PAGEPAGE1思想作風(fēng)教育整頓自查自糾報(bào)告前言為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于深入推進(jìn)思想作風(fēng)教育整頓工作的部署要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們單位在全體干部職工的共同努力下開展了一次思想作風(fēng)教育整頓自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下。自檢情況整頓背景近年來，我單位經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)一直保持較好發(fā)展態(tài)勢(shì)，但在取得一定成績(jī)的同時(shí)，也出現(xiàn)了一些問題和不足，如有的干部思想政治覺悟不高，執(zhí)行工作任務(wù)能力和質(zhì)量不夠，服務(wù)理念不到位，工作方法不夠靈活等。為了解決這些問題，我們單位開展了一次思想作風(fēng)教育整頓自查自糾工作。自查內(nèi)容根據(jù)思想作風(fēng)教育整頓的啟動(dòng)文件，我單位制定了計(jì)劃并開展了自查工作。自查內(nèi)容涵蓋了組織領(lǐng)導(dǎo)、干部選拔任用、服務(wù)態(tài)度、執(zhí)行工作任務(wù)、廉潔自律、群眾關(guān)系等方面。自查結(jié)果我們單位自查發(fā)現(xiàn)，存在以下問題和不足：組織領(lǐng)導(dǎo)不到位團(tuán)隊(duì)建設(shè)不夠完善，互相之間默契不夠。部分干部思想懶散，不能積極履行自己的職責(zé)責(zé)任。干部選拔任用機(jī)制不夠完善部分干部選拔任用不當(dāng)，存在一些不合理因素。思想政治覺悟程度較低的干部出現(xiàn)在了一些重要崗位上。服務(wù)態(tài)度不夠到位部分人員對(duì)待群眾態(tài)度不夠熱情，發(fā)生了冷落群眾現(xiàn)象。部分人員工作作風(fēng)不夠細(xì)致，缺少耐心。執(zhí)行工作任務(wù)能力和質(zhì)量不夠部分人員習(xí)慣于敷衍了事，工作質(zhì)量有待提高。部分人員實(shí)際工作執(zhí)行力度不夠，導(dǎo)致工作延誤。廉潔自律意識(shí)淡薄個(gè)別人對(duì)個(gè)人利益過于追求，無視集體利益。部分人員不符合配接時(shí)，不按規(guī)定通報(bào)去工作。群眾關(guān)系不夠松緊有度部分人員對(duì)群眾關(guān)注不夠，群眾需求滯后。對(duì)解決群眾辦事問題不夠及時(shí)、主動(dòng)。整改措施我們單位成立了一個(gè)整頓小組，對(duì)上述問題采取以下措施進(jìn)行整改：加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，提高執(zhí)行工作任務(wù)的質(zhì)量和能力。嚴(yán)格干部選拔任用機(jī)制，對(duì)招聘面試和錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理。按照“一崗雙責(zé)”規(guī)定，嚴(yán)格要求干部認(rèn)真履行職責(zé)，改進(jìn)工作作風(fēng)，同時(shí)做好本職工作。強(qiáng)化“群眾路線”，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，確保為群眾辦實(shí)事、解難事。不斷完善機(jī)關(guān)紀(jì)律，持之以恒地落實(shí)組織紀(jì)律，全面加強(qiáng)對(duì)員工行為的規(guī)范和監(jiān)管，加強(qiáng)工作敬業(yè)精神，提高自律能力。加強(qiáng)群眾工作，在保護(hù)合法權(quán)益的同時(shí)協(xié)調(diào)好群眾與單位之間的利益。總結(jié)思想作風(fēng)教育整頓自查自糾報(bào)告，我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)一些問題和不足后，采取了相應(yīng)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)、著力提高