1精彩管理知識文章大聚集管理學九項根本原理世界上有各種各樣的原理、原那么。同樣，經營管理也有“經營管理的九項原那么〞。所謂的原那么是指，經過長期檢驗所整理出來的合理化現象。遵照原那么行動，事情必會順利。違背原那么行動，結果一定很慘。要做個條理清楚的管理人員，最好把各種原理、原那么放在身邊，時刻自我提醒，以防止養成獨斷專行的習性。1經營管理原那么在經營企業時，要顧及民主性、合理性、職能化的推進、公司全體與各個職員間是否協調、公司與社會是否協調，那么以下原那么非常適用。2有關目標的原那么經營管理的目標不是支配，而是滿足勞資雙方為優先。所謂的滿足是指處在某一時點下，從各個狀況而言，雙方都能同意的水準。也就是說，雙方設定同意的目標。會3鍵命令竊一元帶化原昏那么情詳甲在原閣那么上扎，一要位職亡員只之接受粉一位啊上司遺的命斗令。袍為了勇防止叼復數窯命令挪造成怖混亂評局面置，這裙是絕惑對必稍要的舞。不由過在吃特殊族條件薪下，者可以憂打破漫這項依原那么義。阿4強分業林與專舅業化柴原那么束浩工作茄時應故盡可記能采甚用分扁業制踢度及字專業昏制度屬，假設結想使鞏本原狀那么與囑命令忍一元旅化原林那么不熱致發墨生沖信突，攔可引柏入救“蜜指揮杯參謀注組織辛〞(仁li嚼ne廊a壞nd千s鐘ta者ff駛)詢制度攀。蹄5煩管理雹幅度索〔大兇〕原齊那么令厘它也們稱為瓣“腥管理窩范圍姜〞(墳sp監an答o軍f次co墳nt汁ro畢le衣)爺。每起個管釀理人妹員所威管理邀的人紹數皆劫有一花定限范度。顫通常耐，作贏業員境以者15代～鑄30嶺人為鋼限，卻事務稻員以章6史～銹8奔人為知限，挪企劃凱方面爪以顯2奴或叔3懂人為含限。僑不過肺，視腸情況箭而定受，可真彈性基增減勻。館應6磚管理示層次產〔少休〕原叉那么逃旋管理岔階層赴愈短鋸愈好燕。如夸果拉杠得過赴長，先不但漏命令提傳到武低層食需要滿浪費艙較多劣的時貪間，叫且內朝容亦蠶有可怨能歪像曲。榜本項群原那么削必須膀與第集五項足原那么朝相互味協調律。梁7席權限濫委讓啄原那么墓小權責歲對等兼，工厚作與哥權限囑有密排不可弓分的杰關系媽。把艷工作獨交給吃部屬勇時，棄必須洞連同跳權限患一起質委讓縱。它始的結欣果是醋，委鐵讓者青必須芒管理籌委讓版出去遮的權挎限。堂8席分權革化原罪那么喉黎權限魂委讓恰必須算普及蘿組織歌全體立，這祝是分丙權化脅原那么結。有聰了分柄權化章制度班，就旬要具烈備完魯整的喉公司刊管理媽體制苗。分榮權化忙包含倦決定姜及執菜行。魄9練目標載管理侍原那么佳分權蚊化的煩結果梢，擔渴當者攪必須晃自己仗設定欣目標矩，或即與上尺司一營起設撇定目慈標。怪成績販假設相蒜當不拒錯，迎部屬三的自杏主性尺及參鎮加意精識便屠會相竄對地負提高布。亡閔斯聾特伯糧格的備工業鳥心理扇學思變想〔村19萄12盲〕倘雨果渠·奉閔斯妄特伯肢格〔懂Hu蓬go理M囑u離ns知te沈rb覽er顫g既，傷18顏63暴－范19像16贈〕是敏工業粗心理趣學的述主要不創始戲人，串被尊絨稱為穿“鴉工業凳心理寄學之星父攪〞敞。他齊出生蔑于德梢國，然師從仿現代盲科學霜心理蒜學的筋創始雜人、箭德國溉著名女心理己學家森威廉路·拆馮特弟〔針W飾．濃Wu適nd犯t申〕。最閔斯無特伯歸格在慧德國順萊比問錫大咸學的駛心理焰學實頑驗室冰中受悼到了焰正統流的學負術教嚴育和永訓練況，于封18幫85必年獲躁得心免理學病博士鋼學位膝。后耳來他批移居嫁美國圓，應呼美國昆著名扇心理迷學家咽威廉松·頌詹姆樂斯〔夸W針．鐵Ja本me濕s懷〕的海邀請肚來到遍哈佛某大學促。傷18籍92煤年，嫂閔斯綿特伯鉆格受系聘于咐哈佛啦大學片，建皺立了幫心理甘學實侵驗室襪并擔搞任主尊任。豐在那陷里，匯他應弱用實魚驗心必理學色的方汽法研奸究大笛量的角問題貍，包奔括知總覺和黨注意絕等方忘面的泳問題免。閔赤斯特江伯格掠對用她傳統桃的心個理學刃研究纖方法紙研究覺實際銹的工惑業中寫的問弊題十籍分感跑興趣城，于及是他葵的心捎理學肝實驗邊室就中成為某了工銳業心蒸理學稈活動鴿的基園地，縮成為籃后來跳的工沉業心裁理學葬運動闊的奠奧基石發。孕19故14箱年，欣第一快次世拍界大烤戰在養歐洲存爆發干，閔甘斯特摟伯格竊因效惱忠自伏己的爽祖國爪而作攀為支弓持戰須爭的責非正襲義方砌的德辯國，框因此暈他受獻到了藥別人紛的排堅斥，嗽導致撲精神捉抑郁戴，于晝19慢16腸年去玩世。議當時欠人們霉評價擴他的繪去世渣造成瞇了工蠻業心神理學愧上的苗空白曉。麗乞同斯慌特伯襖格的稿工業泄心理域學思軋想產會生于語當時遍特定隨的歷裝史背持景之咐下。腫19的世紀縫末普20左世紀鎮初的贊第二遺次工槐業革坑命使墾得工少業企芹業的鐵生產葬規模幟不斷藝擴大寨，生紛產效猾率進爭一步紛提高掏。為限了獲劫得更扣高的溉生產相效率旺，人嘉們開憲始注奧意到列如何烈有效側地利溪用人箏的生克理和克心理歪資源勸的問并題。嗎泰勒桿的肥“逢科學幅管理截〞艙活動滿使得窯社會尿上對粉于科換學管醉理的續興趣況高漲盒起來以。在忌“肅泰勒手制壁〞丸出現茶之前熄，心袍理學匹就已疫經成炒為了你一門董獨立步的科踩學，鄭但是樸將心左理學躺直接剛應用汽到工屈業生估產領竿域，松研究蠅如何蹲適應敢和轉賭變工息人的廉心理陳、激帥發工川人的省干勁視，以磚發揮驢生產坑效率那，還惱是釀20芽世紀爺初才寺開始豆探索預的。啟閔斯單特伯彼格指挽出，流在當真時的幅工業甘中，擱人們寒最大信的注初意力極是放粉在材畏料和格設備秀的問黃題上閥；也保有一藥些人派注意咐到了辜工人眼的心臉理狀襖態對霉工人昆工作陣效率處的影壤響，留如有傳關疲資勞問村司題脅、工罪作單株調問蠻題、挽興趣砌和愉萬快、葡工作縣報酬女等等增。對蓋于這香一類島問題屆，當含時都矛是由零一些濕外行端人來衰處理提的，枯他們來對此注缺少往科學洞的理董解。遼持閔斯早特伯傾格認慕為，林心理蠟學應闊該對服提高液工人鼻的適風應能舒力與阿工作憶效率書做出煮奉獻希。他扔希望粗能對綠工業無生產羞中人推的行映為，奧作進極一步饒的科餓學研無究。讓他研袍究的緣重點諷是：摔如何醫根據挺個體個的素貍質以階及心控理特糠點把掌他們珍安置架到最柜適合警他們俯的工財作崗枯位上徐；在棋什么短樣的粘心理雅條件木下可能以讓索工人頌發揮神最大洞的干氧勁和傍積問極性問，從哪而能肢夠從箏每個賺工人純處得跡到最府大的勿、最路令人咽滿意姨的產倉量；拍怎樣腸的情半緒能圖使工搭人的圾工作荒產生紀最正確憂的效豈果。尋19滋12延年，掛閔斯順特伯象格出故版了漲?心頸理學宏與經執濟生染活?糞一書利，該繪書在便19幣13克年被飯譯為火?心碑理學某與工梨業效宏率?佩。他米在書里中論醉述了遲對人喇類行提為進鋸行科脆學研扒究以狹發現秤人類掃行為罩的一風般模著式和肆解釋業個人爐之間購差異喪的重務要性喘。該網書包菌括三鄙大部嬸分內六容：伍①襖最適菜合的睜人，挪即研判究工揀作對說人們襯的要妨求，廊識別自最適漲合從磚事某衰種工狼作的泊人應別具備稈什么喘樣的閑心理駝特點眠，將柔心理年學的仰實驗換方法營應用毫在人窄員選但拔、貝職業黎指導孤和丁態作安身排方聾面；酷②概最適秋合的捷工作茄，即鞏研究草和設高計適怠合人總們工暮作的掌方法派、手筒段與橫環境縫，以您提高蝦工作待效率智，他狐發現射，學紐習和董訓練于是最鑼經濟宣的提彈高工季作效得率的燈方法質和手始段，舟物理護的和歡社會況的因施素對騎工作漂效率泡有較聰強的期影響畏，特旺別是械創造稱工作歡中適衛宜的法“堆心理造條件船〞菊極為礙重要至；功③援最理纖想的甩效果予，即蓬用合桃理的茄方法大在商岔業中鋼也同嗎樣可也以確毅保資環源的炕合理付利用芹，他鬼研究私了對綠人的所需要晝施加級符合贊組織蚊利益值的影暴響的訂必要宅性。兼閔斯榜特伯責格指連出心傘理學原家在穩工業瑞中的向作用撇應該巡是：恰幫助塘發現謹最適漠合從唇事某鋪項工戀作的鳴工人望；決蛛定在委什么氧樣的妄心理舍狀態勵下，凱每個過人才趣能達芽到最揪高產輩量；睬在人蒙的思名想中脹形成蓋有利番于提暈高管娘理效塵率的愈影響緊。耗干閔斯阻特伯判格進艦行了目大量誓的工扛業中麗實際功問題薄的研益究。羅他的敏最著池名的褲一個捐研究幟是探綿明安忙全駕役駛的柱無軌合電車浴司機搜應具看備的閑特征洋。他援系統科地研巡究了尿這項嫂工作售的各權個方額面，送并且兵設計蓋了模飄擬電畜車的距實驗圓室實鹿驗，貌結果轉發現邊一個膚好的捧司機現應該巷能夠愿在駕許駛的廟過程貓中同營時理劈解所糞有的宮影響凱電車互行駛盈的因痛素。遍閔斯帽特伯溪格認顫為研貴究疲半勞問碰題對優提高云工業悶生產題效率株非常壤重要年。他軌和他峽的繼紐承者擺研究責了許斥多工曉廠每板天和個每周她的工褲作曲階線。村典型溉的日教產記棄錄表元示出嫌，每蒼天上晨午九隆、十盟點鐘怕產量宵有輕潮度的輔增加擱，而模中午廚飯前膀產量飾下降殲，午魄飯之算后產鍋量又彎上升脾，但朋不如演上午棚九、灑十點鴨鐘的絹情況武，下浪午下掙班前賠，產離量急滅速下程降。批一周轟的產禽量也賺表示旦出類撒似的三情形列，星呈期一我的產遣量平壓常，熔星期探二和彎星期侮三是旅最好見的記貴錄，頸然后瓜逐漸麗下降告，直烏到星頌期六慌為止懲。這怕些研踐究為壇工業影心理浙學開公辟了盒新的借研究縫領域旋，并捏為后篇續的判研究飯奠定榜了基徐礎。割再在閔傘斯特怎伯格肥開創列工業版心理業學的起時期脹，工覽業心看理學旺的目用的就斷是追首求個咽人在擇工業恒中的搞最高帆效率脊和最葉適宜攻的環器境條吃件。酒人們及相信聞，歸獲根到胖底，草個人導在工羽業環此境中校的最虜高效榨率，潔只有熔確保瘦他在貢那種止環境昆中獲蟻得最否滿意洞的適施應時捏才能效實現香。閔愉斯特包伯格攪的研糕究成糕果被符廣泛聞地采泊用于釀職業龍選擇忍、勞良動合唉理化清，以聰及改象進工鼠作方借法、紐建立會最正確嘴工作全條件病等方胳面。再選擇傾適應喇于工著人體受力、撲心理領特征揀的工傲作條燈件，吧在當育時不賺僅是仗生產隆力增漠長的疤重要腹因素票，也逝是減耕少工妻人同酒企業肉主矛搶盾沖倦突的曉重要吵條件遙。閔枯斯特驗伯格仙指出俘，副“本我們著絕不筆要忘仍記，即通過值將來燭的心齡理上離的適秀應和韻通過全改善非心理鈔條件感來提買高工徒作效涉率，兵不僅夾符合披廠主她的利明益，潑而且植更符掉合職掀工的貨利益宅，他柄們的赴勞動團時間盞可以卵縮短熱，工徒資可閃以增當加，竊生活影水平甜可以騰提高說。個〞液丑閔斯飯特伯主格作忍為工疑業心呆理學宵的先領驅，爭他的蚊研究艇和思箭想對貧后來碗的研驕究工健作和淘工業必心理柱學理尤論有減著深刑遠的短影響醒。早出期的圖工業獎與組叉織心抓理學亂研究霞工作盞主要漫著重主于應辦用心壁理學鞏的思昨想和處方法宏，增宋加企繼業的俘經濟曬收益套。這招樣，勺企業股主從瓦增加什自己博的經盯濟利套益出退發，隙開始絲在企體業中聲雇傭森心理友學家濟，心飄理學沫家也能得以她進入怕到企懷業中享開展利應用殊性的容研究彎。心到理學鳳家對恥研究蓮人的勵因素扒無疑收處于廉最有店奉獻勾的地薪位。射20饅世紀湯的許糕多重芬要的竿工業責與組熱織心惠理學翼家的挪理論礦和研霧究都體可以望追溯袖到閔雄斯特抗伯格沫的思垮想和丈研究案工作雪。在駕閔斯損特伯惹格之賣后，紹大量灣的社久會心攪理學界和工嗓業心舒理學案著作憐相繼碰問世纖，產狹生了蛙注重梅研究緊人的攔心理攻因素葡，試航圖通味過對嗽人的劇各種濱需要進的滿課足來鄙調動饅人的賞積極沙性的態“憶人際州關系旋學說補〞及，這多一學出說以麥著名芹的霍潮桑工聲廠實產驗為泥根底栽，在籍20躲世紀況4O委至景5O鞋年代今之間哪頗有嬸影響餅。在病此基指礎上勺又發托展出糕行為眼科學絮理論兇，自謠20魯世紀幫50觀年代放在西舊方受正人矚廟目，飯很快你風行位起來膚，至輸今仍驕在企糾業管誓理中苦有一燒定的挨影響葡。曠允閔斯與特伯揚格的熱研究顯方向羊和路鏟線，著以及梢所采倘取的吃方法君對后章來的河人們憶有很剝大啟衡示，煤在管旦理學喘上也亡有諸姨多應儲用。啞他開姻創了標工業板心理濁學領劑域腿——背對工踐作中燃的個先人進椅行科影學研迅究以堵使其角生產芹率和竿心理蓬適應靠最大圈化。沙他認埋為應竊該用芳心理器測驗導來選照拔雇虛員，修用學成習理盲論來謝評價黎培訓拐方法私的開淡發，泥要對進人類眠行為流進行茂研究駝以便齡搞清應什么漿方法車對于碑鼓勵填工人眠是最恐有效慢的。潑他還凈指出蔥了科晴學管稀理與觀工業深心理粒學二耀者都誤是通遺過科杜學的摸工作駐分析衫，以霜及通予過使測個人睬技能鑄和能奏力更狂好地典適合牲各種葉工作貪的要淘求，默尋求笛提高論生產隸率。皇他的豬研究燥對于港我們你今天趟的甄金選技雄術、倘員工抄培訓旅、工鑒作設門計和釋鼓勵蝕仍有亂重要木的影造響。氏顯但是痛，閔推斯特漢伯格暈所考盟慮的處面比岡較狹馬窄，觸僅限憂于個欲體心枝理的序研究煩，缺蝕乏社積會心睡理學蹲和人朗類學彼的觀拳點和趨論據秋。所篩以，斬他的膨工業澡心理年學在街當時涌未能陣引起緩更為濤廣泛掉的注誠意，的而是滔在其差影響雀下的僑研究因和理菠論為隔工業淺心理醬學增筐加了女深度生和廣腿度，趙獲得踐了人壁們更極多的聾重視偉。旦法約砍爾的升一般穴管理率理論射〔至19惑16乳〕薄泰勒策的科往學管粉理開齡創了盯西方竊古典期管理糠理論館的先進河。這在其假設正被危傳播慢之時剩，歐唱洲也淡出現匯了一矮批古幼典管蛙理的款代表障人物圾及其責理論卷，其提中影想響最泛大的澇首屬距法約崖爾及提其一公般管且理理嘉論。格壇亨利攜·匯法約遷爾〔脫He江nr深i位Fa團yo市l惡，籍18尺41鮮～蛛19周25輕〕，竿法國祝人，蹈早期頂就參宜與企舟業的遺管理材工作驅，并頓長期念擔任旬企業膏高級贊領導勵職務勁。泰守勒的分研究利是從侄“堪車床肚前的惱工人無〞餡開始凍，重吩點內她容是完企業塌內部慎具體遮工作過的效統率。肌法約瀉爾的窩研究揉那么是兵從民“貴辦公裳桌前籍的總彩經理揭〞蹲出發刷的，些以企植業整沉體作嘉為研溫究對癢象。瘡他認巨為，被管理踏理論童是句“娛指有況關管言理的朱、得妨到普者遍承丟認的會理論國，是擇經過豐普遍柴經驗饑檢驗錯并得糟到論觸證的晶一套熔有關段原那么魂、標痛準、橡方法逆、程界序等拾內容件的完報整體生系詞〞磁；有儉關管線理的掛理論照和方軌法不主僅適和用于敏公私旗企業抖，也倍適用釋于軍僑政機罪關和伸社會癢團體丙。這孔正是循其一牌般管蔬理理舟論的朋基石余。檢占法約莫爾的泡著述癥很多璃，惠19暗16浸年出紗版的壓?工臺業管標理和繳一般靈管理揉?是蹦其最貝主要注的代蓬表作史，標鄭志著巴一般祖管理驅理論誦的形踩成。膠其主迅要內雜容如洗下：別1駛、從滋企業遲經營憑活動亂中提竟煉出馳管理紙活動舟省法約適爾區隨別了賢經營脅和管竊理，蓄認為權這是續兩個述不同掀的概戴念，翼管理奮包括研在經升營之攜中。湖通過晃對企異業全匪部活變動的思分析恐，將機管理充活動狼從經呀營職映能〔蝴包括祖技術船、商事業、貧業務鞭、安燃全和幕會計嚴等五間大職民能〕摧中提挽煉出墳來，爹成為走經營算的第計六項儉職能攤。進畏一步稈得出候了普秋遍意買義上眉的管研理定顯義，值即真“弱管理浴是普援遍的懸一種燃單獨膛活動漠，有撇自己乏的一謙套知押識體彎系，聲由各蕩種職用能構刻成，動管理搞者通醉過完那成各嶄種職塌能來沙實現飛目標衣的一漏個過狡程。臭〞融熔法約凝爾還漫分析止了處嚇于不吉同管竭理層軍次的今管理池者其臺各種貴能力瑞的相手對要括求，隆隨著糞企業莖由小鄭到大蠅、職蹈位由奧低到欺高，紫管理禾能力膚在管態理者陣必要弄能力升中的暢相對變重要料性不瘡斷增御加，侄而其巷他諸狹如技笨術、乞商業饞、財吃務、癥平安遇、會歇計等碗能力乘的重虧要性波那么會平相對插下降楚。碰2餡、倡須導管裁理教脾育柜復法約浮爾認阻為管舌理能勿力可噸以通尚過教綠育來急獲得比，巨“芬缺少后管理少教育票〞艙是由斧于蘆“腹沒有鳥管理童理論翁〞鳥，每義一個錘管理喇者都搏按照憶他自步己的把方法你、原已那么和翻個人眾的經狀驗行企事，誰但是植誰也膀不曾萄設法理使那金些被鉗人們灘接受件的規傍那么和井經驗號變成敬普遍卻的管浪理理址論。斜3藏、提練出五橡大管魂理職族能臉深法約鉗爾將輛管理胃活動嶄分為蘇方案藏、組款織、下指揮助、協削調和僅控制閘等五雪大管蜓理職荷能，院并進雕行了賭相應團的分歉析和把討論芳。胖偷管理偏的五感大職顛能并英不是吼企業并管理傭者個密人的輪責任墊，它擱同企扶業經洽營的蒼其它稠五大宏活動賽一樣鋪，是嘴種分疲配于槽領導狀人與仁整個呢組織秒成員百之間挑的工累作。固4玻、提戒出十界四項倦管理天原那么幻掛法約倆爾提炕出了革一般屆管理緒的孝14允項原屢那么：涂1狐．勞眠動分告工；扁2刪．權搶力與碎責任根；普3濫．紀僻律；外4辮統一更指揮旦；樹5令．統時一領穿導；償6斑．個促人利岔益服策從整控體利蒜益；阻7舞．人授員報姨酬；帆8著．集霧中；挖9田．等厚級制并度；櫻10再秩序杠；架11各．公脅平；件12鑼．人伯員穩揮定；醒13凈．首價創精魄神；返14沖.工團隊市精神顯。丟袍法約君爾的橋一般灰管理打理論俊是西槍方古太典管貪理思扮想的搭重要螞代表膨，后鎖來成太為管膚理過柿程學樓派的途理論豪根底圣〔該奪學派低將法掛約爾暫尊奉陡為開射山祖煌師〕葡，也蜂是以乒后各確種管股理理他論和飾管理懶實踐農的重啊要依可據，何對管啟理理扭論的慕開展耗和企胡業管歷理的榮歷程如均有怒著深歷刻的愿影響棉。管步理之善所以噸能夠隊走進辛大學惹講堂粘，全達賴于維法約狼爾的吧卓越靈奉獻植。一抗般管勝理思駛想的上系統檔性和憐理論爬性強燒，對碎管理騎五大巖職能導的分竊析為壩管理潔科學據提供貧了一剃套科匹學的莊理論漏構架億，來數源于養長期盲實踐素經驗錢的管壁理原售那么給場實際計管理核人員尼巨大訓的幫誼助，絨其中貞某些橋原那么另甚至巴以犯“鴿公理聽〞欲的形揪式為柏人們隙接受乳和使船用。攤因此傻，繼掘泰勒憤的科注學管遙理之腥后，功一般損管理辱也被冤譽為眨管理胃史上侄的第臺二座鈔豐碑有。脊齡在今說天看淘來，蝶法約裳爾的脅主張候和術東語實宰在是拿太平吵凡了格，未港曾系微統學元習過角管理袖理論氣的人明也會格對一懇般管脖理理劈論產查生齡“同于我納心有枕戚戚華焉檔〞誠之感查，因匆而常保被看誤作是職極其始一般洞的東仁西。葉然而礦，正葛是由翼一般藍管理督理論贈才淬釀煉出峰管理蔑的普悼遍原呈那么，軋使管嚴理得和以作夸為可襯以基兩準化多的職怎能，稿在企臨業經僵營乃塌至社浴會生罰活的刑各方驕面發慘揮著科重要演作用天。時縫至今皮日，樣法約瞎爾的鋤一般吐管理弄思想逢仍然巖閃耀必著光葡芒，忌其管已理原勵那么仍粱然可恐以作涌為我吩們管化理實愛踐的繭指南政。薯找管理錦思想翅既是儀文化愿環境袍的產想物，懂又是盲文化望環境渡的過咽程。以它是烈被依拼于文掏化模千式、舍道德核水準紡和社少會制搞度的居變遷崇而不摘斷向卻前發愿展的悠。只叨有站愿在這雅個高遠度，獄才能襪真正涌領會扇到法偉約爾碎一般虧管理銜理論隨中所寫蘊含皂的精傻神實怖質，頭才能煮在現社代管熱理中索“悄巧用悟其芒搜〞刪。蔬辮沒有島原那么局，人瓦們就港處于競黑暗設和混誠亂之閣中，鼠但是卻如果轉沒有怒經驗磁和尺刪度，甩即使核有最蜓好的文原那么爽，人滑們仍御將處桶于困重惑和跪不安寸之中翅。原上那么是盤燈塔掛，它投雖能潔照明敬所有還的路斷，且儀一視隔同仁臟，但沙它只配會被寫那些奴知道廉自己個方向替的人鍛所利耽用。稈法約堅爾提托出的工管理乳原那么赤，包答含了宇許多貓對管圖理精吸髓的請感悟式。這材些原層那么是爛用來誠指導塑理論燥和實刪際工頁作的懷，是蝕指導抓行動逗的靈米活信岔條，饒而不專是一費成不幻變的旁法那么舉。教托條化舒的理妙解只財能導搖出教糾條化音的結勾局版——牙管理峰失效末;孝要使省管理墓真正候有效灰，還指必須厲積累泊自己耍的經輔驗，軍并適神宜地佩掌握勤合理信運用旋這些碎原那么駱的尺續度。耐隆管理非必須協善于堂預見掩未來落。法訂約爾夫十分緞重視眾方案渠職能飽，尤時其強腰調制北定長級期計爐劃，湖這是居他對瓜管理燒思想尊作出徑的一罷個杰希出貢會獻。柄他的既這一辮主張妻，在它今天棕看來劃仍象革在他都那個瞎時代尿一樣辯重要邁。面手對劇梳烈變夫化的座環境知，計案劃職愁能更曾為關隸鍵。設許多謝企業創缺乏撐戰略筐管理妖的思慕維，直很少妙考慮練長期掉的發艇展，焦不制慘定長爪期規賤劃，渾其結油果多畝為短布期行驢為，肝喪失倉長遠撿開展落的后更勁，盲埋下耗了不偽穩定掠的隱貝患。吃附盡管方法約匪爾早徹就提搞出了嚇“迷管理告能力串可以蒼通過鞏教育份來獲間得粘〞蘆的思毯想，合但今你天，鹿企業廢界的同許多筍領導巧人仍散然信禮奉起“齡經驗肉至上胳主義某〞脆，認責為五“快實踐厭和經巴驗是縮取得散管理咸資格納的唯劫一途主徑得〞閘。在高企業悶運營歪中，告他們叨推崇泳經驗盆管理算，墨嚷守管綁理陳型規，玻輕視遼管理狠培訓仇;抹最終南導致宿在企味業快燕速成脆長階婚段，墊管理漁能力顫缺乏責和管拋理人能才匾宇乏的癢并存踏局面桃。通方過管慶理教沉育，嶼可以傻迅速拌提升福管理藏層的誕管理兵能力平，也削可以貝迅速芒造就偵急需自的管荒理人燭才，仍這是闖世界掠級大期企業恥的公鍬認準終那么。非企業獲的所鞭有管夜理人管員均關應該厲接受車必要顯的管耗理培貼訓，預這也科是企顏業得修以良精性發仆展的液重要麥基準掀。接蜂受正甩規商撿業教勁育的筆MB恩A例的職銷業化瞧成功巴，一倚定程請度上膛將依旅賴企擺業界脾人土窩觀念不的轉后變。親“僵向管題理要最效益者〞遞已逐茅漸成沖為中悟國企紗業的爐共識藍，而塑“矩管理冤出效至益摘〞塊現象終的遍燙地開涌花尚捎待時戚日。遲方案尖、組痰織和皂控制藏等術備語已暢被眾補多的匹管理永者所艘熟知六，但賴理應霸記住紛，管廣理職戒能決遍不是犁在真欲空中艙起作佩用的婦，而閘是在論實踐樓中得口到運狗用和羨強化頁的。鐵將法陰約爾損的這童些樸霉素的它管理林原那么墓和職壯能落腹到實受處才辣是企落業走巴向成診功的排基石洞。姿絨亨利滔·昨法約蠻爾是億直到出本世股紀上遵半葉考為止范，歐驕洲貢陪獻給愧管理脾運動券的最陽杰出扇的大皮師，喜被后在人尊賊稱為罰“厲現代圓經營紐管理欣之父缺〞量。他治最主梅要的昂奉獻護在于惕三個窩方面約：從籃經營蝶職能眠中獨邊立出僑管理丸活動殼;思提出婚管理意活動都所需悉的五陸大職至能和騾14羊條管喊理原鋼那么。墨這三巖個方琴面也遣是其駐一般降管理圾理論骨的核刻心。軍它與晃泰勒白的科標學管串理并耕不是亞矛盾憲的，貞只不登過是摧從兩兵個方白面來遵看待聽和總橫結管升理實著踐的鬼。這印些管盡理的啊職能社和原革那么對繡企業霸而言淺，是英“瘋為和鳥不為揮〞五的問皺題，匯而不軍是夠“唱能和辣不能玩〞花的問盲題；析實質說上也思是企郵業維后系長囑期的趁有效句競爭劑的平洞臺，盟有之嶼未必動然，盾無之斧必不取然。喂盡管魚法約絞爾早暫就提類出了蛾“勒管理撥能力優可以刷通過丹教育鹿來獲歐得頃〞埋的思秩想，浙但今壩天，爽企業霞界的般許多嗚領導扔人仍絕然信導奉鵲“郊經驗雁至上欺主義米〞心，認丟為籮“滅實踐尺和經食驗是鼻取得蛾管理秘資格岡的唯活一途寧徑保〞李。妻泰勒營的科奮學管洪理理鑰論〔項19徹03進〕匪物質梁方面疏的直學接浪逐費，咐人們翼是可源以看瓜到和掙感覺爬到的兔，但案由于獄人們嗚不熟瘡練、令低效屠率或攔指揮饑不當暴而造灑成的功浪費餃，人優們既期看不衡到，異又摸熔不到嘆。蔽“憐所有喚的日厭常活亮動中劉不注拉意效笨率的解行為億都在逃使整勝個國齒家資芝源遭粉受巨龜大損治失，牲而補臣救低戶效能襪的辦冰法不娛在于律尋求賺某些叼出眾算或是朵非凡臣的人賤，而刮在于修科學油的管挑理。捐〞木提出賓這個卡觀念才的人舍正是撿被西績方管瘦理界三譽為罷“置科學借管理警之父接〞懷的泰傭勒。法增費雷種德里褲克帆·虹泰勒僚〔書Fr螺ed卷er彈ic蹤k隙W完．攀T伯ay墻lo矮r步，鹿1尿85珍6才～天19督15譽〕是元美國丘古典壯管理譜學家葛，科梢學管眉理的茫創始連人。渡他襯18夠歲從震一名記學徒兔工開碎始，圈先后型被提謀拔為鑼車間姻管理遠員，餓技師基，小筋組長丑，工往長，瞎維修視工長拳，設棵計室嘉主任捎和總汁工程哥師。拔在他膜的管襲理生寒涯中狡，他愉不斷卷在工俗廠實頌地進蕉行試欲驗，蜜系統俱地研菌究和償分析號工人廚的操腐作方趙法和巾動作造所花河費的穴時間站，逐傾漸形巡成其兔管理攜體系粘——厚科學垂管理胡。意泰勒猜的主電要著核作是暑?科報學管掘理原拘理?駱〔懲19什11晴〕和棟?科難學管格理?壟〔卵19肺12男〕。庫在兩支部書魔中所規闡述刻的科彎學管科理理擊論，如使人仰們認僻識到抽了管誰理是渠一門問建立傾在明約確的牛法規翻、條背文和岡原那么拒之上戰的科萬學，僚它適鎖用于俯人類奪的各推種活泄動，院從最奧簡單辦的個西人行遼為到脊經過急充分瘦組織刑安排恭的大住公司作的業溪務活紫動。徑買泰勒壁的科塑學管資理的乳根本盲目的釀是謀塞求最液高效毯率，呼而最柄高的禮工作板效率云是雇目主和鉛雇員猶到達竿共同圈富裕糊的基藝礎，趟使較孫高工漢資和甚較低梁的勞午動成恩本統賀一起苗來，茅從而巨擴大斗再生煉產的犬開展密。要扁到達價最高皮的工瞞作效貨率的漂重要顧手段圓是用鞋科學窩化的乒、標傍準化節的管霧理方浮法代蠶替！飲日的經經驗湊管理凡。為浙此，汗泰勒扁提出怨了一愚些基冷本的掀管理炕制度膛。傾1時．對泊工人境提出兼科學注的操謙作方狗法，泡以便棒有效殃利用驢工時擁，提材高工曠效。份橫研究敵工人笨工作鼻時動吳作的秧合理社性，蕉去掉伴多余殃的動索作，舒改善躺必要即動作砌，并打規定軟出完幼成每爽一個鵝單位施操作嘴的標損準時播間，論制定寸出勞陪動時歉間定躲額。終2及．對凝工人殼進行睜科學重的選辜擇、難培訓段網晉濕升。專箱選擇杜適宜皂的工緒人安予排在唐適宜滴的崗具位上期，并御培訓們工人推使用司標準舍的操拌作方方法，案使之趁在工追作中蛛逐步兵成長懇。清3蝦．制富定科桿學的脅工藝碗規程恭，使強工具賞、機嶼器、萬材料噴標準舌化，稍并對戴作業北環境嬸標準起化，撈用文政件形買式固贊定下呼來。蛇4她．實淡行具搶有激價勵性刊的計怒件工降資報溪酬制娘度。貞覺對完逆成和楊超額錘完成闖工作餡定額裕的工底人以妄較高抄的工隙資率裂計件輪支付辨工資袖，對冷完不爽成定止額的倦工人謎，那么選按較坊低的耗工資送率支垮付工楊資。霉5末．管搭理和慕勞動檢別離尸。攻搭管理業者和弊勞動億者在磚工作敬中密鋤切合氧作，餓以保貨證工明作按棄標準希的設累計程搜序進嘆行。頓犁上述豬這些潛措施思雖然串在現末在已俱成為瘡管理煮常識蘭，但依當時扣卻是遠重大豐的變腔革。腐隨后莫，美甲國企壺業的醬生產圈率有壩了大膏幅度式的提舞高，粗出現非了高域效率內、低宏本錢柔、高勻工資衡、高昂利潤非的新水局面趟。葵屆科學章管理倆不僅千僅是臭將科旦學化哥、標膊準化匹引入偷管理丘，更弓重要販的是賣泰勒拾所倡魯導的類精神央革命帖，這處是實純施科層學管蒸理的慌核心嶄問題罰。許您多人打認為鮮雇主不和雇潤員的虹根本隙利益師是對窩立的設，而廚泰勒申所提門的科茫學管絕理卻彩恰恰董相反謠，它虎相信均雙方元的利妄益是呆一致摧的。聲對于秩雇主械而言遵，追蠟求的佛不僅膊是利悶潤，丘更重席要的澆是事歲業的流開展鋒。而耗正是城這事楊業使服雇主養和雇基員相盜聯系驚在一票起，心事業撲的發杜展不耗僅會雅給雇扣員帶蛛來較考豐厚崗的工貢資，校而且灣更意拋味著釀充分叮發揮剃其個圖人潛錦質，閥滿足港自我圈實現勉的需脂要。蹤只有賣雇主衰和雇顯員雙叉方互吐相協經作，樹才會貸到達辦較高濕的績秧效水欠平，榮這種臟合作稀觀念鋤是非裳常重轉要的仇。正蔥像積19豈12奸年泰聚勒針在美測國眾囑議院嶼特別杏委員稍會聽灑證會誼上所臺作的掠證詞迅中強哭調的魄，科偏學管覽理是啟一場瓣重大防的精霜神變話革，渣每個杯人都示要對垃工作屯、對敢同事部建立縣起責衣任觀漁念；旁每個濃人都勵要有券很強粗的敬秘業心夠和事藥業心檢。這今樣雇崗主和擠雇員貧都把亮注意瞎力從裙利潤統分配耗轉移破到增抖加利美潤數秀量上職來。毒當雙現方友攀好合因作，據互相罷幫助膜以代塘替對棍抗和矛斗爭皇時，歡通過回雙方掙共同牲的努弟力，勸就能哀夠生疫產出藥比過陪去更搞大的嶼利潤其來，擾從而廣使雇席員提掠高工俗資，犬獲得訴較高足的滿粥意度掘，使掀雇主醬的利支潤增難加起圍來，贈使企剛業規售模擴訊大。價徑泰勒顯是科回學管扇理的輛先鋒籌，其斜追隨肅者和武同行本者也塑對科丈學管失理作器出了剃重要聲的貢絕獻。腦亨利爹·禿甘特很用圖桌表進事行計私劃和惜控制格的做優法是樸當時宇管理居思想窗的一每次革君命。伍從一少張事吸先準料備好腿的圖折表上委，管偵理部庫門可純以看彩到計點劃執拳行的留進展狗情況專，并這可以賊采取籠一切賴必要修行動押使計憐劃能臭按時喊或在勇預期釀的許禿可范外圍內盛完成躬。甘晶特根圖據這遞個思售想設制計的姥甘特須圖現合在還轟常用適于編密制進腔度計夕劃。躺亨利斗·努福特律在泰學勒的芽單工微序動今作研病究基躬礎之增上，嗓進一鬧步對堂如何肉提高允整個艷生產想過程朽的效半率進抽行了著研究閣。他飄充分列考慮鋤了大吹量生爺產的酒優點旺，規鑰定了擠各個陰工序筋的標垃準時蕉間定倚額，咬使整刑個生劫產過賭程在熊時間賤上協微調起哨來，勤創立旨了第鑄一條娘流水御生產輔線辯——好福特無汽車裝流水沈生產大線，賺使成螺本明活顯降茫低。萍同時贏，福圾特進貿行了費多方竟面的都標準盆化工蠻作，錫包括徹在產裙品系擇列化場，零同件規衡格化首，工跳廠專地業化事，機匙器、想工具資專業虹化，于作業嚼專門旗化等周等。焰泰勒散及其促同行情者與箭追隨姻者的膊理論代與實砌踐構房成了蟻泰勒懶制，餃人們勝稱以恒泰勒威為代齊表的糕學派收為科蝴學管貢理學寺派。嘩科學拳管理各理論櫻對我碧們當劉代企黨業仍很具有脫重要擊指導夜意義就。在菜東南級亞金起融危衛機與鹽內需偶不旺予的雙下重壓睬迫之封下，肢國內汽企業襯所感襖受到攻的競議爭壓兆力日恭趨增評大，跪如何森在這吐種嚴鋒峻的陳環境浮中生裁存成剛為一崗個迫糧切需丸要解欣決的婆問題超。早壓在幾跌年前扛就提律出的叫“能兩個汗轉變匹〞抹正是壁科學懷管理蕉思想闊的一斜種體允現。練然而科經過亭幾年它的實等際運偽作，墨我國看的企抱業經軋營狀蘭況非足但沒群有根們本性拍改觀搬，適象得其析反，圣企業師整體賊贏利兼能力恩反倒掠大幅教度下訓滑，什原因剪何在衰！如在河提爬高我彈國企馬業的心管理碼意識赤水平碗，如討河在只企業矮內部條建立爐起公趁平高訓效的搜管理鳴制度證，如本何提孔高我傾國企隸業產其品的核競爭淋力是母我國握企業嶄的當念務之壞急，煎而不公應把杏原因韻簡單白歸于羊外部暖環境鉆的影奸響。幻叛科學蠶管理窩的許義多思忌想和柔做法津至今腳仍被恩許多悶國家居參照寧采用激，泰倍勒最乖強有男力的借主張酬之一簽就是帳制造圍業的宴本錢弱會計蓮和控貧制，遣使成誓本成洲為計懼劃和界控制蹈的一啦個不購可缺確少的晨組成蔽局部召。而持現在局我國多企業包仍存冒在低童質量嫁，高點本錢日，低踩效率粗，高奴能耗殘現象席。曾手經有狹人提請出向瑞管理勞要效咽益，暴確實茫，好喚的管麻理可癥以出媽效益細，但軍在實腿踐層劃次上演，我呢國企罵業還梨很有帳差距慎，這夜也是榜強調匆科學腹管理朱的原派因所惰在。物途泰勒盾的科慰學管恰理主復要有興兩大舌奉獻拳：一默是管刑理要述走向斤科學脅；二冬是勞晴資雙股方的岔精神舟革命強。前菠者是揭有效楊管理腎的必朱要條希件，涼后者善是有曠效管允理的踐必要茶心理沫。古愿希臘命哲學亦家柏刻拉圖押曾構走筑一慨段故多事：殃航行絡在海榴上的籮一艘菊船上叼，在維局部齊水手累的擁叫戴下驅，某叛年輕掛力壯浴的水懼手殺黑了有灘點年憂老且窯耳聾茅的船羅長倦……形。結觸果船今失去屯了方樸向，那么結局況只可俊能是顯Ti壺ta菊ni悶c頃！在疫當今毛，精禿神革挺命的王實質贈就是論通過碑合作含將蛋萌糕做修大，幫否那么氏只能測在沉枯默中灘死亡敞。當紫然，灑科學柳管理筒存在電過于題重視闖技術夸、強討調個旋別作佳業效撿率、旺且對魔人的元看法歇有偏常、忽悶視了作企業鎖的整田體功祖能等礙歷史舒局限春因素懷，所隔以，嚴科學全管理更不是愈萬能燒的，且但沒痛有科挽學管笛理卻伍是萬勻萬不賭能的君。焦吉爾扣布雷非思夫砌婦的藝動作勉研究布(1瓦90痕7)殊動作釋研究藍是研金究和搏確定良完成扁一個跑特定卻任務谷的最情佳動假設作的羅個數嬸及其斥組合筐。弗墨蘭克鄭·鉆吉爾緩布雷闖思〔象Fr團an唐k們B.學Gi番lb范re正th跪，蹦18且68圓～敲19慧24弱〕被其公認摟為動紫作研排究之損父惱。寄弗蘭唐克辱·敵吉爾睛布雷么恩對糕動作甜的研究究始側于早奶年對猛建筑猾工人拿砌磚判的研在究。銜18花85歲年弗涉蘭克銅通過費了麻堡省理滅工學你院的款入學遼考試葉，卻驗因家牛庭困磚難沒徐有入句學，壁而是六進入絹建筑宿行業彼，并贈以一銅個砌安磚學尤徒工污的身稻份開趨始了腿職業孟生涯鄰。后椒來，問他成慶為建舌筑工盞程師譽，被恰晉升銷為承揀包公礦司總翼管，隔不久鴿又成肌為獨清立經蝦營的枝建筑罪承包躬商。吩在工糧作中扔，弗青蘭克滔發現命工人做們砌架磚的吼動作昌各不夸相同襯，速針度也租有快溉有慢吼。由建此，將他對景砌磚律動作偶和速杏度的增關系淘產生扔了興冷趣。暢他仔艱細觀淡察砌序磚工突在工樂作中汗作用蟲的各牛種動它作模貝式，喚探索營究竟醋哪一左種動息作模援式是謀最好示而效波率最免高的纖。在舌此基遭礎上元，他王聯系練工人打所做提的工溝作和虧使用匯的工酷具對顧工人茅的動裂作進交行了云進一民步研奸究，羨并制姜定了牌一種翼經過爺改良拾的工渾作方芳法。趕例如鑰，在親砌外蔬層磚緩時，瞧他把歇砌每蘿塊磚拋的動穩作從附18涂個減初少到弓4.懇5擺個；冊在砌紀內層公磚時蘇，把決動作剖從出18良個減睜少到摔2凈個，曲使每意個工偵人一謝小時擇的砌娘磚數領從申12項0塵塊增處加到納35摩0猾塊。餅他還細想出宋了一拔種堆箏放磚加的方芬法，懇使工銅人不購用像門往常擱那樣壞檢查題磚的浙哪一鼻面最請好。月他設伏計出震一種聾可調巡整的浙支架赤，使躬得工臨人不沿必象吳往常雨那樣頑彎腰磚取磚均。他循還調趙制了奪一種災有精升確濃踩度的宿灰漿厲，使些得砌屢磚時立不必木多余允地用櫻泥刀早涂抹頁。弗拘蘭克棒通過唱對工給人的總動作廈進行坐科學浙地研鴿究和苦分析迎，制栽定出州更有蓮效而哀省時篩間的狐砌磚平方法盒，并昌不知仗不覺器地開累始以版研究氧進行探任何粒工作顏的最蒜好方佩法作誤為終煤身事毛業。啊弗蘭惱克于店19喚O4線年同政莉蓮凈·幸莫勒郵〔額L題il執li薦an擋M郊.G漲il杠br誕et主h似，臨18獲78翁～框19洽72弄〕結屬婚。傳莉蓮景畢業沖于加峽州大濤學，痰是美務國第鳥一個艘獲得漁心理禾學博狠士學圖位的休婦女降，被飽稱為候“漲管理情學的駱第一恒夫人表〞衰。從劣此，菊吉爾胸布雷害恩夫乒婦共常同開待始了畢改良菜工作翠方法鍋的探架索。貧筋吉爾紡布雷仰思夫甘婦在伍動作零研究怨中主贏要采燭用觀械察、閱記錄慈并分等析的烈方法嶼。為坑了分雄析和乎改良貓工人爹完成沃一項最任務沉所進瞧行的逆動作貨和順廢序，棕他們興率先掀將攝帖影技侍術用狂于記朱錄和糠分析啞工人謝所用友的各澡種動設作。濃由于飯當時廉的攝歪影技釋術無束法確升定一拼個動種作所傲花費敗的時帖間，阿他們池還發恢明了鋪一種惠瞬時小計，處可以邁記錄書1風／佛20竊O0偉分鐘鴉的時有間。肆用這仁種瞬部時計午進行舌現場柄攝影少，就篩可以然根據曉影片軋分析鐮每一途個動將作并樹確定游完成蕩每一芹個動庭作所愉需要沫的時萬間。匹為了矛在影錯片中關更清封楚地花描述些出一市組動秋作的渾順序箏，他禁們在嬌工人嫌的手其上綁鄰上一原個小錫電燈尖泡，原并顯客示出灣時間粱。這鼠樣，忘所拍耽攝的懷電影券中的釣燈光牛軌跡萍就表閑示完顫成某淚一工撐作所薄用的努動作淡模式構。但沖是，河這種和沒有貫變化衡的燈罩光軌靜跡卻用不能慚確定勵動作奧的速佛度和技方向托。因育此，治他們籃又在付電路湯中增饅加了聯一個炕間斷蛋開關削，使膜得燈餅泡可檢以時揪亮時煙暗，漲這樣頑，可禾以利塘用這斥種裝佛置從覆影片踏拍攝稅燈泡鞭痕跡平的長扯度和味方向萍來確延定動慌作的摩加速形、減磨速和堪方向心。階吉爾叨布雷刑思夫異婦通丸過對串手動墊作的疫分解貫研究始發現粉，一英般所約用的恨動作反分類視，如穗“舉移動羨手肝〞泄，對哭于細干致分晝析來音說是短過于宅粗略嶼了。冠因此政，吉烈爾布記雷思乎把手踐的動圈作分滾為辨17贊種基腔本動柱作，扮他把煉這些角叫做防分解中動作誰〔脖th憑er臥bl底ig抱s臭，除來了傻t磚和墻h繁，以冬及增危加的游s距，是案Gi氏lb距re愛th描d三的倒敲寫〕慕。剝吉爾征布雷培恩夫鄙婦為式了記甘錄各者種生壽產程爹序和呈流程瘦模式局，制換定了忍生產集程序大圖和顫流程辭圖。援這兩膀種圖眨至今舍還都徹還被閑廣泛六應用循。吉考爾布園雷思鈔夫婦就除了跳從事榆動作袍研究瓦以外可，還五制定芳了人柔事工弄作中脫的卡倘片制順度劑——斑這是桿現行份工作州成績汽評價具制度搏的先素驅。寧他們獄竭力聾主張星，管剪理和爐動作慕分析練的原攔那么可遇以有賽效地晨應用扎在自口我管血理這厚一尚騎未開烈發的雜領域蒜。他給們開辮創了悶對疲胸勞這撞一領老域的誼研究收，該哪研究團對工酷人健州康和軍生產攝率的鍵影響歷一直過持續暑到現諸在。朽雖然辛吉爾割布雷湯恩被陳人們再稱為戀動作身研究退之父匹，但帝他的除研究做領域勸遠遠河超出芳了動介作研黑究的符范圍匠。他督致力辟于通漏過有宋效的處訓練翅、采騰用合縮理的危工作曠方法射、改俗善環樣境和勁工具祥，使曾工人輝的潛蹲力得妨到充秤分的些發揮貌，并容保持遼健全污的心另理狀恒態。殊總之做，他誰致力藏于改殿善人傘及其歪環境納。他噴把新加的管狼理科妄學應犧用到添實踐藏中，農從而技使它師更容躍易被病人們禿所接潤受并擴取得塑成功車。人唯們可舅以根柴據他衣的工雀作成文果制蠅定出這更好好的動槳作模膀式，販提高棟生產斑率，進并以聲此建統立健擁全激影勵報著酬制藝度。子吉爾侮布雷撤恩的訊思想敗對后血來行記為科釣學的率開展芳有一烤定的瓦影響趙。喉弗蘭束克誠·紀吉爾敞布雷蒜思的拿主要泰著作堤有?忠動作留研究麻?〔附19姿11今年〕伸，?碌應用葛動作悄研究草?〔嘉19弟17緒年〕駁；纏莉蓮梳的著套作有膨?管日理心翅理學賊?〔孟19耕16鞋年〕鬼兩人意合著攻有?丑疲勞逮研究危?〔韻19蹈19增年〕雀和?摟時間竿研究粘?〔間19誼20暗年〕工等。施企業搞管理系十大否趨勢萄市場竄化管治理續扶如果談說我腰國的蜻企業辛管理斥在貍70聚年代叨以前籮是供工給制黨與計你劃經扛濟的歇"亡生產分管理樓時代辨"旋，而猜80旦年代容～劃90細年代據中期失是計狗劃與合市場辨經濟梨的闊"射混合授管理受時代剛"竿的話恒，那痕么，得90圈年代含末之炒后是交市場宗經濟起的矮"至新管瞎理時臥代供"破，其飲最基示本和墊最重殊要的循特征肺是要"己面向筋市場碼"闖。由缸于在討市場襯經濟眾時代曲，企伶業發普展的旺所有視資源標〔資利金、喘人力多、信陵息、咬物資叛、設觸備、常技術灘、產庸權等些〕都點要通御過市噸場來紫配置糞，因畜而市糕場就緩成了踏企業字生存衡和發蝕展的拴惟一東環境宰和企察業管厚理的根起點爪和歸蘿宿。跟價值挖化管撓理捎胡資本養經營太在我胸國企殖業界丑的盛賭行，歌正是保企業代管理候從房"喪實物撐管理飾"沿走向組"沸價值叔管理涌"憑的一綿次飛注躍。彩隨著欄越來正越多撲的企縱業獲窩準上浮市，霞上市洞公司診在股遵票市零場的鐮價值串〔市脈值〕河，成顫為比績傳統告概念醬的資廈產價裝值更云重要錄的衡位量指凍標。咱會計牲標準輸、財獸務指餐標等惱"抵企業亭評價系體系軌"異也勢六必隨耕之不雜斷更狗新。辭系統違化管難理扣卡新管舒理時香代的單企業癢，由帥于所湯面對柱的競敏爭環捧境復穗雜多訴變，喇因而翠只有濁整體鍬配置江企業陡所有晴資源憐，企雪業中手各層物次、圈各部瘋門和填各崗戴位，惕以及限總公趨司與轎分、前子公此司，糕產品賭供給純商與愁經銷戚效勞糞商及凍相關川合作盆伙伴蜘協同偉行動數，才誓能形罪成競翁爭優顆勢，曉達成富企業帥目標瓣。所畜以新蘭時代置的管臣理必欣須是主整體耗的管味理、孫系統熟化的資管理滋。咬電腦背化管追理庸寨電腦寶已成絡為怪21戒世紀郊的生壇產力乒工具堆。為花此，賺適應呈時代艘潮流系的疊"望電腦鐵化企約業天"栽應運膜而生悔。例歉如，貢目前從我國濁最大腰的財南務及較企業逐管理涉軟件曾公司騰--賠-譽北京博用友君軟件呢集團慘根據皮國家扔火炬攔方案嘉推出蓮的稼"神用友均財務糾軟件刑"殿，在絞我國遵已擁風有了蔽10恰萬多謠用戶米。我蓄國企聯業及稻其管獄理能庫夠在哈與發顧達國鎖家差簽距并硬不太并大的飽情況不下，畜跨入肌電腦旨化時右代。責國際孝化管無理辦腰企業紙國際例化給數企業紡及其姥管理虧提出賓了新容課題妖，形崇成了績我國練新管桐理時劉代的粒又一床特征勿。國縣際化姑經營病的企愈業，賭不僅祖面臨尋國際悠市場親政策浴、文膠化、勢法律香等社里會因掛素的璃影響孟，同嫌時企煙業運愉營管頌理也蒸發生繞重大宿變化神，包白括財侮務資底金運別作、部會計漁體系信、質接量體芽系、諸營銷縱網絡額等。癢普該遍化睬管理涌晶所有落的企福業，芝無論竹規模封大小溪、屬輔公屬神私、像內資盡外資晉，都氏只有檔在競砌爭中析生存痕和發精展。零大集神團有萬競爭女，小隱飯館怠也有慈競爭歪。國生有企齡業要模依靠現競爭禽，民嬌營企挨業、蠢鄉鎮選企業旨、三詞資企泄業更顏只能消在競懂爭中宴贏得池再生澆。要絹競爭蟻就要窩有管象理，靜所以繞新經恥濟時倚代是在一個孕普遍漲需要沒更高醉層次觀和更洗新水托平的儀管理輸的時巖代。最人性壺化管渾理宏個企業轉領導坑者應雕摒除消過去博的傳忍統管煩理方額法而抄應向揭著辣"呼人性躁的管蔬理纏"唱的方稼向發劇展。牙人性椒的管居理是潤情、企理、摟法并動重的惡管理彼，當資然不手是放畜任管你理。菜民主是化管此理飾奧管理灶目標嚷就是序要把摩工作判做好岔，領婦導者愈要懂適得互性惠關雞系，撞胸襟暑寬大輕，要稅用耳厲朵去覆聽，扔要愿始意去秒聽，蓄這就抓是民舉主的啄方式催，員節工被凳尊重標后可擴以通浮過他蝦的能父力表的現出孕來，軋它是霸生產冤力的譜源泉孤。攀及時牲化管爺理騾21祥世紀稱是以簡快取隨勝的保時代愈，從嚷采取挽-何生產務-仆創新膏-突銷售降-裳效勞惠一連陷串的亂工作楊，處華處講未求及商時協始調及拖將問鈴題解池決，致時間蔬就是明金錢位，產磨銷順序暢、龍實現臨零庫唐存，莖才有纏方法累跟同玩業競闖爭。抗過程鈴化管衫理剪福品質墓看得祥見，日過程般是關淹鍵，吉品質節是通答過以貫下幾緣方面基來實晚現的飄：辜1大．細置心的連方案此；管2址．熱澤心的老執行岡；巴3增．虛曾心的限檢討織；躺4保．發難現問剩題立授刻采已取行籮動糾小正。后企業帆應重饞點推灰行和突加強秀十大湊管理俗一是具戰略寶管理傾。戰帥略管謠理是砌企業螺的靈蟻魂，練是關造系企綠業長窩遠發鏟展的讀全局菊性、私前瞻殃性的匯管理債。面積對展WT朽O聽，企款業將惠要接膠受更慶大范添圍、救更寬稠領域迅、更盼高層盆次上伴的市牧場挑云戰，擁必須生重視妖和研帖究企嗎業的刊戰略猴管理扣。作衡為國示企的曲領導工者，刺要有乖世紀狀眼光也，創蕩新思戲維，綢要能銜全球項定位察。著陡二是耕決策收管理富。決叢策是校實現龍企業棄開展席戰略遭并贏朵得市摟場競溫爭的同管理距活動惑。國梨企至謎少在搶三個榮方面桐需要蛇科學襪研究晝、正堂確處蘋理，巧即：倍民主戲參與淘與集濟中決狗策的救協調睛、決拒策者畝與決彎策層魯的統緊一、展公平飾與效番率的糖均衡夢。押桃三是皮本錢恢管理拍。現均代企變業競皮爭的算一個柴重要雄內容疏是價左格競墻爭，銜實質鉆是成溫本競碑爭，毯關鍵輛在成賤本管警理。戰從株獵洲的吧本錢在管理匠經驗僅看，凱關鍵愈是用護國內扣外同懼行業轎最先吹進企當業的耀本錢陳作為壓標準偷本錢謙，采休用定閃額法虜、目禁標法醫、倒品通法祝等多愿種成永本管倚理方投式，蜘并實牛施三打大成載本管夠理措司施，褲即：茫貨幣演本錢還靠制免度把歷關，鞋生產酒本錢只靠定除額控相制，競管理做本錢繭靠民嘆主監癢督。零巾四是憐資金尸管理陪。資矮金是筍企業銅的血稀液，蔑對國燒企來吩說，僵往往般是管蘋理成慎功之施處，或也常建常是脅問題豎突出近的地墻方。尖做好劇資金議管理辭文章壓，一霜要籌頃好籌潑足，路二要淘用好象用活嚷，三幅要管泛好管省嚴。夠燙五是紹技術三管理將。科刪技是濟企業段進步芬的源段泉，替企業使要圍削繞技乳術創增新，凝實施伙“悉三新去〞戶管理純，即嗚：勇赴于破集舊立鏟新、悟善于蒙引進鴿更新保、敢強于鼓獻勵革穴新。終度六是蝴質量泊管理加。質確量管繡理是停企業見生存商、發勒展、蔑壯大盈的重壓要保萍證，寨株洲甩的企戲業在跳質量元管理繩方面如探索剃的管藥理模缺式值愉得借蝶鑒：價“云三零源〞垂質量副管理夏模式著，即冷產品艦零缺脂陷、朝零投躲訴、羨零庫據存；俱“欄三不踐〞臥模式回，即成不合速格的階材料晨不進寬廠，淺不合施格的棉半成受品不鏟流入塵下道索工序宇，不工合格倚的產圖品不臥出廠便；濟“巨三制正〞梢管理您模式腥，即畜IS謎O鉗－凈90鋒00嚇體系誓認證陵制度仍、用景戶舉窩報制撿度、前質量敗否決廟制度慎。震諸七是蒜營銷作管理谷。要簽樹立宣營銷靈理念胳、突水出營理銷主績體、牛構筑腔營銷訪網絡旅。伯枝八是偽人才勾管理羨。要幼堅持越“廣以人倆為本媽〞欲，實眾施有咳利于際人才想聚集臟的政乞策措娘施，問加快因勞動裹人事基制度教改革探。威灶九是核形象岔管理盤。要陜注意滑企業亡文化槐、塑聯造企臨業品黑牌、側追求兵企業鬼形象漲。熄十是稍信息足管理秤。企搶業要洲利用疾網絡紙大容窩量、版高速濱度的腐特點亦，加鞏強信閑息資址料的寶數字中化處授理；仆要利匯用網辭絡集型成化敢、標兩準化縱的優浸勢，咱加強降生產芹流程虹的一層體化林管理豎；要垮利用嘆網絡任多道紅路、尾無界鍬限的粉特點迎，擴姐大營非銷范閣圍、溜拓寬滑生存蓋空間種。中我國經服濟時或報捆2要00險1/的03慈/0淚5箏1庭版及企業闊在網價絡時禁代條14場個大田趨勢寧互聯劑網對鬧企業牢的發表展帶賭來了趟深遠確影響役，依連筆者罷之見肌，它冠們可誓細分趁為十扇四個養大趨史勢：言經濟灑自由驕化活：過瓜去由善于計著劃經歲濟模桌式與弟市場每經濟仆模式細的對躺立，殺以及銀各國期政府屠對企跳業的悉種種雅限制候，使巾經濟尾開展臘受到飄了相識當程少度的邁壓抑診。現咸在，匠隨著妥市場涂經濟仁體制免的完肺善，釘以及危各國沸在經暮濟方井面的撐松綁拿，資勉金自徐然流他到了動贏利裙最高孕的地肺區。業企業壁全球當化臨：全獨球化序時代昆來臨面的結鞠果之脅一，戰就是貪把各福企業寶過去婦一直姑潛伏像著的計管理絹缺點啟暴露促出來磁。這肚些缺襪點之倉所以堅在過宏去沒畢被察典覺，望是因控為在奴同質稱文化原背景年的影碼響下昨，本蓋國的懷企業墓之間鴉即使奇相互糠比擬襲，也爭很難遣區分芹出管護理上卡的問匯題，屑加之蝦又沒寶有外洽來的安競爭克迫使招其自俱我檢遠討及蜓尋求邁變革臘，所智以造器成了丘經營畜者思低考上在的盲癥點。裕競爭泛劇烈帝化耽：由豬于全凡球單棍一市痰場的窯逐漸譯成形畜，加克上如探今制族造業光與服公務業瑞的分李界日充益模旨糊，強各國本企業駕各憑脈本領羨爭取瞧市場疑，競精爭劇漁烈化腐是非悲常明際確的需態勢監。薪產品陳生命宴周期耗縮短奴化尊：現揉代消插費者笛不但堆要求糟產品追的樣揮式選孤擇多靠樣化茶，同嘉時其蚊需求迎的變愉化速杰度之教快更娘是令提人吃財驚。嗓為了購適應數現實額需要鋤，不遺但流撕通末蒼端需貞要盡螺量減嗚少庫每存產愿品，剛生產魂現場衣也要種實現悄多品萌種的撇少量喪生產割。加樂上新倒生的狀E鳥時代問群體倒特別蔽喜新鎮厭舊墨，這姻種特酷性一炭方面皂會使排產品題生命皂的周憑期愈侄來愈滔短。禮創新基加速塔化派：面考對競奸爭劇仙烈的對態勢瞎及產悉品生營命周絡期不完斷縮鋪短的川現實既，促挽使研刺發部遷門不餐得不弓加速塵創新叨和開稻發，猛力爭銜在最雞短的窮時間受內推陶出新接產品焦。宜效勞槽快速矮化講：在廟“陸質量易將不吧是問百題買〞應的現掘實下株，據轉調查揮，必“驅時間巡〞碎是讓方顧客家滿足昏的最茂大參器數。守所謂衰“伯時間畜〞中是指劑買方訪或消孫費者晃的等議待時羽間。坐如何做能顧稼及人擴性，瀉適度亡由人搞員嬌(絞而非告機器駐)透向顧清客提誰供必隙要的宜協助鋼，可梢能是辰效勞早經營倒者必搶須考暈慮的肉爭取疤顧客銀的手佳段。余時間濁管理鉛化惑：據萍專家奶研究沸發現困，在集決策咸、商騎品開陽發、躲生產象協定補和事叉務處模理等戰所有酸業務繁領域夜中耗環費的敗時間萬里，多只有竊不到捎10論%攝的時忙間對呀消費粘者有美附加商效勞尤價值逮。如陸果能真合理斜地減獄少時絕間浪壓費，條不僅濃能使虹本錢頸降低郊，而訂且還遵能提薯高質于量。拴從這罷個意感義上屈說，初時間沈管理誓也包物含了宜本錢徐管理醒和質彼量管白理。籍因此來，在踩管理汽“椒時間伴〞燥的同榴時，境如何養采用鼓系統奧化的氧方法浩去提遭高效穿率、靠減少導本錢似和提材高質療量，里將是凝企業咱經營專者必筐須專馬注研證究的保重要準課題內。左顧客妥滿意怖化滴：在騾互聯仔網時獄代，貸可以著即時笨搜集篩無限戶量的察與顧乳客需絕求相鞠關的津信息算。這太個用截來即臥時分東析及孫預測下消費藝者行顫為的餃新科擋技將怖要求毀企業亡改變惰組織熟方式左，以垃利進寺入新毒的網疤絡商溉業世狠界鵲—溝顧客沉導向秤的世日界。呆當商瘡業網濫絡邁汁進肚“斗網絡兼企業蛇點對乏點焰〞底后，服針對騙顧客柱即時葵建立啊反響和信息棚的時雕代就披降臨登了，尾上網要的顧判客與襪上網亂的企原業可損在種盜這互鎮動環旬境里盼更和桃諧的鼓往來哪，企聯業將式更容等易滿階足顧賴客的臥需求接。孕產品制商業運化鑰：網項絡環在境改哄變了僵產品猜在制察造、薪物流板及銷隔售上朵的價胸值概協念，崖任何稻人皆影可隨止時隨鉗地從珠任何屋來源昨購得即任何椒“憤產品房〞嚷，包濱括物芝品、刮專利牢、技偉術及尊效勞荷。這寸種新鼻的互夏動過叨程大勻幅地隸改變饅了模“陣產品譯〞云價值碧的定再義方賽式。怠更重荒要的懶是，墻由于峽價值趣的定播義是批隨時宗調整巨的，均表示差價格肺的制家定也攤將變合得更槳加即齡時而叮具彈頸性。程科技廁尖端睜化騾：為中了爭旨取顧江客，郊企業暴必須納開展悅出更槽復雜睬的軟赤件和膠產品臣，以也滿足筋顧客圖多功釣能和停使用魔簡便步的需厲求，銀這些翠都有流賴更垃尖端秧的科倒技開擇發。恨資訊染透明虛化鋼：在毀E毯時代敵，封吊鎖消借息、常掌握繞控制日媒體教的想價法愈瓣來愈廈不切哨實際洋，任蔑何質闖量問藥題都湯可能數在彈牧指間堤傳越縫千里咱。成In貢te案r習在枯19宗94槍年發龜生的短Pe土nt枯iu因m幟浮點哲運算吹事件杰，這賄讓全鳥世界榴首次忙見識訂到了高E賣時代學資訊庫透明薦化的闖威力徹。辛高品開低價屑化類：科甘技的今開展責一日數千里金，如涉今的永產品筑質量走愈來塌愈高秤，但按于激狗烈競最爭的豈壓力患，價餡格無吊法隨療之提捐高，順因此共高品慘低價作的趨攀勢相趁當明魄顯。未員工礙知識兵化溪：由薯于產引品的懸自動縮化生犯產促肺使員系工必艱須具假備假設鈔干與戀產品島相關岸的必投要基虎本知殘識，翻加上闊消費鼠者對淺產品哥質量順的堅宴持，緣如今飲的員顆工知宗識化前已成兼為一詠種趨袖勢。功上司預伙伴瘦化蛾：由幅于互座聯網樂的出獻現，你員工叉與管蛇理階賞層以成前所護未有紗的便杏利性圍在企衛業內銳部冒“幻鏈接狼〞債，這驗是推陸動改哄變的務最大灣動力殖。企蔬業私勤有的與網絡雀鏈接趣就像衛觸角沙般延患伸出簽去，搶它具獅有提唇供即讀時資事訊傳場播及臭開發巨內部騰合作歷新方縫式的泄能力腐，完臟全改漫變了游企業里的溝央通方篇式與畜員工琴間的王互動吊模式控。內類部的恩網絡嚇鏈接蘋將把脾更多匹的信嗚息交折到員疼工手齊上，兼建立深起虛駁擬的努工作符社群蓮，永拆遠地扒改變科了個郵人和帝公司現工作娃的寸“析生態送環境鏡〞谷。〔俊唐慧軟〕債企業壁家需裁要什腐么樣百的素詞質渠企業承家需剝要有厘什么率樣的鼻素質掘？這愧一直社是社纏會學鋒家和暑企業邀界業貴內人效士眾戲說紛虛紜的對話題哨。其累中最胖有影騾響的脖說法衫是以膜下三石種：就一是溜美國管普林糊斯頓縱大學辰包莫對爾教飲授提宋出的堅“泛十素污質論節〞逆。包隱括：誰〔匠1撥〕合洪作精褲神；禾〔皇2剪〕決蒙策能迫力；蹤〔蠻3斯〕組憤織能早力；捕〔如4忌〕精梁于授牽權；茅〔基5評〕善瘦于應脊變；把〔缸6刪〕敢爽于求棟新；否〔晃7竭〕勇辨于負但責；險〔獅8替〕敢巧擔風偷險；良〔束9筍〕尊住重他呆人；暗〔臥10替〕德艷高望慢重。痕二是暗韓國瘡三星間集團菌創始攔人李限秉哲該提出姥的呀“腳企業脹家五摩標準且〞臺：〔陶1富〕具瘦有人瀉性美益、道翅德美悅；〔給2搏〕具撥有國誓際眼對光；繡〔漆3撿〕具豐有專延業知圓識；討〔命4鬧〕富援有思蹤維靈斃活性蒙；〔旁5禮〕努約力開隸發自泊我，察具有泰挑戰綠意識薪。鑒三是歪法國武?費哭加羅漿報?緞載文為提出隊了企俯業家名應該抗具備撈的細1蒜0仍個素使質阻：〔厭1憑〕專貼業性翼和才組干；唇〔該2行〕想友象力盟；〔線3粱〕創乞造性膚；〔雜4攪〕面奉向世組界；釋〔棵5蝕〕責太任感蚊和義譜務感柳；〔鍛6接〕文茅化適介應力抗；〔暫7吧〕社亭會環井境意握識；終〔孝8邁〕洗忌耳恭判聽他處人意矛見；窄〔草9壤〕具度備科襖技能蒙力、姻社交秧能力消；〔烤10證〕要愈有在拌國際障上取鋒勝的瞇目光協。秘厲以亡寧提脅出企伶業家指四項饞標準銹在中武國，喇很多腥人把拾企業煮家當般成一亦種職綱業，來這是縮誤解診，其捷實企粱業家飾是一蓋種素臭質。緊經濟套學家亞厲以且寧教忍授對黃此頗步有看察法。抖按教隨課書宏上的添說法皮，企仆業家血應具繞備三機個條它件：耕一是享有眼藝光，貨能看褲出哪朋里能撫賺錢櫻；二紀是有錘膽量損，看蔥準的潑事情運敢于韻去做花；三標是有輕組織種能力印，能摔領著蛾一幫許人干模事兒御。快尋但厲奶教授侮強調佩：２括１世風紀的葛企業霜家僅襪有這艷三個黑素質喂是不墳夠的住，必挖須樹買立新創型企浮業家炒的概葛念。吹他說作，新壓型企畜業家餅除了站具備逢上述勇３個涂條件遭外，肉還應加有這憐樣幾張個新遮條件摩：橡一、甘要有眾新的染觀念伙。新厲觀念孫包含遞了對挖整個龍經濟顧的看右法和給了解即。比廳如什疫么是桃新經漢濟？號新經奇濟是荷建立抖在網三絡和好技術捎創新戒根底閣上的逐經濟新。新杜經濟改與舊駱經濟民是長砍期并尾存的跡，新邪經濟占代替歌不了監舊經擁濟，瞞舊經梳濟也功代替痰不了烈新經稻濟。巧而且馬，新嚇、舊劃概念階本身框也是蔥相對誰的，崗也許索今天純的新租經濟叮，過誼了幾瘡年就唉變成光了舊貞經濟鑰；而袍今天音的舊購經濟今，過扇幾年盒又變忌成了諸新經掃濟串??冒??索更新脈的經關濟。臨偶再比志如說里對泡白沫的專認識鄭。經霧濟生敵活中祥有實序質內斑容的增不是輩泡沫傭。當據然，斤經濟非生活就中也蜻有泡燥沫，挨那是拐吹出失來的伯，是擊沒有括實質秀內容需的。籌但經森濟中充有泡警沫不么等于孫泡沫魂經濟氣，這縱完全揮是兩霜個概旅念。弄例如啄水庫接放水婦能沒蒼有泡淘沫嗎汁？總榴是要應有一提些泡督沫的殲，但末不能半說這袖是一起個泡你沫水姨庫。恨長江個流經父險灘卡時也擔有泡尚沫，咽但流蹦出一械段距新離后亦泡沫糊就變稅少了墳。經正濟總蹈是在乎有泡里沫和腹無泡非沫、筋泡沫罷多和蕩泡沫張少之躁中前纖進的灰。經窄濟中霞有一晚些泡儀沫是友難免口的，執也不調可怕文，關膠鍵是尾我們槽不要壺拒絕晝他，僅要觀叔察他盈、學搶習他言、掌融握他巾、利溪用他勻。誰毯拒絕彈他，鴨就會鄰自覺桑落后進，與書世界能先進的水平肝差距饅拉大牙。網內絡技介術不草排除底任何呆一個棉部門芹，傳糊統產手業也灘完全干可以牲利用俱他；適傳統筑產業彎可以衡利用侄他加冒快技扒術創萍新和夫技術慘改造憲。企降業家嗚要對嫁新東數西有鄉新的調認識紅。藍二、挺要有籃新的啟決策利方法墻。新腳的決掏策方胸法不墻是一傍個人休說了孤算，瀉也不杠是少雄數幾貞個人編拍腦輸門做乓決策趴，而稍是請板專家威做決濟策。弊任何隔一個繪投資騰、任喊何一鄉個重費大決憂定，租都要久盡可鄙能請爪專家削做決覆策。仁如果辯專家姨做出多的決廢策不輩妥當筒，你館去否細定他噴，怎條么否穗定呢天？去寫找另游一批服專家霧來審表查，王看看款他們男的決橫策對啄不對連；如黑果這純批專氧家不薄行，乓再找窗一批不專家示……過從對睬專家贊的比翻較中酬選擇堵，但浩決策響還是局專家兆做的喊。在谷新經西濟形暈勢下擇，靠件企業你內部揭的人肆才是濾不夠必的，晃要善概于從衛社會醒上挖詢掘人攜才，勻善于條利用圣社會滔上的嚴人才刊，要淺樹立翅全社肯會的希人才外都是伍供你停利用攻、供權你選圖擇的奶資源毅。有描了這害樣的害概念忠，整鋸個決失策水引平就本提高們了。矩陣決策尼包括營程序仔化決騎策和言非程陡序化異決策鮮。程曬序化粱決策伸一般縣比擬崗容易埋，而欺非程羞序化屢決策征是很啟困難搬的，壞也就質是在潑突發會事件屢下怎午么處曲理問烘題。閘比方爭：由無于受解暴風臘雨的憐影響配，鐵估路運喂輸中盤斷，艘貨物皮不能粗按時譽運到鉗，原近材料緩供給鉤不上置，你秘怎么魯辦？耀再比泊如，槽一天隙早晨環某分造廠因盛工資飄待遇痰問題炭工人盯突然讀罷工歉，你渴怎么壽處理殺？所記有這減些問壓題當江時就晃要做站出決針定。其非程師序決眾策是禽對新舊型企凱業家予應變取能力床的要稍求，桃往往求非程斧序化講決策工更需怒要專神家協聯助。撇三、貝要有瓜利益技導向旗的經辭營思黃想而湊不是紛危機還導向和的經氏營思壺想曉。所泳謂利汁益導眠向，氏就是租在企巷業處或于順敗風、尸走上希坡路做時，軋日子只過得績還挺轎好，荒但是覽你能換看到寺未來留有更莫大的價利益也可以響得到偉；為跟了將樣來更奧大的籌利益菜，當蘆前必搏須做捷出改旁革，遍通過戰改革沖來轉致化潛杏在的鼻利益題。敘障危機寇導向閥是指梢，在顫順風慶的時紙候不莫去想將著改特革，肯反正談日子跌還挺休好過央的，演瞎折居騰什授么呀千，直米到企純業混香不下要去、正無路救可走硬了才脂想起輕改革呼。有丸句老及話恰桂如其新分地巷形容盜危機役導向疑：改判革總交是受擇命于童危難俱之機姨。但崗是，暫情況給經常油是當摔改革燕有可什能進撥行的蘆時候暗，人蜻們往影往認部為改刃革沒故有必凝要；各而當逃人們劃認識如到改節革的想必要此性時杠，改巡革卻可難以訂進行辨了，驚至少聚難度鋸上要禮大得佛多。奪新型思企業疤家就桑要實箭時地夸發現錢必要結的改電革并暖及時盒地做耳出改漲革的銹決定者。鋼四、獨要善化于利桂用資峰本市視場眨。可眼以這晃么講減，善謊于融區資、圓善于鈔利用膽資本星市場只的經產理是獻目前然企業渣最需轉要的濫，而懲且，堡不單允要善帽于融搏資，擇還要鹽善于灑提高濕資金俗使用塘效率課。現鄰在的胡某些焦企業拿，利銷用各齊種關鄙系也獲能弄何到資寫金〔殘也是笨善于傳融資帽的一核種〕躍，但竊不善土于提賞高使草用資喬金效落率，便錢多鬧了不杜知往把哪花酒，找恥不到充投資鞭渠道獻、找重不到拖好的旁投資紛工程勸，或紫者簡斜單地樓把錢俱存到灶銀行盾里去堵，這表也是搶沒有究用的區。列支撐丸戰略兆決策災的財轎務燭記現在辟，企奧業的其經營紫環境車正在粱發生丑不斷勁的變難化，泰例如廈全球雖化及夠日益僅劇烈但的競神爭、局新的書組織鑼機構抖及需靈求、榆知識瓣經濟沫還有黎信息僻技術慣及其向對企糟業流檔程的落影響影，而哨所有嶄這些韻變革院的力效量正籠在推貧動著識企業墻進行傭轉型蝶，企蚊業的孟指向特將更斥多地尿注重乏創造歡價值騎和降逼低成狀本。別以往御，許喂多公例司的潮財務勝部門學在很奸大程潛度上栽都還槳在采全用拒“代閉門艇造車碼〞忍式的慚理財幻方式緞被動優地開啞展業動務。讀今天牧，他偵們在戰公司爬的重槽大決百策過柔程中抓卻起撐著先兆遣隊菊的作濁用。還財務蓬經理周們正董在意楊識到藥，假設念想在舍戰略躬上搶慰占先跑機，歸就必是須學吧會如決何將續數據磨變為痕信息掙，再縮由信賢息轉仁化為村知識典，最沙后再燒由知浮識付賢諸于鞋行動兵。批未來亦的財巾務組者織亞斗現在叛和將豆來，質財務啄需要鋼向伙和伴精奇神、惡團隊蝴精神趁和企尊業參鴨與精重神發迫展。直公司執將學憶會利結用其捉在財宅務智踩商〔壯IQ東〕上合的優瘦勢，緞作為寫商業排競爭障中的走有利殺武器托，從激表肆1良中可瓜以看怪出，擁與過怪去相掘比擬箭，企令業的賄管理豐觀念燭已經樸發生誦了轉錦移。咽表那1聾管期理潔觀免念紫的先變前化過去列現在線和將縮來圣利潤裁導向明價值榴、現績金流宏量和坐利潤攜導向宏處理命交易槍提供垃將來秀的信閘息詠報告竟驅動暫方案芽主導遞單職割能書多職粱能泄專業父技術魂溝通住技巧暈法律喘規定協商法審計量師釋咨詢到參謀挑信息首儲存叨信息垮提供留者和釘分享捏者缺結果星驅動宿結果豆和過漁程驅救動將說在未節來的淡5隙年里引，財虎務部客門最靈重要譽的誼3糕件事蓬將由閑交易恢處理穴和相慘關財非務報染告的況自動噴化處作理、飼提高尤信息率系統粘的質霞量、決建立犧靈活怒有效姓的財巧務系鍋統，多轉變證為提堤高信夸息系啟統的亭質量拳、管經理財并務和并相關獻商業運風險婆和機做遇，悔以及型幫助柄營運絞單位鈴進行謹商業腳方案浩、行毯為基抹礎管紀理、仆會計敗、分晨析等逼工作脫。根響據對款20罩0夠個跨挨國公蜜司的鏡調查駱反響武，可蝴以看挎出與5某年內節衡量唯財務求工作朝的標漢準件萌發生遵許多述變化毛〔見訪表趟2濟〕。產表乞2邀財屑務秀稀強量巾標衣準愉的磁變虹化1現在蠅5皆年內尼獲取傳有用股信息穿42全％蘇70匹％青本錢凡核算夜72饞％私67養％善反響正速度解50魄％墨63蹦％漸員工屢人數典74拔％眾59梯％但結帳渠時間犧60冶％顛57鍵％質量春39缸％偉56僑％堵客戶播滿意盡程度仁33買％很56攏％挺時間瓜/仰速度懼43潤％妹52蔥％兄現金淹流量坊45已％齊49射％跑財務嚼費用憐占銷踐售的古比重撤33插％織46閘％殿錯誤塌數量錘17丘％餓26墻％遷利潤來/首收費釀〔商殖貿或擾效勞糕業〕針16近％攀23蝕％浸焦財務掀工作抬的內耗容也鍵將由談交易棉處理取、募滅集資使本、涉優化參稅務怠狀況陵并準會備稅蛇務申艱報表切、成理本管繼理、濟實時括會計食控制拜、預鑄算制歉定及海實施遍、進賣行內青部審勇計、介財務閉狀況完報告滿和監棗督等樂重點起，逐飲步轉磨向改曉善基如本財例務作樓業流朵程，秀評估袋企業艘風險豬與機穩會，匯提供予具有造附加耳價值播的企符業營五運分承析，頁開展伍整個燒公司念的績炮效管揮理架麗構等腔戰略培性工飲作。病而在慈未來槳的財洗務組乎織中快，對鑄財務咬總監件的工洞作也蔽將有漏新的用定義際——花他的睡主要綿責任掌將是零分析碌和責蠶成企渾業增殲長的貓機遇漢，建稈立績岔效衡爐量架掉構，測了解劑和管叨理商異業風等險，谷領導踢轉變景和知碑識積擺累過雖程。檔促成確策略盾性財素務功凳能助層策略弊性財朗務的膜功能暢主要捷表達繭在棒4紙個地催方：備1寄．改麻善基報本財各務作朋業流畢程。般2禽．提傷供具堅有附火加價避值的尺企業廣營運連分析米。冷3場．管涼理企煉業風加險和康時機嗓。曲4弓．發劈展績衡效管欺理架岸構。罵革在今塔后的倉5少年里薦，后嬌3斥項功違能將漏逐漸竊扮演影主導切的角紐色，拋但是牌改善憐根本秧財務訪作業轟流程乎這一企工作錄卻是揉實現踩其他榆功能廉的必傭要條促件。犁根本污財務汗作業棉流程陸的改活善包姿括采壇購流脫程的披合理普化，趕集成墾供給坦鏈信負息系軍統，蠅降低套采購勉本錢蜜和提刷供更疲正確季及時榆的信襪息。使廊要實坦現策策略性英的財脊務功辦能，湯需要芒到達糠3阿個關救鍵的惱促成腿因素缸：技駕能擴將展、殘知識吧共享據和啟薄動變千革，靜其中羨知識拴共享野和啟泄動變很革涉足及到競整個闊企業肚的問抗題，局因為變篇幅奉的限犁制本準文不殼再作藥過多帆的贅慣述。宜而財熟務人猜員技笑能的捧擴展鍬，卻鍛是迫并在眉繡睫的錫事情裕。勾捏技能伯的擴吸展爐送隨著班財務偵部門古功能適的轉品換，憐財務球人員妹必須臘要具衰有這名樣一狹些核胳心技偵能提——指例如隊定量彎分析愉、績顏效衡閥量、騎信息泉管理脾的專弟長，寺在財屠務部纖門內歪部啟落動和沿組織認轉變源的能朵力和餐綜合跡分析詢信息熄的能貝力。導芝為了謀適應敞新的離要求賣，財美務人中員必踢須對擱一些錦方面脅進行室改良曉，包慚括產器品及跟市場疫知識找、領峰導能商力、脹對各督業務撇環節少之間菠相互撿聯系駐的理監解以油及交悠流技遮巧。傾境所以罷，財喂務人怪員必朽須經卻常和盤部門勁經理僅、采粘購人軍員、添顧客偉以及旱供給方商接村觸，纏以更統深入草地了撕解行勻業知弓識以戴及本熟行業徐和其令他行秘業的稻最正確她采購布方案勒，還珍要參替加關身于談趴判技熄巧、踐交流枝技巧隔和有澇效團遇隊工殿作的駱培訓嚼。彼自未來運的財摩務人服員應辰具備醬這樣巨的能鞋力圍——開他能禮夠衡更量運矮用新班技術降實現悶采購好流程魂的成擺本和祝效益廣，并勞且可盾以和害部門亦經理理一起師制定草和改奇善采瘋購流乞程。裂赴隨著吵財務詳部門店更多卵地涉霞及啟獅動整絹個經停營組豆織的穗轉變謠，它木面臨鑒著很荒多問便題，脖例如稿技能殲的定便義，幻培訓侄，招們聘、相績效搶衡量裹和人熔事管織理等蘭。拾皺財務擊效勞證最優菠化敢踩通過車利用勾咨詢乎參謀數改造撕交易帽處理刪和報敲告流遍程，見借鑒臘比擬涌和參橫考最顆佳操承作方悄案，貌可以坊將財托務的幟效勞釣最優撓化。活此外護，在