幾乎所有求職者都會(huì)為一場即將到來的面試苦心準(zhǔn)備一番，但其中不少人都倒在了面試的最后5分鐘。前程無憂日前的一項(xiàng)在線調(diào)查顯示：超過97%的面試官在面試的最后時(shí)刻，都會(huì)拋出一個(gè)看似漫不經(jīng)心的問題：“你還有什么問題要問我們的嗎？”面對(duì)這個(gè)問題，你萬不可掉以輕心！最后這五分鐘的提問時(shí)間也許就決定了你留給面試官的印象，或者你也通過這個(gè)問題掌握了更多未來工作環(huán)境的信息。問題1:御社G業(yè)績G伸^力三推察^來守占、皆棣逞<^^頑張o^l'JnL9^GQ^^1、^^力、？從貴公司的業(yè)績?cè)鲩L情況來看，大家是不是都工作忙到很晚呢？要點(diǎn)一這個(gè)問題很巧妙，一方面贊美了公司的良好業(yè)績，另外言下之意是平時(shí)會(huì)不會(huì)要常加班啊”……問題2：御社G繁忙期^1、01'馬笈GQL上5力、?貴公司的忙季是什么時(shí)候呢？要點(diǎn)一表現(xiàn)了自己對(duì)公司業(yè)務(wù)的關(guān)心，間接也知道了進(jìn)入公司的話什么時(shí)候會(huì)比較忙，在最后五分鐘，不失為一個(gè)好問題。問題3：差L支完玄廳九1三'、邪魔仁玄三玄I、程度仁、社內(nèi)布拜見衣過乙頂豈太i、GQ寸力］上馬Li>^L上5力、？如果可以的話，在不妨礙正常工作的情況下，參觀一下公司內(nèi)部行嗎？要點(diǎn)一如果是大公司或是在大型招聘會(huì)上的招聘單位，你用這樣的方式表示對(duì)公司的興趣一定會(huì)給面試官留下好印象；但如果是小企業(yè)，直接就在眼前你還這樣問，面試官可能就要懷疑你的觀察能力了……問題4：^L可能^^九1三'、御社G暢勤^頻度仁m、P教完乙頂豈太口乙思^^口馬G^^力］上馬Li'^L上5力、？如果可能的話，我想請(qǐng)問一下貴公司調(diào)動(dòng)工作的頻率可以嗎？要點(diǎn)一適合外派性崗位的詢問。問題5：。。衣人（面接官G名前）U占n^G、二G仕事G最大^魅力在伺0^^上馬Li^L上5力、？我可以問一下，對(duì)。。先生/女士（面試官的名字）來說，這工作最大的魅力是什么嗎？要點(diǎn)一向面試官反提問，待他/她侃侃而談后你只需表示贊嘆和認(rèn)同就OK了問題6：。。衣人（面接官G名前）力;二G仕事任虢歲Pi＜上^、苦之衣九太事力、存九1三-教完P(guān)頂廳玄i^L上5力、？。。先生/女士（面試官的名字）在這工作上有覺得辛苦的地方嗎？要點(diǎn)一基本同上一題。在面試官講述自己工作中遇到的挑戰(zhàn)和如何克服的時(shí)候，可以加入一些自己表決心，表現(xiàn)自己干勁的內(nèi)容。不過你應(yīng)該根據(jù)來面試你的人仔細(xì)的選擇你的問題。一個(gè)問招聘人員最合適的問題卻不一定合適問高級(jí)主管。你也不想用最應(yīng)該問將來同事的問題向未來老板提問吧。還有，有些問題是你永遠(yuǎn)都不應(yīng)該在面試環(huán)節(jié)提問的——不管誰面試你。不要提問關(guān)于薪水、假期、退休金或者其他可能讓你看上去更關(guān)心薪金而不是公司的問題。Somequestionstoasktherecruiter:一些適合問招聘人員的問題：???*Howwouldyoudescribethecompanyculture???*Whattypeofemployeestendtoexcelatthiscompany???*Canyoutellmemoreabouttheinterviewprocess???*你怎樣形容這家公司的企業(yè)文化？???*什么類型的員工能在這家公司有比較好的發(fā)展？???*能給我多講講招聘程序嗎？TheHiringManager:YourFutureBoss招聘經(jīng)理：你未來的老板Thehiringmanagerwilllikelysuperviseyouifyougetthejob.They'rethemostknowledgeablepeopleaboutthepositionanditsrequirements.Youshoulddirectspecificquestionsaboutthejob,itsresponsibilitiesanditschallengestothem.Youmayalsowanttoaskwhatkindofcandidatethey'reseeking.如果你拿到了這份工作，招聘經(jīng)理很可能就是管理你的人。他們是對(duì)職位和職位需求最清楚的人。你應(yīng)該直接問他們關(guān)于工作的具體問題，工作要擔(dān)負(fù)什么樣的責(zé)任，有什么樣的挑戰(zhàn)。你還可以問問他們?cè)趯ふ沂裁礃拥娜?。Somequestionstoaskthehiringmanager:一些適合問招聘經(jīng)理的問題：*Whatarethemostimportantskillsforthejob???*Howwouldyoudescribeyouridealcandidate???*What'sacommoncareerpathatthecompanyforsomeoneinthisrole???*對(duì)這份工作來說最重要的能力是什么？???*你怎樣描述理想中的候選人呢？???*公司里做這個(gè)職位的人發(fā)展前景是什么樣的TheExecutive:TheIndustryExpert高級(jí)主管：行業(yè)專家Seniormanagersandexecutivesarelikelytobemostknowledgeableaboutthelatesthappeningsintheirindustry.Ifyou'llbeworkingcloselywithanexecutive,youcanaskthemsomespecificsaboutthejob.Butyoushouldfocusmostofyourquestionsonthefutureofthecompanyandtheindustry.Thisisyourchancetoshowoffyourindustryknowledge!高管可能是對(duì)全行業(yè)的動(dòng)態(tài)最了解的人。如果你將和一位高管一起工作，你可以問他們一些關(guān)于工作的具體問題。但是你的問題應(yīng)該更多著眼于公司和全行業(yè)的發(fā)展前途。這是一個(gè)讓你炫耀你的行業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)。Somequestionstoaskaseniormanagerorexecutive:一些適合問高管的問題：???*Howdoyouthinkthisindustrywillchangeinthenextfiveyears???*Whatdoyouthinkgivesthiscompanyanedgeoveritscompetitors???*What'sthecompany'sbiggestchallengeHowisitplanningtomeetthatchallenge???*你覺得這個(gè)行業(yè)在未來五年會(huì)發(fā)生什么樣的變化？???*你覺得公司和其他競爭者相比有什么優(yōu)勢？???*公司現(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？公司有什么計(jì)劃迎接這些挑戰(zhàn)嗎？TheCoworker:TheStraight-Talker同事：有話直說的人Someinterviewswillalsoincludeameetingwithapotentialcoworker--theinterviewermostlikelyto"tellithowitis."Apotentialcolleaguemaybemostcandidaboutthejob,itschallengesandtheworkenvironment.However,don'texpectinsideinformation--andcertainlydon'taskforit.有時(shí)候面試管中可能會(huì)有一位未來的同事——這樣的面試官最有可能有一說一。一位可能的同事也許是最坦白交待工作的人，關(guān)于工作中的挑戰(zhàn)和工作環(huán)境等。但是，別期待內(nèi)部消息——也別打聽。Somequestionstoaskapotentialcoworker:一些適合問未來同事的問題：???*What'satypicaldaylikeinthedepartment???*Howwouldyoudescribetheworkenvironmentatthecompany???*What'sthemostenjoyablepartofyourjobWhat'sthemostchallengingpart???*在這個(gè)部門最典型的一天是怎么過的？???*你覺得公司里的工作環(huán)境是什么樣的？???*你的工作中最有趣的部分是什么？最有挑戰(zhàn)的又是什么？問題1:^L內(nèi)定在頂I、太場合、私力:入社來^仁一層學(xué)人^^<7豈事力、方九1三'是非教完乙下衣I、。如果我能夠被內(nèi)定，請(qǐng)一定告訴我在進(jìn)公司前還應(yīng)該學(xué)好哪些東西。要點(diǎn)一小小一個(gè)問題，就把自己虛心好學(xué)的一面展現(xiàn)出來了。問題2：^L、差L支完玄廳九^一日內(nèi)具體的笈業(yè)務(wù)G流九在教完乙頂1、^^上馬Li、QL上5力、？如果方便的話，可以告訴我一天當(dāng)中具體的業(yè)務(wù)流程嗎？要點(diǎn)一不著痕跡的表現(xiàn)自己對(duì)這份工作的熱愛和渴望。問題3：^L^^LP頂i太場合、配屬先^^'^部署仁玄馬G力教完乙頂i^^良i^^力？如果要錄用我的話，可以告訴我會(huì)分配到什么職位嗎？要點(diǎn)一一方面表達(dá)自己的工作欲望，另一方面還可以知道面試官對(duì)自己的定位，一舉兩得。問題4：配屬先G社員G方力^^\G上5仁活躍衣九Pi馬G力、、^^占掃話L在伺i太i、GQ寸力1^G上5玄機(jī)會(huì)在頂<事^可能QL上5力、？我還想請(qǐng)教一下我所分配的部門的員工是怎樣活躍在崗位上的，能給我這樣的機(jī)會(huì)嗎？要點(diǎn)一表達(dá)自己對(duì)這個(gè)工作機(jī)會(huì)的渴望。問題5：^L差L支完玄廳九l*'、御社力、今度力在入^^口二5占考完^^馬分野^01、P、^n占話在伺I、太i、GQ寸力：？如果方便的話，請(qǐng)?jiān)俣嘟o我講一下貴公司接下來著力發(fā)展的領(lǐng)域，可以嗎？要點(diǎn)一關(guān)心公司的未來發(fā)展，這一點(diǎn)一定會(huì)給自己的面試加分。問題6：御社G。。事業(yè)仁強(qiáng)口^心在抱I'^i、^^^^力：、^L采用LP頂I、太場合、^G事業(yè)仁蟹至事^可能QL上5力、？我對(duì)貴公司的。。業(yè)務(wù)非常感興趣，如果能被錄用的話，可能從事那項(xiàng)業(yè)務(wù)嗎？要點(diǎn)一看似是在表明自己感興趣的業(yè)務(wù)，但事實(shí)上還傳遞了自己關(guān)心公司業(yè)務(wù)，擁有從事該業(yè)務(wù)熱情的信息。問題7：御社G制品^^馬。。G制作仁攜;b馬仕事在L太I(xiàn)、占15G力:私G現(xiàn)在G目標(biāo)笈GQ寸力^^\G上5玄努力在守九*'、目標(biāo)達(dá)成仁近付<乙思1、殺守力、？我現(xiàn)階段的目標(biāo)是從事貴公司。。產(chǎn)品的制作，您認(rèn)為我應(yīng)該做哪些努力，才能接近這個(gè)目標(biāo)呢？要點(diǎn)一這個(gè)提問不僅表達(dá)對(duì)工作的興趣、熱情，而且態(tài)度謙虛，一定能給面試官留下好印象。就職活動(dòng)在守馬仁方太^、誰^力、聶仁玄馬G力、「占、'5守九*'意中G企業(yè)G內(nèi)定在獲得^豈馬G力」占15二占Q1*^i^L上5力、。就職活動(dòng)中，每個(gè)人都很在意的事情莫過于「怎樣才能夠獲得企業(yè)的錄用」。就職活動(dòng)G中^必歲行;b九馬面接試^^^、最初G2?3分^合否力、決殺馬占lmP^過言Q1上方4殺過人。^^人占面接文寸策在守馬力占、'5力仁上nP、l次面接突破G確率^倍仁玄馬^^言b九Pl來守。在就職活動(dòng)中一定會(huì)遇到的面試上，最初的2-3分鐘就可以決定成敗，進(jìn)行充足的面試準(zhǔn)備，可以提高第一次面試的成功率。^二^、二九力三3回Ub太nP、家在0廳玄廳九1三'1歲玄i「言葉^'力I」仁^^、^卜在方PP脫明LPl豈興寸。今回14^G興歲第1回^^。衣存、留學(xué)生G皆衣人。Ln力4占文寸策在LP、方玄太^目指守憧九G企業(yè)G內(nèi)定在見事勝^取nP<k'衣I。必援LPl來守！我們將分三次來對(duì)必須注意的「會(huì)話方式」其重點(diǎn)進(jìn)行說明，這次先來進(jìn)行第一次的說明。押衣NP掃舌太l基本的玄言葉PART.1必須攻克的基本會(huì)話方式<1>自分內(nèi)二占在呼^占豈1，稱呼自己名字的時(shí)候x一自分^公^彳了研究會(huì)占15廿一夕及仁所屬LP掃4殺L太。我是下屬于媒體研究會(huì)的社團(tuán)。??????仆G長所^「努力L統(tǒng)廳三九馬二占」^^自負(fù)LP掃4來守。我的長處是能夠「持之以恒地努力」，并為此感到驕傲。。一私14、企畫仁闋連^太部署仁就豈太1、乙思0^拈4來寸。我想加入企劃部的關(guān)聯(lián)部門?！缸苑帧?學(xué)生言葉玄^^、癖仁玄0^1、盲人4寸＜、、仁直L殺L上5?！缸苑帧故菍W(xué)生的語言，已成習(xí)慣的人請(qǐng)趕緊改正?！钙汀筤、才7彳^▽及玄場面^4使;b笈I、上5仁L殺L上5。「仆」這個(gè)詞，在正式場合下請(qǐng)不要使用。男性?女性共通內(nèi)呼^方占LP「私(b^＜L)」在使5G力;社會(huì)人G常識(shí)^^。作為男女共通的稱呼方式，「私(b太＜L)」的使用是社會(huì)人的常識(shí)＜2＞身內(nèi)G二占在呼^占豈自己人的稱呼方式x一掃父衣人G影響^、將來4技術(shù)者仁笈4太1、乙思1、殺L太。受了父親的影響，將來想成為技術(shù)員。。一母4父占結(jié)婚守馬前殺^、開髡G仕事仁攜boPi、殺L太。母親和父親在結(jié)婚之前，一直從事于開發(fā)的工作。掃父衣人？拈母衣人玄占、'、身內(nèi)仁「衣人」在^廳馬呼^力太4、社會(huì)人仁玄馬前仁直L來L上5。二G上5玄言葉4、普段力三意識(shí)LP直衣笈i占、面接^^'^^X、占L太時(shí)仁出PL殺5二占力:方4殺守。在掃父衣人？拈母衣人之等自己人后加「衣人」的稱呼方式，在成為社會(huì)人前請(qǐng)改正。像這類的用語，平時(shí)不加以意識(shí)改正的話，面試的時(shí)候，會(huì)不經(jīng)意地講出口。今G5^仁、父?母？兄?女市?祖父?祖母玄占''、正Ll\身內(nèi)G呼^力、太在^入夕一LP掃豈^L^^o現(xiàn)在開始，請(qǐng)逐漸掌握對(duì)父?母?兄?女市?祖父?祖母等自己人的正確叫法。一.「三」拔舌言葉. 「三」的省略語「三」故舌言葉占14、「見三九馬」「起舌三九馬」^^'G言葉力三、「三」在取^^「見九馬」「來九馬」G上5仁言5言I、方^^。若者^二G言I、回L在使5人力;多I、上5^^力:、奚際仁4日本語占LP4誤4占衣九Pi、殺守?！溉沟氖÷哉Z如，「見三九馬」「起豈三九馬」之類的語言，去掉「三」變成「見九馬」「來九馬」的說法。年輕人中用這樣的方式說話的人很多，實(shí)際上，這是錯(cuò)誤的日語語法。＜例＞??x-「溫暖化G原因4環(huán)境問題仁方馬」占考完九馬乙思1殺守。??。一「溫暖化G原因4環(huán)境問