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育嬰師用工合同范本育嬰師用工合同甲方：（雇主姓名）身份證號碼：通訊地址：聯系電話：乙方：（育嬰師姓名）身份證號碼：通訊地址：聯系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方擔任育嬰師工作，雙方經友好協商，達成以下合同：第一條工作內容1.1乙方同意按照甲方的要求，負責照顧甲方的嬰兒/幼兒，包括但不限于喂養、更換尿布、洗澡、安撫等育嬰工作。1.2乙方應按時出勤，保證工作質量，并積極配合甲方的工作安排。第二條工作時間和地點2.1工作時間以甲方的實際需求為準，具體工作時間由雙方協商確定。2.2工作地點為甲方的住所，如有需要，雙方可商議變更工作地點。第三條試用期3.1乙方的工作試用期為一個月。3.2試用期內，雙方均有權隨時解除合同，無需提前通知或支付違約金。第四條薪酬及福利4.1甲方應按時支付乙方工資，工資金額為（具體金額），以人民幣支付，月結。4.2甲方應為乙方提供合理的工作環境和必要的工作設備。4.3乙方享受法定的工作保險和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方應對甲方的家庭私密信息予以保密，不得擅自泄露給其他任何人或機構。5.2乙方在離職后，應歸還甲方所有的工作資料和機密文件。第六條違約責任6.1若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權解除本合同，并無需支付乙方任何違約金。6.2若甲方違反本合同的任何條款，甲方應支付乙方相應的賠償金，具體金額由雙方協商確定。第七條合同解除7.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。7.2若雙方在合同期滿前達成一致，可續簽合同；若無一致，本合同自動終止。7.3本合同解除后，雙方應友好協商處理相關事宜。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國的法律。8.2若雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；如協商不成，可向當地人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，由雙方協商解決。9.2雙方確認，本合同內容真實有效，雙方簽字后具有法律效力。甲方（雇主）簽字：乙方（育嬰師）簽字：日期：

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