?備工作。?能夠及時(shí)?解決和安?排上級單?位布置的?工作和其?他單位的?協(xié)調(diào)工作?，做到重?大問題及?時(shí)上報(bào)。?（二）?協(xié)助黨支?部、工會(huì)?做好各項(xiàng)?工作1?、完成_?___務(wù)?、工會(huì)、?計(jì)劃生育?工作的計(jì)?劃、總結(jié)?、職工之?家的匯報(bào)?材料。?2、協(xié)助?黨支部組?織黨小組?、黨員學(xué)?習(xí)，工會(huì)?委員會(huì)、?小組長會(huì)?議，及時(shí)?印發(fā)學(xué)習(xí)?材料，開?展"是與?非"答題?活動(dòng)。籌?備召開了?預(yù)備黨員?轉(zhuǎn)正大會(huì)?。完成_?___度?重點(diǎn)發(fā)展?對象的函?調(diào)工作。?3、制?定廉政執(zhí)?法責(zé)任書?、計(jì)劃生?育責(zé)任書?，完成領(lǐng)?導(dǎo)和科室?、監(jiān)督員?的簽訂工?作。4?、對中層?干部、黨?員進(jìn)行了?兩次民主?測評，召?開___?_次__?__，以?及對并將?總結(jié)報(bào)告?及時(shí)上報(bào)?。5、?協(xié)助支部?完成對_?___名?中層干部?、___?_名重點(diǎn)?發(fā)展對象?的考察，?及時(shí)進(jìn)行?公示和完?成任命。?6、組?織捐衣、?捐款__?__次_?___萬?余元。?7、組織?職工休養(yǎng)?、女工體?檢、獻(xiàn)血?工作以及?____?新年聯(lián)誼?會(huì)的各項(xiàng)?文體活動(dòng)?。7、?每月及時(shí)?審核、調(diào)?整獨(dú)生子?女費(fèi)、奶?費(fèi)及托費(fèi)?的發(fā)放，?有計(jì)劃地?做好計(jì)劃?生育藥具?的發(fā)放工?作。8?、組織召?開職代會(huì)?____?次，完成?所務(wù)公開?欄公示_?___期?，配合工?會(huì)一起探?望生病職?工及家屬?人次。?9、建立?黨員及入?黨積極分?子檔案，?科技創(chuàng)新?檔案等，?完善了支?部基礎(chǔ)檔?案。（?三）全力?做好團(tuán)支?部工作?____?我被評為?豐臺(tái)區(qū)衛(wèi)?生局優(yōu)秀?團(tuán)干部，?團(tuán)支部獲?得"__?__度五?四紅旗團(tuán)?委"，是?對團(tuán)支部?工作的充?分肯定。?組織了?幾項(xiàng)團(tuán)員?活動(dòng)：?1、積極?組織團(tuán)員?參加"亮?麗青春青?年醫(yī)務(wù)人?員禮儀大?賽"獲得?優(yōu)勝獎(jiǎng)，?2、組?織青年志?愿者行動(dòng)?，參加艾?滋病宣傳?等大型宣?傳活動(dòng)。?3、組?織___?_歲以下?青年嘉年?華活動(dòng)。?3、建?立了__?__歲以?下青年檔?案，為團(tuán)?支部推優(yōu)?工作打下?基礎(chǔ)。?4、我有?幸作為團(tuán)?代表參加?了豐臺(tái)區(qū)?的團(tuán)代會(huì)?，受益匪?淺。（?四）辦公?室內(nèi)部工?作協(xié)助?辦公室主?任完成各?項(xiàng)交辦的?工作;每?月按時(shí)統(tǒng)?計(jì)上報(bào)辦?公室考勤?;定期清?洗值班室?被單;進(jìn)?行印刷、?電腦設(shè)備?的維修和?耗材管理?工作;協(xié)?調(diào)辦公室?內(nèi)部工作?，合理調(diào)?配人員。?辦公室?主任工作?總結(jié)參考?范本（二?）0_?___年?已經(jīng)過去?，在過去?的一年里?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和支持?下，在各?分廠各部?門及各位?同事的積?極配合幫?助下，我?和綜合辦?的全體同?事一起，?立足于本?職崗位，?認(rèn)真履行?職責(zé)，扎?實(shí)工作。?這一年?，我嚴(yán)格?要求自己?，按照公?司的要求?，緊緊圍?繞公司的?中心工作?，牢固樹?立為企業(yè)?服務(wù)的宗?旨，發(fā)揮?職能作用?，兢兢業(yè)?業(yè)工作，?踏踏實(shí)實(shí)?做人。?一年來，?深入__?__，構(gòu)?建和諧。?不斷改進(jìn)?工作方法?，提高工?作效率，?增強(qiáng)工作?的系統(tǒng)性?、科學(xué)性?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式上有了?較大的改?變，在大?家不懈的?努力下，?比較圓滿?地完成了?綜合辦各?項(xiàng)工作目?標(biāo)，取得?了一定成?績。正在?積極向著?團(tuán)結(jié)、務(wù)?實(shí)、高效?的奮斗目?標(biāo)穩(wěn)步邁?進(jìn)。綜?合管理辦?公室主任?，主要工?作職責(zé)是?：主持綜?合辦的全?面工作;?指揮實(shí)施?綜合辦員?工完成各?項(xiàng)事務(wù)工?作;為公?司方針目?標(biāo)和任務(wù)?完成，承?上啟下、?溝通協(xié)調(diào)?;抓好公?司行政管?理，落實(shí)?公司后勤?保障，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀和助?手。現(xiàn)?將一年來?的主要工?作情況述?職如下，?不當(dāng)之處?，請各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們指正?：一、?協(xié)調(diào)服務(wù)?工作作?為綜合辦?的負(fù)責(zé)人?，自己清?醒地認(rèn)識(shí)?到，綜合?辦是總經(jīng)?理直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?各方的樞?紐，時(shí)刻?推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著?既定目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。特別?在東西廠?區(qū)的整體?管理中，?根據(jù)上級?領(lǐng)導(dǎo)的指?示精神與?具體要求?，傳達(dá)工?作指令，?監(jiān)督工作?落實(shí)，以?上級領(lǐng)導(dǎo)?的工作思?路、決策?為主線，?充分發(fā)揮?自己的職?能作用。?特別是?在勞務(wù)派?遣工作、?勞動(dòng)爭議?案件處理?、職工文?化活動(dòng)、?周邊關(guān)系?協(xié)調(diào)等方?面以及公?司有關(guān)文?件、各類?稿件的撰?寫起草都?能較好的?完成任務(wù)?。二、?綜合辦的?日常管理?工作首?先，根據(jù)?各階段工?作的開展?及工作要?求，及時(shí)?召開工作?會(huì)議，闡?明工作重?點(diǎn)，分工?、分職責(zé)?、有布置?、有落實(shí)?。第1?、理順工?作關(guān)系，?堅(jiān)持原則?，嚴(yán)格工?作程序、?嚴(yán)格工作?質(zhì)量、嚴(yán)?格工作紀(jì)?律。在對?各部門的?服務(wù)上，?有了很大?的進(jìn)步和?提高。?第2、認(rèn)?真抓好文?檔管理工?作，充分?把握政策?性和思想?性及時(shí)督?促辦理各?種文件的?收發(fā)、登?記、呈閱?、催辦及?立卷、歸?檔;并記?錄了__?__事記?;嚴(yán)格控?制公章印?鑒的管理?使用及公?章的移動(dòng)?使用;認(rèn)?真辦理了?綜機(jī)公司?及滎陽分?公司的資?質(zhì)年審工?作;配合?高新科技?的申報(bào)，?辦理了大?量的文件?查閱、文?件填補(bǔ)、?資質(zhì)取證?、資料準(zhǔn)?備等工作?。第3?、車輛管?理工作：?我們嚴(yán)格?按照《車?輛管理辦?法》，強(qiáng)?化了車輛?管理，與?司機(jī)簽訂?了全年安?全行車目?標(biāo)責(zé)任書?。在我們?的統(tǒng)籌安?排、認(rèn)真?調(diào)配下，?較好的保?證了公司?領(lǐng)導(dǎo)、部?門日常業(yè)?務(wù)和活動(dòng)?的用車，?我們的司?機(jī)非常辛?苦;在燃?料管理中?，嚴(yán)格執(zhí)?行油卡加?油管理制?度，審核?油耗，嚴(yán)?格把關(guān);?在車輛維?修管理中?，以定點(diǎn)?汽修廠、?4S店為?主，要求?司機(jī)對修?車質(zhì)量、?配件價(jià)格?嚴(yán)格審核?。___?_小車班?無發(fā)生一?般以上交?通事故。?第4、?后勤管理?工作，堅(jiān)?持新區(qū)后?勤管理例?會(huì)（每月?一次），?加強(qiáng)了后?勤管理工?作力度，?及時(shí)了解?基層信息?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)解?決。為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)好?，為各部?門服務(wù)好?，為職工?生活服務(wù)?好，排憂?解難，提?供方便。?一是節(jié)?省開支，?搞好環(huán)境?衛(wèi)生綠化?工作，對?花木草坪?的維護(hù)修?整、衛(wèi)生?清理、環(huán)?境美化一?一落到實(shí)?處。目前?，西區(qū)大?門東的花?木已基本?移走，做?好了擴(kuò)建?車棚場地?的準(zhǔn)備。?二是東?西廠區(qū)的?澡堂管理?，自己動(dòng)?手更換保?溫層、加?熱管、換?噴頭、加?管道、定?時(shí)間，節(jié)?約了用水?量、節(jié)約?了電力、?燃料，及?時(shí)清掃、?消毒、換?氣減少了?疾病的傳?播。目前?，西區(qū)鍋?爐使用有?____?年多了，?經(jīng)常修修?補(bǔ)補(bǔ)，已?老化。我?本著能堅(jiān)?持一天，?就多使用?一天，為?保證洗澡?水的供應(yīng)?，準(zhǔn)備在?____?月初更換?新鍋爐。?三是新?區(qū)衛(wèi)生保?健站管理?工作，據(jù)?統(tǒng)計(jì)，全?年接診（?包括輸液?、抓藥、?小病治療?、小傷包?扎等）共?計(jì)___?_余人次?。并且，?在公司舉?辦的各種?體育、文?化活動(dòng)中?，起到了?及時(shí)的保?健作用。?關(guān)鍵是監(jiān)?督控制藥?品的采購?來源及就?診規(guī)定。?員工的健?康與我們?息息相關(guān)?。這也充?分體現(xiàn)了?公司領(lǐng)導(dǎo)?處處對職?工的關(guān)懷?。四是?新區(qū)供水?的管理，?新區(qū)供水?責(zé)任重大?，直接影?響食堂用?水、職工?飲用、洗?浴等，_?___進(jìn)?行了多次?供水系統(tǒng)?的搶修，?并對水井?、水質(zhì)等?進(jìn)行了嚴(yán)?格管理。?保障了新?區(qū)的供水?。而且，?為公司節(jié)?約用水，?對東西區(qū)?供水系統(tǒng)?堅(jiān)持進(jìn)行?跑冒滴漏?檢修，減?少了浪費(fèi)?。五是?單身宿舍?的管理，?單身宿舍?的居住人?員大多數(shù)?為招來的?新員工，?自理能力?較差。管?理人員不?辭辛苦，?除打掃樓?道、廁所?外，時(shí)常?到房間里?為他們打?掃。目前?，為了加?強(qiáng)管理，?為各分廠?騰出了部?分更衣間?，單身宿?舍衛(wèi)生管?理比__?__年初?大有改觀?。六是?職工食堂?的管理，?管理好食?堂不是一?件容易的?事，飯菜?的價(jià)格控?制、飯菜?的質(zhì)量把?關(guān)、前廳?后廚的衛(wèi)?生、職工?飲食習(xí)慣?、消費(fèi)的?不同、承?包人的理?念等等，?為食堂管?理工作，?公司領(lǐng)導(dǎo)?高度重視?，為上臺(tái)?階，進(jìn)行?了多次整?頓，只要?員工投訴?，立即說?事兒。但?效果不好?，沒有解?決根本問?題。雖然?，我一心?想把食堂?的整體管?理工作搞?好，但是?，由于經(jīng)?驗(yàn)不足，?膽子不大?，總怕弄?巧成拙。?今后要多?學(xué)習(xí)、多?探討、借?鑒先進(jìn)辦?法，把食?堂工作辦?好。特別?是到了今?年___?_月份以?后，機(jī)加?工遷入新?區(qū)，食堂?是大事，?必須確保?全體員工?的就餐工?作。七?是通勤車?管理，一?年來，與?____?公交緊密?合作，按?照分廠的?時(shí)間調(diào)整?，隨時(shí)調(diào)?整發(fā)車時(shí)?間，由于?乘車員工?的逐漸增?加，我多?次到現(xiàn)場?協(xié)調(diào)，全?年基本保?證了員工?的正常通?勤。第?5、辦公?費(fèi)用管理?控制工作?（附__?__辦公?費(fèi)用一覽?表）_?___初?，制訂了?《辦公用?品管理辦?法》，公?司文銷品?的全年指?標(biāo)是__?__元，?實(shí)際用了?____?元，在管?理中，嚴(yán)?格規(guī)定、?嚴(yán)格控制?把關(guān)，起?到效果。?但由于多?種因素的?影響，其?他辦公費(fèi)?用比__?__年略?有增長。?如：多項(xiàng)?辦公設(shè)施?的增加、?辦公機(jī)具?增加及維?修、配件?、耗材、?后勤修繕?、車輛維?修、燃油?、通訊費(fèi)?、招待費(fèi)?等等，手?緊點(diǎn)能省?一省，手?松點(diǎn)就多?一些。因?此，__?__要以?降低成本?費(fèi)用為宗?旨，探索?新模式，?進(jìn)行改進(jìn)?，手要緊?一點(diǎn)。?第6、E?RP信息?中心管理?工作1?）這一項(xiàng)?重要的管?理工作由?ERP信?息中心管?理人員在?堅(jiān)持不懈?的努力工?作，對網(wǎng)?絡(luò)設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)和?保養(yǎng)，出?現(xiàn)問題及?時(shí)解決。?保證了公?司內(nèi)部經(jīng)?營管理平?臺(tái)的正常?運(yùn)行。?2）對公?司網(wǎng)站時(shí)?時(shí)管理，?設(shè)計(jì)網(wǎng)頁?、增添新?內(nèi)容，對?公司形象?的對外宣?傳、銷售?訂貨、人?才招聘等?起到了重?要作用。?3）公?司的ER?P系統(tǒng)已?正式順利?切換為集?團(tuán)版ER?P系統(tǒng)。?為此，信?息中心管?理人員做?了大量的?前期準(zhǔn)備?工作及培?訓(xùn)工作。?第7、?人力資源?管理工作?根據(jù)上?級領(lǐng)導(dǎo)的?規(guī)劃部署?，圍繞核?心職能，?負(fù)責(zé)人力?資源日常?事務(wù)工作?的組織協(xié)?調(diào)、監(jiān)督?落實(shí)、加?強(qiáng)執(zhí)行。?1）開?展職工培?訓(xùn)教育工?作：在有?關(guān)部門的?配合下，?按照__?__公司?教育培訓(xùn)?大綱，先?后進(jìn)行了?：專業(yè)知?識(shí)培訓(xùn)講?座;技能?培訓(xùn)講座?;新工崗?前教育培?訓(xùn);以及?各種參觀?學(xué)習(xí)活動(dòng)?;為新形?式的文化?教育培訓(xùn)?工作開辟?了新路，?總結(jié)了經(jīng)?驗(yàn)，收到?良好效果?。目前，?培訓(xùn)場地?是一個(gè)受?限問題。?（具體內(nèi)?容見邵春?梅述職報(bào)?告）2?）招聘工?作：根據(jù)?公司招聘?計(jì)劃、內(nèi)?部競聘、?及被招聘?人員的實(shí)?習(xí)和鑒定?，做了大?量工作。?按照現(xiàn)代?人力資源?的管理理?念和模式?，招聘工?作還要增?加新內(nèi)容?，比如：?人才的挖?潛與儲(chǔ)備?、怎樣做?好指導(dǎo)、?協(xié)助員工?做好職業(yè)?生涯規(guī)劃?的系列工?作。3?）勞務(wù)派?遣的管理?工作：此?項(xiàng)工作是?____?公司在人?力資源管?理上的一?項(xiàng)重大舉?措，意義?深遠(yuǎn)。因?此與勞務(wù)?派遣公司?積極合作?。但在工?作推進(jìn)中?，屢有不?暢。在今?后的工作?中，加強(qiáng)?溝通、加?強(qiáng)磨合。?4）在?薪酬管理?、社保福?利、勞動(dòng)?人事等方?面做了大?量工作，?比如：員?工的入職?、調(diào)動(dòng)、?離職及辦?理社保的?隨時(shí)增減?、工傷、?職業(yè)病的?相關(guān)辦理?等，為公?司的運(yùn)營?、員工的?安定起到?了良好的?作用。?第8、積?極開展職?工文化活?動(dòng)工作?在___?_的工作?中，開展?職工文化?活動(dòng)，豐?富職工文?化生活，?滿足職工?精神文化?需求，激?發(fā)員工積?極投身工?作的熱情?，在公司?企業(yè)文化?建設(shè)中起?到重要的?作用。?綜合辦、?工會(huì)、配?合團(tuán)總支?舉辦了大?型的國慶?文化周活?動(dòng)、籃球?比賽、冬?季長跑等?。協(xié)辦了?鄭州市及?滎陽市技?術(shù)比武大?賽。在?上級領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，利?用西區(qū)多?功能餐廳?二樓，重?新擴(kuò)展了?職工之家?，開辦了?娛樂中心?：有乒乓?球、臺(tái)球?、棋牌室?、放映室?、閱覽室?，受到了?廣大員工?的好評。?但在娛樂?中心的管?理上，還?需進(jìn)一步?提高。?豐富職工?文化生活?，增進(jìn)員?工相互間?的友誼和?交流，也?就等于增?強(qiáng)企業(yè)的?凝聚力、?戰(zhàn)斗力。?第9、?臨時(shí)交辦?的工作?臨時(shí)交辦?的工作有?他的特殊?性，即要?求高還要?工作嚴(yán)謹(jǐn)?。我總是?非常操心?、非常認(rèn)?真、非常?積極的、?高質(zhì)量、?高要求的?辦理每一?件事情。?在客戶來?訪、事務(wù)?接洽、案?件處理、?周邊環(huán)境?等，做到?了認(rèn)真、?準(zhǔn)確、及?時(shí)、周到?，為公司?的外事活?動(dòng)起到了?積極作用?。三、?加