第21頁共21頁出納員工?作總結與?思路參考?樣本時?間過得很?快，轉眼?間三個月?試用期的?時間就過?去了，在?三個月的?出納工作?中，對出?納的崗位?認識、工?作性質、?業務技能?以及思想?提高都是?對我的職?業生涯的?填充和必?不可少的?彌補.?回顧三個?月來的出?納工作，?先是失誤?、還是失?誤，最后?才有了小?的成績和?經驗。下?面，我將?出納工作?總結如下?，敬請大?家提出寶?貴意見。?一、失?誤、缺點?和經驗簡?談以前?在公司是?做會計工?作的，出?納的業務?沒具體操?作和實踐?過，總認?為是“調?蟲小技”?，不以為?然，可就?是抱著這?種心態剛?開始干出?納工作出?現不少的?失誤，?第一失誤?就是開具?支票上的?錯誤。?制度要求?：開具支?票必須字?跡工整、?無連筆、?不能修改?等。而我?的正楷書?法功底實?在是太弱?了，筆畫?不連，字?就不會寫?;終于把?支票抬頭?單位名稱?寫工整了?，蓋銀行?預留印鑒?時也是一?門技巧，?印鑒重壓?、重影、?現象都會?被銀行退?票，耽誤?工作。?基于上述?業務需求?，根據自?己在軟件?公司的軟?件實施經?驗和電腦?知識，為?自己的崗?位需求開?發了e_?___c?el系統?的交行票?據套打系?統，解決?了在實際?工作中出?現的缺點?問題，提?高了工作?效率。?由此可見?，虛心的?、積極的?心態是干?好一切工?作的根本?;學習和?實踐相互?融合才能?產出成果?。在大學?里，學習?的知識不?能用在具?體解決問?題上，空?洞無味，?就是因為?沒有問題?擺在我們?面前，成?果都是面?對一個一?個具體問?題而存在?的。二?、取得的?成績在?這期間，?在財務和?內勤上我?作了如下?具體工作?。1、?嚴格按照?財務制度?的要求，?辦理費用?報銷，現?金、支票?的收付業?務。2?、每月第?八個工作?日按時作?好單位職?工的薪金?發放。?3、及時?登記現金?、銀行存?款日記帳?。月末編?制銀行余?額調節表?。4、?起草財經?公文、人?事公文并?及時發放?、傳閱、?存檔、保?管。5?、監督人?員考勤登?記，辦公?飲用水的?安排。?6、開具?日常收款?業務發票?，并保管?好空白發?票和其它?支票。?7、開發?了e__?__ce?l平臺票?據套打系?統。8?、填寫地?稅申報表?。9、?完成財務?經理交待?的工作。?出納工?作看似簡?單，做起?來難，成?績的取得?離不開單?位領導的?耐心教誨?和無形的?身教，三?個月的崗?位實戰練?兵，使我?的財務工?作水平又?向前推進?了一步。?知道了要?作好出納?工作絕不?可以用“?輕松”來?形容，絕?非“雕蟲?小技”，?它是經濟?工作的第?一線，財?務收支的?關口，占?有重要的?地位。?三、今后?的努力方?向作為?一個合格?的出納，?必須具備?以下的基?本要求：?一.學?習、了解?和掌握政?策法規和?公司制度?，不斷提?高自己的?業務水平?和知識技?能。二學?會制訂本?職崗位工?作內部控?制制度，?發揮財務?控制、監?督的作用?.。三?.出納人?員要恪守?良好的職?業道德。?四.出?納人員要?有較強的?安全意識?，現金、?有價證券?、票據、?各種印鑒?，既要有?內部的保?管分工，?各負其責?，并相互?牽制。?四.很好?的溝通能?力。特別?是和工商?、稅務、?社保等單?位的外聯?溝通能力?。以上?是我近三?個月工作?以來的一?些體會和?認識，也?是我不斷?在工作中?將所學的?知識與實?踐相結合?的一個過?程。在以?后的工作?和學習中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?做好出納?工作計劃?，認真工?作，努力?實現自己?的人生價?值。在?此，我要?特別感謝?公司領導?和各位同?仁在工作?和生活中?。出納?員工作總?結與思路?參考樣本?（二）?轉眼間，?____?就過去了?，在這一?年里單位?各部門都?取得了可?喜的成就?，作為單?位出納，?我在收付?、反映、?監督、管?理四個方?面盡到了?應盡的職?責。展望?未來，我?對單位的?發展和今?后的工作?充滿了信?心和希望?！為了能?夠制定更?好的工作?目標，取?得更好的?工作成績?，我把參?加工作以?來的情況?總結如下?：一、?日常工作?：1、?與銀行相?關部門聯?系，根據?單位需要?提取現金?備用。?2、核對?保單，與?保險公司?辦理好交?接手續，?完成對我?單位職工?的投保工?作。每月?按時交公?司按揭款?。3、?做為現金?出納，每?天對收入?和支出的?憑證要認?真核對，?及時記帳?。月底和?會計對帳?、盤點，?做月報表?。4、?做好__?__各種?財務報表?，并及時?送交部門?領導。?二、在本?年度工作?中：1?、嚴格執?行現金管?理和結算?制度，定?期向會計?核對現金?與帳目，?發現現金?金額不符?，做到及?時匯報，?及時處理?。2、?及時收回?單位各項?收入，開?出收據，?及時收回?現金存入?銀行，從?無坐支現?金。3?、根據會?計提供的?依據，及?時發放教?工工資和?其它應發?放的經費?。4、?堅持財務?手續，嚴?格審核算?(發票上?必須有經?手人、驗?收人、審?批人簽字?方可報帳?)，對不?符手續的?發票不付?款。三?、主要經?驗和收獲?：在單?位工作的?兩年多時?間里，積?累了許多?工作經驗?，尤其是?基層財務?工作經驗?，同時也?取得了一?定的成績?，總結起?來有以下?幾個方面?的經驗和?收獲：?(一)只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業務，才?能盡快適?應新的工?作崗位；?(二)?只有主動?融入集體?，處理好?各方面的?關系，才?能在新的?環境中保?持好的工?作狀態；?(三)?只有堅持?原則落實?制度，認?真理財管?賬，才能?履行好財?務職責；?(四)?只有樹立?服務意識?，加強溝?通協調，?才能把分?內的工作?做好；?(五)只?有保持心?態平和，?“取人之?長、補己?之短”，?才能不斷?提高、取?得進步。?四、工?作中的不?足：隨?著不斷的?學習和深?入，我對?本職工作?有了更深?刻的認識?。我的工?作內容可?以說既簡?單又繁瑣?。例如登?賬，公司?各項目獨?立合算，?賬本有十?幾本之多?，要逐筆?登記匯總?。龐大的?工作量，?使我必須?細心、耐?心的操作?。經常是?一天下來?眼花繚亂?的。由?于工作量?很大，特?別是月底?和年終，?自己一個?人有時感?覺力不從?心，在一?些細節中?出現了一?些疏漏和?不足，從?而影響了?工作的進?度和同事?的工作，?在這里深?表歉意。?五、確?立工作目?標，加強?協作：?財務工作?象年輪，?一個月工?作的結束?，意味著?下一個月?工作的重?新開始。?我喜歡我?的工作，?雖然繁雜?、瑣碎，?也沒有太?多新奇，?但是做為?企業正常?運轉的命?脈，我深?深的感到?自己崗位?的價值，?同時也為?自己的工?作設定了?新的目標?：1、?做好財務?工作計劃?，以預算?為依據，?積極控制?成本、費?用的支出?，并在日?常的財務?管理中加?強與各部?門的溝通?，倡導效?益優先，?注重現金?流量、貨?幣的時間?價值和風?險控制，?充分發揮?預算的目?標作用，?不斷完善?事前計劃?、事中控?制、事后?總結反饋?的財務工?作；2?、實抓應?收賬款的?管理，預?防呆賬，?減少壞賬?，保全單?位的經營?成果。?3、積極?參預，配?合各部門?開拓新的?經濟增長?點。以?上是我對?自己工作?的總結匯?總，敬請?各級領導?給予批評?指正。在?今后的工?作當中，?我將一如?既往的努?力工作，?不斷總結?工作經驗?；努力學?習，不斷?提高自己?的專業知?識和業務?能力，以?新形象，?新面貌，?為單位的?輝煌發展?而努力奮?斗。出?納員工作?總結與思?路參考樣?本（三）?時光荏?苒，歲月?如梭。_?___很?快就要過?去了，回?首過去的?一年，內?心不禁感?慨萬千…?…轉眼間?又將跨過?一個年度?之坎，回?首從前，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰果，但?也算經歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。財務?工作二十?余年，也?寫了近二?十份的年?終，按說?，我們每?個追求進?步的人，?免不了會?在年終歲?首對自己?進行一番?盤點。這?也是對自?己的一種?鞭策吧。?作為_?___集?團子公司?的___?_公司，?財務部是?柯萊公司?的關鍵部?門之一，?對內財務?管理水平?的要求應?不斷提升?，對外要?應對稅務?、審計及?財政等機?關的各項?檢查、掌?握稅收政?策及合理?應用。在?這一年里?全體財務?部員工任?勞任怨、?齊心協力?把各項工?作都扛下?來了。財?務部的綜?合工作能?力相比_?___又?邁進了一?步。回?顧即將過?去的這一?年，在公?司領導及?部門經理?的正確領?導下，我?們的工作?著重于公?司的經營?方針、宗?旨和效益?目標上，?緊緊圍繞?重點展開?工作，緊?跟公司各?項工作部?署。在核?算、管理?方面做了?應盡的責?任。為了?經驗，發?揚成績，?克服不足?，現將_?___的?工作做如?下簡要回?顧和。?今年的工?作可以分?以下三個?方面：?一、費用?成本方面?的管理?1.規范?了庫存材?料的核算?管理，嚴?格控制材?料庫存的?合理儲備?，減少資?金占用。?建立了材?料領用制?度，改變?了原來不?論是否需?要、不論?那個部門?使用、也?不論購進?的數量多?少，都在?購進之日?起一次攤?銷到某一?個部門來?核算的模?糊成本。?2.在?原來的基?礎上細劃?了成本費?用的管理?，加強了?運輸費用?的項目管?理，分門?別類的計?算每輛車?實際消耗?的費用項?目，真實?反映每一?輛車當期?的運輸成?本。為運?輸車輛的?績效管理?提供參考?依據。?二、會計?基礎工作?(1)?認真執行?《會計法?》，進一?步對財務?人員加強?財務基礎?工作的指?導，規范?記賬憑證?的編制，?嚴格對原?始憑證的?合理性進?行審核，?強化會計?檔案的管?理等。對?所有成本?費用按部?門、項目?進行歸集?分類，月?底將共同?費用進行?分攤結轉?體現部門?效益。?(2)國?家財政部?門對柯萊?公司的財?務等級評?定還是第?一次。我?們在無任?何前期準?備的前提?下，突然?接受檢查?，但長寧?區財政局?還是對柯?萊公司財?務基礎管?理工作給?予了肯定?。給柯萊?公司的財?務等級分?數也是評?定組有史?以來，評?給最高分?的一家公?司。(?3)按規?定時間編?制本公司?及集團公?司需要的?各種類型?的財務報?表，及時?申報各項?稅金。在?集團公司?的年中審?計、年終?預審及財?政稅務的?檢查中，?積極配合?相關人員?工作。?三、財務?核算與管?理工作?(1)按?公司要求?對分公司?以及營業?點的收入?、成本進?行監督、?審核，制?定相應的?財務制度?。統一核?算口徑，?日常工作?中，及時?溝通、密?切聯系并?注意對他?們的工作?提出些指?導性的意?見，與各?分公司、?營業點的?核算部門?建立了良?好的合作?關系。?(2)正?確計算營?業稅款及?個人所得?稅，及時?、足額地?繳納稅款?，積極配?合稅務部?門使用新?的稅收申?報軟件，?及時發現?違背稅務?法規的問?題并予以?改正，保?持與稅務?部門的溝?通與聯系?，取得他?們的支持?與指導。?(3)?在緊張的?工作之余?，加強團?隊建設,?打造一個?業務全面?，工作熱?情高漲的?團隊。作?為一個管?理者，對?下屬充分?做到“察?人之長、?用人之長?、聚人之?長、展人?之長“，?充分發揮?他們的主?觀能動性?及工作積?極性。提?高團隊的?整體素質?，樹立起?開拓創新?、務實高?效的部門?新形象。?(4)?作為基層?管理者，?我充分認?識到自己?既是一個?管理者，?更是一個?執行者。?要想帶好?一個團隊?，除了熟?悉業務外?，還需要?負責具體?的工作及?業務，首?先要以身?作則，這?樣才能保?證在人員?偏緊的情?況下，大?家都能夠?主動承擔?工作。?新的一年?意味著新?的起點、?新的機遇?、新的挑?戰，我們?決心再接?再厲，更?上一層樓?。___?_我們將?向財務精?細化管理?進軍，精?細化財務?管理需要?“確保營?運資金流?轉順暢”?、“確保?投資效益?”、“優?化財務管?理手段”?等，這樣?，就足以?對公司的?財務管理?做精做細?。要以“?細”為起?點，做到?細致入微?，對每一?崗位、部?門的每一?項具體的?業務，都?建立起一?套相應的?成本歸集?。并將財?務管理的?觸角延伸?到公司的?各個經營?領域，通?過行使財?務監督職?能，拓展?財務管理?與服務職?能，實現?財務管理?“零”死?角，挖掘?財務活動?的潛在價?值。雖然?，精細化?財務管理?是件極為?復雜的事?情，其實?正所謂“?天下難事?始于易，?天下大事?始于細”?。出納?員工作總?結與思路?參考樣本?（四）?轉眼間，?我一年的?工作又要?結束了，?在一年的?工作中，?我可以說?是做到了?最好，隨?著時間的?推移，我?在自己的?銀行會計?出納工作?上越做越?好，這些?都是我工?作數年以?來不斷努?力的結果?。一直在?努力，一?直在超越?，相信自?己能夠在?新的一年?里做的更?好!_?___年?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時候?，同時也?是我們心?里最塌實?的時候。?因為回首?這一年的?工作，我?們會計出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲，?都沒有碌?碌無為、?荒度時間?。盡管職?位分工不?同，但大?家都在盡?最大努力?為行里的?發展做出?貢獻。現?將全年的?工作情況?向全行職?工作以匯?報：一?、全員拼?“新百日?會戰”，?向最后一?季要成果?在臨近?年終的最?后一季，?市行“新?百日會戰?”的各項?指標下達?到支行，?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時間?積極的行?動起來，?配合行里?完成各項?指標。雖?然“新百?日會戰”?所大力宣?傳的各種?產品大都?是對個人?客戶的，?但是我部?員工只要?有機會就?向來辦業?務的客戶?宣傳新產?品。尤其?是“得利?寶”業務?問世以后?，我部員?工向代發?工資客戶?力推此項?產品，滴?水成河，?為行內存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻。行領?導多次強?調，存款?是責任，?不是任務?。就是想?讓職工轉?變思想，?把行里的?事當成自?已的事，?變壓力為?動力，當?我們正視?這個問題?的同時，?我們也感?到了責任?的重大和?為行里工?作的樂趣?。員工們?不再抱怨?任務繁重?，而是把?“新百日?會戰”當?成一個活?動去積極?的參與。?二、積?累經驗及?時總結，?穩扎穩打?注重實效?這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經驗?，當然也?有很多教?訓。我們?一直重視?員工的整?體業務水?平的提高?，大部分?職工的工?作質量都?是達標的?，但仍有?業務水平?參差不齊?的現象存?在。這樣?勢必會對?我行的整?體服務形?象造成一?定程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級部門?的個別業?務操作變?更通知就?及時的組?織員工學?習，減少?核算差錯?。三、?重視業務?核算質量?，___?_市行各?項制度?今年是我?們商業銀?行具有轉?折意義的?一年，經?過六年的?打拼和積?累，我行?的羽翼已?經逐漸豐?滿，準備?更名掛牌?，開始新?的征程。?然而，如?果要使我?們景星支?行真正走?在全行的?前列，我?們首先要?做的是提?高我們的?業務能力?。我行會?計出納部?經常組織?員工進行?理論學習?、崗位練?兵。對市?行傳達的?每一個文?件、通知?都認真_?___。?讓員工樹?立主人翁?精神，在?工作中不?推、不等?、不靠，?積極主動?的完成自?己的本職?工作。我?部一直堅?持向時間?要效益、?向工作要?質量。在?核算上無?重大差錯?事故。?四、加強?日常工作?管理，做?好安全防?范工作?我部的內?部制度是?比較健全?的，各項?工作都有?明確分工?，員工病?、事假都?嚴格按照?規定及時?請假。?在安全防?范方面，?對柜員日?常工作所?用的各種?公章、名?章都嚴格?做到每日?下庫保管?;對重要?憑證的領?用，都有?專人負責?;明確柜?員的權限?，不得擅?自授權;?對于市行?要求上報?的反洗錢?可疑業務?及時上報?;隨時提?高警惕，?杜絕詐騙?。總之?，我們要?將一切防?忠于未然?，不做亡?羊補牢的?無用功，?力求使全?行的工作?在穩健中?謀發展。?五、培?訓員工操?作能力，?順利通過?柜員考試?今年是?對全行職?工個人業?務考核要?求最嚴格?的一年，?綜合柜員?上崗考試?，直接關?系到了每?個員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個職工?掉隊，我?會計出納?部，為了?使每個員?工順利的?通過考試?，帶領員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時?間，積極?準備考試?。其間，?我們組織?了員工點?鈔，打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓中?心進行業?務上機打?操作的練?習。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負擔都很?重，考試?給其帶來?了很大的?心理壓力?，思想包?袱很重。?為幫助這?樣的同志?，我部各?個員工在?考試期間?，經常互?相交流思?想，一起?鉆研考試?的命題，?接受能力?快的同志?，耐心的?給其他同?志講解。?體現出了?團結同志?的精神，?更讓員工?們感受到?了行內大?家庭的溫?暖。考試?臨近期間?，大家都?想爭分奪?秒的看書?，但行里?的各項工?作是不可?以停滯的?。時間是?自己的生?命，因為?這關系到?自己是否?有資格上?崗;時間?更是全行?的生命，?因為有那?么多的客?戶需要我?們為其服?務。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間，沒有?人因為自?己的利益?，耽誤本?職工作，?在最關鍵?的時刻，?我們看到?了員工們?的可愛之?處。六?、在工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現在：?1、服?務上還達?不到要求?，有時態?度生硬，?不使用文?明用語。?2、核?算質量還?存在很大?差距，主?要是因為?工作不夠?認真細致?。以上?是我部_?___全?年的工作?總結，向?全行領導?及員工作?以匯報。?這一年中?的所有成?績都只代?表過去，?所有教訓?和不足我?們每個人?都牢記在?心，努力?改進。工?作是日復?一日的，?看似反復?枯燥，但?我們相信?“點點滴?滴，造就?不凡”。?有今天的?積累，就?有明天的?輝煌。?生活中有?很多的壓?力需要我?來克服，?但是我相?信，只要?我時刻的?保持清醒?的頭腦，?就能把我?的工作做?好，我的?工作并不?難，但是?由于會計?計出納接?觸的是錢?，這是對?一個人的?巨大的挑?戰，稍有?差錯，就?會出現很?大的失誤?，導致工?作進展的?極不順利?。我早就?意識到這?種情況了?，所以我?會一直不?斷的努力?下去了，?我相信我?會一直不?斷的努力?下去，我?會在來年?的工作中?做到最好?!出納?員工作總?結與思路?參考樣本?（五）?今年以來?，我們在?黨委政府?的正確領?導下，在?上級財務?部門的業?務指導下?，以年初?提出的工?作思路為?指導，以?提高工作?效益為核?心，以增?強業務水?平為目標?，以緊縮?開支為重?點，全面?落實預算?管理，強?基礎，抓?規范，實?現了全年?業務制度?規范化，?經營管理?科學化，?有力地推?動了計劃?生育財務?管理水平?的進一步?提高，充?分發揮了?財務管理?的核心作?用。現將?計生辦二?○___?_年財務?工作開展?情況作如?下總結_?___出?納工作總?結___?_出納工?作總結。?認真執?行領導的?統一部署?，積極開?展日常財?務管理工?作。年初?，新主任?剛上任，?我及時匯?報了我鎮?計劃生育?工作環境?。在新領?導的安排?下，我們?積極開展?日常財務?工作，嚴?肅財經紀?律，認真?(___?_有關衛?生局依法?行政工作?總結)執?行領導的?統一部署?，有條不?紊地開展?工作。?二、進一?步加強日?常財務工?作的管理?，完善財?務規章制?度和崗位?職責。在?年初加大?財務基礎?工作建設?，從粘貼?票據、裝?訂憑證等?最基礎的?工作抓起?，認真審?核原始票?據，細化?財務報賬?流程。按?照縣計生?委檢查通?知精神，?我們又學?習了、等?，每月終?結都要進?行自查、?自檢工作?，逐步完?善計生辦?的財務管?理體系。?三、在?專項經費?的支出上?，認真領?會計生委?的相關政?策，嚴格?執行預算?，不擠占?、不挪用?，保正專?款專用。?每月底定?時做帳，?編制上報?專項經費?決算報表?，為領導?做出相關?決策及時?提供了財?務信息。?四、在?領導的支?持和相關?部門的配?合下認真?、及時完?成了縣計?生委下達?的各項工?作任務。?錄入從_?___年?到現在的?社會撫養?費信息五?百多條，?上價社會?撫養費_?___萬?。與去年?同期比較?節約資金?近___?_萬。?五、認真?參加縣計?生委組織?的各種財?務培訓班?、努力學?習新知識?、新業務?、使我們?的財務基?礎工作更?加規范，?同時也提?高了工作?效率。財?務培訓班?學習了審?計基礎知?識、零余?額賬戶的?核算管理?、財務工?作基礎知?識。我認?真歸納總?結了所學?的內容，?在工作之?余進行消?化理解，?通過這次?學習，不?僅豐富了?我的基礎?理論知識?、提高了?實際操作?能力，更?加強了財?經法律意?識。六?、隨著我?國經濟建?設的不斷?發展，和?世界經濟?的巨大變?化，我們?財務會計?工作的側?重點和基?本點也在?改變，在?為經濟基?礎建設服?務的同時?，也為黨?和國家的?路線方針?政策的制?定提供依?據。因此?財務會計?工作不能?停留在簡?單的算賬?、報賬等?會計核算?上，應不?斷更新知?識，不斷?提高理論?水平。結?合本行業?財務工作?的特點，?認真總結?經驗、查?找不足，?保證財務?基礎工作?的準確、?及時、完?整，為領?導及時、?準確、完?整的提供?財務信息?。在領?導的支持?和相關部?門的配合?下，我順?利地完成?了___?_的財務?工作任務?。通過一?年來的工?作，無論?在本行業?的業務還?是在思想?認識上都?有一定的?提高，但?在工作的?廣度和深?度上還需?要進一步?的擴展，?克服工作?中時有的?浮燥情緒?。在下一?年度在以?加強財務?管理為主?的同時還?要繼續基?建財務工?作，及時?準確把握?相關財務?政策，以?完善我辦?的財經制?度。出?納員工作?總結與思?路參考樣?本（六）?轉眼間?，___?_年上半?年就過去?了。展望?未來，我?對公司的?發展和今?后的工作?充滿了信?心和希望?，為了能?夠制定更?好的工作?目標，取?得更好的?工作成績?，我把參?加工作以?來的情況?總結如下?：一、?前期財務?工作總結?對于企?業來說，?能力往往?是超越知?識的，物?業管理公?司對于人?才的要求?，同樣也?是能力第?一。物業?管理公司?對于人才?的要求是?多方面的?,它包括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創新能?力、社會?活動能力?、技術能?力、協調?與溝通能?力等。?第一階段?(___?_年-_?___年?)__?__年畢?業之初，?在無任何?工作經驗?、且對物?業管理行?業更是一?無所知的?情況下，?我幸運的?加入了“?金網絡-?雪梨澳鄉?”管理團?隊，看似?簡單的賬?單制作→?日常收費?→銀行對?接→建立?收費臺賬?→與總部?財務對接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強學?習，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結?工作方法?：本文由?方案范文?庫為您搜?集.整理?，在各級?領導和同?事的幫助?指導下，?從不會到?會，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點，?把握住了?工作重點?和難點，?而隨后財?務助理兼?客務代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專?業人”之?間的距離?。客戶電?話的接聽?、客服前?臺的接待?，都需要?很強的專?業知識與?溝通能力?，物業管?理中大多?是一些細?小瑣碎的?事，協調?好了大事?化孝小事?化了，協?調不好則?工作會非?常被動。?這就要求?在服務過?程中不斷?提高自己?與外界的?溝通能力?，同時在?公司內部?的溝通也?非常重要?，除了本?部門之間?，部門與?部門之間?的溝通也?很重要，?只有溝通?好了，才?能提高工?作效率，?減少不必?要的人工?成本。一?方面，干?中學、學?中干，不?斷掌握方?法，積累?經驗;另?一方面，?問書本、?問同事，?不斷豐富?知識掌握?技巧。?“勤能補?拙”，因?為當時住?在項目，?便利用下?班后的時?間總結完?善自己的?工作內容?，建立了?各種收費?臺賬的模?版，同時?結合管理?處實際情?況先后制?定了《財?務收費流?程》、《?財務對接?流程》、?《押金退?款流程》?以及《特?約服務收?費流程》?，并在各?級領導的?支持和同?事們的配?合下各項?流程得到?了迅速的?普及，為?管理處日?常財務工?作的順利?進行奠定?了堅實的?基矗第?二階段(?____?年-__?__年)?：發展階?段這一?階段在繼?續擔任雪?梨澳鄉財?務助理的?同時又介?入了新接?管項目溫?哥華森林?管理處前?期的財務?助理工作?，進一步?鞏固了自?己關于從?物業前期?接管到業?主入住期?間財務工?作經驗的?積累，同?時也豐富?了自身的?物業管理?專業知識?。項目進?入日常管?理之后，?因為新招?的財務助?理是應屆?畢業生，?我由此又?接觸到了?輔導新人?的工作內?容，我將?自己的工?作經驗整?理成文字?后逐點的?與新人一?起實踐，?共同發現?問題、解?決問題，?經過三個?月時間的?努力，新?招的財務?助理已經?能夠很好?的勝任財?務助理工?作了。_?___底?我又被調?往公司新?接管的“?VILL?A”管理?處擔任財?務助理，?此時正逢?財務部改?革，我努?力學習專?業知識，?積極配合?制度改革?，并在工?作中小有?成就，得?到了領導?的肯定。?第三階?段(__?__年-?現在)，?不斷提升?階段_?___年?底，我被?調往公司?財務部擔?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細心?，不能出?任何差錯?，在每次?報賬的時?候，每筆?錢我都會?算兩遍點?兩遍;每?日做好結?賬盤庫工?作，做好?現金盤點?表;每月?末做好銀?行對賬工?作，及時?編制銀行?余額調節?表，并做?好和會計?賬的對賬?工作;工?資的發放?更是需要?細心謹慎?，這直接?關系到員?工個人的?利益，因?為日常的?工作量已?經基本飽?和，每次?做工資的?時候，我?都會主動?加班，保?證及時將?工資發放?給員工;?而公司總?部出納更?大的一部?分工作內?容是與管?理處財務?助理的工?作對接，?由于當時?管理處財?務人員流?動較大，?面對新人?更需要耐?心的去指?導她們的?工作，細?致的講解?公司的一?些工作流?程，使她?們盡快融?入金網絡?這個大家?庭。_?___年?底我由出?納崗位轉?為會計，?負責雪梨?澳鄉和V?ILLA?管理處的?主管會計?工作，同?時兼工資?發放工作?，這一期?間我學習?并掌握了?公司財務?核算的程?序以及用?友財務軟?件的操作?技能，提?高迅速;?同時我的?工作內容?還包括通?過對月度?、季度以?及年度的?財務分析?，及時并?動態地掌?握管理處?營運和財?務狀況，?發現工作?中的問題?，并提出?財務建議?，為管理?處負責人?決策提供?可靠的財?務依據。?今年__?__月我?的工作內?容再次調?整，工資?發放工作?正式移交?給了出納?，主要負?責長遠天?地、溫哥?華森林及?VILL?A管理處?的主管會?計工作。?二、主?要經驗和?收獲在?金網絡工?作的六年?多時間里?，積累了?許多工作?經驗，尤?其是管理?處基層財?務工作經?驗，同時?也取得了?一定的成?績，總結?起來有以?下幾個方?面的經驗?和收獲：?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業務，?才能盡快?適應新的?工作崗位?;(二?)只有主?動融入集?體，處理?好各方面?的關系，?才能在新?的環境中?保持好的?工作狀態?;(三?)只有堅?持原則落?實制度，?認真理財?管賬，才?能履行好?財務職責?;(四?)只有樹?立服務意?識，加強?溝通協調?，才能把?分內的工?作做好;?(五)?只有保持?心態平和?，“取人?之長、補?己之短”?，才能不?斷提高、?取得進步?。三、?確立工作?目標，加?強協作?財務工作?象年輪，?一個月工?作的結束?，意味著?下一個月?工作的重?新開始。?我喜歡我?的工作，?雖然繁雜?、瑣碎，?也沒有太?多新奇，?但是做為?企業正常?運轉的命?脈，我深?深的感到?自己崗位?的價值，?同時也為?自己的工?作設定了?新的目標?：1、?做好財務?工作計劃?，以預算?為依據，?積極控制?成本、費?用的支出?，并在日?常@方案?.范.文?.庫整理?~的財務?管理中加?強與管理?處的溝通?，倡導效?益優先，?注重現金?流量、貨?幣的時間?價值和風?險控制，?充分發揮?預算的目?標作用，?不斷完善?事前計劃?、事中控?制、事后?總結反饋?的財務管?理體系。?2、實?抓應收賬?款的管理?，預防呆?賬，減少?壞賬，保?全管理處?的經營成?果。3?、積極參?預，配合?管理處開?拓新的經?濟增長點?。以上?是我對自?己工作的?總結匯總?，敬請各?級領導給?予批評指?正。在今?后的工作?當中，我?將一如既?往的努力?工作，不?斷總結工?作經驗;?努力學習?，不斷提?高自己的?專業知識?和業務能?力，以新?