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文檔簡介

安全辦公立會制度一、制度背景為了保障員工安全健康,提高公司安全生產管理水平,公司特制定本《安全辦公立會制度》。二、制度內容1.建立安全辦公立會機制公司各部門應每月召開一次安全辦公立會,確保全員安全知識掌握,及時發現和解決安全生產中存在的問題。2.安排專人主持會議由主管安全生產管理及相關工作人員負責,委任專人主持會議,確保會議順利進行。3.召開會議內容安排對前期安全工作進行總結,分析存在的問題,并制定解決方案;傳達相關安全通知,將最新的安全措施與細則告知全員;對常見的安全事故案例進行學習,加強應急能力;積極開展安全知識宣傳,增強員工安全意識。4.會議記錄與反饋會議記錄應當詳細、細致,做到事實準確、言之有據;會議紀要應當保存2年以上,并隨時準備進行查詢;每次會議結束后,需對解決方案進行評估和反饋。三、制度執行公司各部門應當嚴格按照該制度執行,并不斷進行完善和改善。同時,要加強與監督部門的溝通,做到信息共享、配合互動,提高安全工作的實效性。四、制度宣傳公司應該在各部門范圍內,通過相關活動、宣傳、板報的形式,進行該制度宣傳,以提高員工安全意識和加強其執行力。五、制度監督公司應該成立監察委員會,通過隨機抽查、督查、檢查的方式,對該制度執行情況進行監督和評估,并對發現的問題進行及時整改和糾正。六、相關責任人負責制度的制定:安全生產管理負責人;負責監督制度的執行:監察委員會;負責召開安全辦公立會:各部門主管安全生產管理。七、制度變更本制度如有變更,應當在全員知曉并經過監察委員會審批才能生效。八、制度執行時間該制度自發布之日起執行,直至公司另有通知。九、制度違反處理首次違反:口頭警告或書面“談話”,并要求其簽署“安全違章承諾書”;二次違反:向員工評議;若評議不及格,開除工作;嚴重違反:———————-

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