安全生產管理組織管理體系人員資格管理制度一、制度目的本制度旨在規范安全生產管理組織管理體系人員的資格認證管理，確保安全生產管理體系人員的資格認證合法有效、科學全面，從而提升安全生產管理體系人員的綜合能力和水平。二、適用范圍本制度適用于本單位安全生產管理組織管理體系人員的資格認證管理。三、管理職責1.人力資源部門負責全面貫徹本制度，制定具體的資格認證管理實施辦法，維護管理體系人員資格認證數據，及時糾正存在的不符合資格認證標準的情況，定期考核資格認證管理工作質量，并提出改進建議。2.相關部門負責人負責推行本制度，建立關鍵職務人員的資格認證管理工作計劃，組織職務人員參加資格認證考試等活動，督促資格認證期滿后重新認證，及時處理存在糾紛的資格認證申請，定期檢查資格認證工作進展情況。3.安全生產管理體系人員應當按照資格認證管理制度的要求，嚴格遵守安全生產管理體系人員的資格認證規定，積極參加培訓、學習，提高安全生產管理技能和水平，自覺保持資格認證證書的有效性，并及時到人力資源部門更新相關信息，認真履行安全生產管理職責。四、資格認證管理要求1.安全生產管理體系人員資格認證標準（1）基本要求：品德良好，正直誠信，勇于負責，有較強的服務精神和責任意識，具有一定的組織能力和管理實踐經驗；（2）職務資格：根據安全生產管理職責進行分類設置，設定不同職務所需的資格認證標準；（3）知識能力：了解和掌握安全生產法律法規、標準規范和行業標準，熟悉本單位的安全生產管理體系，并能靈活運用相關知識和技能；（4）工作經驗：具備在安全生產領域從事相關工作經驗的人員，有相關項目設計、改進、施工、運行、檢修及管理的經驗；（5）資格認證證書：由本單位聘用或委托，經過專業機構考試合格，頒發的安全生產管理體系人員資格認證證書。2.資格認證管理程序（1）申請資格認證：安全生產管理體系人員在預定的時間提交資格認證申請，填寫申請表和個人簡歷，并提交相關證明材料等資料。（2）資格認證審核：由人力資源部門組織對資格認證申請人的申請材料進行審核，確認申請人是否達到資格認證標準。（3）資格認證考試：安排資格認證考試場地和時間，按照資格認證標準，組織進行考試。（4）審核合格：通過考試者，報人力資源部門備案，頒發相應的資格認證證書；不合格者，應給予適當的提醒并在一定時間內重新注冊；未通過者，視情況給予處理。（5）持證管理：安全生產管理體系人員應自覺保持資格認證證書的有效性，定期到人力資源部門更新相關信息。五、考核制度為確保安全生產管理體系人員的能力達標，定期對安全生產管理體系人員進行考核，要求其在規定時間內完成學時，并參加職業技能鑒定。六、附加項安全生產管理體系人員應定期參加職業技能培訓，并通過職業技能鑒定考試，獲得行業認可的職業證書，提高安全生產管理水平，為本單位提供更好的技術和管理支持。七、制度執行與監督本制度由人力資源部門牽頭引導，相關部門配合執行。所有安全生產管理體系人員都必須遵守本制度要求，嚴格執行資格認證管理程序，落實職責，確保制度順利落實。人力資源部門對本制度的執行及管理效果進行檢查，定期對安全生產管理體系人員進行考核，提供改進建議。八、制度改進本制