2022年第一季度護理工作總結____年第一季度護理部對照計劃完成了以下工作：一、工作量完成統計：每日占床統計：二、護理組織管理(一擬定了____年護理工作計劃、培訓計劃、質量理方案等護理管理文件。(二)每月定期召開了護士長會議。三、護理人力管理(一新進護理人員____人，離職__人，對劉、高成玲等____名助理護士進行了作考核，對投檔護士進行了集中面試考核。(二)____完成了全院護士的院內業務培訓，包括《過敏性休克的觀察與護理》、《護理安全管理》、《臨床輸血管理》、《護士職業素養與溝通技巧》、《護案與流程》等培訓，通過對護理人員的培低年資護理掌握了應急處理及專科知識一定程度上提高了的護士快速成長。(三護士長、護理骨干參加了院外培訓____次，內容涉及護理品質管理提升》、《醫院感消毒技術規范化培訓》。四、護理質量及安全工作一)1—___，按照我院護理質量管理方案，護理部對全院護理質量進行全面質，各項護理質量檢查情況如下：1、病區綜合質量管理平均96.75分第1頁共10頁2、基礎護理合格率平均98.____分3、特、一級護理平均98.____分4、護理文書書寫平均98.1分5、急救物品完好率____%每月對檢查存在的問題進行了定了相應的整改措施，并且分管院長組織各病區護士長理質量進行了分析討論。(二強了護理安全管理，各病區對護理不良事件登記上報有明顯的改善，本季院護理不良事件進行了分析討論并采取適的防范措施。(三持了護士長每周夜查在的問題及時反饋到了科室。五、不足之處(一于存在一些客觀的因素，兒科優質護理服務工作難有深入的進展。(二別護理人員質量意識和風意識淡薄，溝通服務方面需加強。____-4-____2022年第一季度護理工作總結（二）對照年計劃第一季度完成以下：1、做好節日期間的安排工作：春節長假，重點護理人員的排班，崗位職責，安全措施的落實，監督制度的連續性求護理聽班聯系通，接到醫院或科室電話后____分鐘趕到，嚴格管理，增強安全意識，保證了日各項工作的正常運行。第2頁共10頁2、吸取去年低年資護士護理書寫不規范、遇到況不會處理的教訓，本季度強了對危重病人的各項監控工作，要求危重病人時高年資護士或組長管理，科室人員保證護理安全。3、監控護理文書的書寫：今年新護理記錄單后，護士不習慣，出現問題較過嚴格把關及不斷示范，現已運行良好持了護理文書的真實性。4、每個月完成了業務學習及護房及院感相關知識進行了培訓，通過對院感識的學習，更新了部分護理人員院感知糾正了一些認知上的差異。5、完成了衛校____名實習生的帶教及出科考試工作。6、開展了科室護理工作自查，實行護士長—科室護理質控護士—全體護士參與的理監控，落實護理質量的持續改進，全實質控工作。7、繼續推進優質護理服務工作在ICU的開展。8、應急預案演練能夠認真落實，但個別護理人全意識有待進一步加強。2022年第一季度護理工作總結（三）____年，我始終堅持以馬列主義，__，____和____為指導，自覺遵守各制度，弘揚黨的優良作風，加強理論學自身素質修養的提高，認真學習____的____報告及____會精神。努力學習專業知識實踐能力，將自己所學知識和工作結合，第3頁共10頁實現在工作中鞏，在學習中促進工作，認真完成領導交各項工作任務，更好地為人民服務。在同學，同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進思想道德方面，我一直秉承嚴于律已，加強黨性鍛煉，黨和政治思想覺悟的提高的理念。始終堅用馬列主義的立場和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯義去分析和觀察事辨是非，堅持真理，不斷完善自己的世、人生觀、價用正確的世界觀、人生觀、觀指導自己的學習、工作和踐。時刻以一個優秀的共產的標準來要求自己，保持共產黨進性，樹立科學的發展觀，思想作風端工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，積極抵御自拜金主義、本本主義等一切腐朽思想的。認真貫徹執路線、方針、政策，學習認苦，工作積極主動，勤奮努力，難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作所能及的貢獻。在專業學習與工作方面，我一學促工，以工帶學，堅持一邊工作一邊學斷提高自身綜合素質水平。在前半年時，我還是本院一名少的需要努力改進的實習生，為了使自夢想成真，我努力，無論是學習還是工作人思想道德修養上，在通過自己努力，及老師，同學們的關心與幫助，黨支部的眷顧下，我以一名優秀走出校園，并很榮幸的進入到____附屬第一人民醫院這么享有盛譽的醫。在下臨床的半年時間來，我視人，悉心照顧呵護，急病人之所急，之所痛，加強職業道德修養現黨員先進性要第4頁共10頁求，盡心盡力為提供一個舒適安靜的養病之所。在工作初涉臨床的我，似能學以致用，這些是我最重視的地方，查閱相關資料，向學習，臨床經驗的積累，現在我已能簡處理病人的不適，了自己的思維方式來使病人相信你的能我還會繼續努力的在各位老師的幫助下，很快能成為一名的護士的。這一季度來，我收獲很多，思有了很大的提高，對社會主義的認識，對認識都上了一個臺階。當然，也還存在之處，如工作經驗等，我會在以后的學習工作中繼續保持，嚴格要求，俱進，逐步改進自己的之處，繼續學習____的重要文件和精神。2022年第一季度護理工作總結（四）不知不覺，今年的第一個季度去了，而我來到普外工作也已經一年了，個季度里，我努力學習專業知識，補充知識上的不足，下面是我這個季總結匯報：一、病房護理管理按照護理質量的標準，建立各種工作常規。監控并記錄各量指標，發現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施發揮護士的積極性，改進深靜脈管理，病人評估的規范進行，改進病人育，改進交____制度的規范執行。促進病歷的錄，定時定期檢查，將檢查的結果落實關護士，并督促他們及時改進規范進行event事件的處理和上報、討論。第5頁共10頁二、人員管理在____年，本樓層接受新調入同志___，新參加工作同____，均能安排規范的前培訓，進行認真的帶教和指導，所有進護士均能盡快的適應工作。____年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房1____，安排業務學習___。在員工激勵方面，每個月都進評估和反饋，每個季度做一次大的總結，士們改正自己的缺陷，表演他們的長處接下去的工作能夠更加順利的進行。通過授權的方式，鼓勵護士參理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室容，激發護士的工作積極性。支持和鼓士的繼續學習。有____進行學繼續教育，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英。帶教暫缺的情況下，能發揮科室護士極性，共同來承擔帶教工作，為科室培養人才和接班人，也提高了科室護士的教學能力。安排____護士外出參加學習班。三、工作管理按照醫院要求，進行樓層的成理。固定了每周供應室領物數量。按照醫，進行收費的規范管理。規范管理科室和物品，定期進行樓層的物品放置調整，層環境更整潔。重申科室的排班及換班制度，按規范換班。不得隨意換班，根據每個病同情況，安排最適合的人選，把病人的放在第一位。第6頁共10頁四、自身職業發展在有效完成病房理任務的情況下學習各種業務知識，在各方面提高自己的能力。__年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢。持續進行醫學英語的課程學習。完成內picc穿刺的培訓。學習計算機的基本運用，提高工作效率。在護理部領導的安排下，參加學習班學習___，外出參加會議____，應邀外出授課____、論文書寫一篇，通過實用護理的初成醫院規定的繼續教育學分，此外還積極管理課程。2022年第一季度護理工作總結（五）護理部是醫院的服務部，護理行業也是主要部門，沒有護士悉心的照顧，哪里人早日康復呢，所以說在有句話說的好士是人們心中的白。天使就是相當于能起死回生的神一樣下是我的總結：1、為保證護理質量安全，確保核心制度落實，院質量考核要求，護理對各護理單元每月一次進行考核，全年共檢查、考核科室護理質量____次，不定期督導____余次，對檢查中發現的突出問題進行評價、提出整改組織護士長例會____次，組織護士房及節假日查房共計____余次。在檢查中發現的問題，督促科室改，護理部反饋性檢查時，存在的問題較理想的改進。加管理，認真落實基礎護理、疾病護理常各項護理工作制度，基礎護理合達____%以上，特、一級護理合格率達____上，急救藥品、物品管理合格率達____，消毒隔離、無菌技術合格率達____%，護理文件書寫合格率達____%以上。每對臨床第7頁共10頁科室發放護理意度調查表累計共發____份，滿意度達____%，優質護理試點病房滿意度達____%。在加強術基礎上，為強化創三級醫、匯報評審工作進展情況，院領導組織能科室負責人召開____次匯報會議。2、為強化各層專科護士的業務技能，組織護士長及護士外出培訓____次，共計____余人次。為提高長的管理意識和管理能力，護理部分別在____和____月派護士長到____、____型醫院進行"新醫改下的醫院管理"和"護士長領導能力"培訓班，學習參觀他們醫院的先進管理理念，確立其質量管理中的關鍵作用。按照分級管理，經院領導研究決整狄雁鴻為門診部的護士長，姜麗萍為科工作負責人。3、制定《____中心醫院____年優質護理服務示范工程活動實施方案》，并將優質點病房擴展到內三科、外三科，試點病覆蓋率由以前的____%提高到____。在試點病房提供多項便民服務措施，如：為婦產科病人提供尿布架。在各護理單元病房間安裝防滑扶手、救系統。試點病房制定科室護理服務指設立便民服務盒。置夏涼被、小暖壺，并為患者提供病號在病區放置安全警，以警示患者提高防范意識。醫院大型活動中，安排護士者提供導診服務。為加強護理文化建設科室統一訂閱現代。根據病人需求，護士為患者提供合理活護理。護理部外長進行優質護理服務相關培訓，不斷更知識、新技術，并增加試點病房護理人員配置院病人安全管理，逐步實現作制度化、標準范化、科學化。第8頁共10頁4、有計劃、有組織地落實護理人員三基培訓及能培訓。護理部組織護理業務查房____次，護理教學查房____次，護理行政查房____次。完成全院護士"三基"試___次，合格率____%。完成輪崗護士____項常用護理操作技術(吸氧、靜脈輸液、無菌操作等)的培訓和考核，培訓率____合格率____%。組織院前急救、心、電動洗胃等專科技術培訓___次，組織參與應急演練____次。根據醫院業務發展規劃，從實用、節有目的，有培訓方向地派出進修學習，力爭學而有用、學而。5、豐富醫院文化建設，舉行以"熱愛事業、熱愛生活、崇榮譽、爭創三級"為主題的"5、____"國際士節系列活動，開展護理理論知識競賽，評選三科和外一科為"優秀護士站"榮譽稱號，增加了全體護士的團和凝聚力，豐富醫院文化建設。6、加強和規范實習生帶教管理，年內接受實習護生____。各科室在帶教上應突出"教"的特點，指定有較強工作能力的護師以上人員帶教，并積極開查房、授課等活動，督促其參加院內業習活動及醫院各項活動，做好實，為醫院今后的科教活動打下基礎。7、著____年醫院搬遷至新址，床位數的擴增，按照分級護理管理的要求，為床護理工作人員的需求，于____月底公開招聘合同制護士____名，其中大學本科生____名、大專生___、中專生____名。經過訓、體檢、考核，現已全部安排到臨床。8、根據三級綜合醫院評審實施細則要求，制定質量與安全管理分冊》訂完善《護理質量考核標準《護士長工作手第9頁共10頁冊》、《護理質手冊》、疾病護理常規等，下發臨床各并組織相關人員培訓學習。9、護理工作中存在的不足、原因分析及改進。(1)護理人員的工作積極性有待進一步加強，團能力需要提高。由于病房護年資人員的比例增加，年輕護士工作能主動服務的意識需努力培養。(2)進一步拓展優質護理試點病房