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文檔簡介

學員培訓協議一、協議概述本協議是由學員與培訓機構（以下簡稱“機構”）簽署，規定了學員在機構進行的培訓課程，以及雙方的權利和義務。本協議具有法律效力，雙方應當恪守。二、培訓課程機構承諾提供學員報名的培訓課程，并為學員安排相應的授課教師、教材、教學設施等資源。同時，機構也有權根據培訓計劃的需要，對培訓課程的內容、時間、地點等進行調整，但應當提前通知學員。學員應當按照機構規定的時間和地點參加培訓課程，并在培訓期間認真聽課、按照授課教師的要求完成習題、作業等任務。三、學員權利和義務1.學員權利（1）享有機構提供的培訓資源，包括教師、教材、教學設施等；（2）依據培訓計劃合理安排學習時間，完成培訓課程；（3）有權向機構提出課程學習中的問題和困難，得到機構提供的幫助和支持；（4）報名成功的學員有權獲得機構頒發的合法證書。2.學員義務（1）認真參加培訓課程，不得缺席、遲到或早退；（2）遵守機構的規章制度，尊重教師和同學的權利；（3）按照機構要求完成培訓課程的作業、習題等任務；（4）保管好機構提供的教材、學習資料等資源，不得私自轉讓或泄漏。四、機構權利和義務1.機構權利（1）對學員的學習情況進行監督與管理，并有權根據實際情況對學員進行培訓成果的評估；（2）根據培訓課程的需要，對課程內容、時間、地點等方面進行規劃、調整，并及時通知學員；（3）根據規定收取培訓費用。2.機構義務（1）為學員提供教師、教材、教學設施等資源，并保證其質量；（2）制定詳細的培訓計劃，合理安排培訓課程時間和內容；（3）提供優秀的教學服務，對學員進行學習跟進和指導；（4）保密學員的個人信息，不得泄露。五、費用支付學員須于報名成功后按照機構要求，按時繳納相應的培訓費用。若學員未按時繳納費用，則機構有權中止培訓服務，直到學員補齊費用為止。六、合同解除（1）學員在培訓期間因故不能參加培訓課程，可以向機構提出解除合同申請，但應當在課程開始前至少提前24小時通知機構，并提交相關證明材料；（2）如學員在培訓過程中因故不能繼續學習，可以向機構提出解除合同申請，但需提交相關證明材料，并按照機構要求完成相應手續；（3）機構有權因學員違反本協議規定而解除合同。七、爭議解決雙方在簽署本協議過程中如發生爭議，應當優先通過協商的方式加以解決。如協商無法達成一致意見，則應當提交至雙方所在地的人民法院訴訟解決。八、協議效力本協議一式兩份，學員與機構各留一份生效。本協議自簽署之日起生效，有效期至學員完成相應培訓課程并獲得機構頒發的證明為止。九、附則本協議未涉及的事項，可由機構另行

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