第頁共頁有關升職申請書范文匯編九篇升職申請書篇1尊重的領導：你好！首先，非常感謝您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇，對此，我覺得無比的幸運。我于二〇XX年三月一日進入xx實習，根據公司需要，目前從事xx工作。到XXX〇年八月三十一日，六個月的試用期將滿。根據我司規章軌制，現慎重申請轉為公司正式員工。本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進取心，勤懇不懈;性情豁達，樂于與別人溝通和交流，存在良好的團隊意識;義務感強，確保完本錢職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技巧，自動向同事學習，并應用放工時間充電，進步自身綜合素質。近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，并一直成長：〔一〕客戶效勞部——根底客服崗〔一周〕協助同事做好場內客戶的保護工作：〔1〕盡己所能解決客戶所提出的懇求，如交易軟件問題、室內空調、報紙派發等;〔2〕不懂或才能之外的記載下來，如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等，向同事討教;〔3〕在實習停頓時，將自己觀察到的問題構成文檔交給主管。〔二〕交易部——柜員〔兩周〕懂得交易部工作流程：1〕協同事做開戶籌備工作，如發放資料、領導客戶填寫材料等;2〕____歸檔和核查;3〕向同事請教和學習客戶可能碰到的問題。〔三〕客戶效勞部——投資參謀團隊1。幫助共事做好短佩效勞：按行業跟主題進展客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編纂研討所個股和行業研究講演，負責逐日推舉短信的追蹤等;2。接聽客戶，為場外客戶提供效勞和支持;3。配售股、增發、可轉債強迫收回權證到期〕等的短信和提示;4。協助局部做好刊物質料的搜集和編輯工作，為其余投資參謀做好支撐工作;5。現場客戶的領導和效勞。〔四〕20xx屆新員工培訓〔一周〕在為期一周的新員工培訓中，我的播種和感觸簡言之有以下多少點：1〕理解公司總部各部門的構架和業務等根底概況，加深對券商認知，為公司近年的開展而深感自豪和驕傲;2〕在運動中，與同事樹立友誼，實在加強團隊意識，明白對本身崗位的定位;3〕光陰管理和情感治理等課程的學習將贊助自己有效實現今后工作中的自我管理和束縛，有助于咱們順利實現從學生向職場新人的角色變換。通過六個月的學習和工作，在xx和同事們的熱情輔助及關愛下，我受益匪淺：在客服部根本客服崗的實習，我施展了自己擅長與人溝通的優點，在與客戶的交換中，初步理解公司客戶的類型和不同需要，使本人可能在日后的工作中及時甄別客戶類型，并有針對性的供應效勞;通過在交易部的實習，我當真學習了公司各項根本業務的操作流程，進步了自己辦理根本業務的純熟程度，使自己可以及時正確的答復客戶在辦理根本業務中遇到的問題;在投資參謀的學習和工作，明確了投資參謀的工作定位和開展方向，天天在按時實現日常工作的情形下，踴躍向部門經理和四周同事學習，使自己的專業素質和業務程度不斷進步，爭奪早日將自己的專業常識轉化為專業才能，為投資參謀團隊的成功運作做出自己的奉獻。當然，我也存在不少缺乏之處：1〕與客戶的溝通技能需要進一步的進步;2〕對行情走勢的掌握、行情分析^p的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會技巧剖析方面的專業才能有待進步。此致敬禮！XXXXXXX年XX月XX日升職申請書篇2尊敬的領導：您好!經過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!我于20xx年7月29日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任人事專員一職。自進公司以來，我從開場的對工作業務的生疏、概念的模糊，到漸漸的深化理解;從對工作的茫然，有壓力到如今的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氣氛和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。隨著我公司的不斷開展壯大，我個人的才能雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺可以更快的`學到更多的知識使自己的才能得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深沉的感情，喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶著著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的開展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于如今的工作強度，我希望能進一步向董事長助理這個職位開展。俗話說：良禽擇木而棲!不想當的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常理解。我堅信：只要付出，就會有收獲!假如此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。假如公司領導認為我如今的工作內容及質量還未能到達升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。也請您放心，假如公司不予考慮，我一定會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的才能還待進步。此致敬禮!XXXXXXX年XX月XX日升職申請書篇3尊敬的領導：您好！在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年4月初來到公司，至今也快達一年了，在這一年的時間里，我一直是很踏實努力的工作，如今對公司的業務也還是比擬純熟的，我用業績證明我自己，也希望得到公司領導的認可。這一年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美妙的將來！希望領導能給我這個時機。申請人：時間：升職申請書篇4xx中心的領導：您們好！隨著我公司的不斷開展狀大，我個人的才能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深沉的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于如今的工作職責范圍和工作強度，我希望能進一步向樓面部長這項職位開展。良木擇禽而棲,人追求的目的越高，他的才力就開展的越快，才能為企業創造更大的價值。假如公司不給予員工一個良好的開展空間與相應的信任,那么公司整個的運作形式也將停滯不前,得不到良好的開展.在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您們有的是我的直接或間接領導，這些您們應該非常理解，您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！假如公司領導認為我如今的工作內容及質量還未能到達升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目的邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的！申請人：XXXXX年XX月XX日升職申請書篇5尊敬的領導：我于２０xx年xx月畢業于xxx學校xx專業，于２０xx年xx月分配到xx工作。x年來，在校領導和同事們的關心支持下，我成功地實現了從學生到老師的轉變，工作得到了理論鍛煉，思想認識有了極大的進步。一、教學方面:我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、方法，對備課、上課、作業布置安排等常規工作進展了認真的理論，并在理論之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后催促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發學生的學習興趣，培養學生的理論才能。課后積極和同事們討論教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學才能得到不斷的進步和進步。二、個人素養方面:教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，自己購置了《教育學》、《心理學》、《中學青年老師》、《教育報〔中學版〕》等相關書籍認真學習，還利用暑假期間參加化學教育本科學歷的函授學習，以拓寬自己的知識面，進步個人的文化知識素養以及教學才能．三、思想政治方面：在生活和工作上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添費事，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常注意關心學生的冷暖，用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。我認為如今我各個方面考核合格已經符合申請中學二級化學老師的資格！特此敬禮！申請人：××××××年××月××日升職申請書篇6尊敬的領導：您好！在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰，根據公司的需要，目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達才能樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的協調才能;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步。隨著時間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的理解。我曾經作為一個新員工，很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氣氛讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯，得到領導和同事的指正;但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰，我也將更加努力，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。”在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我相信：只要付出，就會有收獲！在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常理解。假如此次晉級申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。假如公司領導認為我如今的工作內容及質量還未能到達升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的才能還待進步。申請人：XXXXXXX年XX月XX日升職申請書篇7尊敬的領導：我是XX，于XX年XX月XX日進入XX公司根據公司的需要，目前擔任XX一職，負責XX的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協作才能；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步。剛剛接觸本職業時難免出現了一些小差小錯，得到領導的不少指正；但“前事之鑒，后事之師”，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。隨著時間的推移，在公司將近X年，我對公司也有了很深的理解。公司寬松融洽的工作氣氛、團結上進的企業文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。這X年以來，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式工作人員，實現自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美妙的將來！特此敬禮！申請人：××××××年××月××日升職申請書篇8尊敬的公司領導：你好!我是XXX，在XX公司工作已有六年多的光陰了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的光陰了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一向無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力可以被領導看到，我的潛力可以得到領導的賞識。只要有一個時機出此刻面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就必須不會放過這個時機。這天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么費事，我都將和我的團隊