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文檔簡介

餐飲員工聘用合同最新合同編號：XXXXXXXX合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日甲方：雇主雇主名稱：XXXXXX有限公司統一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX地址：XXXXX電話：XXXXXXXXXXX乙方：員工姓名：XXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXX聯系電話：XXXXXXXXXXX合同內容鑒于甲方需要在其餐飲服務領域內招聘員工，乙方具有從事相關餐飲服務經驗和專業技能，雙方經協商一致，特此簽訂《餐飲員工聘用合同》（以下簡稱“本合同”）：1.聘用崗位、職責及薪酬1.1聘用崗位：XXX1.2職責：XXX1.3薪酬及獎金：每月底薪XXXX元，年終獎XXX元，具體薪酬待遇另行約定。2.工作時間、休息休假2.1工作時間：周一至周五，每天8小時，具體上下班時間由甲方安排，如有特殊需求須雙方商議。2.2休息休假：根據國家法律法規和甲方規定，享受法定節假日、帶薪年假等假期，具體請參見甲方公司制度。3.保險及福利待遇3.1甲方按國家法律法規為員工辦理社會保險。3.2甲方為員工提供工傷保險。3.3甲方為員工提供餐飲、住宿等福利待遇，具體待遇另行約定。4.合同有效期及終止4.1合同有效期為XX個月/年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。4.2雙方協商一致，本合同期滿前可在XX天內申請解除合同，應提前XX天書面通知對方。4.3本合同期滿，雙方如無異議，可協商續簽合同。5.保密責任5.1乙方在任職期間，須保守甲方企業的經濟技術和商業秘密，不得向外透露或公開。5.2乙方違反本條規定，甲方有權解除合同并保留法律追究的權利。6.其它事項6.1本合同未盡事宜，雙方可另作協商約定，相關約定需以書面形式作出。6.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。合同解釋與爭議的解決本合同提及的如有異議，甲、乙雙方應本著平等、友好的原則，協商解決；若協商不成，任何一方都可向有管轄權的法院提起訴訟，解決本合同履行過程中發生的爭議。合同生效本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同自上述日期生效，期滿后自動失效。甲方（蓋章）：XXX有限公司法定

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