第12頁共12頁大學生實習協?議常標準范文?甲方：（實?習單位）乙?方：（學生）?_____學?院_____?系_____?專業學生身?份證號：丙?方（學校）：?風險提示：?基本信息基本?信息包括協議?雙方的必要資?料，如實習生?姓名、證件號?碼、單位名稱?。為了避免?爭議發生時，?無法聯系到當?事人。實習?協議上最好還?要有實習生的?聯系地址，單?位的法定代表?人和聯系地址?。同時，實?習生要注意與?自己簽署實習?協議的單位是?否是合法設立?的單位。為?促進在校大學?生職業規劃的?發展;同時，?為了明確甲乙?雙方的責任和?保障雙方的權?益，根據中華?人民共和國有?關法律之規定?，在平等自愿?、協商一致的?基礎上，甲乙?雙方就在校大?學生實習的有?關事項達成以?下協議：一?、三方同意乙?方在____?年____月?____日至?____年_?___月__?__日期間在?甲方安排下進?行為期___?__個月的實?習二、甲方?責任及義務?1、甲方負責?把符合條件的?學生安置到_?____企業?集團，___?__國際，_?____電子?，擔任操作工?一職。具體?工作地點按照?各個高校代理?招聘的人數定?。2、甲方?負責核實__?___企業集?團，____?_國際，__?___電子的?經營狀況、并?如實向學校與?學生介紹單位?的相關信息：?如招聘要求及?崗位職責、福?利待遇、公司?環境等相關事?宜。3、甲?方提供的就業?信息及對學生?的承諾必須真?實并與安置的?單位實際情況?相符合。如?乙方體檢復查?不合格、自身?不適應或提供?個人虛假資料?或被用人單位?辭退者、乙方?自愿放棄而返?回學校者，則?其與甲方無關?。4、甲方?負責對乙方入?職之日起跟蹤?服務直到協議?期滿。5、?甲方保證乙方?的待遇為__?___天/_?___小時制?，工資待遇_?____元/?月，包食宿。?6、甲方有?義務對在職人?員的監管，并?進行必要的在?職培訓。7?、甲方相關事?務人員應督促?乙方備足各種?外出費用，生?活用品、零用?錢等。8、?為保證各位新?入職員工在實?習工作當中的?切身利益與安?全問題，我單?位鄭重承諾如?下：（1）?薪資以現金方?式按時足額發?放。（2）?我單位承諾為?派遣實習學生?免費提供吃飯?，住宿。（?3）我單位派?遣職工隨同前?往及返回。?（4）我單位?承諾不收取學?生任何費用。?（車費自理?）____月?份走的___?_月底之前報?名者和___?_月份走的_?___月__?__號之前報?名者返回的時?候車費減免_?____元人?民幣。（5?）我單位將統?一組織、安排?，包車前往目?的地。（6?）我單位保證?合同期滿，可?以自由選擇辭?職三、乙方?的責任與義務?1、在甲方?企業實習期間?，必須服從甲?方企業的管理?，認真執行甲?方企業各項規?章制度;2?、對于危害自?己的勞動條件?和被要求從事?違法、違規活?動時，可對甲?方企業提出疑?義、批評、檢?舉和控告;?3、若提前解?除協議，應提?前兩日通知甲?方，在辦理好?工作交接手續?后，方可解除?本協議。4?、乙方負責提?供的相關證件?：包括身份證?復印件2份、?一寸照片4張?等。5、乙?方工作未滿7?個工作日將不?予結算工資?6、個人承擔?車費，由公司?統一收取單程?車費____?_元（此費用?只用于學生出?行費用）。?7、服從公司?對崗位進行合?理管理與調配?。8、認真?遵守和履行公?司的各項規章?制度，如因本?人原因（過失?或故意違規操?作）給公司造?成經濟損失或?法律上的責任?，本人愿承擔?公司所受經濟?損失1___?__5倍的罰?款，或承擔法?律上的責任。?9、工作期?間，謹記不遲?到、不早退、?用心完成分內?工作（有特殊?事情需請假的?，須提前2_?____3天?請假，并說明?理由）。不?無故曠工或擅?離職守。（?曠工一天扣兩?天基本工資）?風險提示：?商業秘密實習?期間，實習生?有可能知悉實?習單位的商業?秘密。而且?，由于雙方并?不存在較強的?感情基礎和法?律約束，實習?單位的知識產?權和商業秘密?有被泄露甚至?惡意的可能。?因此，需在?協議中明確約?定保密條款，?防止此類情況?的發生，避免?損失。10?、不得故意和?過失泄露公司?的經營、管理?機密，及我職?務范圍內之業?務機密。風?險提示：工傷?實習的在校學?生不能算是法?律意義上的勞?動者，他們因?而也不具備工?傷保險賠償的?主體資格。?實習生一旦發?生工傷，實習?單位須依法承?擔雇主責任，?即人身損害賠?償，因此所帶?來的風險相當?大。因此，?建議用人單位?為實習生繳納?商業保險，彌?補不能繳納工?傷、醫療保險?的風險。1?1、反操作規?程而造成的職?業傷害，本人?決不向公司提?出任何補償要?求。12、?在職期間，若?發生與本人業?務相關的經濟?問題，本人愿?接受公司財務?部及人事行政?部的調查。?13、若因某?種原因離開公?司，必須提前?十日以書面形?式通知人事行?政部，且在離?職前將本職工?作完整地交接?清楚，退交領?用物品、結清?借支款等。?若未經批準而?擅自離職，公?司將保留要求?按試用期工資?三倍賠償的權?力，并追究擔?保人（招聘代?理人）的連帶?責任。14?、若被公司證?明或認為不符?合用人條件，?公司有權發書?面形式通知我?辦理離職手續?。15如違?背公司的管理?規章制度及上?述承諾，愿意?接受公司辭退?、罰款及追償?的處理。四?、丙方的權利?和義務1、?丙方為了實習?學生在甲方的?實習安全，應?為乙方購買人?身意外傷害商?業保險費用。?2、有權向?甲方了解學生?的實習情況，?根據乙方在甲?方的實習內容?和表現，自行?決定是否直接?給予乙方相應?課程學分或直?接參加丙方相?應課程的考試?。3、對乙?方在甲方的實?習給予充分的?配合，做好實?習學生實習前?的動員與培訓?工作、實習中?的聯絡、檢查?、協調工作，?實習后的考核?和其他工作。?4、對乙方?實習期間的行?為予以監督和?管理，以確保?乙方遵守本協?議及甲方的規?章制度。5?、在乙方違約?的情況下，丙?方有責任給予?甲方積極、充?分的配合，以?便甲方追究乙?方的違約行為?。五、薪資?結算、核算方?式：工資結?算時間：實習?人員在職期間?的工資隨公司?人員發放工資?時間發放，人?員實習期滿辦?理離職手續，?再將工資給予?結算六、其?他本協議一?經簽訂，甲、?乙、丙三方必?須嚴格遵守，?任何一方不得?單方修改。?如有未盡事宜?需更改協議時?，須經三方協?商同意，否則?無效。本協?議未盡事宜由?三方另行協商?。因本協議?而引起的糾紛?，雙方友好協?商解決，協商?不能的，任何?一方可向甲方?所在地人民法?院提起訴訟。?七、本協議?由甲乙丙三方?簽字之日起生?效。甲方：?____年?____月_?___日負?責人：__?__年___?_月____?日乙方簽字?：____?年____月?____日?大學生實習協?議常標準范文?（二）甲方?（用人單位）?：_____????????地址：___?__乙方（?實習生）：_?____性別?：_____????????????年齡：___?__身份證：?_____?所在學校：_?____???專業?：_____??聯系?電話：___?__乙方本?著提高自身專?業知識與工作?實踐相結合的?精神，自愿到?甲方單位實習?。為明確雙方?的權利和義務?，經協商一致?特簽訂如下協?議：____?_一、實習?要求乙方應?如實向甲方提?供本人實際情?況，并根據甲?方要求出具相?應有效證明（?如身份證、體?檢證明等），?如乙方提供的?身份證、體檢?證明等資料有?弄虛作假或欺?騙甲方之事實?，則甲方可隨?時解除本協議?。二、實習?期限1、實?習時間自__?__年___?_月____?日至____?年____月?____日，?其中自___?_年____?月____日?至_____?年____?月____日?為試用期。?2、如實習期?滿后，即使乙?方已領取畢業?證書，則甲方?也無義務必須?錄用其為正式?員工。如實習?結束，經雙方?協商愿意建立?勞動關系的，?則甲方將優先?錄用乙方為正?式員工。三?、實習崗位及?工作時間1?、甲方根據客?觀情況并結合?乙方的專業知?識和個人能力?，合理安排乙?方在不同或同?一實習部門進?行實習，其崗?位職責和工作?要求按實習部?門有關規定執?行。2、乙?方同意甲方和?實習部門可根?據工作（研發?崗位）需要或?根據其工作表?現和能力，變?動乙方的實習?崗位。3、?乙方承諾按時?完成規定的工?作數量、達到?規定的質量標?準，并同意認?真、主動、及?時地完成甲方?安排的其他工?作內容和任務?。4、乙方?工作時間按實?習部門的有關?規定執行。實?習部門延長乙?方工作時間的?，乙方將獲得?調休或加班工?資，乙方應積?極配合實習部?門安排的加班?工作。如乙方?因工作需要須?延長工作時間?的，應按公司?規定填寫[加?班申請單]經?部門主管審批?后方可加班，?未經審批確認?的，不視為加?班亦不得作為?調休依據。?四、實習管理?1、實習期?間甲方指定部?門主管負責乙?方的日常管理?，實習期滿以?后，應對乙方?的實習表現做?出客觀鑒定。?2、如果實?習期內，乙方?不符合甲方的?工作標準，甲?方有權隨時提?出解除本協議?且無需支付任?何補償或賠償?。3、在實?習期間，若乙?方未按規定作?業、違反甲方?規章制度或違?反法律法規規?定，導致傷害?事故或任何民?事、刑事糾紛?或賠償發生的?，全部責任由?乙方自行承擔?。4、實習?期間乙方應遵?守的規定：?（1）乙方應?遵守國家的法?律法規，否則?甲方有權依法?解除本協議;?（2）乙方?應遵守甲方的?規章制度、勞?動紀律及管理?規定，如有違?反的，甲方有?權隨時解除本?協議;（3?）乙方應遵守?甲方的操作規?程，如有違反?造成甲方財物?等損失，乙方?應承擔相應賠?償責任。（?4）乙方有違?反勞動紀律或?甲方規章制度?、嚴重失職、?對甲方利益造?成重大損失或?被依法追究刑?事、民事責任?等行為的，甲?方有權無償予?以辭退;（?5）乙方同意?并承諾在實習?期間不乘坐無?營業執照的一?切車輛（包括?且不限摩的?、三輪車、電?瓶車、私家車?等），如因乙?方違反本條約?定給自身或他?人造成損失的?，甲方不承擔?任何責任;?（6）乙方同?意并承諾如乙?方在非工作時?間或非工作場?地或因非工作?原因所產生的?一切人身事故?、傷害或其他?經濟及法律責?任均由乙方自?愿承擔，與甲?方無關。五?、實習報酬?甲乙雙方一致?確認，乙方實?習工資為人民?幣1800?元/月。實習?期間，住宿水?電費由乙方自?行承擔。根據?乙方的出勤天?數，甲方向乙?方支付每天1?0元的餐費補?貼，其他津貼?待遇按甲方規?定執行。如實?習部門的工資?制度發生變化?或乙方的工作?崗位變動，乙?方同意按換崗?后的工資標準?執行。六、?勞動保護1?、甲方需為乙?方提供符合國?家規定的安全?衛生的工作環?境，保證其在?人身安全不受?危害的環境條?件下工作。?2、甲方根據?乙方實習崗位?實際情況，按?國家規定向其?提供必需的勞?動防護用品。?3、甲方將?在實習期內為?乙方購買商業?保險，當實習?期解除或終止?后，該保險自?然停止。實習?期間，如乙方?發生意外事故?，該商業保險?理賠所獲得的?費用抵充甲方?依照法律規定?應承擔費用。?4、保密約?定,乙方應愛?護甲方的財產?，保守國家秘?密和保守甲方?的經營技術、?生產、財物、?人事、業務等?商業秘密。經?甲方要求后，?乙方應及時與?甲方簽訂保守?商業秘密協議?。七、知識?產權在實習?期間，乙方利?用甲方生產設?備或物質條件?所開發的項目?成果所有權屬?甲方。八、?協議終止與解?除1、雙方?協商一致，協?議可提前終止?。2、協議?期滿自然終止?。3、實習?期間乙方如違?反本協議第四?條第四款約定?情形的，除甲?方選擇解除本?協議外，甲方?也可根據具體?情況對乙方做?出警告、通報?等處理。4?、實習期間乙?方在說明原因?并取得甲方同?意的情況下，?可以與甲方解?除協議。九?、有下列情況?之一的，甲方?有權調整或變?更乙方的實習?崗位。1、?因乙方身體狀?況不適宜繼續?工作或調整勞?動組織需要。?2、根據乙?方的工作能力?及表現，不適?宜在原實習崗?位繼續工作的?。3、不可?抗力的因素或?其他客觀情況?變化，導致乙?方不能繼續在?原實習崗位工?作的。十、?雙方約定的其?他事項1、?甲方的員工手?冊等相關管理?辦法、規章制?度、規定及《?保密協議》作?為本協議的，?不可分割、不?可分開解釋、?并具有同等法?律約束力。?2、針對乙方?在甲方處實習?問題，乙方承?諾其已告知所?在學校并已征?得學校同意。?如因乙方違反?本條約定，給?所在學校或乙?方本人造成損?失或損害的，?甲方不承擔任