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文檔簡介

安全生產事前責任問責制度一、制度背景安全生產是企業生產經營活動中的重要組成部分，直接涉及到企業生產經營、職工生命健康和社會穩定。為切實加強和規范企業安全生產領域的行為，落實企業主體責任，規范安全生產領域的問責機制，制定了本制度。二、制度內容1.安全生產責任制企業要建立健全安全生產責任制，形成企業領導干部帶頭負責、各級管理人員分級負責、班子成員全面負責、職工群眾積極參與的責任體系，實行安全生產第一責任人制度，并將責任明確到崗位和人。2.安全生產許可證制度按照國家和地方規定，企業要建立安全生產許可證制度，在開展安全生產作業前，必須按照許可證內容，制定安全生產方案，組織進行安全評估，獲得許可后方可開展相關作業。3.事前安全預防控制措施企業要對涉及生產經營活動的各類危險因素進行逐一排查，確定相應的危險源并采取必要的防范控制措施，確保生產經營活動安全可靠、預防事故發生。4.安全生產教育培訓制度企業要加強安全生產教育培訓，普及安全知識，改正違章作業和不安全行為，提高員工安全意識和技能素質，增強職工積極性和責任意識。5.健全安全生產信息反饋機制企業要健全安全生產信息反饋機制，制定相應的安全生產信息報告制度，及時反映和處理有關安全生產方面的問題和隱患，強化安全生產組織建設和防范化解安全生產風險的能力。三、問責機制安全生產責任落實不到位或發生事故、傷亡等嚴重后果的，本企業將按照以下問責辦法進行處罰：1.對安全生產第一責任人不落實職責的，嚴肅追究其領導責任，監督責任，合理分薪。2.對職責制不到位或者事故責任人不落實職責的，由企業進行調查，按照相關規定進行紀律處分或依法追究刑事責任。3.對未取得安全生產許可證或者在許可證規定范圍內未執行相關安全生產方案，導致事故的，將依照相關法律法規進行嚴格處罰。4.對事前未采取必要的安全防范措施，造成人身傷害的，將依法免責負責，并依法向相關部門申報事故，接受行政執法機關的處置。5.對未按照規定加強安全生產教育培訓和信息反饋的，將按照相關規定進行紀律處分，并加強安全生產教育培訓和信息反饋。四、其他本制度的實施，應全員動員，重視落實。對安全生產方面的其

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