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文檔簡介

公司職業衛生管理制度一、制度概述為了保障公司員工的身體健康，防止職業性疾病的發生，提高工作場所的安全衛生水平，公司特制定本《公司職業衛生管理制度》。二、職業衛生管理的范圍本制度適用于公司全體員工及與公司有工作關系的訪客、外包人員等。職業衛生管理的范圍包括以下幾個方面：工作場所的環境衛生管理；工作場所的衛生設備與設施管理；員工的職業衛生防護管理；公司的職業衛生檢測管理；職業衛生事故的應急處置和調查。三、職業衛生管理的責任1.公司領導干部公司領導干部是負責公司職業衛生管理的主要責任人。他們應當樹立安全生產第一的觀念，制定并執行相應的職業衛生管理制度，保障員工的職業健康安全，對公司職業衛生管理工作的質量和效果負總責。2.職業衛生管理人員公司職業衛生管理人員是負責監管、指導和協調公司職業衛生管理工作的專業人員。他們應當依據相關法律法規、標準、規范及工程技術要求，編制和執行公司職業衛生管理計劃和工作計劃，做好各項職業衛生防護、檢測、監測、評價等管理工作。3.員工員工是職業衛生管理的對象和主體。他們應當遵守公司職業衛生管理制度和規定，自覺接受職業衛生防護措施，保護自身健康安全，積極參加職業衛生培訓，提高職業衛生意識和素質，為建立安全、健康、文明、和諧的工作環境作出自己的貢獻。四、職業衛生管理的具體要求1.工作場所環境和設施的衛生管控（1）定期對工作場所進行衛生檢查，發現問題及時整改；（2）保持工作場所通風良好，減少有害物質濃度，確保員工的健康和安全；（3）對工作場所的衛生設施、設備進行維護、保養、清潔，確保其正常運轉和使用。2.員工職業健康防護管理（1）對從事特殊職業的員工實施體檢制度，嚴防職業病的發生；（2）制定并發放職業病防護用品，對從事有害因素作業的員工實施必要的個人防護；（3）制定廠內禁毒規定，鼓勵員工保持健康的生活方式。3.公司職業衛生檢測管理（1）制定并實施職業衛生檢測計劃，對工作場所環境、員工職業衛生狀況進行監測和評估；（2）建立職業衛生檔案，對員工從事的各種有害因素作業和與職業病有關的信息進行記錄和存儲，為預防職業病提供依據；（3）按照有關規定、標準和要求，進行職業病防治監測和相關環境因素檢測。4.職業衛生事故應急處置和調查（1）組織開展職業衛生事故應急演練，確保安全快速應對職業衛生事故；（2）對職業衛生事故進行嚴格的調查和分析，找出事故原因和責任，采取相應措施防止事故再次發生。五、職業衛生管理的監督與評估公司職業衛生管理人員應當對公司各崗位、各部門的職業衛生管理情況進行監督與評估，及時發現和解決存在的問題，提高公司職業衛生管理工作的質量和效益。六、附則本

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