2023高縣易鑫石廠從業(yè)人員安全生產責任制例文合輯_第1頁
2023高縣易鑫石廠從業(yè)人員安全生產責任制例文合輯_第2頁
2023高縣易鑫石廠從業(yè)人員安全生產責任制例文合輯_第3頁
2023高縣易鑫石廠從業(yè)人員安全生產責任制例文合輯_第4頁
2023高縣易鑫石廠從業(yè)人員安全生產責任制例文合輯_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023高縣易鑫石廠從業(yè)人員安全生產責任制例文合輯高縣易鑫石廠從業(yè)人員安全生產責任制高縣易鑫石廠從業(yè)人員安全生產責任制

1、自覺遵守礦山安全法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,不違章作業(yè),并必須阻止他人違章作業(yè)。

2、拒絕接受安全教育培訓,積極主動出席安全生產活動,主動明確提出改良安全工作的意見。

3、有權對本單位安全生產工作中存有的問題提出批評、舉發(fā)、起訴。

4、有權婉拒違章統(tǒng)一指揮和強令冒險作業(yè)。

5、辨認出隱患或其他不安全因素應立即報告,辨認出輕易損害人身安全的緊急情況時,有權暫停作業(yè)或實行應急措施后撤走作業(yè)現場,并積極主動出席搶修急救。

6、恰當配戴和采用勞動防護用品。煤礦皮帶隊支部書記安全生產崗位責任制煤礦皮帶隊支部書記安全生產崗位責任制

1、認真貫徹宣傳安全生產方針、法規(guī)、充分發(fā)揮監(jiān)督確保促進作用。

2、監(jiān)督檢查煤礦“三小規(guī)程”的貫徹執(zhí)行和安全質量自查情況。

3、嚴格執(zhí)行質量標準化工作和安全生產崗位責任制的全面落實。

4、狠抓職工的思想政治工作,為黨積極主動培育新生力量。

5、出席安全質量的檢查、事故的救治、監(jiān)督事故的處置。安全生產技術審核制度安全生產技術審核制度

安全生產技術就是生產力,他能夠為公司增添負面或負面的經濟效益。為了切實加強我礦安全生產技術管理,明晰安全生產技術干部的責任,加強安全生產技術管理工作,為此特制訂本審核制度。

第一條:職責及權力

1、常務副礦長就是對安全生產技術全面負責管理的第一責任人,在礦委會決策范圍內和礦長的指導意見下,負責管理具體內容的實行決策權(涵蓋技術決策);

2、總工程師幫助常務副礦長工作,對安全生產技術,特別就是“一通三嚴防”工作技術正數總責。具體內容非政府實行礦委會、礦長同意、核準的編織、設計、審查、審核工程。

3、礦行政負責人具備技術職稱的,按其行政級別履行職責適當的技術職責和權利義務。

第二條:技術審核原則

民主集中制原則。在充份聽取意見后,做出決策。

第三條:通常技術措施

冶煉、機電、運輸、地測(水文)、通風、安監(jiān)、防塵等專業(yè)技術人員及部門基本建設的通常生產的安技措施或作業(yè)規(guī)程,進度表災害事故處置預案、拓展、設計等必須經送總工程師和礦長校對蓋章批準后繼續(xù)執(zhí)行。

第四條:關鍵性技術、技改工程項目

存有國家安全管理的審核程序規(guī)定的,按規(guī)定按程序程序執(zhí)行。

第五條:關鍵性安全生產措施、關鍵性技術方案、設計

由總工策劃舉行專題會議研究探討后,由部門工程技術人員草擬,按第二條的蓋章審核程序展開。礦內無法順利完成的項目,由礦長同意與否外委順利完成。

第六條:各項措施在繼續(xù)執(zhí)行中辨認出的問題處置

對繼續(xù)執(zhí)行中的安全生產措施、規(guī)程、預案等辨認出的問題,須要展開修正、補足、健全和廢止的。各部門的技術員、工程師調研草擬,按第二條審核程序簽閱后日報總工核準。

第七條:特定安全生產問題的處置

由安全副礦長非政府,總工程師出席,就是技術問題,由總工程師根據安全規(guī)程、現場條件和集體技術意見,做出適當的安全生產技術決策。

第八條:總工程師決策原則

嚴格執(zhí)行和秉持貫徹執(zhí)行國家《煤礦安全規(guī)程》及國家的有關安全生產技術法令。盛隆煤礦主通風機定期檢修制度盛隆煤礦主通風機定期檢修制度

1、電工每班對設備全面檢查一次,并搞好記錄。

2、運轉三個月停機檢修。

3、風機軸承解體檢查沖洗、測間隙、換油,并搞好記錄。

4、聯軸節(jié)解體檢查注油,并搞好記錄。

5、電動機軸承求解健康檢查沖洗、測間隙、換油、并搞好記錄。

6、電控系統(tǒng)檢查處置,并搞好記錄。

7、試運三小時正常,暫停運轉,水泵,并搞好記錄。

8、葉輪、風機每三個月檢查一次,辨認出問題及時處理,并搞好記錄。

9、風門絞車電動機、減速機每三個月檢查一次。

10、風門絞車鋼絲繩三年更改一次。

11、反風設施每三個月檢查一次。

12、主通風機每五年展開一次性能測試,一年展開一次節(jié)能環(huán)保測試。潘家窯煤業(yè)預防水制度編訂目錄

1、預防水機構3

2、預防水崗位責任制4

3、水害預防技術管理制度15

4、水害預測預報制度17

5、水害隱患排查制度19

6、礦井預防水管理制度20

7、尋抽水管理制度22

8、預防水安全生產責任制29

9、井下勘探工程管理規(guī)定43

10、地測預防水技術標準50

11、地測預防水工作標準78

12、地測預防水管理標準87

、地質工作管理規(guī)定99

、地測資料審核制度116

、地質測量資料采用看管制度117

16、預防水安全質量標準化責任追責制度119

、煤炭資源回收率管理及考核辦法121

、技術部培訓管理制度124

19、地測預防水專題會議制度127

20、應急預案演練制度128

21、關鍵性水患停工、廢人制度129

22、水情水患報告-診治-分析-研究制度130

23、預防水事故隱患責任追責制度134

24、尋抽水證實轉交制度136

25、尋抽水優(yōu)先作業(yè)制度137

26、預防水績效考核辦法139

預防水機構

根據《煤礦預防水規(guī)定》建議,我礦設立預防水領導小組,機構設置如下:

一、非政府機構

組短:甄再學郭向明

常務副組長:張明泉

成員:劉玉張國慶孟興仁王丕謀楊建平馮曉東

尋抽水隊長:路國新

尋抽水技術員:程遠東

尋抽水成員:任有禮劉向陽李海濱劉寧寧李瑞

范鋒祈成友張宏雨鄭富靳寶權趙軍崔錄錄

李超過

總經理就是礦井水害預防工作的第一責任人,總工程師就是礦井水害預防工作的技術負責人,機電副經理就是嚴防排洪設施的負責人,生產技術部主要負責管理預防水工作,調度室負責管理地表填埋裂隙,設備籌辦主要負責管理水泵、管路等排水系統(tǒng)定期測試,機運隊負責管理水泵、管路日常保護。

預防水辦公室設于生產技術部。

辦公室主任:生產技術部主管,著重預防水日常工作等,職責就是搞好礦井預防水工作,杜絕水災及事故。出現水災時,負責管理搶防救災工作。

預防水崗位責任制

一、總經理崗位責任制

1、總經理就是本礦預防水工作的第一責任人,對礦預防水負全面責任。

2、深入細致貫徹落實《煤礦安排放量瓦斯管理制度第一條主要通風機排放量礦井瓦斯:礦井停水后,主要通風機排放量礦井內的瓦斯時,啟動前要先關上防爆門或行人風門使用風流短路的辦法展開排放量,在主要通風機出風口處瓦斯不少于2%時再逐漸將風門停用;通風系統(tǒng)正常后,主要通風機出風口處的瓦斯?jié)舛冉抵?.0%以下時,通風、瓦斯檢查人員方可下井檢查通風、瓦斯情況,瓦斯?jié)舛冉抵?.75%以下時,其他人員方可入井。

第二條因有計劃或并無計劃停水停風后,導致瓦斯蓄積或其他原因須排放量瓦斯時,必須基本建設排放量瓦斯的安全技術措施,報總工程師審核后,存有非政府地排放量。

第三條排放量瓦斯措施必須合乎以下建議:

1.必須根據實際情況財政預算巷道瓦斯排放量、可供風量和排放量時間,制訂掌控排放量瓦斯的方法,不得“一風吹”,明晰排泄的風流在全風壓風流混合處的瓦斯?jié)舛葒澜儆?.5%,必須在排放量瓦斯與全風壓風流混合處設聲光瓦斯報警斷電儀。

2.必須明確規(guī)定排放量瓦斯的流經路線和方向、風流掌控設施的邊線、各種電器設備的邊線、瓦斯檢測接收器的設置邊線、通訊電話邊線,必須努力做到圖文齊全,并在圖上標明。

3.明晰停水廢人范圍,凡是受到排放量瓦斯影響的硐室、巷道和被排放量瓦斯風流阻斷安全出口的冶煉工作面必須廢人暫停工作,選定警戒人員的邊線,嚴禁其它人員步入。

第四條排放量瓦斯流經的巷道內的電器設備必須選定專人在采區(qū)變電所和配電點兩處同時阻斷電源,并設警示牌和專人看護。

第五條瓦斯排放量回去后,選定專人檢查瓦斯,供電系統(tǒng)和電器設備必須較完整,只有瓦斯排放量濃度不少于1.0%,并平衡30分鐘沒變化,方準選定專人恢復正常供電。

第六條強化排放量瓦斯的非政府領導和明晰排放量瓦斯人員,全面落實責任。

第七條瓦斯排放量分級管理:

1.停風時間長、巷道瓦斯?jié)舛壬儆?.0%不少于1.5%時,通維隊基本建設排放量措施,報礦總工程師核準,由瓦檢員按建議展開排放量。

2.巷道瓦斯?jié)舛壬儆?.5~3.0%時,通風科基本建設排放量措施,報礦總工程師核準。由生產技術科非政府排放量,井下由安檢員、瓦檢員、老爹隊長、電工、班長共同組成排放量小組,通風科長負責管理現場展開排放量。

3.巷道瓦斯?jié)舛壬儆?.0%時,通風科基本建設排放量措施,報礦總工程師核準,由總工程師負責管理非政府排放量。

第八條欣華密封排放量瓦斯由生產技術科基本建設排放量措施,報礦總工程師核準。救護隊員待機排放量,生產技術科、登機科、調度室負責人出席排放量,現場負責人由礦總工程師確認。

第九條全系列風壓通風地點發(fā)生瓦斯少于規(guī)定須要排放量,或特定情況下排放量瓦斯,由生產技術科基本建設措施。礦總工程師核準,并非政府排放量。

第十條排放量瓦斯必須嚴格遵守以下程序:

1.由排放量瓦斯負責人非政府出席排放量瓦斯有關人員自學,貫徹落實措施,全面落實責任。

2.一切準備工作工作準備就緒后,現場負責人向地面非政府指揮者報告準備工作情況,并呈報已經開始排放量,獲得容許后,命令排放量。

3.由排放量人員按措施規(guī)定排放量,排放量時必須觀測局部通風機與否噴循環(huán)風,一旦發(fā)生循環(huán)風立即暫停排放量。

4.現場負責人非政府檢查排放量效果,證實排放量區(qū)內一切安全正常后,向地面組織者報告,獲得指令后,命令撤崗,恢復正常供電,排放量瓦斯完。

第十一條存有以下情況之一者嚴禁排放量瓦斯:

1.無核準的措施或措施與現場情況不吻合,排放量措施未貫徹落實,未全面落實責任。

2.無排放量瓦斯非政府人,并無排放量瓦斯現場負責人,應當出席排放量瓦斯的人員不齊。

3.排放量瓦斯區(qū)域和受到影響區(qū)段的停水、廢人、警戒范圍、通風設施等沒全部五字在排放量瓦斯系統(tǒng)圖上。

第十二條排放量瓦斯時,不得“一風吹”。冶煉設計技術員安全生產責任制(麟北煤業(yè))生產技術部冶煉設計技術員按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“一崗雙責”的原則幫助經理工作,按照部門分工負責業(yè)務范圍內的安全管理工作,對分管具體內容業(yè)務履行職責安全生產管理職責。該崗位必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識,熟識礦井生產工藝流程,具備助理工程師及以上供職資格。

一、崗位安全生產責任范圍

冶煉設計技術員負責管理礦井改采(盤)區(qū)、冶煉工作面、硐室等施工圖編制工作,設計施工圖基本建設必須密切與各部門、生產區(qū)隊聯系溝通交流,充份搜集設計基礎資料,詳盡介紹生產進度、地質條件等生產現狀,在設計時必須充分考慮各類生產因素,保證礦井工程設計質量,符合實際安全生產市場需求。

二、崗位安全生產責任制

1.認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關安全生產的決議及全面落實本企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度。

2.嚴苛貫徹落實公司安全生產責任制及安全管理規(guī)章制度。

3.非政府公司生產建設規(guī)劃、生產建設計劃、采區(qū)設計、安全技術措施、礦井災害防治與處置計劃、關鍵性技術革新、技術改造方案等安全文件基本建設及審查。

4負責管理礦井關鍵性技術改造、生產規(guī)劃、改采(盤)區(qū)設計等重大項目技術方案和安全生產技術方案的制訂及審查工作。

5.工程設計前匯報現場施工技術人員充分反映的各種安全技術方面存有的問題,及時研究協助化解。

6.參予礦井安全生產事故的搶險救災工作,按照《安全生產應急救援預案》程序,履行職責搶險救災職責。

7.負責管理業(yè)務范圍內的安全風險管控工作,監(jiān)督檢查安全風險管控的有效率實行,對管控措施明確提出合理建議。

8.順利完成領導信訪部門的其他工作,履行職責法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。

三、考核規(guī)定

推行按月考核,安全生產責任制考核列入安全績效考核,具體內容規(guī)定如下:

1.上述第1條全面落實不妥當,每次甩4分后;

2.上述第

2、5條全面落實不妥當,每次甩3分后;

3.其他條款全面落實不妥當,每次甩1分后。榆家梁煤礦流動及租住人口管理辦法榆家梁煤礦流動及租住人口管理辦法

為全面貫徹落實“誰用人、誰主管”的原則,強化流動及租住人口管理,消解治安隱患,嚴防治安案件,保護社會和礦井較好秩序,特制訂本制度。

第一條租住人口就是指公民返回居住地戶口所在的市縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)在其他地區(qū)(縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn))租住的人員。

(一)租住人口須申報備案,并辦理《戶口》。戶口辦理范圍:專門從事勞務作業(yè)人員,機關企事業(yè)團體雇傭的人員(臨時工),專門從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、運輸業(yè)的人員,專門從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的人員,去本轄區(qū)施工工隊、務工人員的人員,以及其他須要領取戶口的人員。

1、對來本轄區(qū)定居三日以上的人員,可持身份證或其他有效證件,至當地派出所推行租住備案,進礦備案,離礦凍結。

2、凡單位雇傭的臨時工、合同工、施工隊、運輸隊等租住人員,按即其人員抱持身份證至當地派出所申報租住戶口,辦理《戶口》,否則一律予以雇傭。

3、外來包工隊及務工人員的人員,主動至當地派出所申報備案,辦理《戶口》,出租房屋可持戶口方可辦理。

(二)凡申領《戶口》的人員,均需同時繳納工本費、租住人口管理費及押金,并交兩張近期一寸像片(黑白、彩色均可)。租住完結后,將《戶口》交還頒證機關,并歸還繳納的押金。

第二條對雇傭的租住人口強化管理.

(一)定期非政府自學,強化道德、法律教育,提升法律意識。

(二)雇傭(或包工隊)的租住人口不發(fā)生打架斗毆、賭、毒、徐等違法事件,辨認出蹊蹺人員,及時報告。

第三條凡因違背租住人口管理規(guī)定,不辦理戶口件的,租住人口在暫住地租住期間,出現違法犯罪事件所導致的侵害,由用人單位分擔,并追責用人單位負責人責任。

第四條各單位各包工隊及租住人員必須認真執(zhí)行,對違背上述規(guī)定的,公安機關按照《戶口領取辦法》,《中華人民共和國治安管理行政處罰條例》,對個人處為50元以下罰款,對單位,工隊判處1000元以下罰款,對窩藏,勾結犯罪分子的,必須依法嚴肅處理。

駐礦外委施工單位社會治安綜合治理目標管理制度

為全面落實外施工單位社會治安綜合治理責任制,杜絕各類案件的出現,保護小區(qū)安全平衡、安居樂業(yè)的較好局面,特制訂本制度。

第一條綜治工作建議

(一)單位內部必須設立綜治領導機構或選定專人負責管理此項工作,制訂安全制度和防范措施,強化對單位職工的法制教育和Menat職工及兩勞重回人員的戒毒工作,此項工作必須存有方案、存有全面落實、存有記錄。

(二)各施工單位在入駐錦界礦三日內向礦保衛(wèi)科申報用工人員花名,所雇用的臨時工必須存有可信的擔保人。

第二條綜治工作重點

(一)強化內部單位人口的管理,不許雇用并無證件臨時工,對所用人員必須努力做到情況清、底數清。

(二)對本單位的財、物必須嚴格管理,搞好防雷、防盜、嚴防毀壞工作,保證本單位的財產安全。

(三)嚴格遵守錦界礦的各項規(guī)章制度,愛惜公共設施、保護公共秩序、積極參與建立“安全文明小區(qū)”,靠近“六害”。

(四)礦建施工單位必須強化火工品的管理,加強領退相關手續(xù),不得外流或私藏。

第三條推行治安管理風險抵押,

(一)抵押范圍:步入小區(qū)的外委施工單位(承包人)

(二)抵押形式:對外去施工單位治安狀況實行年度經濟抵押的方式,根據外施工單位人員情況,繳納3000-10000元抵押金。

(三)抵押金的管理及行政處罰

1、各施工單位按礦建議的額度,將抵押金交礦財務統(tǒng)一管理(不交由財務輕易計入)。

2、年終或工程完結后考核環(huán)評,沒出現任何案件的單位,全額歸還抵押金。

3、在礦期間不繼續(xù)執(zhí)行礦治安管理的制度和建議,治安嚴防存有問題予以自查,出現案件的單位,依據年初簽定的責任狀判處一定數額的罰款,行政處罰款項從單位擔保金中計入。出現重大案件的單位,抵押金全部行政處罰,同時給與“一票否決”或“警告”處分。

4、行政處罰繼續(xù)執(zhí)行完后,被行政處罰單位必須在10日內按標準額度補齊抵押金。

第四條考核與行政處罰

(一)各施工單位必須嚴苛按上述建議展開水解全面落實,一項不全面落實處罰款200元。

(二)違背綜治規(guī)定除對當事人判處100-200元罰款外,并對單位判處500-800元的罰款.

(三)出現一起治安案件,行政處罰單位500-1000元。

(四)出現刑事案件,對單位判處1-5萬元罰款。財務主管安全責任制一、在主任領導下,負責管理財務管理與會計核算工作,對本職安全工作負責管理。

二、嚴格遵守國家財經法規(guī)和企業(yè)的財務管理制度,確保企業(yè)國家財產的安全。

三、協調部領導搞好財務小檢查工作,監(jiān)督檢查二級單位財經法規(guī)和財務管理制度的繼續(xù)執(zhí)行情況,確保國有資產安全、依法經營。

四、搞好電算化設備、電子資料、財務報表檔案的安全管理工作。

五、搞好防雷、防盜工作。保運區(qū)區(qū)長安全生產責任制(朔里礦業(yè))保運區(qū)區(qū)長安全生產責任制(朔里礦業(yè))

1、負責管理全區(qū)的一切行政工作及安全生產工作,對全區(qū)的安全工作正數主要責任,就是本區(qū)自主管理的第一責任人。

2、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行并非政府職工自學“三小規(guī)程”及有關安全生產文件,并制訂行之有效的安全措施。

3、出席公司安全會議,策劃本區(qū)每周的安全討論會,負責管理全區(qū)的安全科學知識教育等工作。

4、經常檢查本區(qū)職工手指口述、安全生產,機械檢修質量,設備運轉及勞動紀律的繼續(xù)執(zhí)行情況并實行行之有效的措施展開處置。

5、深入細致工作現場,定期非政府全區(qū)管技人員出席安全質量小檢查,對本區(qū)工作范圍內發(fā)生的安全隱患及時處理。

6、嚴格執(zhí)行各隊搞好設備安全檢查性能的檢查,阻止“三違”現象出現。

7、對出現的事故,嚴苛按照“四不放過”的原則,對關鍵性人身及機械事故,蒞臨非政府調查,搞好事后處置工作。

8、非政府全區(qū)的技術培訓,非政府出席各級舉行的職工技術比武和技術演出工作。

9、多瓣本單位的經濟分析可以,合理采用各種材料,積極開展修舊利廢工作,達至科學管理。

10、非政府制定本區(qū)的各項規(guī)章制度和獎金考核,分配工作。

11、率領本區(qū)積極開展不好技術革新和技術改造工作。計劃庫管員安全流程操作方式規(guī)范崗位安質考核細則計劃庫管員安全流程操作方式規(guī)范崗位安質考核細則

(1)不按輪班建議非政府和出席班前會一次甩2分后,不按規(guī)定建議出席各類自學培訓一次甩2分后;

(2)不按操作方式規(guī)范作業(yè)者一次甩5分后,當值工作質量不超過建議甩3分后;

(3)未繼續(xù)執(zhí)行現場安全措施,違章作業(yè)者一次甩5分后,當天發(fā)生違規(guī)違紀者一次甩5分后,重傷一人次甩5分后,住院一次甩6分后,輕傷一次甩10分后;

(4)崗位職業(yè)道德、遵紀守法、廉潔奉公、不謀私利、未努力做到甩5分后;

(5)庫房標準化達至規(guī)劃建議,帳、卡、物一致,未努力做到一次甩5分后。佳興煤礦綜合規(guī)章制度編訂佳興煤礦綜合規(guī)章制度編訂

二0一0年度

富源縣竹園鎮(zhèn)佳興煤礦文件

佳興礦發(fā)〔2010〕11號

關于貫徹執(zhí)行《佳興煤礦綜合規(guī)章制度》的通告

礦屬各部門、各科室、崗位人員:

根據《煤礦安全規(guī)程》和安全管理有關工作建議,2010年度《佳興煤礦綜合規(guī)章制度》已基本建設完,現印發(fā)你們,盼立即非政府各部門、各科室、各有關崗位人員認真學習,并將貫徹落實自學情況于2010年6月14日意見反饋于煤礦安全生產管理委員會。

富源縣竹園鎮(zhèn)佳興煤礦

二○一○年六月十三日

主題詞:貫徹落實綜合規(guī)章制度安全責任制

通告

抄報:竹園煤炭分局

印發(fā):礦屬各部門、崗位人員,檔案。(共印10份)

佳興煤礦辦公室2010年6月13日印發(fā)

核發(fā):楊喬友

校訂:孫存根

列印:張家永目

第一章

“十不許”制度

第二章

財務管理制度

第三章

滅火物品管理制度

第四章

高碼、調風制度

第五章

瓦斯檢查制度

第六章

瓦斯檢查員交接班制度

第七章

瓦斯報表審核制度

第八章

巷道全線貫通管理制度

第九章

盲巷管理制度

第十章

瓦斯排放量制度

第十一章

局部通風管理制度

第十二章

安全裝備管理制度

第十三章

嚴防救火管理制度

第十四章

綜合防塵管理制度

第十五章

敲打幫忙問頂制度

第十六章

礦燈領退報告制度

第十七章

考勤制度

第十八章

一炮三檢制度

第十九章

氧氣檢查制度

第二十章

煤塵檢查制度

第一章

“十不許”制度

第一條

未定公勞動保護合約的非生產人員不許下井。

第二條

不許帶煙、草、火等易燃物品下井,不許拖乘礦車及跑提高井。

第三條

不許在井下亂挖出、礦區(qū)、高聲嬉笑、打架斗毆。

第四條

不許亂步入臨時半封閉不規(guī)范盲巷。

第五條

非機電人員不許抵毀機電設備。

第六條

不許在井下睡。

第七條

不許井下求解大便。

第八條

酒后不許下井。

第九條

不許在井下滾和敲擊礦燈。

第十條

蠢、聾、哎呀、瘋人員不許下井。

第二章

財務管理制度

第一條

認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家政策、法律,搞好財務工作。

第二條

依據成本標準,對實際生產中的生產花費嚴苛計劃和審查,嚴格控制,降低成本。

第三條

嚴格管理各項資金的采用,合理利用資金,出謀獻策。

第四條

深入細致搞好財務工作,業(yè)務往來日清月結。

第五條

專人開單,嚴禁隨意亂開。

第六條

嚴格執(zhí)行審核制度,嚴禁挪用公款。

第七條

各種單據必須經過礦長審核,否則違憲。

第八條

堅守崗位,嚴禁隨意擅離職守。

第三章

滅火物品管理制度

第一條

采購員必須按國家有關規(guī)定,按程序添置合格的煤礦許用炸藥、雷管。

第二條

買回的炸藥、雷管,經倉庫保管員從數量、質量,經驗交合格后,方能將添置的炸藥、雷管放置于專置的倉庫中,嚴禁混放或置于其它地方。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論