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文檔簡介
—量販式KTV管理制度量販式KTV管理制度1
一、選購管理系統標準
1、存量掌握。
2、申購單開立填寫。
3、供應廠商的選擇與資料建立。
4、詢價、議價及訂購作業。
5、選購進度掌握。
6、廠商交貨異樣處理。
7、驗收作業。
二、選購準則
申購單的開立、遞送。
⑴申購經辦人員應依據存量,并結合用料預算開立申購單,注明材料的品名、規格、數量、需求日期及留意事項,經主管審核后送達選購部門。
⑵緊急申購時,由申購部門在申購單“備注欄”注明“緊急”并需口頭告知選購人員⑶辦公用品由營運辦按月依消耗狀況,并考慮庫存情況,填制“申購單”提出申購。
⑷營運全部物品都需開立“申購單”,經主管部門及行政總監經手簽字后叫選購員選購。嚴禁無單申購。
三、選購作業程序
1、選購收到“申購單”后由申購經辦人員先填寫申購內容,選購復核申購單各欄填寫是否清晰,查閱“廠商資料”、申購記錄”及其他有關資料后,開頭辦理詢價事宜,在報價后,整理報價資料,依據擬訂議價方式及各種有利條件,進行議價,辦妥后,核決權限,呈核訂購。
2、緊急單優先辦理。
3、無法在需用日期辦妥者需由選購員告知申購經辦人。
4、撤消申購單應先通知申購部門承辦人。
5、詢價
⑴交貨期無法協作需用日期時聯絡申購部門。
⑵充足了解申購材料的品名、規格。
⑶向廠商具體說明品名、規格、質量要求、數量、扣款規定、交貨期、地點、付款方法。
⑷同規格產品有幾家供應商均應詢價并索樣品和報價單擇優擇廉選購。
⑸有否其他較有利的代用品或反抗品。
⑹應對同規格,不同廠牌做比擬。
⑺是否有必要辦理售后服務及保修年限。
⑻新廠商產品,是否需經檢驗試用。
6、比價、議價
⑴廠商的供應力量是否能按期交貨。
⑵是否殷實牢靠的生產廠或直接進口商。
⑶調查市場行情,研擬底價。比照其他經銷商價格是否較低。
⑷經本錢分析后,議定議價目標。
⑸是否必要向廠商索取產品比擬。
⑹價格上漲下跌有何因素。
⑺是否必要開發其他廠商。
7、呈核
⑴申購單上應具體注明與廠協商定的買價條件。⑶現場選用較貴材料時,聯絡申購部門述明原因。⑷按核決權限呈核。
8、訂購
⑴向廠商確認價格、交貨期、質量條件
9、催交
⑴商定日期前應再確認精確交貨期。
⑵已逾期交貨日期尚未到貨應加緊催交。
10、整理付款
⑴發票付款單位及內容是否相符。
⑵發票金額與申購單價格是否相等。
⑶是否有預付款或暫借款應處理。
⑷是否需要扣款。
11、收件、分發、核對
⑴收件,檢查產品的保質期,若是食品類還需索要“三證”復印件
⑵按分配原則指派申購經辦人
⑶核對品名
⑷核對規格
⑸核對數量
⑹核對需要日期
四、選購規程
1、申購根據存量管制基準和用料預算有關規定,并參考庫存情形開具申購單,逐項注明材料名稱、規格、數量、需求日期及留意事項,經本部門主管審核后,送選購部門。
2、來源與需用日期相同的.物品材料,可以一單多品方式提出申購。
3、特別情況需按緊急申購辦理時,可在申購單“備注”注明原因,以緊急遞送。
4、價格
⑴選購人員接到“申購單”后應按申購事項的緩急,并參考市場行情、過去申購記錄或廠方提供的報價,精選兩家以上供應商進行價格比照。
⑵假如報價規格與申購單位的要求略有不同或屬代用品,選購人員應在“申購單”上予以注明,或口頭與管說明。
⑶選購部門接到申購部門緊急選購口頭要求,選購部門指定選購人員先做詢價、議價,待接到申購單后,按一般申購程序優先辦理。
5、單據整理及付款
選購部門應將“申購單”與發票核對、數量、規格、尺寸等。確認無誤后,送會計部門審核。
6、價格復核
⑴選購部門應常常調查主要材料市場行情,建立供應商資料,作為選購及價格審核的參考。
⑵選購部門應對公司各部所列重要材料提供市場行情資料,作為材料存量管制及核決價格的參考。
量販式KTV管理制度2
1.禁止辱罵、頂撞上級領導,不聽從者一律無薪資開除。
2.上線前請檢查自己的服裝儀容,保證整齊、干凈。如有違反者賜予一項2元懲處。
3.在給客人簽進場進間單時,請客人檢查確認包廂內資產完好無損后,方可請簽字、防止發生意外無法處理,假如因個人原因導致客訴將由個人擔當并賜予20元懲處以此懲戒。
4.禁止惡意促銷。如因個人疏忽造成公司受損,將由個人擔當責任。提成不以計算另將賜予50元懲處。
5.禁止與客人發生肢體沖突,如發生客狀自己解決不了時,請第一時間報備給樓層組長進行處理。
6.客人離場后請按時報至前臺進行關機。買斷或預買包廂客人提前離場后,外場不報而私自進入包廂內點歌者罰款XXX元。
7.客人離場后,樓層外場不得全部聚在包廂內。如有發現視為偷吃客遺,以偷吃客遺進行處理。
8.營運現場禁止扎堆聊天,竄崗現象,如有類似狀況顯現將賜予20元以上懲處。
9.樓層在沒有做完總清工作的.情況下,不得私自由包廂內,如有違反者一律賜予30元以上懲處。
10.外場在做總清時,請保證自己的服裝儀容整齊。違者賜予一項2元懲處。
11.在崗期間不準攜帶私人物品,如現金、手機、客遺卡類等,如有發現視為黑單賜予無薪資開除。
12.嚴禁外場人員私自為客人進行房買,假如有客人要求的話請第一時間報備到組特長,由組長通知領班為客進行房買。如有違反者賜予200元罰款。
13.禁止與內部人員發生口角或肢體上的沖突。如有發現雙方都將賜予無薪資開除,情節嚴峻者移交公安部門處理。
14.在為儲值卡客戶購置商品時,不得私自刷超市商品占為己有,如有發現視為黑單。賜予無薪資開除。情節嚴峻者視為盜竊罪移交公安機關處理。
15.禁止把客遺酒水、食品私藏或售賣,如有發現無薪資開除。
16.禁止在上班期間接聽私人電話,私自會客,如有特別情況按時報備。如有違反者賜予50元懲處。
量販式KTV管理制度3
一、單位對存在的火災隱患,應當確定特地部門和人員按時予以消退。
二、對不能當場改正的火災隱患,有消防歸口管理職能部門依據管理分工,按時將火災隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告,并提整改方案。
三、對隨時可能引發火災的隱患或重大火災隱患,應將危險部位停止經營或工作,立刻進行整改,并落實整改時間的安全防范措施。
四、消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員,并落實整改資金。
五、對公安消防機構檢查或抽查發現的'火災隱患,要指定專人落實整改,整改完畢后寫出火災隱患整改報告報消防機構。
六、對檢查發現的火災隱患要認真填寫檢查記錄,火災隱患整改完畢,負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防管理人簽字后存檔備查。
七、火災隱患整改完畢要組織進行檢查驗收。
八、對本單位無力進行整改的火災隱患要按時上報上一級主管部門。
量販式KTV管理制度4
一、單位對存在的火災隱患,應當確定特地部門和人員按時予以消退。
二、對不能當場改正的火災隱患,有消防歸口管理職能部門依據管理分工,按時將火災隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告,并提整改方案。
三、對隨時可能引發火災的隱患或重大火災隱患,應將危險部位停止生產、經營或工作,立刻進行整改,并落實整改時間的安全防范措施。
四、消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員,并落實整改資金。
五、對公安消防機構檢查或抽查發現的火災隱患,要指定專人落實整改,整改完畢后寫出火災隱患整改報告報消防機構。
六、對檢查發現的.火災隱患要認真填寫檢查記錄,火災隱患整改完畢,負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防管理人簽字后存檔備查。
七、火災隱患整改完畢要組織進行檢查驗收。
八、對本單位無力進行整改的火災隱患要按時上報上一級主管部門。
九、嚴格根據檢查制度對轄區內全部地段進行檢查,發現隱患按時解決,并做好記錄。
十、對用火、用電、易燃易爆危險品,雷電和靜電,要認真檢查是否符合要求。
十一、發現重大隱患要按時上報,組織人力、物力、財力,要認真檢查是否符合要求。
十二、整改隱患和關鍵部位,要嚴字當頭,擬定好可行方案,嚴格整改措施,力求解決潔凈徹底,不留后患。
量販式KTV管理制度5
一、各種滅火器材是預防撲滅火災的專用工具,必需處于完好良好狀態,方可到達快速有效的撲滅初期火災的目的,必需常常檢查保養修理。
二、各部門配備的滅火器材必需由專人管理,不得任意挪動,并把握各種滅火器材性能、用途及保養運用方法。
三、對所管的.消防器材的規模、數量、有效期限要按時檢查登記,發現問題,按時報本部門防火負責人,統一報保衛科。
四、對無火情、火災動用或無故損壞消防器材者,按消防管理條理處理。
五、對配備的滅火器材,無故損害,原因不明者,一律由本部門出資如數購
六、對各種滅火器材要強化管理,保持清潔,留意防凍、防暴曬,放于陰涼、通風、便取之處。
量販式KTV管理制度6
1、經過崗位培訓方可上崗。
2、強化安全巡查,發現違章按時訂正。
3、常常檢查報警系統,使其處于臨警狀態,發現故障按時排解或報告。
4、發現報警,按時處置,假如是誤報,應排解故障。
5、掌握室內嚴禁運用電爐、電飯煲、電炒鍋等電加熱器具。
6、值班用房僅限值班人員住宿,不準留宿外人。
7、聘用單位要強化對值班人員的教育管理和監督。
8、由于值班人員違反有關規定造成后果者,視情節輕重予以懲罰。
量販式KTV管理制度7
為進一步貫徹落實《消防法》、公安部61號令切實強化對本單位安全和健康教育工作,同時加大對禁火、禁煙的宣傳和管理力度,結合經營特點和實際情況,特制定本制度。
1、每位員工有義務有責任宣傳吸煙對健康及廠區的`危害。
2、在禁火區內禁止擅自動用明火、嚴禁吸煙、運用電爐。
食堂、宿舍應配備必要的消防設備,防暑降溫和通風設備,保管員必需懂得運用消防滅火器材。
3、一切消防設備四周不得堆放物品,保持消防通道的暢通。
4、電器裝備有漏電產生火花現象的,應立刻停電檢修,關鍵部門、倉庫的消防設備,任何人不得以任何理由更改。
5、下班前或節假日,各科室、部門均應有專人負責檢查有無火種。并關閉好電源開關及門窗。
量販式KTV管理制度8
為貫徹安全第一的方針,確保公司供電系統安全正常運行及服務質量,特制定配電房管理制度。
1、負責供電系統操作、巡查、修理、養護的人員必需持證上崗,必需熟識電氣裝備情況和有關安全措施。
2、配送電建立24小時運行值班制度,對變配電裝置及高壓室每4小時巡查一次,做好巡查記錄;發現問題按時處理,并在值班記錄及巡查記錄中注明;不能解決的問題按時上報管處理。
3、配電裝備由專職人員負責管理和值班,配電裝備的停送電由值班電工操作,非值班電工禁止操作。冗雜的`倒閘操作,必需執行操作票制度、監護制度,高壓環進、環出柜嚴禁操作。操作及檢修時必需按規定運用電工絕緣工具、絕緣鞋、絕緣手套等。上下壓柜開關狀態須作好警示、標識。值班員必需做好值班記錄,認真作好交接班。
4、配電房、電表房計量電能表須每月定時抄表。
5.變壓器嚴禁超負荷或極低負荷運行,應有計劃的向供電局報停或啟用。冬季可報停部分變壓器,夏季供電頂峰時,按負荷的需求,恢復運用。嚴禁變壓器空載運行。
6.須有專人對巡查記錄、抄表記錄進行統計、制圖、分析,監視系統運行狀態,診斷系統故障,制定節能措施。
7.停電時應提前發出通知;恢復送電時,在確認供電線路正常、電氣裝備完好前方可送電。
8.配電房內裝備及線路變更,要經公司裝備管理部同意;重大變更,要上報公司領導批準。
9.配電房室溫不行超過攝氏40度。消防設備須定期檢查,保持完好、有效,并有手持式氣體滅火器。留意防止小動物進入;無關人員須經管理處辦公室答應方可進入。
10.強化日常清潔、維護、檢修,確保供配電系統正常,配套設備、裝備、裝置完好。
量販式KTV管理制度9
1、新入廠職工報到后,由安全保衛部門負責組織,防火、技術、工業衛生、保衛、門負責教育,時間不少于8小時。其教育內容:
2、國家有關安全、消防法令、法規和規定;
3、安全、消防規章制度;
4、防火、防爆、防毒、防塵常識等;
5、安全設備、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和運用方法等
6、以往的事故及其教訓。
7、本崗位事故教訓及危險因素、預防措施、應急處理的方法、會報警、會運用消防器材、會組織人員疏散及逃命。
8、日常消防安全教育
9、每年春季應對全體員工進行一次消防安全的培訓教育活動。
10、消防安全培訓的`內容包含:
11、學習安全消防文件法規、通報、安全規程及安全消防技術學問;
12、商量分析典型事故,總結吸取事故教訓。
13、開展事故預防和崗位練兵,組織各類安全技術表演。
14、檢查安全消防規章制度執行情況和消退事故隱患,表揚安全消防工作中的好人好事。
15、開展安全技術座談、攻關和其它安全消防活動。
量販式KTV管理制度10
一、防火巡查、檢查由消防安全責任人、管理人、歸口管理職能部門負責人組織各部門進行。
消防安全重點單位應當進行每日防火巡查,公眾聚集場所活動期間的防火巡查應當至少每二小時一次。每季度進行一次防火檢查,各單位、部門每月進行一次防火檢查。
二、防火巡查人員應當按時訂正違章行為,妥當處置火災危險,無法當場處置的,應當立刻報告。發現初期火災應當立刻報警并按時撲救。對巡查、檢查發現的問題責令其當場整改,不能當場整改的下達限期整改通知書。
三、防火巡查、檢查應當填寫檢查記錄,歸口管理職能部門負責人和被檢查部門的消防安全責任人應當在檢查記錄上簽字,存檔備查。
四、防火巡查應包括以下內容:
1、用火、用電有無違章情況;
2、安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;
3、消防設備、器材是否保持正常工作狀態,消防安全標志是否在位、完好;
4、常閉式防火門是否關閉嚴密;
5、消防設備管理、值班人員是否在崗;
6、下班后,去除煙頭、發熱源等雜物情況;
7、其它需巡查的情況
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