會計崗位個人工作計劃會計崗位個人工作方案(5篇)

會計崗位個人工作方案是會計人員進行工作的腳本，了解會計工作方案相關學問有助于會計人員更好地完成會計工作。以下是我整理的會計崗位個人工作方案，歡迎大家借鑒與參考！

會計崗位個人工作方案（精選篇1）

1、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎，因此，必需在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規范會計基礎工作，提高會計核算的水平。

2、完善財務制度建設

我們將在20__年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規章制度，諸如：《清華高校非貿易非經營性外匯財務管理方法》、《清華高校二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環境。學校會計工作由精品學習網供應！

3、進一步加強財務系統化建設

我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用；進一步加強財務處網頁建設，做好財務信息的日常發布工作，便利查詢，提高辦公效率；完善內部報表制度，開發財務分析系統，為決策供應依據。

4、協作后勤部門做好社會化改革工作

從財務角度仔細20__年后勤改革的閱歷，修訂和完善后勤單位的經濟管理方法，使其在自我進展的軌道上實現良性循環；設立后勤專管員了解后勤財務狀況，關心主管校進步行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理方法，協作后勤部門把后勤改革推向深化。

5、加強會計人員的業務培訓，提高會計人員的整體核算水平

20__年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程消失的問題對會計人員進行業務培訓。結合20__年的決算和總復核中發覺的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

20__年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

7、管好、用好各種專項經費

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。把握985經費的使用方案（規劃），加強平日管理、檢查、分析和掌握工作。

8、清理睬計檔案庫，開發票據管理軟件

對全部的會計檔案進行整理、清查和分類，開發票據管理軟件，加強票據的管理和監督。

9、完成助學金一級核算工作

在工資實現一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、勸說、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作，實現助學金的銀行代替發，從而提高助學金管理的運行效率。

10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

進一步加強平安互助基金的管理，落實財務處、校醫院和工會三方面的責任，建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結算中心業務，實現金融創新

恢復結算中心對公（主要指后勤資金）部分核算業務；協作校內卡工程，討論落實校內卡小錢包結算功能方案；討論資金增值方案及方式；參加全國結算中心工作的討論；在總結20__年學費收取工作的基礎上，進一步做好20__年的收費工作。

會計崗位個人工作方案（精選篇2）

在20____年的工作中，我將一如既往地做好公司日常財務核算工作，加強自身財務管理力量，樂觀推動規范管理和加強財務學問學習教育。努力使自己做到財務工作長方案，短支配。使公司20____年財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂本人20____年個人財務工作方案：

一、加強財務學問學習

在新的一年里，我要連續加強財務學問學習教育，了解財物新準則體系框架，把握和領悟新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。并準時向領導匯報學習狀況。

二、加強規范現金管理，做好日常核算

1、我將依據新的制度與準則結合實際狀況，進行業務核算，做好財務工作。

2、我在做好本職工作的同時，要樂觀處理好與其他部門同事的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。我會根據財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發覺金以票和轉帳支票。

4、我會按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作

三、根據工作措施，使公司財務管理科學化，核算規范化，費用掌握全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。

使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。

總之在新的一年里，我會連續加強自身學習，提高自身業務操作力量，充分發揮財務的職能作用，樂觀完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健進展而做出更大的貢獻。

會計崗位個人工作方案（精選篇3）

__年一整年的熬煉讓我對財務學問更進一步的提高，現在已經成為財務方面的管理者。20__年里，我將連續我的財務工作，加強財務方面的學問學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。以下是我就財務人員工作方案的具體內容。

20__年工作方案中我共擬定了三方面的內容：

第一、參與財務人員連續教育

每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續教育，但是__年11月底，連續教育教材全變，由于國家財務部最新發布公告：__年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說財務部__年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參與財務人員連續教育，了解新準則體系框架，把握和領悟新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續教育后，匯報學習狀況報告。

其次、加強規范現金治理，做好日常核算

1、依據新的制度與準則結合實際狀況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。根據財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發覺金以票和轉帳支票。

4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求

財務治理科學化，核算規范化，費用掌握全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，連續加大現金治理力度，提高自身業務操作力量，充分發揮財務的職能作用，樂觀完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健進展而做出更大的貢獻。

20__年，我的個人工作方案已具體分明。我深知，想把財務工作做好不是件簡單的事，但若把財務人員合理支配，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

20__年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務學問學習教育。做到財務工作長方案,短支配。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20__年的財務出納人員個人工作方案。

一、參與財務人員連續教育每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續教育。

首先參與財務人員連續教育,了解新準則體系框架,把握和領悟新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,嫻熟地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續教育后,匯報學習狀況報告。

二、加強規范現金管理,做好日常核算

1、依據新的制度與準則結合實際狀況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。根據財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發覺金以票和轉帳支票。

4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用掌握全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機,連續加大現金管理力度,提高自身業務操作力量,充分發揮財務的職能作用,樂觀完成全年的各項工作方案,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健進展而做出更大的貢獻。

時間荏苒，__年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順當完成。經過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合力量相比__年又邁進了一步。

回顧年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結閱歷，連續發揚成果同時也克服存在的不足，現將__年的工作做如下簡要回顧和總結。

年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事管理方面

依據部門人員的實際需要，有針對性、合理地聘請一批員工，以配備各崗位。

規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

協作選購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。

有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。

二、行政工作方面

⒈辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

⒉和相關職能機關如工商、稅務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

⒊聯系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣揚工作。

⒋對內做好辦公用品的選購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節省降低成本為第一原則，合理地選購辦公用品。

三、公司管理運作方面

⒈順應市場的進展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，準時和公司各個部門、門店親密溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的看法。

⒉逐步完善公司監督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情。基于這個緣由，本年度加強了對員工的監督管理力度。

⒊加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養，樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

⒋充分引導員工勇于擔當責任。以前公司各職能部門職責不清，現逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動擔當責任。

作為行政人事部負責人，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業務外，還需要負責詳細的工作及業務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作，使公司各項工作正常進行。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰。20__年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：

一、完善公司制度，向實現管理規范化進軍。

勝利的企業源于卓越的管理，卓越的管理源于優異、完善的制度。隨著公司的不斷進展，搞好公司管理制度無疑是其持續進展的根本。因此，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節，為了進一步完善公司制度，實現管理規范化，年工作將以此為中心。

二、加強培訓力度，完善培訓機制。

企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素養普遍有待提高，尤其是各店長及部門負責人，他們身肩重責。需依據實際狀況制定培訓方案，從真正意義上為他們帶來關心。另外完成新員工入店手冊。

三、幫助部門工作，加強團隊建議。

連續協作各門店及部門工作，幫助處理各種突發大事。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其進展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我信任百姓會越做越強。

會計崗位個人工作方案（精選篇4）

一、連續教育對象

凡在20__年4月30日前取得會計從業資格證書的人員，必需根據規定接受連續教育學習。

二、連續教育形式

會計人員連續教育以接受培訓為主，在職自學是會計人員連續教育的重要補充。會計人員可以自愿選擇符合《會計人員連續教育規定》第十三條、第十四條規定的培訓形式。

三、連續教育學時

會計人員每年參與連續教育學習時間不得少于24小時。我市與全省同步，偶數年進行會計人員連續教育注冊登記，每名會計人員連續教育培訓學時在注冊年內不得少于48小時，并成果合格。20__年12月至20__年4月30日期間取得會計從業資格證書者，連續教育培訓學時不得少于24小時，并成果合格。

四、連續教育重點內容

（一）公共類

圍繞會計法律法規、會計基礎規范、財務管理、學校高級會計實務等內容開展會計人員連續教育。

（二）企業類

大中型企業圍繞企業會計準則體系、企業內部掌握體系和企業所得稅法實施條例及實施細則、增值稅消費稅營業稅暫行條例實施細則等內容開展會計人員連續教育。

小型企業圍繞小企業會計準則、企業內部掌握基本規范和企業所得稅實施條例及實施細則、增值稅消費稅營業稅暫行條例實施細則等內容開展會計人員連續教育。

（三）行政事業類

行政事業單位圍繞部門預算、國庫集中支付、財政支出績效評價管理暫行方法、行政事業單位國有資產管理等內容開展會計人員連續教育。其中：衛生系統以《醫院會計制度》、《基層醫療衛生氣構會計制度》和《醫院財務制度》、《基層醫療衛生氣構財務制度》為重點開展會計人員連續教育。

（四）農村基層

圍繞《農夫專業合作社會計制度》、《村集體經濟組織會計制度》、《新型農村合作醫療基金會計制度》和《農夫專業合作社財務會計制度》、《新型農村合作醫療基金財務制度》等內容開展會計人員連續教育。

五、連續教育組織實施

會計人員連續教育實行統一規劃、屬地管理的原則。依據省財政廳的統一部署，市會計管理局負責全市會計人員連續教育

規劃及指導、檢查工作。各縣區財政部門負責本地區會計人員的連續教育工作，并向市會計管理局報送連續教育工作實施狀況。

六、其他要求

（一）會計人員參與連續教育是財政部《會計從業資格管理方法》（財政部令第26號）的規定和要求。各縣區財政部門要高度重視，實行有效措施，仔細抓好本地區會計人員連續教育工作。

（二）組織面授的培訓機構或行業主管部門，應當在開班前一周將“培訓方案”（培訓目的、培訓內容、培訓學時、培訓對象、培訓地點、授課老師、考試方式等）以書面形式向市或縣（區）財政部門備案，經同意后才能開展培訓；培訓結束后應當將“培訓合格人員名單”報所備案的財政部門，以確認參訓會計人員連續教育完成狀況。

（三）各縣區財政部門要嚴格根據《會計從業資格管理方法》的要求督促和引導會計人員參與連續教育，加強對會計人員參與連續教育狀況的`檢查。會計人員連續兩次不進行連續教育注冊登記的，將在相關媒體上進行通告，并重新參與全省統一組織的會計從業資格考試，考試成果不合格的，財政部門有權收回其會