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文檔簡介

煤礦安全管理人員考核細則1.考核內容1.1法律法規知識考核范圍包括《礦山安全法》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全標準》等國家法律法規以及省、市、縣區等地方政府頒發的有關煤礦安全管理的規定。1.2安全生產管理知識考核范圍包括安全生產管理制度、安全檢查和評估、事故預防和應急管理等方面的知識。1.3煤礦安全生產技術知識考核范圍包括煤礦開采、運輸、通風、瓦斯治理、火災撲救等方面的安全生產技術知識。1.4安全文化建設知識考核內容包括通過安全教育、培訓等形式提高煤礦職工的安全意識，提高煤礦安全文化建設水平的知識。2.考核方式2.1理論考核理論考核采取閉卷考試方式，所有考試題目均由電子隨機出題系統抽取，考試時間為3小時。考試題目由主考人員隨機從題庫中選擇50道單選題和10道主觀題，其中單選題每題2分，主觀題每題10分，總分為120分。2.2實際操作考核實際操作考核采用“三站式”考核方式，即采用“檢查一次、評估一次、控制一次”考核方法。參考操作項目包括煤礦現場巡查、安全檢查和應急演練等。除此之外，也可根據具體的工作環境對安全管理人員進行個人能力測試和綜合能力測試。3.考核標準3.1合格判定標準考試總分達到80分及以上，實際操作考核成績達到“合格”或以上，則判定為合格。3.2優秀判定標準考試總分達到90分及以上，實際操作成績達到“優秀”或以上，則判定為優秀。3.3不合格判定標準以下情況判定為不合格：考試總分低于80分實際操作考核成績達到“不合格”4.考核重點煤礦安全管理人員考核的重點是掌握煤炭安全知識，加強安全管理，提升安全生產水平，確保煤礦生產經營和職工安全。因此，考核時應特別重視安全生產管理知識和安全文化建設能力的考核。此外，對于工作經驗多、資歷較深的安全管理人員，應當注重他們的實際操作能力和創新意識等方面的考核，以充分發揮他們的管理經驗和領導能力。5.考核周期煤礦安全管理人員考核周期為3年，考核合格人員可繼續從事煤礦安全管理工作。未能通過考核的人員應進行再次培訓，并在1年后參加重新考核。對連續2次未能通過考核的人員，應予以調整崗位或解除合同。6.結語在煤礦工作中，安全是關乎人命的大事。煤礦安全管理人員的工作十分重要，他們負責著煤礦安全生產和職工生命財產的安全。因

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