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文檔簡介

學校工會工作制度1.前言學校工會是維護職工權益、促進職工福利、服務職工生活的群眾組織。為了保障學校工會的正常運轉和職工權益的維護，制定了本工作制度。2.工會組織機構學校工會按照《中華全國總工會工會章程》的規定，建立“主席團-常務委員會-執行委員會-代表大會”四級工會組織機構，設立教職工委員會、工勤委員會、職工服務中心、青年委員會等。3.工會職責3.1維護職工的合法權益工會要密切聯系基層員工，及時了解職工的需求和意見，以職工為本，以維護職工的合法權益為最高宗旨，為職工提供各種幫助和服務。3.2參與勞動爭議調解工會應積極參與和推動職工之間的勞動爭議調解工作，為職工排憂解難，為職工的合法權益維護出力。3.3組織職工文化、體育和娛樂活動工會應定期組織開展各種形式的職工文化、體育和娛樂活動，豐富職工業余生活，提高職工娛樂文化素質。3.4組織培訓和進修工會應根據職工需求和學校發展需要，積極組織職工學習、進修和培訓，以不斷提升職工自身素質和崗位技能，服務學校發展。3.5舉辦職工節日慶祝活動工會應組織職工慶祝各種重大節日，增強職工歸屬感和凝聚力，樹立學校良好形象和工作氛圍。3.6指導和協助工會基層組織開展工作工會必須積極指導和協助下屬工會組織開展各種相關工作，并嚴格按照工會章程進行管理和運作。4.工會經費管理工會經費主要包括會費、捐款、補貼和收益等，必須按照《中華全國總工會工會財務制度》規定執行，確保經費的合理性和透明度。5.工會活動的保密性工會代表職工辦事，必須嚴格遵守保密規定，對職工的個人信息和涉及學校機密的信息必須嚴格保密，不能隨意泄露。6.工會工作紀律任何工會成員不得干擾、破壞和影響工會的正常工作秩序，必須遵守工會章程和工作紀律，嚴格落實上級通知和工作安排，確保工會工作的高效和順利。7.結語本工作制度是學校工會日常工作的指導性文件，各級工會組織和工會成員必須堅持職工為本的宗旨，奮發有為

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