企業(yè)安全生產工作總結錦集七篇

企業(yè)安全生產工作總結篇1

xxxx前身為xxxxxxxx有限公司，成立于20xx年10月22日，于20xx年11月15日一次性股權交割，20xx年6月1日正式更名為“xxxx”，現為xxxxYTL集團全資擁有的一家外商獨資企業(yè)。

公司占地375畝，總投資5.5億人民幣，現有員工400余人，技術力氣雄厚，生產工藝先進，檢測設備齊全。采納新型干法水泥生產線，建有目前國內先進新型干法5000T/D熟料生產線一條，年產200萬噸的水泥粉磨系統(tǒng)，采納集散式計算機掌握系統(tǒng)治理，生產優(yōu)質水泥。

我公司自開展落實安全生產主體責任活動以來，首先是領導高度重視，廠部先后兩次召開中層以上干部發(fā)動會議，公司安委會召開一次班組發(fā)動會議，在會上講清道理、要害、明理是非，企業(yè)應負哪些主體責任?不做好安全生產工作，會給企業(yè)造成怎樣的損失，例如：企業(yè)停產整頓3個月;企業(yè)三廢資源綜合利用退稅就不能享受等等。變過去的被動應付為自身積極主動地去執(zhí)行和落實。

安委會協(xié)調有關車間、部門制訂了一系列的規(guī)章制度包括安全操作規(guī)程、應急救援預案。落實安全生產責任制，這些工作嚴格來講都是外表文章，簡單做到做好。關鍵是如何把外表文章內容在日常工作、個人行為上詳細地表達出來。這也是全廠干部員工如何面對和實行的問題。所以我們狠抓了安全生產日常工作，詳細如下：

1、公司配備專職安全生產治理人員3名，兼職安全員20名，安全生產責任落實到各車間、部門，各車間、部門落實到班組，班組落實到每位員工。

2、規(guī)定一名安全生產治理人員每天在公司范圍內檢查違章、違規(guī)作業(yè)行為，罰款單隨身攜帶，發(fā)覺一個懲罰一個，并要求違章違規(guī)人員在懲罰單上簽字確認，視情節(jié)輕重賜予20-100元不等的經濟懲罰。5月份懲罰32名，6月份懲罰16名，7月份懲罰3名。違章違規(guī)人員漸漸削減，證明員工的安全意識在不斷增加。目前全廠的干部員工工作時都能自覺地戴好安全帽、穿好工作服及勞保鞋，合理使用電焊口罩，勞動防護手套、防塵口罩、防噪耳塞等勞動防護用品，削減工傷事故的發(fā)生。

3、專職安全員會同兼職安全員一起負責檢查各車間是否存在事故隱患，重點是安全護欄、樓梯、傳動部位防護網罩，井蓋、過橋等是否標準安全，各車間高空、危急作業(yè)要求有人監(jiān)護，安全措施是否符合要求。對違章、違規(guī)指揮、操作人員當場作出經濟懲罰。在20xx年安全月活動中(5—7月為公司安全生產活動月)，累計懲罰違規(guī)、違章人員51人次，嘉獎安全生產積極分子126人次。

4、對新進員工一律進展三級安全教育，然后進展試卷考試。對崗位調換人員也要進展三級安全教育，對外協(xié)施工人員同樣要進展三級安全教育，而且外協(xié)施工人員要辦理安全生產準入證，方可進入廠區(qū)進展施工作業(yè)，準入證內容包括：外協(xié)單位營業(yè)執(zhí)照，企業(yè)主要負責人安全生產治理資格證，安管員資格證，特種作業(yè)人員操作證，進廠施工人員參與保險及保險費發(fā)票，以上條件都符合前方可與公司簽訂安全協(xié)議。施工期間施工人員納入公司員工治理范疇，發(fā)覺違章、違規(guī)行為也要進展經濟懲罰，由違章、違規(guī)人員在懲罰單上簽字確認。罰款費用在結算工程款時扣除。

5、每周三下午1:30召開安全生產工作例會，由生產副總主持，各車間、部門經理參與，著重總結上一周的安全生產工作狀況，布置落實本周的安全生產工作及整改事項等。其次天將會議內容印發(fā)給各車間、部門。遇特別狀況安全生產例會將順延召開。

各車間每天上午8:10召開車間安全生產早會，由車間主任或者副主任主持，班組長參與，檢查總結前一天車間安全生產工作狀況、布置當天的安全生產工作。

6、消防器材每月檢查一次，消防器材是否處于良好狀態(tài)，位置放置是否科學合理，過期的滅火器材料及損壞的零部件均準時更換，始終保持消防器材可隨時使用。

7、公司安委會每季度組織進展一次安全衛(wèi)生大檢查，由各車間主任、部門經理參與，依據檢查結果準時作出總結報告，缺乏之處責令相關車間、部門準時作出整改，其次天張貼在公司宣傳欄。

由于突出重點加強了日常行為的檢查和治理，今年1—6月份，公司只發(fā)生一起工傷事故，與08年同期相比，工傷事故發(fā)生率下降85%，與09年同期相比，工傷事故發(fā)生率下降66%。我們深信只要每天抓，時時刻刻地加強干部員工的日常行為治理，持之以恒，企業(yè)的安全生產工作肯定可以抓出成效，以上點滴即是xxxx全體干部員工共同努力的成績，供大家參考，缺乏之處歡送批判指正!

企業(yè)安全生產工作總結篇2

一、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識，強化日常的安全教育。

今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤熟悉，通過詳細的事故案例(重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死)、違章責任人現身說法(清砂組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氣氛。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大爭論，如我們提出的“抓安全工作究竟是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的爭論，并對特別工種(如行車、電工、氧割焊補等)進展專業(yè)的安全培訓、考試，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變?yōu)槲乙踩M一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。

二.依據季節(jié)特點和實際工作，組織生產時先安排好安全工作。

鑄造行業(yè)季節(jié)性非常明顯。夏秋每天氣酷熱，加之人本身簡單疲乏，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排生產中調整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產，并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特熱時，公司還派出專車去購置西瓜，分發(fā)到車間班組。多年來，我公司從未發(fā)生員工中暑或其他擔心全狀況。

三.依據生產實際狀況，制定對策，保持安全生產的良好局面。

安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略，也是我公司進展的根底，更是工作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產方面的問題主要有：一是日趨簡單多變的市場經濟環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應;二是任務重和人員技術差異較大擔心全因素多;三是設備逐步老化造成擔心全因素多;四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、內部條件)的進一步簡單等等方面。為了消退以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統(tǒng)的安全治理閱歷時，學習和探究先進的安全治理方法，結合實際對安全工作進展加強和創(chuàng)新，我們的安全工作整體上是平穩(wěn)的，安全生產的勢頭總體上是好的。

1、我們堅持行之有效的安全治理制度，保持安全生產的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作，查違糾錯;堅持車間周一安全例會和班組每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育，保持了良好工作心態(tài)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。

2、我們加強安全治理，加大懲罰力度，起到了安全生產方面的震懾作用，較大程度上削減了擔心全行為;如不戴安全帽的一次懲罰20元、違章操作發(fā)覺一次懲罰100-200元等，我們的指導思想是：用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的治理來保證生產安全。通過今年來的治理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。

3、我們以督查為安全治理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態(tài)檢查為主，同時對靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進展有效的驗證，使常規(guī)安全治理模式由被動的事后處理提升為主動事前預防。因此督查工作就顯得更為重要，對此公司在年初就制訂了具體的督查運行規(guī)劃，1、首先建立完善了安全督查制度，橫向督查范圍延長到作業(yè)現場，做到了“三個結合”，即：白天查與夜晚查相結合，生產任務緊和生產任務松相結合，重點任務和重點人員相結合，堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，并準時通報，20xx年共查處違章作業(yè)5起，其中嚴峻違章1起，一般違章4起，在員工中樹立了督查的威信，提高了督查的質量。督查工作因受查面的局限，要想全面監(jiān)控安全生產全過程是不現實的，在督導質量上嚴格落實規(guī)章，不徇私情，很大程度上得罪了一局部人，但通過安檢人員急躁講道理舉案例最終還是被理解了，被查處人員都能主動熟悉錯誤，寫出檢查承受處理。公司借各類安全活動，以督查促檢查，以檢查抓自查，以自查帶復查，以復查督整改，從而全面系統(tǒng)的消退生產中的擔心全隱患。

4、我們要求員工嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規(guī)程。“安全生產責任重于泰山”，在企業(yè)內部，各部門、各生產車間班組也要根據各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰清楚，對檢查出的隱患要整改準時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。

四、強化安全意識，狠抓安全培訓和安全標準化兩項根底工作

20xx年初，我們對全公司各個崗位的生產應急救援預案、各工種的安全操作規(guī)程、各級各類人員的安全職責進展了完善，重點修訂了熔煉、模具車間的消防應急救援預案和庫房的安全應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進展操作，而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應對。另一方面派出人員到縣市安監(jiān)機構進展安全資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使我公司治理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產也有新的熟悉，同時也大大增加了職工的仆人翁責任感，使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善，使員工真正做到生產有工序、作業(yè)有制度、治理有程序，安全生產治理得到進一步提高。

五、堅固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化治理

我公司在縣安監(jiān)局、經信局等職能部門的詳細指導下，于9月份開頭在公司推行安全標準化創(chuàng)立工作。從安全組織機構、各項規(guī)章制度、各級各類人員的安全職責等全面進展了修訂、張貼、宣傳、教育，廣泛告知每位員工，并要求嚴格執(zhí)行，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準標準的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)。在創(chuàng)立活動中，公司投資近10萬元經費，添置了一局部安全設施設備、勞保用品、制作安全警示牌60幅。通過公司的安全標準化檢查及車間部室的抽查，使各單位對安全標準化工作有了更高的熟悉，職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了制度有落實，責任有落實，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯削減，安全工作得以保障。

昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。20xx年中我們雖然在安全治理上取得一點點成績，但我們糊涂地熟悉到在安全治理中還存在不少問題，與上級要求還存在差距.在安全治理上還有不到位的地方。在今后的工作中，我們要進一步落實安全生產責任制，加強職工的安全意識教育，增加安全監(jiān)視檢查力度。總之，在上級領導的指導下，全公司上下齊心努力，本著真抓實干，求真務實的精神，安全根底工作肯定會躍上新臺階，安全標準化治理會上新水平，職工的自我保安意識肯定會有明顯提高，我們深信，只要強化安全生產監(jiān)視機制，黨政工青齊抓共管、群策群治，公司的安全工作肯定會做的更完善。

企業(yè)安全生產工作總結篇3

依據省公司和xx電業(yè)局的相關要求以及《xxx有限責任公司xxx年安全生產月活動方案》的精神，結合xxx供電所安全生產工作實際，緊緊圍繞《關愛生命，安全進展》為主題，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。仔細積極有效地組織開展“安全生產月活動”。

為了該項工作的有效開展，我所于6月5日召開了全所職工會議，以這次活動為契機，對“安全生產月”活動進展了安排部署。結合國家安全生產法律，法規(guī)的學習;結合安全規(guī)程和公司制度規(guī)定;結合本單位安全生產實際;結合自己本崗位的安全職責;結合6月“安全生產月”活動要求;結合我所XX年安全工作等內容。認清當前安全生產形勢，提高自我愛護意識，加強線路設備根底治理和線路及設備缺陷的消退工作。新裝隔離開關5組，更換隔離開關3支。大大地提高了供電牢靠性。進一步加大安全用電學問的宣傳力度，堅決遏制習慣性違章，對違章行為進展相互監(jiān)視，訂正，制止。采納播送，圖片，發(fā)放宣傳資料等各種形式，深入機關，學校，農村院壩向客戶仔細認真地宣傳講解安全用電學問以及《電力法》等法律法規(guī)。加大查處違章用電，違章建筑的力度。各片區(qū)積極行動，把這項工作開展得有聲有色。

6月14日是全國安全詢問日。我們?yōu)榱烁愫眠@次活動，領導思想重視，細心組織。安排規(guī)劃措施有效。首先，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一熟悉，結合安全生產月活動和優(yōu)質效勞等方面把安全詢問日工作開展起來，嚴格執(zhí)行值班制度和首問責任制，熱忱接待客戶來訪，仔細解答客戶提出的各種問題。

為了讓安全詢問日開展得形式多樣化，我們充分利用播送，圖片，宣傳資料等宣傳輿論工具。為廣闊用電戶供應了解用電常識的平臺，利用這個有利時機廣泛宣傳安全用電學問和愛護電力設施的有關法律法規(guī)。先后在峰城，桃花等片區(qū)，搭建宣傳臺向前來詢問了解相關用電常識和安全用電學問的客戶進展仔細認真的宣傳講解。廣闊用戶積極參加。在整個轄區(qū)內營造了一個“關愛生命，安全進展”的良好氣氛。此次活動共出動車輛10余臺次，全所員工積極參加其中。在此同時先后派出宣傳隊深入到農村院壩向廣闊用戶宣傳安全用電學問，進一步加強線路竹木障礙的清理工作，宣傳電力設施愛護的相關法律法規(guī)，強調電力設施愛護的重要性。大力宣傳“人民電力，為人民”。讓電力和用戶之間架起一道相互溝通理解的橋梁。不僅如此，我們把安全詢問日關口前移到施工現場，結合“安全生產日”活動，把反習慣性違章納入議事日程，大力提倡“人人關注安全，人人關注生命”。人人都是安全員。相互監(jiān)視訂正制止，為我所安全工作制造了一個良好氣氛。

企業(yè)安全生產工作總結篇4

依據粵府辦發(fā)[20xx]2號文件關于開展安全生產月活動要求，結合我廠實際狀況，緊緊圍繞全國第五次安全生產月的主題“安全進展,國泰民安”，于20xx年6月1日至30日，在全廠范圍內開展了此次活動。現將本次安全月活動總結如下：

一、廠領導重視，各項組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極協(xié)作開展。在六月初轉發(fā)了公司28號《關于開展安全生產月活動的通知》文件，并依據公司28號文件要求，緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題開展此次活動，對活動進展仔細組織，使活動開展得有規(guī)劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們預備充分、布置周詳，使我廠“安全生產月”活動一開頭就步入有組織、有領導、有規(guī)劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小損害事故發(fā)生。

二、積極開展形式多樣宣傳教育活動

利用“安全生產月”活動的安全宣傳畫(張貼在主要生產單位)、《報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進展宣傳，用輿論導向激發(fā)職工地參加熱忱，讓職工堅固樹立“安全第一”的思想，把標準自己的行為、注意安全生產變?yōu)樽杂X活動。據不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產標語標圖76幅，辦專題櫥窗4期，報送安全報道稿件27篇，制作各類型標志牌38塊。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參加安全月活動的熱忱，使安全生產真正進入了職工心中。

用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產水平。在活動中，我廠各單位仔細組織職工學習集團公司20xx年1~5月事故案例，并在班組周安全活動中結合自身實際狀況進展學習爭論，學習面到達99%以上;同時依據公司要求，結合我廠實際狀況進展了“kyt”(損害預知預警)活動試點工作，各單位的試點班組都積極仔細地開展，在公司“安康杯”檢查中，得到了公司的確定，認為是搞得最好的單位。據不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學習班18期，參與人數達630余人：并開展安全生產勞動競賽、安全生產學問競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動183次，參與人數達993人。此外，各車間積極參與廠工會、團委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動;并參加公司統(tǒng)一組織的“市10萬職工安全生產學問競賽”，全廠共1500人參與了此次競賽，上交答題卡1951份，答題卡回收率達96.5%;同時參加了廠工會組織進展職工安全衛(wèi)生消防學問競賽，參加人數達2458人，占全廠總人數的89.6%。通過各種教育培訓及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的根底。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注意加強實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我廠各級治理人員常常到基層、現場進展安全檢查，針對活動中消失的不良現象，準時指導、催促，并仔細落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，廠部堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，廠部組織進展了三次專項檢查：6月初，廠生產安全科會同設備動力科對全廠起重機械及吊具進展了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患(問題)已全部要求車間進展了整改;6月13日~16日，由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產現場進展了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核方法進展了考核，并要求車間準時整改了;6月26日，廠生產安全科組織各車間安全員進展了安全帶(繩)專項安全檢查，并對各生產現場進展突擊檢查，對所查出的不合格項已要求各車間準時整改了。在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，并積極協(xié)作公司工會進展了公司的“安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外，各車間領導和安全員也常常到生產現場巡查，據不完全統(tǒng)計，活動期間，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項(次)，已全部進展整改，整改率達100%。通過進展的有規(guī)劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的.不定期巡查，使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我廠生產經營的穩(wěn)定進展供應了良好的現場環(huán)境。

四、安全月活動期間

正值六月，氣溫越來越高，給安全生產造成肯定影響。在保證生產一線防暑降溫工作的前提下，生產安全科與各車間積極協(xié)作，做好了各車間生產現場的涼爽飲料供給工作。據不完全統(tǒng)計，在安全月活動期間，各生產現場共供給冰糕叁萬余支、汽水兩萬伍仟多瓶、酸梅湯伍佰多公斤，并于活動開頭前發(fā)放茶葉壹仟柒佰多斤到全廠職工手中，保證了生產現場職工的防暑降溫，推動了安全生產。

通過此次“安全月”活動，使我廠在安全生產、定置治理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增加了各級治理人員的履職責任心，為今后更好地開展安全治理工作打下了堅實的根底。

企業(yè)安全生產工作總結篇5

一、準時的召開了工長以上治理人員會議，仔細傳達學習礦六月工作會議精神，并號召公司各級治理人員要強化安全意識，明確責任，確保安全生產。

二、組織召開公司車間主任以上治理人員會議，討論制定了公司開展六月安全生產月活動規(guī)劃，并成立活動領導小組，組長：***，成員：***************，各車間也準時召開了職工大會，仔細傳達礦六月工作會議精神及六月安全生產月活動意見，要求廣闊職工要仔細清當前安全形勢，結合本職崗位實際，人人寫出了六月安全生產月活動決心書。

三、組織開展了三違治理大爭論活動，建立了三違治理大爭論活動園地，張貼了相關學習資料及職工寫出的優(yōu)秀體會文章。要求各車間依據各自實際狀況，排出各自的大爭論活動座談會時間表，仔細的組織開展了座談爭論活動，并在爭論活動完畢后，組織干部職工人人寫出大爭論心得體會。

四、加強安全、質量檢查。公司活動領導小組不定期對各車間進展安全、質量檢查，對查出的問題現場落實整改。在驗收工作中，要求各級治理人員及驗收員要深入到設備修理的全過程，對設備修理過程中的每個環(huán)節(jié)、每道工序是否符合標準都進展嚴格的監(jiān)視檢查，實現設備檢修流程的全過程治理，從而杜絕低標準工程和不合格品出廠。6月份共查出檢修質量問題4處，罰款350元，較好的促進設備檢修質量治理工作。

五、加大了安全隱患排查和整治力度。公司堅持每旬一次，車間堅持每周一次的安全隱患排查，對排查出的安全隱患逐一落實到人，并具體做好記錄。6月份共排查各類安全隱患5條，現場全部進展了整改。

六、仔細根據礦安排抓好職工的安全學習和業(yè)務技術學習，充分利用每周一、三、五安全學習、每日一題及安全技能考試等多種形式，不斷提高職工的業(yè)務技術學問水平，增加職工的保安意識。充分利用黑板報、宣傳欄以及播送電視等形式大力營造保安全、促質量的氣氛。

七、加大了現場治理力度。6月份公司要求各級治理人員深入現場、分片包管、明確責任，逐步形成公司保車間、車間保班組、班組保薄弱人員的三級包保機制。

八、連續(xù)深入開展了檢修質量提升活動。公司及各車間仔細總結閱歷，查找問題和缺乏，進一步完善了檢修質量提升月活動規(guī)劃措施，并把提升檢修質量工作當做一項常項工作來抓。

企業(yè)安全生產工作總結篇6

一、不定期地召開了工長以上治理人員的會議，仔細傳達學習礦六月工作會議精神，號召公司各級治理人員要加強自我安全意識，明確責任，確保安全生產。

二、組織召開公司車間主任以上治理人員會議，討論制定了公司開展“六月安全生產月”活動規(guī)劃，并成立了活動領導的小組，組長：***，成員：***************，各車間也準時召開了職工大會，仔細傳達礦六月工作會議精神及六月安全生產月活動意見，要求廣闊職工要仔細清當前安全形勢，結合本職崗位實際，人人寫出了六月安全生產月活動決心書。

三、組織開展了“三違”治理大爭論活動，建立了“三違”治理大爭論活動園地，張貼了相關學習資料及職工寫出的優(yōu)秀體會文章。要求各車間依據各自實際狀況，排出各自的大爭論活動座談會時間表，仔細的組織開展了座談爭論活動，并在爭論活動完畢后，組織干部職工人人寫出大爭論心得體會。

四、加強安全、質量檢查。公司活動領導小組不定期對各車間進展安全、質量檢查，對查出的問題現場落實整改。在驗收工作中，要求各級治理人員及驗收員要深入到設備修理的全過程，對設備修理過程中的每個環(huán)節(jié)、每道工序是否符合標準都進展嚴格的監(jiān)視檢查，實現設備檢修流程的全過程治理，從而杜絕低標準工程和不合格品出廠。6月份共查出檢修質量問題4處，罰款350元，較好的促進設備檢修質量治理工作。

五、加大了安全隱患排查和整治力度。公司堅持每旬一次，車間堅持每周一次的安全隱患排查，對排查出的安全隱患逐一落實到人，并具體做好記錄。6月份共排查各類安全隱患5條，現場全部進展了整改。

六、仔細根據礦安排抓好職工的安全學習和業(yè)務技術學習，充分利用每周一、三、五安全學習、每日一題及安全技能考試等多種形式，不斷提高職工的業(yè)務技術學問水平，增加職工的保安意識。充分利用黑板報、宣傳欄以及播送電視等形式大力營造保安全、促質量的氣氛。

七、加大了現場治理力度。6月份公司要求各級治理人員深入現場、分片包管、明確責任，逐步形成公司保車間、車間保班組、班組保薄弱人員的“三級包保”機制。

八、連續(xù)深入開展了檢修質量提升活動。公司及各車間仔細總結閱歷，查找問題和缺乏，進一步完善了檢修質量提升月活動規(guī)劃措施，并把提升檢修質量工作當做一項常項工作來抓。

企業(yè)安全生產工作總結篇7

根據**文件精神，為切實開展好全國第四個“安全生產月”活動，我公司組織治理人員仔細學習，討論工作、制訂實施方案，并發(fā)動了全體員工落實活動，大大增加了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產制度。由于領導仔細貫徹上級文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩(wěn)生產秩序，促進了經濟效益大提高的好成績。六月份生產銷售總值超過了月平均銷售目標和歷史最好水平，扎扎實實把抓安全生產落實到了促進生產進展的實處。總結安全月活動，詳細實施了以下工作。

一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動（以下簡稱活動）領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員根底上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，總經理擔當組長。在此根底上，各車間班組設立安全監(jiān)管聯(lián)絡員共5人，形成自下而上的安全網絡組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語；進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。

二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。公司對執(zhí)行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動發(fā)動大會，會議主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發(fā)了全體員工自覺參加活動的積極性，營造了安全生產活動的活潑氣氛。

六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參加，搞了一次全面的安全大檢查，檢查掩蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、款待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人準時整改，活動期間，整改和清理有關擔心全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了準時整改，并到達安全生產要求；制訂和修改安全生產制度及安全操作規(guī)程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產進展了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的狀況是：生產現場文明衛(wèi)生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工