春季開學教師會議校長講稿_第1頁
春季開學教師會議校長講稿_第2頁
春季開學教師會議校長講稿_第3頁
春季開學教師會議校長講稿_第4頁
春季開學教師會議校長講稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

Word第第頁春季開學教師會議校長講稿各位教工:

大家新學期好!

告辭了開心的新春佳節,結束了短暫的寒假生活,我們追隨春天的步伐,迎來了新學期的開學。在此祝同志們在新的一年里,身體健康,家庭和諧,事業有成!特殊要祝在座的各位女同胞節日開心,生活美好!

今日我們召開全體老師會,標志著新的一學期開頭了,學校各項工作已經全面綻開。

一、去年工作簡要回顧

上學年,學校堅持走內涵進展之路,踐行行勝于言的主體精神,從教職工的根本利益動身,以重實際,抓實事,求實效為教育教學工作的基本原則,加強了德育及教學常規管理,強化了同學一日常規,落實了教學常規和教學改革措施,開展大規模的評課賽課活動,向課堂要質量。

1、新洲二中以94.6分的高分通過市級示范校復評,學校步入內涵進展軌道。六位老師的展現課被市督學評為優質課。

2、通過創城活動,廣闊師生愛學校、愛衛生、愛勞動的文明習慣逐步養成,校內潔凈干凈。校團委獲全區教育系統優秀團組織,高三班級團支部獲“新洲區五四紅旗團組織”。

3、學校各項工作得到充分確定:通過市綠色學校復評,獲得市有效德育工程先進學校、市課改先進校、市校內文化特色校、市五一勞動獎狀等,17屆高考連續保持全市同類學校前茅。

4、建設高標準職工書屋、桌球館,完成試驗室標準化建設,教工之家周邊環境得到整治和美化。

5、學校管理邁上新臺階,被市總工會評為民主管理五星級單位。

6、20xx屆九月調考質量分析會暨20xx年高考總結會、全區中學校藝術節文藝匯演和區延研會在我校勝利召開,學校獲評區首批延安精神進校內示范校。

7、通過進出校內配卡等措施,同學管理更進一步到位。高一開局良好,高二攻堅克難,高三勵精圖治。

8、后勤服務工作更精細。借暑期和復評之機,對校內里的破、舊、臟進行了整治。同學桌餐健康、文明、衛生、規范。

9、十二五市級課題《高效課堂的分層教學策略討論》以93分高分結題,并獲較高評價。

10、群眾滿足學校和文明單位創建工作步履扎實,效果漸顯。

雖然取得了一些成果,但我們也糊涂地熟悉到,我們的工作距離上級和群眾的要求,還有肯定的差距,主要有以下幾點:

1、學校的教育教學質量有待于進一步提高,特殊是課堂教學的整體水平需要提高。

2、老師業務素養以及基本功還需要進一步提高,師生讀書活動的常規性和主動性需要進一步提高;課余時間自覺充電老師比較少,老師自我學習風氣比較冷淡。

3、校本教研還需連續深化,扎實開展,老師的教科研意識需要進一步提高。

4、部分老師敬業精神有待提高,消失課堂應付差事現象,上課到場,下課走人,課后更是漠視同學;還有的借故請長假,無視同學存在,體罰同學,與家長溝通失當等違背老師職業道德的行為。

5、公共財物的管理與修理工作不夠細致和準時。

6、同學管理存在不少漏洞,管理人員校內巡察沒養成習慣,部分不參與桌餐制和租房的同學存在極大的平安隱患。

7、學校的各項管理工作需要進一步科學化、制度化、精細化。群和學校辦公正臺要規范使用,一言一行關乎學校形象,對亂發者要追究責任。

二、新學期工作思路及要求

各位教工,新的學期,新的盼望。學校進展靠什么?靠的是政策和機遇,靠的是各級領導的親切關心與大力支持,但最根本的.一條,靠的是我們全體教職工志存高遠的境界和百折不回的士氣,靠的是我們二中人和諧共處和同心同德。

全面提升我校辦學的水平,質量、平安和進展任然是2023年學校不行動搖的三大主題。新學期開頭了,學校和各部門將制訂工作要點,大家肯定要仔細落實,在此我著重強調幾點:

1、學校不是哪個人的,而是大家的。校興我榮,校衰我悲。班級、教務、教科、政教、團委、后勤等都是學校的職能部門處室職能作用發揮得怎樣,直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的各部門領導對工作仔細負責,個人素養普遍較高,管理也有肯定水平。但不行否認,離開大家的支持與協作,學校的工作是無法出成果的,加之學校尚有不規范之處,在工作中大家習慣性多,隨便性大,所以,各部門領導要多發揮作用,創新工作思路。解決問題要多想方法,消失問題就要準時拿出整改的方法和措施。各部門要瞄準部門的職能和學期重點工作目標,要統籌把握師生動向,把學校的打算、上級工作要求落到實處,干出成果。

2、提高團隊意識,強化執行力量。人心齊、泰山移,團結就是力氣。盼望大家要樹立學校一盤棋的思想,都是學校工作,需要大家協作干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任老師之間都要搞好協調,和諧相處,勁往一處使,心往一處想。講團結,離不開互相的敬重,一個優秀的老師,起居進退間都透著對自己、對他人、對規律、對自然的敬重。敬重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;敬重他人,所以公平謙和,不以自我為中心;敬重規律,所以不傲慢;敬重自然,所以不霸道。

3、工作要主動細致。如今學校管理的新提法是“精細管理”。我們的很多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實里做、細里做。

第一、教育教學質量是學校的生命線,教育教學質量必需要提到我校的日常工作上來,每一位老師都要樹立質量意識,把教好每一位同學作為自己的工作基礎、立身之本,試想,一位老師,假如連教學質量都拿不出手的老師,不能算是一名稱職的老師,更不應當成為優秀老師。2023年高考工作是學校本學期工作的重中之重,盼望大家埋頭苦干把工作做細把教學抓實,充分發揮個人的主觀能動性,爭取考出優異的成果。

其次、班主任工作。沒有優秀的班主任隊伍,就不會有優秀的同學和一流的學校——這已成為現代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任,是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養、責任意識、師德修養、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對同學表揚與批判的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任老師交融的言行舉止間、以及突發大事的泰然處置等方面去細致表達。

第三、不斷加強自身學習,促進自身成長。我們處在一個時代在變,社會在變,教學內容在變,我們的教育對象也在不斷改變的年月。如何跟上進展腳步而不落伍?如何順勢而上,不斷改良我們的教育教學方法以適應改變中的教學內容和教育對象?只有不斷的學習充實自己,才是與時俱進的最好方法。

三、開學工作的幾個詳細事:

1、清理工作:各項收費工作的清理,包括報名繳費和餐費,還包括不能收的其他費用,住宿的清理。

2、高一偏文偏理分班工作,做好細致的`思想工作,盡快穩定下來。

3、高三二月調考后的一系列工作。

4、公物保養與修理,新設備添置等。

〔1〕試驗室如今是個空架子,現有的藥品和儀器都是許多年以前的,早已過期或淘汰,我想最至少演示試驗要能夠開得出來。去年我就請金校長將急需的儀器和藥品開一個單子出來,然后進行集體選購。

〔2〕寢室的調整和修繕。

〔3〕高三教學樓的修理和愛護。

〔4〕兩個報告廳投影的升級。

各位教工,新的學期孕育著新的盼望,我盼望大家在工作中要做一個保持一種平和心態的人,要做一個心胸開闊的人,要做一個靜座常思己過,閑談莫論人非的人。“仔細做事能把每件事做對,專心作事才能把每件事做好”盼望我們大家都能仔細把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇,弱者等待機遇,強者抓住機遇,智者利用機遇。

同時,我也盼望廣闊教工把學校當成自己的家,把學校的事當成自己家里的事來做,為學校進展多想點子,多做奉獻,少發牢騷,少發談論。“家和萬事興

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論