—醫(yī)院勞務(wù)合同醫(yī)院勞務(wù)合同1

甲方（雇主）XXXXX代表：XXXXX地址：XXXXX電話：XXXXX郵箱：XXXXX

乙方（雇員）XXXXX身份證號碼：XXXXX住址：XXXXX電話：XXXXX

依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期合同期限為XXXXX年，自XXXXX年XXXXX月XXXXX日起至XXXXX年XXXXX月XXXXX日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

二、工作內(nèi)容甲方聘用乙方在醫(yī)院XXXXX崗位從事XXXXX工作。

甲方有權(quán)依據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)學(xué)問、工作經(jīng)驗(yàn)及力量等綜合考慮布置和調(diào)整乙方的工作崗位。

三、甲方責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)布置乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

2、按時支付乙方勞動酬勞和福利獎金。

3、為乙方提供診室，診療器具等輔助材料。

四、乙方責(zé)任

1、依據(jù)甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行診療活動。

2、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。

如有發(fā)現(xiàn)，輕者懲罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

3、乙方在聘用期間，必需遵守甲方的一切規(guī)章制度，應(yīng)聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。

如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。

4、不得私自收取病人禮品或紅包等物品。

五、勞務(wù)酬勞

1、聘用期間根本工資為XXXXX元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為XXXXX元/月，以后隨年度增加崗位津貼。

績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

2、每月工資于XXXXXX日匯入乙方賬號，乙方賬號為：XXXXXXXXXXXXXXX。

六、社會保險聘用期第XXXXX月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

七、合同續(xù)訂、變更、解除及其他

1、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

2、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方商定的'薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

（2）嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。

（3）作奸犯科，被依法追究刑事責(zé)任的。

4、乙方在接到解聘通知后，按時辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)賬務(wù)，并將聘用期間把握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的民事責(zé)任。

5、甲方未按合同商定支付工作酬勞或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。

但應(yīng)提前XXXXX天以書面形式通知甲方。

6、乙方因用人單位未根據(jù)聘用合同的商定支付工資酬勞，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的商定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資酬勞。

7、聘用合同簽訂后，雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得任意變更合同。

確需變更時，雙方協(xié)商同意全都，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同連續(xù)有效。

八、違約責(zé)任

1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行確定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>

2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禭XXXX元的懲處性違約金，并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

九、爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向XXXXX方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。

十、附則

1、因不行抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。

2、本合同一式XXXXX份，甲乙雙方各持XXXXX份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）XXXXXXXXXXX

代表（簽字）XXXXXX

乙方（簽字）XXXXXXXXXXX

XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

醫(yī)院勞務(wù)合同2

甲方（雇主）XXXXXX

代表：XXXXXX

地址：XXXXXX

電話：XXXXXX

郵箱：XXXXXX

乙方（雇員）XXXXXX

身份證號碼：XXXXXX

住址：XXXXXX

電話：XXXXXX

依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

合同期限為XXXXX年，自XXXXX年XXXXX月XXXXX日起至XXXXX年XXXXX月XXXXX日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

甲方聘用乙方在醫(yī)院XXXXX崗位從事XXXXX工作。甲方有權(quán)依據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)學(xué)問、工作經(jīng)驗(yàn)及力量等綜合考慮布置和調(diào)整乙方的工作崗位。

1、甲方負(fù)責(zé)布置乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

2、按時支付乙方勞動酬勞和福利獎金。

3、為乙方提供診室，診療器具等輔助材料。

1、依據(jù)甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行診療活動。

2、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者懲罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

3、乙方在聘用期間，必需遵守甲方的一切規(guī)章制度，應(yīng)聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。

4、不得私自收取病人禮品或紅包等物品。

1、聘用期間根本工資為XXXXX元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為XXXXX元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

2、每月工資于XXXXXX日匯入乙方賬號，乙方賬號為：XXXXXXXXXXXXXXX。

聘用期第XXXXX月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的.養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

1、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

2、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方商定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

（2）嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。

（3）作奸犯科，被依法追究刑事責(zé)任的。

4、乙方在接到解聘通知后，按時辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)賬務(wù)，并將聘用期間把握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的民事責(zé)任。

5、甲方未按合同商定支付工作酬勞或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前XXXXX天以書面形式通知甲方。

6、乙方因用人單位未根據(jù)聘用合同的商定支付工資酬勞，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的商定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資酬勞。

7、聘用合同簽訂后，雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得任意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意全都，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同連續(xù)有效。

1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行確定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>

2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禭XXXX元的懲處性違約金，并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向XXXXX方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。

1、因不行抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。

2、本合同一式XXXXX份，甲乙雙方各持XXXXX份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）XXXXXXXXXXX

代表（簽字）XXXXXXXXXXX

XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

乙方（簽字）

XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

醫(yī)院勞務(wù)合同3

甲方（用人單位）XXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人）XXXXXXXXXXXXXXX

依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：合同期限為XXX年，自XXXX年XXX月XXX日起至XXXX年XXX月XXX日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間根本工資為XXXX元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第XXX年崗位津貼為XXXX元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

二、合同期滿前XXX個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前XXX個月書面通知對方。

三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)依據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)學(xué)問、工作經(jīng)驗(yàn)及力量等綜合考慮布置和調(diào)整乙方的工作崗位。

四、甲方負(fù)責(zé)布置乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者懲罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的`任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方商定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。

七、乙方在聘用期間，必需遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應(yīng)聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。

八、聘用期第月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前XXX天以書面形式通知乙方（受聘人）

1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不情愿從事甲方另行布置工作的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

十、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

2、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。

3、作奸犯科，被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、乙方在接到解聘通知后，按時辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間把握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的民事責(zé)任。

十二、乙方如辭聘應(yīng)提前XXX天書面告知甲方，即辭即走者，當(dāng)月工資和獎金不予支付。

十三、甲方未按合同商定支付工作酬勞或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前XXX天以書面形式通知甲方。

十四、乙方因用人單位未根據(jù)聘用合同的商定支付工資酬勞，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的商定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資酬勞。

十五、聘用合同簽訂后，雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得任意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意全都，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同連續(xù)有效。

十六、因不行抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。

十七、本合同XXX式XXX份，甲乙雙方各持XXX份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）XXXXXXXXXXXX乙方（簽字）XXXXXXXXXXXX

簽約時間：XXXX年XXX月XXX日簽約時間：XXXX年XXX月XXX日

醫(yī)院勞務(wù)合同4

甲方（用人單位）XXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人）XXXXXXXXXXXXXXX

依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：合同期限為XXX年，自XXXX年XXX月XXX日起至XXXX年XXX月XXX日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間根本工資為XXXX元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第XXX年崗位津貼為XXXX元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

二、合同期滿前XXX個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前XXX個月書面通知對方。

三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)依據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)學(xué)問、工作經(jīng)驗(yàn)及力量等綜合考慮布置和調(diào)整乙方的工作崗位。

四、甲方負(fù)責(zé)布置乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者懲罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方商定的.薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。

七、乙方在聘用期間，必需遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應(yīng)聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。

八、聘用期第月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前XXX天以書面形式通知乙方（受聘人）

1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不情愿從事甲方另行布置工作的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

十、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

2、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。

3、作奸犯科，被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、乙方在接到解聘通知后，按時辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間把握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的民事責(zé)任。

十二、乙方如辭聘應(yīng)提前XXX天書面告知甲方，即辭即走者，當(dāng)月工資和獎金不予支付。

十三、甲方未按合同商定支付工作酬勞或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前XXX天以書面形式通知甲方。

十四、乙方因用人單位未根據(jù)聘用合同的商定支付工資酬勞，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的商定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資酬勞。

十五、聘用合同簽訂后，雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得任意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意全都，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同連續(xù)有效。

十六、因不行抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。

十七、本合同XXX式XXX份，甲乙雙方各持XXX份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）XXXXXXXXXXXX乙方（簽字）XXXXXXXXXXXX

簽約時間：XXXX年XXX月XXX日簽約時間：XXXX年XXX月XXX日

醫(yī)院勞務(wù)合同5

甲方：（簡稱甲方）XXXXXXXXXXXXX

乙方：（簡稱乙方）XXXXXXXXXXXXX

依據(jù)有關(guān)法律、政策及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的原則下，訂立此協(xié)議（試用期）

甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制（醫(yī)務(wù)人員、管理人員、業(yè)務(wù)人員）。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用協(xié)議期限

（一）聘用協(xié)議有效期

自XXXX年XXX月XXX日至XXXX年XXX月XXX日共XXX月。

（二）協(xié)議到期，甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)力量、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定確定是否與乙方連續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可依據(jù)自己的實(shí)際情況，確定是否連續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求

（一）甲方布置乙方在XXXXXXXXXXXXXXXX工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

（二）乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必需的專業(yè)技能、文化學(xué)問和實(shí)際力量；

（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛惜國家及醫(yī)院財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

（五）乙方須根據(jù)甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，聽從工作布置，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

（七）聘用協(xié)議期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參與各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

三、工作酬勞、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

（一）工資：

1、甲方依據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位詳細(xì)規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補(bǔ)貼等；

2、甲方依據(jù)國家、當(dāng)?shù)貏趧硬块T和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，不定期調(diào)整乙方的工資，并將調(diào)整原因向乙方說明；

3、次月XXX日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或公休日順延或提前；

4、醫(yī)院依據(jù)國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅；

5、員工工資為醫(yī)院機(jī)密，任何人不得詢問對方工資，也不答應(yīng)向外透露，否則將按《員工手冊》相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進(jìn)行懲罰。

（二）福利待遇：

1、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休假。每年國家法定休假：元旦節(jié)XXX天、清明節(jié)XXX天、勞動節(jié)XXX天、端午節(jié)XXX天、中秋節(jié)XXX天、國慶節(jié)XXX天、春節(jié)XXX天，每月休假（XXX天），其它婚假XXX天、雙方父母及配偶子女死亡XXX天按事假處理。按甲乙雙方商定休假日辦理。由于醫(yī)療行業(yè)的特別性，甲方可以依據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)敏捷布置乙方的休假時間，以不違反國家關(guān)于勞動愛護(hù)的強(qiáng)制性法規(guī)為準(zhǔn)。

2、食宿醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、其它事項(xiàng)參照醫(yī)院《員工手冊》。

四、工作紀(jì)律

（一）乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，甲方可依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《員工手冊》的規(guī)定，視情節(jié)輕重，賜予批判教育、經(jīng)濟(jì)懲罰或行政處分，直至解除本協(xié)議。

（二）保密制度：在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必需保守甲方的商業(yè)秘密。

1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業(yè)相關(guān)的文檔歸甲方全部，乙方無權(quán)占有或私自拷貝。

2、乙方在甲方任職期間，不得以醫(yī)院名義對外開展與醫(yī)院相像或相關(guān)的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)保守醫(yī)院的商業(yè)秘密，對于觸及到商業(yè)機(jī)密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權(quán)方。

3、乙方在離職時，應(yīng)在甲方相關(guān)人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作，不得以任何形式和理由，刪除和拷貝與醫(yī)院相關(guān)的文檔。

4、乙方離職之后（無論以何種原因離職）仍對其在甲方任職期間得悉的資料信息和商業(yè)機(jī)密擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得泄漏給其它單位或個人。

5、如有違約，將依據(jù)對甲方造成損失的大小，追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

五、聘用協(xié)議的終止、解除

（一）聘用協(xié)議的終止

1、聘用協(xié)議期滿的；

2、雙方商定的協(xié)議終止條件顯現(xiàn)的；

3、本醫(yī)院被撤消、或解散的；

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

（二）聘用協(xié)議的解除

1、聘用協(xié)議有效期內(nèi)，發(fā)生協(xié)議解除條款情況時，雙方均應(yīng)在協(xié)議所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用協(xié)議。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除聘用協(xié)議：

1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；

2）連續(xù)曠工超過XXX個工作日或者XXX個月內(nèi)累計曠工超過XXX個工作日的；

3）未經(jīng)單位同意，擅自離崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)結(jié)束后逾期不歸的；

4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)峻后果的；

5）嚴(yán)峻擾亂工作秩序，致使本科室、其它科室工作不能正常進(jìn)行的；

6）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；

7）偽造個人履歷、隱瞞個人劣跡及違法行為的；

8）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有以下情況之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前一周以書面形式通知乙方：

1）受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位布置的其他工作的；

2）聘用協(xié)議訂立時依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大改變，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成全都的。

4、有以下情形之一的，乙方可以隨時解除聘用協(xié)議，并書面通知甲方：

1）在試用期內(nèi)的；

2）考入一般高等院校的；

3）被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；

4）依法服兵役的；

5）醫(yī)院未根據(jù)聘用協(xié)議的商定支付工作酬勞、提供工作條件或福利待遇的；

6）醫(yī)院以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

5、乙方如要解除協(xié)議（試用期需提前XXX天以書面辭呈提出，試用期過后應(yīng)提前30天以書面辭

6、乙方在協(xié)議期限未滿，不符合本協(xié)議第五條第（二）款第4項(xiàng)規(guī)定的情況，又無其他特別原因，甲方可拒絕乙方的解除協(xié)議要求。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，都要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，詳細(xì)賠償金額，應(yīng)依據(jù)違約的責(zé)任大小及給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

2、乙方由甲方出資培訓(xùn)，因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓(xùn)協(xié)議所商定服務(wù)年限的，必需根據(jù)國家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

3、乙方單方面提出解除本協(xié)議（本協(xié)議第五條第（二）款第4項(xiàng)規(guī)定的情況除外），必需向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：月工資X尚未履行的月數(shù)XXX%；

七、其他商定

1、依據(jù)甲方宣傳工作的需要，如甲方需要運(yùn)用乙方的肖像時，乙方應(yīng)將本人肖像無償提供應(yīng)甲方用于廣告宣傳。如乙方不在甲方供職時，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽(yù)的前提下，連續(xù)無償運(yùn)用本人肖像用于廣告宣傳，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉(zhuǎn)讓第三方運(yùn)用。

2、在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。

八、合同爭議

甲乙雙方因終止、解除本協(xié)議發(fā)生勞動爭議時，經(jīng)醫(yī)院辦公室調(diào)解未成的，可向本協(xié)議履行地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟。

九、合同留存

本協(xié)議XXX式XXX份，甲、乙雙方各執(zhí)XXX份，具有同等法律效力。

十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效

甲方（公章）XXXXXXXXXXXX乙方（公章）XXXXXXXXXXXX

法定代表人（簽字）XXXXXXX法定代表人（簽字）XXXXXXX

XXXX年XXX月XXX日XXXX年XXX月XXX日

醫(yī)院勞務(wù)合同6

甲方：XXXXXXXXX中醫(yī)院（簡稱中醫(yī)院）

地址：

乙方：

地址：

依據(jù)有關(guān)法律，在自愿、公平協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，甲方托付乙方向XXXXXXXX市中醫(yī)院提供清潔服務(wù)并訂立本合同。

一、保潔服務(wù)范圍

1、乙方向甲方提供專業(yè)清潔服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于對中醫(yī)院之日常保潔服務(wù)，外墻及屋頂清洗服務(wù)室內(nèi)有償保潔服務(wù)、其它力能所及的服務(wù)及蟲控消殺服務(wù)等；

2、乙方須根據(jù)標(biāo)書內(nèi)的清潔服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù)；

3、乙方須根據(jù)規(guī)定之時間及員工人數(shù)，布置充足人員為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù)。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、布置專人負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及檢查乙方的工作；

2、負(fù)責(zé)提供乙方工作所需之水電供應(yīng)；

3、提供乙方一處或多處共計不少于XXXXXX平方米之房間存放機(jī)器及物料；

4、提供乙方一處或多處不少于XXXXXX平方米之房間作為乙方員工的更衣間；

5、提供一部電話賜予乙方負(fù)責(zé)人以保持聯(lián)絡(luò)、話費(fèi)自理，電話損壞需賠償；

6、甲方有權(quán)依據(jù)乙方員工之表現(xiàn)要求乙方更換人員；

7、甲方有權(quán)隨時抽查乙方的工作，并對不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方要求乙方重做；

8、甲方有權(quán)進(jìn)入及抽查乙方所占用之房間；

9、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方未能提供規(guī)定指定之員工人數(shù)，甲方有權(quán)扣除該缺席員工之當(dāng)日薪金；

10、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在當(dāng)日未做某些工程或乙方重做后仍然低于要求水平，經(jīng)甲方書面警告后，甲方有權(quán)扣除乙方該工程收費(fèi)或按有關(guān)比例之收費(fèi)，并可將此項(xiàng)工作交予第三者執(zhí)行，觸及之款項(xiàng)差額由乙方負(fù)責(zé)；

11、甲方有權(quán)提出工作中的技術(shù)問題并要求乙方整改；如乙方的日常保潔范圍增加時，甲方應(yīng)按時調(diào)整乙方的`日常保潔人數(shù)，并受本合同約束；

12、在觸及到日常保潔之外的服務(wù)時，甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方；甲方有權(quán)處理及確定于本合同未定事宜；甲方對于乙方提供的保潔用品，包括：工具、清潔劑等不能滿意甲方要求時，可要求乙方進(jìn)行更換。

三、乙方權(quán)利及義務(wù)

1、負(fù)責(zé)布置專業(yè)人員管理清潔工作，確保質(zhì)量；

2、提供應(yīng)甲方確認(rèn)的統(tǒng)一制服并佩戴規(guī)定的徽章；

3、負(fù)責(zé)其員工之一切紀(jì)律及行為；

4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規(guī)章，并接受甲方培訓(xùn)；

5、由乙方提供日常保潔用具，并將工具清單、所用清潔、保養(yǎng)等溶劑的清單品牌提供應(yīng)甲方；

6、負(fù)責(zé)員工各種技能培訓(xùn)、安全、內(nèi)保、防火和學(xué)問教育；

7、負(fù)責(zé)支付其員工之一切薪金、福利、津貼等；

8、乙方需于工作時間佩戴規(guī)定的徽章；

9、因乙方原因所造成甲方財物損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償；

10、乙方于所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何裝備故障，消防或治安等問題時須按時通知甲方；

11、乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)廢品搜集工作，可通知甲方合作單位進(jìn)行回收、甲、乙雙方對等享有廢品所得款項(xiàng)；

12、乙方每月首日提供甲方當(dāng)月清潔布置及員工明細(xì)表，列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料；

13、須于每日上午八時前或甲方其他指定時間，提供當(dāng)日當(dāng)值員工及清潔布置資料予以甲方；

14、乙方須于甲方提出要求時提供增援隊伍于醫(yī)院物業(yè)駐守及工作，增援隊伍人數(shù)由甲方規(guī)定；

15、應(yīng)考慮接納甲方提出的工作技術(shù)建議。

四、付款方式

勞務(wù)承包費(fèi)用按月結(jié)算，結(jié)算程序?yàn)椋阂曳接诿吭耎XXXXX日前向甲方提交上一個月服務(wù)的結(jié)算申請報告，包括合同范圍內(nèi)的工作內(nèi)容（含專項(xiàng)清潔工程）及其它增加的服務(wù)工程，甲方對此確認(rèn)后，在XXXXXX個工作日內(nèi)憑乙方開據(jù)的有效發(fā)票，以銀行轉(zhuǎn)賬或支票的方式支付乙方的清潔服務(wù)費(fèi)。

五、違約責(zé)任

服務(wù)過程中，如遇有爭議問題，雙方應(yīng)以協(xié)商解決，協(xié)商無法達(dá)成協(xié)議，雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提出訴訟；假如甲方面提出終止此合約，則需提前三十天通知對方或由違約方賠償對方一個月的服務(wù)費(fèi)。

若乙方清潔服務(wù)水平不理想，甲方要求改善之后而情況沒有完滿解決，甲方有肯定權(quán)利單方面提前三十天通知乙方終止合約，再此情況下，甲方不用對乙方做出賠償。

甲方（公司蓋章）

法定代表：

聯(lián)系電話：

日期：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

乙方：

聯(lián)系電話：

日期：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

醫(yī)院勞務(wù)合同7

聘用單位（簡稱甲方）XXXXXXXXXXXXXXX

受聘人（簡稱乙方）XXXXXXXXXXXXXXXXX

茲有聘用單位（甲方）XXXXXXXXXXXXXX確定聘用乙方（受聘人）XXXXXXXXXXXX從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自XXXX年XXX月XXX日至XXXX年XXX月XXX日止，聘期XXX年，其中含試用期自XXXX年XXX月XXX日至XXXX年XXX月XXX日止，共XXX月。

聘期滿前XXX月，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、薪資待遇與獎懲

1、試用期月薪資為：醫(yī)生XXXX元、護(hù)士XXXX元、技師XXXX元、其他XXXX元。

2、正式聘用期月薪資為：醫(yī)生XXXX元、護(hù)士XXXX元、技師XXXX元、其他XXXX元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月薪資扣除XXXX元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費(fèi)用，詳細(xì)手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，詳細(xì)數(shù)額科室依據(jù)工作表如今本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出奉獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而顯現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1、主動為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)備及必要的用品，由詳細(xì)聘用部門負(fù)責(zé)布置。

2、按時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)薪資及獎懲資金。

3、試用期依據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前XXX天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同

時應(yīng)提前XXX天通知乙方，并于解聘之后XXX天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪資等費(fèi)用兌現(xiàn)。

此款中提前通知期限對財物、信息等特別部門視詳細(xì)情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時幫助指導(dǎo)乙方辦理詳細(xì)手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室?guī)椭笇?dǎo)）。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作主動主動，工作力量強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出奉獻(xiàn)，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的'前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)

1、試用期內(nèi)乙方可依據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前XXX天通知甲方，作好各方面交接工作。

聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前XXX天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后XXX日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等酬勞，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意連續(xù)聘用者，須在試用期主動辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，聽從甲方的工作布置，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特別情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，依據(jù)詳細(xì)時間扣除相應(yīng)薪資。

未經(jīng)同意自行休息者，XXX天以內(nèi)按曠工對待，超過XXX天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月薪資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥當(dāng)處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家運(yùn)用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛甚至事故者，乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者，需在期滿前XXX月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議

1、詳細(xì)程序?yàn)椋?/p>

（1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議

（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可

（3）院務(wù)會商量確定試用或聘用

（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

（5）甲方詳細(xì)部門負(fù)責(zé)人與乙方商定薪資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可

（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，

其余由甲方詳細(xì)部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)XXX份。

八、合同爭議

未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容顯現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、合同留存

本合同XXX式XXX份，甲方詳細(xì)部門、乙、丙XXX方，甲方人事處各XXX份（無丙方時為XXX式XXX份）。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）XXXXXXXX

XXXX年XXX月XXX日

詳細(xì)應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：XXXXXX

XXXX年XXX月XXX日

醫(yī)院勞務(wù)合同8

聘用單位（簡稱甲方）XXXXXXXXXXXXXXX

受聘人（簡稱乙方）XXXXXXXXXXXXXXXXX

茲有聘用單位（甲方）XXXXXXXXXXXXXX確定聘用乙方（受聘人）XXXXXXXXXXXX從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自XXXX年XXX月XXX日至XXXX年XXX月XXX日止，聘期XXX年，其中含試用期自XXXX年XXX月XXX日至XXXX年XXX月XXX日止，共XXX月。

聘期滿前XXX月，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、薪資待遇與獎懲

1、試用期月薪資為：醫(yī)生XXXX元、護(hù)士XXXX元、技師XXXX元、其他XXXX元。

2、正式聘用期月薪資為：醫(yī)生XXXX元、護(hù)士XXXX元、技師XXXX元、其他XXXX元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月薪資扣除XXXX元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費(fèi)用，詳細(xì)手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，詳細(xì)數(shù)額科室依據(jù)工作表如今本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出奉獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而顯現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1、主動為乙方提供開展工作所需的