mba導師選擇推薦信篇一：MBA推薦信范文

復旦大學mba錄取過程中，需要有三種類型的人寫推薦信，一為單位指導，二為單位同事，

三為朋友。據說，這三封推薦信在錄取過程中占著非常重要的位置！您是如何認識申請人的？我和盧先生是在我朋友家的聚會上認識的。他的氣質、談吐特點和講話內容引起了我的

注意，交流過程中發現，在生活、工作、愛好等方面有著不少的共同語言，比方看球、評球、

旅游等。您認為申請人的主要優點表達在哪些方面？穩重、樸實是盧先生可以給人的第一印象，但在穩重的背后，還有一種有主見的果斷，

他不輕易地決斷，但一經深思熟慮過程，決定難改，當然也是正確的決斷。在無關輕重的小

事上，不大愿意與人計較；在是非性的問題上，不輕易讓步。他如今的工作決定他需要有一

定的溝通協調才能，這方面他的優點也使他可以做好如今的工作。您認為申請人在哪些領域有才能進一步進步？盧先生能把如今從事的工作做好，證明了他有較好的組織協調才能，有較好的決策才能，

他的人品又使他與員工的溝通比擬成功。假設經過貴校的培養，我相信他在這些方面有才能進一步進步。您認為，事情人是否周詳地考慮過他的攻讀mba的方案作為哈爾濱工業大學的優秀畢業生，盧先生在不及他的許多同學紛紛考上研究生后，并

沒有急于在可以反映他學習潛能的考研路上表現自己，而是安心工作，認真學習，努力進步實際工作才能。這樣的一個穩重、樸實的人，在mba已經不稀罕的

年代，認真地選擇了貴校的mba，你們覺得他對攻讀mba的方案是否會周詳地考慮過？請您對申請人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品性格等作一評價。要說盧先生所以、獲得的成就，如今為時過早，因為他承當了一個部門的管理，但他對

自己的工作是負責的，工作也是出色的，就這一點，他在管理方面具有潛能。21世紀的人才，

需要的已不僅僅是知識和才能，需要的更是人品，因為大家都重視了重視和才能。在以后的

工作中，怎樣才能脫穎而出、勝人一籌，就是靠你的學養、你的人文素養、你的氣質、你的

親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有根底，又有潛能的。復旦大學mba錄取過程中，需要有三種類型的人寫推薦信，一為單位指導，二為單位同

事，三為朋友。據說，這三封推薦信在錄取過程中占著非常重要的位置！您是如何認識申請人的？我和盧先生是在我朋友家的聚會上認識的。他的氣質、談吐特點和講話內容引起了我的

注意，交流過程中發現，在生活、工作、愛好等方面有著不少的共同語言，比方看球、評球、

旅游等。您認為申請人的主要優點表達在哪些方面？穩重、樸實是盧先生可以給人的第一印象，但在穩重的背后，還有一種有主見的果斷，

他不輕易地決斷，但一經深思熟慮過程，決定難改，當然也是正確的決斷。在無關輕重的小

事上，不大愿意與人計較；在是非性的問題上，不輕易讓步。他如今的工作決定他需要有一

定的溝通協調才能，這方面他的優點也使他可以做好如今的工作。您認為申請人在哪些領域有才能進一步進步？盧先生能把如今從事的工作做好，證明了他有較好的組織協調才能，有較好的決策才能，

他的人品又使他與員工的溝通比擬成功。假設經過貴校的培養，我相信他在這些方面有才能進一步進步。您認為，事情人是否周詳地考慮過他的攻讀mba的方案作為哈爾濱工業大學的優秀畢業生，盧先生在不及他的許多同學紛紛考上研究生后，并

沒有急于在可以反映他學習潛能的考研路上表現自己，而是安心工作，認真學習，努力進步

實際工作才能。這樣的一個穩重、樸實的人，在mba已經不稀罕的年代，認真地選擇了貴校

的mba，你們覺得他對攻讀mba的方案是否會周詳地考慮過？請您對申請人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品性格等作一評價。要說盧先生所以、獲得的成就，如今為時過早，因為他承當了一個部門的管理，但他對

自己的工作是負責的，工作也是出色的，就這一點，他在管理方面具有潛能。21世紀的人才，

需要的已不僅僅是知識和才能，需要的更是人品，因為大家都重視了重視和才能。在以后的

工作中，怎樣才能脫穎而出、勝人一籌，就是靠你的學養、你的人文素養、你的氣質、你的

親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有根底，又有潛能的。篇二：mba推薦信推薦信尊敬的xxx學院〔中山大學嶺南學院、暨南大學商學院〕：您好，我是，現任xxxx

公司的。得知我單位xx同志想要報名貴校工商管理碩士，我感到非常快樂和無比欣慰。

這樣一個上進的年輕人應該承受良好的教育擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴校強烈

推薦這位優秀青年。

作為xx同志的上司，在認識的這幾年中，透過屢次的交往和溝通，我對其有著較深的了

解。經過x年多的工作歷練，歲月已把一個男孩打造成了xxxx、xxxx、具備優秀的xxxx、xxxx

的人才，實在是令人欣慰。首先他是一位樂于溝通且擅長溝通的員工。盡管曾經在工作中因為溝通缺乏導致工作失

誤的發生，但他可以直面自己的缺乏，而主動改善溝通方法，加強與效勞對象、與管理層的

溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策形式。這種改變產生了宏大的粘

合力，把消費與行政嚴密結合起來，以行政來支持消費，并在消費促進中發揮更大的作用。他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，

是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在理論中，且有所成效，比方教育

同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這地方持續加強，但我仍然欣賞他正表現出來的在管

理研究與理論上的專注與專業。他有很高的道德素養和人格品質。他積極向上，任何有利于自身品質進步的事，他都能

積極樂觀地去追求。他關注社會關注生活，熱愛祖國熱愛生命熱愛周遭的一切美妙。他尊敬

師長友愛別人。集體團隊的事，或主持或配合，他都會盡心盡力盡職，力求完美。因此，他

在團隊中有很強的凝聚力和感召力。性格開朗落落大方，為人仁慈淳樸寬容大度，處事利索

而不失穩重，極富人格魅力。其實，在我看來，在他身上最打動人的不是xxxx，不是xxxx，也不是xxxx，而是他的

xxxx。作為他的長輩、上司及朋友，我無疑是欣慰的。他有著較強的進取心，有強烈的進一步深造和進步的要求。優秀的他需要更廣闊的天空，

更開放的學習氣氛，更多優秀導師的指引，而貴校mba商學院無疑是他最好的選擇。雖然從

某種程度上來說，踏上學業之路會占用局部工作時間，但是考慮到他的前途，我仍然毫不猶

豫的支持他赴貴校深造。真誠期望貴校能給他一個提升自己實現夢想和提升自我的時機。我將非常感謝您對這位申請人做出慎重的考慮。敬祝商祺！

推薦人：

年月日篇三：mba推薦信尊敬的院指導：

我很榮幸推薦我的下屬張慧參加貴校mba班的學習。張慧在2022年3月因其優異的成績被招聘到貴州益佰制藥股份后，工作非常努

力。在三個月的試用期中，工作上一絲不茍、表現出了一個在大學里學習優秀的大學生的內

在素質。在平常與同事們的交往中，為人謙虛好學，是一個難得的擅長溝通的好員工。在調

到我的辦公室任我的助理期間，我理解到她是一個好學和勤奮的人，她總是積極完成我布置

給她的各種任務并學習掌握知識。其實某些任務對一般的員工是有難度的，比方她的專業是

經濟學，而我們是制藥業，可她總能出色地解決它們，這些正是緣于她的學習才能、工作態

度、溝通才能和團隊合作才能。在工作中，她也打動了我。在2022年底至2022年7月我對

全國市場的調查中，她積極地、富有創意地協助我完成了這個調查。因此我給了她比其他許

多員工更好的評價。

在被調到董事會秘書處任副處長期間，她和我的其他中高層干部以及本處員工的溝通都

很順暢且相處非常融洽，這使得她的工作開展相當出色，同時也成為了我公司最年輕的一名

中層干部。于是我就鼓勵她積極報考貴院攻讀mba進展再度深造，將來用作公司管理之用，

會比方今更好些。

根據我的判斷，在貴校mba的學習中，張慧完全可以按照您們的設計和設想完成學業，

表現出色優秀，肯定能獲得長足的進步。所以，我毫不猶豫堅決肯定地推薦她，希望您將優先考慮她的申請。希望能幫到您。

謝謝！簽名：

日期：篇四：大學mba推薦信范文大學mba推薦信范文

復旦大學mba錄取過程中，需要有三種類型的人寫推薦信，一為單位指導，二為單位同

事，三為朋友。據說，這三封推薦信在錄取過程中占著非常重要的位置！(轉載于:mba推薦信范文)

您是如何認識申請人的？我和盧先生是在我朋友家的聚會上認識的。他的氣質、談吐特點和講話內容引起了我的

注意，交流過程中發現，在生活、工作、愛好等方面有著不少的共同語言，比方看球、評球、

旅游等。您認為申請人的主要優點表達在哪些方面？穩重、樸實是盧先生可以給人的第一印象，但在穩重的背后，還有一種有主見的果斷，

他不輕易地決斷，但一經深思熟慮過程，決定難改，當然也是正確的決斷。在無關輕重的小

事上，不大愿意與人計較；在是非性的問題上，不輕易讓步。他如今的工作決定他需要有一

定的溝通協調才能，這方面他的優點也使他可以做好如今的工作。您認為申請人在哪些領域有才能進一步進步？盧先生能把如今從事的工作做好，證明了他有較好的組織協調才能，有較好的決策才能，

他的人品又使他與員工的溝通比擬成功。假設經過貴校的培養，我相信他在這些方面有才能進一步進步。您認為，事情人是否周詳地考慮過他的攻讀mba的方案作為哈爾濱工業大學的優秀畢業生，盧先生在不及他的許多同學紛紛考上研究生后，并

沒有急于在可以反映他學習潛能的考研路上表現自己，而是安心工作，認真學習，努力進步

實際工作才能。這樣的一個穩重、樸實的人，在mba已經不稀罕的年代，認真地選擇了貴校

的mba，你們覺得他對攻讀mba的方案是否會周詳地考慮過？請您對申請人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品性格等作一評價。要說盧先生所以、獲得的成就，如今為時過早，因為他承當了一個部門的管理，但他對

自己的工作是負責的，工作也是出色的，就這一點，他在管理方面具有潛能。21世紀的人才，

需要的已不僅僅是知識和才能，需要的更是人品，因為大家都重視了重視和才能。在以后的

工作中，怎樣才能脫穎而出、勝人一籌，就是靠你的學養、你的人文素養、你的氣質、你的

親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有根底，又有潛能的。篇五：mba推薦信被推薦人姓名applicant’sname:mr./ms.職務position您在何種場合認識申請人？認識申請人已有多長時間？whatisyourrelationshipwiththeapplicant篇二：MBA單位推薦信

推薦信尊敬的xxx學院〔中山大學嶺南學院、暨南大學商學院〕：您好，我是，現任xxxx

公司的。得知我單位xx同志想要報名貴校工商管理碩士，我感到非常快樂和無比欣慰。

這樣一個上進的年輕人應該承受良好的教育擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴校強烈

推薦這位優秀青年。

作為xx同志的上司，在認識的這幾年中，透過屢次的交往和溝通，我對其有著較深的了

解。經過x年多的工作歷練，歲月已把一個男孩打造成了xxxx、xxxx、具備優秀的xxxx、xxxx

的人才，實在是令人欣慰。首先他是一位樂于溝通且擅長溝通的員工。盡管曾經在工作中因為溝通缺乏導致工作失

誤的發生，但他可以直面自己的缺乏，而主動改善溝通方法，加強與效勞對象、與管理層的

溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策形式。這種改變產生了宏大的粘

合力，把消費與行政嚴密結合起來，以行政來支持消費，并在消費促進中發揮更大的作用。他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，

是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在理論中，且有所成效，比方教育

同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這地方持續加強，但我仍然欣賞他正表現出來的在管

理研究與理論上的專注與專業。他有很高的道德素養和人格品質。他積極向上，任何有利于自身品質進步的事，他都能

積極樂觀地去追求。他關注社會關注生活，熱愛祖國熱愛生命熱愛周遭的一切美妙。他尊敬

師長友愛別人。集體團隊的事，或主持或配合，他都會盡心盡力盡職，力求完美。因此，他

在團隊中有很強的凝聚力和感召力。性格開朗落落大方，為人仁慈淳樸寬容大度，處事利索

而不失穩重，極富人格魅力。其實，在我看來，在他身上最打動人的不是xxxx，不是xxxx，也不是xxxx，而是他的

xxxx。作為他的長輩、上司及朋友，我無疑是欣慰的。他有著較強的進取心，有強烈的進一步深造和進步的要求。優秀的他需要更廣闊的天空，

更開放的學習氣氛，更多優秀導師的指引，而貴校mba商學院無疑是他最好的選擇。雖然從

某種程度上來說，踏上學業之路會占用局部工作時間，但是考慮到他的前途，我仍然毫不猶

豫的支持他赴貴校深造。真誠期望貴校能給他一個提升自己實現夢想和提升自我的時機。我將非常感謝您對這位申請人做出慎重的考慮。敬祝商祺！

推薦人：

年月日篇二：mba公司推薦信推薦信

尊敬的老師，

您好！

請允許我先把我們公司介紹一下，我們*******公司，是世界一流的技術用紙和創意紙的

制造商，也是世界三大***消費商之一，在全世界有80家工廠，員工8,800名，年銷售額達

30億歐元。我作為****公司的ceo和公司的董事長，我也一直在關注著******先生的成長，

如今，我謹作為******先生在我公司工作5年的指導寫此推薦信。這五年來，我作為他

的上司，非常欣喜的看到他在事業上的日益進步和對我們公司所做出的奉獻。由于他出色的

表現和對事業的忠誠，已經逐步從一個普通的辦公室職員升遷為獨當一面的部門經理。今天

的****先生與五年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化，而作為一位外資企業的部門經

理來講，這些變化亦是他個人在管理與業務才能上日趨成熟的真實表達。******先生在2022年6月參加我們公司，先后做過工程協調員、采購助理、供給鏈經理、

采購及進出口部門經理等，不管從事哪個崗位，他都能腳踏實地的去努力做好。尤其在2022

年7月他臨危受命，被調往我們******浙江子公司擔任供給鏈經理，由于該公司剛剛被我公

司收購，情況非常復雜，這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰，但他從無到有，抑制了重

重困難，在短時間內就建立了包括方案調度、物資采購、物流及倉庫、進出口、客戶效勞、

產品開發等在內的供給鏈管理框架，招聘并培訓了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流

程和部門管理制度，并協助公司通過了iso9001質量體系認證。這些都令我非常驚訝的看到

了這個年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業道德素養。由于工作出色，2022年

10月，*****先生被調回我們*******在山東的合資公司，擔任采購及進出口部部門經理。由

于股東間的矛盾，導致合資公司運營出現問題，甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況

下，他也可以一如既往的做好自己的本職工作，并且已經成為我公司少數幾個核心管理層成

員之一，并積極的參與到公司的重要決策制定和戰略規劃中來。當然，這些只能代表他的過去。下面，我將從指導潛力、團隊工作精神及求學動機三方

面對他做出適當評價，以期您能對他有更全面、更深化的認識。他首先是一位具有指導潛力的人。盡管他如今只是一名公司部門經理，但是，我相信隨

著他年齡和工作經歷的增加，再加上一定的培訓和引導，將開發他身上的這種潛力，一旦這

種潛力被很好的開發，相信他可以在企業管理方面上做出更大的成就。他同時也具有很強的團隊工作精神。無論是他的下級還是同事，包括他的直接指導，都

愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內也是相當不錯的。當然，他也有些缺乏的地方，作為一個年輕人，他的管理經歷還不夠全面，也缺乏一些

系統的管理理論和知識，這些都需要繼續積累和學習，好在*****先生也是一名勤奮好學之人，

他也認識到了自己的缺乏之處，也想在企業管理方面走得更遠。我知道，這就是他報考貴校，

學習mba管理的動機所在。很多年之前，我也在澳洲讀過mba，直到如今也受益匪淺。因此，我也認為*****先生讀

mba也是非常必要的。作為*****先生如今的指導，我期望他在將來可以通過參加貴校的mba

學習來全面提升其管理智慧、指導才能及人格魅力，從我們公司角度講，我也推薦其參加mba

的學習，并會在時間方面大力支持他，希望他可以學有所成，為公司開展貯備人才，以便將

來擔任更好的工作，從而攀登其職業生涯的新頂峰！順頌

商祺！

**********亞太區總裁********公司董事長

*******篇三：清華大學mba、mpa指導推薦信4推薦信尊敬的清華大學公共管理學院的指導：你們好！

很榮幸能以這樣的方式向你們推薦我單位優秀的職工。**，男，自2022年進入我單位以來，一直勤奮實干，