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文檔簡介

安全管理目標考核規定一、背景近年來，隨著工業化進程的加速和人類活動的不斷擴大，對于環境和安全的需求不斷增長，而工業企業是負責環境和安全保護的主要單位之一。隨著社會的進步，企業安全管理任務也變得更加重要，企業要通過規范管理，從源頭上控制安全風險，確保企業生產和員工的安全。因此，在各級政府、企業和社會的共同努力下，為確保企業安全、保護員工生命財產安全、提高安全生產質量，企業安全管理目標考核規定應運而生。二、定義在企業安全管理目標考核規定中，企業安全管理目標是指企業在安全管理方面所要達到的目標，如事故率、損失率、安全教育率等。三、考核指標3.1事故率事故率是指在一定時期內，發生的安全事故數量與當期總人數的比率。事故率的高低直接反映了企業安全生產水平的高低。事故率的考核公式如下：事故率=(當期發生的安全事故數量/當期總人數)×100%標準：優秀：事故率在0%~1%之間；良好：事故率在1%~2%之間；一般：事故率在2%~5%之間；較差：事故率在5%以上。3.2損失率損失率是指在一定時期內，由于安全事故造成的直接和間接經濟損失占當期凈產值的比率。損失率的高低反映了企業的安全生產管理和安全責任落實情況。損失率的考核公式如下：損失率=(當期由安全事故直接和間接造成的經濟損失/當期凈產值)×100%標準：優秀：損失率在0%~1%之間；良好：損失率在1%~2%之間；一般：損失率在2%~5%之間；較差：損失率在5%以上。3.3安全教育率安全教育率是指企業安全教育覆蓋面積，即職工參加安全教育的人數占總人數的比例。安全教育是指企業對員工進行的安全操作規范、應急措施、安全培訓等方面的教育。安全教育率的考核公式如下：安全教育率=(參加安全教育的人數/當期總人數)×100%標準：優秀：安全教育率在80%以上；良好：安全教育率在60%~79%之間；一般：安全教育率在40%~59%之間；較差：安全教育率在40%以下。四、考核周期企業安全管理目標考核周期為半年度或年度，具體周期由企業根據自身情況和行業規范進行組織確定。五、考核結果企業在考核周期結束時，應將考核結果及時公示，對考核不合格的企業應及時督促改正，并進行相關處罰。考核過程應做好記錄，以便日后查詢和維護。六、結論企業安全管理目標考核規定的出臺，可以幫助企業更好地推進安全管理工作，確保企業生產和員工的安全。

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