公務員競爭上崗落實情況匯報_模板一、 統一認識、大膽創新，把競爭上崗作為優化國家公務員人才隊伍的重要措施來抓過去，在國家公務員選拔任用中所出現的“少數人選人、在少數人中選人”的框式操作給種種腐敗現象提供了生存的土壤和環境，引發了選人用人上存在的許多弊端，不僅導致論資排輩、任人唯親等問題，而且權錢交易、行賄受賄等違法違紀行為也時有發生，這些都嚴重制約了社會經濟的發展。經濟上不去，根子在政治上，關鍵是選人用人的機制問題。要改變這一現狀，首先必須破除舊的用人制度，建立新型的選賢任能機制，把國家公務員競爭上崗作為人事制度改革的“重頭戲”，切實加以推行。作為一項新的制度，國家公務員競爭上崗在實施初期，在社會上引起了很大的反響。大多數國家公務員都有能積極響應和支持，但也有部分人心存疑慮。有的同志擔心群眾民主意識不強，不能積極參與，無法體現競爭上崗的民主性原則；有的同志擔心會影響組織用人意圖的貫徹和實現，給國家公務員工作帶來不良影響；有的從事國家公務員工作的同志產生了畏難情緒，認為競爭上崗是一項新制度，有許多新的環節和做法需要摸索，怕實行過程中組織不好會出問題；有的擔心參加競爭后失敗，思想上有壓力，不敢積極參與，針對這些情況，必須從以下幾個方面統一認識，為競爭上崗順利實施并取得圓滿成功夯實思想基礎。（一）推行國家公務員競爭上崗，是構建人才新優勢、促進社會經濟發展的必然選擇。市場經濟是競爭型經濟，也是一種能人經濟。一個地方的發展，除了要制定正確、清晰的工作思路和采取扎實有效的工作措施外，更重要的是要有一支素質高、作風硬的國家公務員隊伍來作為保證，地區間經濟競爭力高低實質上也是國家公務員隊伍競爭力的差別。國家公務員競爭上崗則是人力資源轉化的最大體現，是根本的根本。推行競爭上崗，一方面可以發現人才，另一方面也可以吸引人才，激勵社會產生人才。一旦人才優勢形成，社會經濟發展目標的實現就有了可靠的保證。范文先生網（二）推行競爭上崗，是拓寬國家公務員任用渠道、提高公務員隊伍整體素質的內在要求。傳統的任用制度講究的是論資排輩，不僅沒有活力，而且可供選擇的面十分狹窄。機關有些人既無特長、又無才干，大多屬在機關工作時間長給予平衡照顧進行安排的。這些人工作缺乏積極性和主動性，在各項任務面前毫無責任感和緊迫感，作風不實、辦事不公、推諉扯皮、以權謀私現象相當普遍，由此而導致一些機關和事業單位中層“梗阻”、基層“板結”、上活下死、力度遞減。而一些年紀輕、能力強、素質高的同志長期被壓住，得不到提拔任用，人才大量沉淀和空耗。推行競爭上崗，可以最大限度地拓寬選人用人渠道，挖掘社會各個層面的潛在人才，實現“能者上，平者讓，弱者降，庸者下”，淘汰一批能力弱、素質低、不勝任工作的人，將真正素質高、能力強的優秀分子選拔到領導崗位上來，實現國家公務員的“能上能下”、“能進能出”，使國家公務員產生強烈的危機感，強化其自覺提高自身素質的動力，從而激發國家公務員隊伍的活力，提高公務員隊伍的整體素質。二、 周密部署、規范操作，為優秀人才脫穎而出提供廣闊舞臺實行競爭上崗，就是向全社會公布競爭崗位、競職條件和競職方法，并通過對參與競職者的測試、演說、答辯情況進行量化評分，經考核、公示后擇優上崗的一種國家公務員選拔任用辦法。作為一種全新的國家公務員選拔任用方法，必須要嚴格程序、規范操作，才能確保其在實施過程中不跑偏、不走樣，真正發揮其在選人用人中的導向作用。在具體實施過程中，應按照以下步驟和程序操作：確定競爭職位、報名和資格初審、組織統一考試；安排考察調研；進行競職演說和答辯、組織決定公示人選、宣布任職。并力求做到嚴密組織、周密部署，確保環環相扣、步驟嚴密、操作規范。重點把握以下幾個方面：忙忙碌碌中很快的，一年過去了。回顧自己一年來的工作，現從以下幾個方面進行總結：一、在思想上，我一貫堅持和堅決擁護黨的各種路線、方針、政策，關心國家大事，關注上海和崇明的發展。作為學校的黨務工作者，我堅持運用各種形式，組織教工進行政治學習，先后組織大家學習了各種教育的法律法規，傳達了上海市教育工作會議精神，學習了優秀共產黨員董耀堂先進事跡,進行了“今天我這樣做實幼人”征文演講活動、每位教師都參與網上師德論壇，發表自己對教師師德的觀點、以及科教興縣知多少測試活動等等，理論學習和各種活動，對全面貫徹黨的教育方針，大力推進幼兒教育的改革和發展起著十分重要的指導意義。二、積極參與創建文明單位的活動。自99年加入了上海市農口系統文明單位的行列后，我們始終堅持“以人為本”的創建管理思想，鼓勵教職工積極參與創建活動，比如，開展“辦公室文化建設”、結合學校課題，開展環境保護活動等等，尤其是今天年末的安全工作，根據上級文件精神，我們把它當成是重中之重的工作來抓，成立領導小組，建立健全各種規章制度，從物防、技防,人防上建立學校安全體系，專門召開安全工作會議，提高大家的安全意識和責任意識，根據安全學校的各種規定，逐條對照，嚴格執行，確保了大家的生命和財產安全。三、實行校務公開，校務公開是學校民主管理中的重要內容之一，我園非常注重此項工作的貫徹及落實,及時的將一些需要公開的內容放在學校的公開欄里，如：學校建設的各種費用，評優、晉升職稱等大家關心的事情，學校招待的費用等，定期和不定期的向教職工公開。同時，對所公開的內容落實專人作好記錄并存檔。此項工作的開展，有力的推進了我園民主化建設的進程。四、做好黨建工作。支部認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，按照“成熟一個，發展一個”的原則，積極做好黨員的教育、培養和發展工作。今年，有兩位同志轉正為正式黨員，一位同志在考察培養階段，還有積極選送入黨積極的同志，參加鎮組織的入黨積極分之子培訓班。五、在平時工作中，對自己嚴格要求，認真執行學校的各項規章制度，樂于奉獻，認真負責，不計得失。依靠廣大教職工的積極努力，我園的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是，我想還有有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結的，希望在明天能做的更好。自轉段動員會后，教育活動進入了評議階段。為了切實抓好這一階段的工作，支部提要求、談意義、訂計劃、明部署，又一次重點學習了《為人民服務》等四篇文章，提高了全體黨員的認識。深入地學習，深刻的體會，使黨員的思想境界得到了一次提升，深刻地剖析，深挖的根源，使黨員看到自己與先進性的差距所在，面對面的批評，忠懇的意見，改變了思想作風，形成了良好風氣和氛圍，推動了支部工作，真誠的談心，虛心的聽取，增強了溝通和交流，改善了黨群關系，增強了凝聚力。應該說，這一階段的教育活動，效果是明顯的，收獲是較大的。一、 談話，誠心誠意。支部與黨員群眾談話，召開座談會，設立意見箱，黨員與黨員，黨員與群眾談心，既征求到了真正的意見，又有了心與心的溝通，這均取決于談話者的誠意，引發了被談話者的真言，俗話說：當事者渾，旁觀者清。有些問題和不足，自己看不到，甚至有時還會當作一個優點而沾沾自喜，但別人是清楚的，因此，談話的效果十分之好，疏理一下，全支部黨員共收到意見108條，條條意見都十分寶貴，都是我們的一味促進劑。也為我們的剖析，提供了素材。二、 剖析，觸目肌膚。多少年來，每一次考評、總結，都是以評功擺好為主體，以“尚存在許多不足，有待提咼”這一虛詞結尾，到底有哪些問題和不足，誰都不清楚，就連其本人，也不知可否，那就談不上真正的進步。而這次的黨性剖析，確實是剖出了真正的問題，有的是群眾意見提到的，也有的是自本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網己認識到的，其思想根源找到了，整改措施也提出來了，差距也看到了，可以說，已經觸及了肌膚。平心而論，誰都不想自己痛，但痛定思痛，一個膿包，不下決心痛治，則會爛及一片，開刀取膿，則能痊愈。痛后精神更爽，痛后步伐輕快。三、批評，動了真格。誰都知道，批評與自我批評是我黨的優良作風，是有力的武器。可誰都愿意聽好話，好話聽多了，一個人也就飄飄然了，因此，也形成了誰都不想當面刺痛別人，形成了會上不談會后亂說的風氣。當然，在這樣的風氣下，誰都不能真正克服缺點，誰都不能進步。由于看到了我們黨員的誠意和虛心聽取的態度，由于看到了我們的深刻剖析，由于看到了黨的優良作風又回來了，原先不愿啟齒的，擱在心頭的意見，也就倒了出來，確實動了真格，在支部評議大會上，批評和自我批評的氛圍前所未有，這是一個良好的開頭。[1][2]⑶下一頁工商局2005年法制工作總結今年以來，我局法制工作在市、縣局的正確領導下，按照市、縣局對法制工作的安排部署和目標管理責任制的要求，結合具體工作實際，以貫徹落實四五普法規劃，加強法制宣傳，搞好法規培訓為基礎；以全面落實執法責任制、規范執法行為，加強執法監督檢查為重點；嚴把案件質量關，強化案件核審和錯案責任追究制度。經全系統的共同努力，全面完成了今年的法制工作任務，現將情況總結如下：一、主要做法（一） 大力宣傳工商行政管理法律法規和政策，不斷提高企業和個體戶的守法經營意識。知法、懂法是守法經營的前提，大力宣傳法律法規，也是使社會各界了解工商、理解工商、進而支持工商管理執法的重要手段，為積極創造健康的市場經濟環境和良好的執法環境，我局今年采取多種形式，廣泛宣傳工商法規和政策。一是利用'3.15'和‘12.4'等重要節日，積極向消費者和經營者宣傳工商法規，我縣局、所都組織在縣城和集鎮設立宣傳點，開展大型宣傳活動，將有關法規摘錄匯編，共向社會發放各種宣傳材料11000余份，并提供各種咨詢服務。二是培訓企業管理人員和個體工商戶以及私營企業老板120余人，印發培訓資料300余冊，通過法規宣講和座談研討，解決了企業和個體戶在經營中遇到的有關法律問題的疑慮與困惑，收到了很好的效果。三是在日常監管工作中重視宣傳輿論作用，在監管執法開展各個專項整頓前，如:企業年檢、查處取締無照經營、查處毒鼠強等，都首先做好宣傳輿論工作，如:散發、張貼、播放通知通告懸掛過街橫幅，出動宣傳車巡回宣傳等。全年用于宣傳工作累計出動車輛120臺次；累計印發各種宣傳材料32000余份、冊；制作、懸掛、張貼橫幅和標語2000余幅、張。營造了維護市場經濟秩序的強大輿論氛圍。四是強化執法人員的法規學習培訓，不斷提高執法人員的法律素質和執法水平。熟知、熟用法律法規是依法行政，準確執法的前提。為不斷地提高執法人員的素質，我局為在崗的全體干部，購置配發人手一冊常用法律法規匯編手冊。局機關建有法規資料室，購置和裝備有各種工商管理法規集成。我局黨組除安排全系統經常性的集體學習和自學外，還舉辦執法研討會進行學法、深入研討執法，并交流辦案經驗，營造相互學習共同提高的良好學習氛圍。（二） 認真落實執法責任制，加強執法監督檢查，切實規范執法行為。為維護市場經濟秩序，促進經濟發展，我們充分發揮工商行政管理職能，認真落實執法責任制，堅持監管職能到位，行政執法到位。全年共查處各類違法違章案件116件，其中立案查處67件，簡易程序處罰49件，罰沒總金額42萬元。在執法、辦案、處罰的各個環節中，我們嚴格按照《行政處罰法》和工商管理《行政處罰程序暫行規定》規范執法行為。將準確執法納入當年工作目標和公務員考核、考評，建立并實施了執法監督檢查制度。今年我局組織了兩次由主管副局長帶隊進行的執法監督大檢查，發現個別較大點的問題及時糾正，對有些手續不完備的限期予以完善。在大檢查的同時進行了案件評審，案件合格率達98%，優良率達51%。年終對所辦案件的案卷逐卷宗驗收。https://（三）強化案件核審和錯案責任追究，確保行政處罰案件正確、合法。為確保處罰案件事實清楚，證據確鑿，適用法規正確，程序規范、合法，法律文書使用規范。局領導非常重視案件核審工作，凡立案查處的案件均要經縣局法制機構核審后方可審批，否則，不予審批。因