—暑期兼職協(xié)議書暑期兼職協(xié)議書1

甲方：XX人才信息有限公司

乙方：

為保障同學(xué)勤工儉學(xué)的順當(dāng)進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，依據(jù)《勞動(dòng)法》和《XX省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在公平、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議的目的及意義：

為保證20XX年暑期高校生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)行，甲方在充足考慮乙方的實(shí)際情況后，為保證乙方人員順當(dāng)進(jìn)廠參與社會(huì)實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，甲方在乙方上車進(jìn)廠前收取乙方車費(fèi)150元，待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時(shí)，扣取管理費(fèi)130元。（實(shí)際車費(fèi)據(jù)實(shí)際情況收取，車費(fèi)高管理費(fèi)低，共計(jì)280元）。

二、甲方的權(quán)利及義務(wù)：

1、甲方保證乙方同學(xué)進(jìn)廠參與社會(huì)實(shí)踐，假如由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠參與工作，甲方賠償乙方全部的交通費(fèi)用。并賜予乙方200元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個(gè)人原因所造成的未能布置，甲方不擔(dān)當(dāng)任何賠償。

2、甲方保證對(duì)乙方同學(xué)進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。

3、甲方保證乙方同學(xué)進(jìn)廠實(shí)習(xí)前，講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況，保證同學(xué)的知情權(quán)不受侵害。

4、甲方保證明習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資，如廠家未能按時(shí)發(fā)放或有意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。

5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭吵，由同學(xué)個(gè)人原因引起的爭吵除外。

6、甲方保證同學(xué)在去往實(shí)習(xí)廠家的過程中的安全。保證乙方安全順當(dāng)?shù)牡竭_(dá)實(shí)習(xí)廠家。

三、乙方的`權(quán)利及義務(wù)：

1、假如甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議商定的義務(wù)。

2、乙方保證參與社會(huì)實(shí)踐期間，聽從實(shí)習(xí)廠家的布置與規(guī)定，按時(shí)、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。

3、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過程中聽從帶隊(duì)人員的布置，不落伍，不托隊(duì)。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我愛護(hù)意識(shí)，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去。否則，顯現(xiàn)問題由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)的最終一個(gè)工作日結(jié)束。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著公平協(xié)商的精神，協(xié)商解決。本協(xié)議若與國家法律相違反，以國家法律為準(zhǔn)。

甲方簽字（蓋章）

乙方簽字（蓋章）

20XX年X月X日

暑期兼職協(xié)議書2

甲方：XXXXXXXXXXXXXXX（簡稱甲方）

乙方：XXXXXXXXXXXXX（簡稱乙方）身份證號(hào)碼：

依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為完成更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為20XX年X月X日至20XX年X月X日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、乙方依據(jù)甲方工作要求和布置，擔(dān)任職務(wù)，并保證根據(jù)甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方依據(jù)工作需要調(diào)整乙方的詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作標(biāo)準(zhǔn)；愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)名譽(yù)，遵守職業(yè)道德；主動(dòng)參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。乙方顯現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

3、乙方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條商定的`勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定勞務(wù)。

4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

5、本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在兩日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

6、兼職期間，乙方要留意安全，增加自我愛護(hù)意識(shí)；兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任；

7、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)懲罰，直至解除本合同。

三、勞動(dòng)酬勞

1、根據(jù)日薪為元。如乙方未按商定時(shí)間提前離職，乙方應(yīng)付給甲方違約金（根據(jù)結(jié)算工資總額的40%）；

2、結(jié)算方式為第種：

①、按月結(jié)算，每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

②、按離職前一次性結(jié)清。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的；泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)峻損失的；不能勝任勞動(dòng)合同商定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

五、本合同一式X份，具有