




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
上班未打卡檢討書(13篇)上班未打卡檢討書1
敬重的領導:
您好!
針對本月x號上班忘刷卡這件事,給領導的工作帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意,懇切的象各位領導成人自己所犯下的錯誤。
x月x日早晨,朦朧中看了一下手機:7:50.當時的第一反應:睡過了!我以最快的速度穿好衣服,三步并作兩步做急趕忙忙感到了公司,但是卻遺忘了刷卡。
在工作日遺忘時鐘的行為內心深感內疚和擔心,千般懊惱,萬分懊悔。我深知在公司內不以法規不成方圓。我的忘刷上班卡行為嚴峻違反了公司的相關規定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情,而且給領導添了不少麻煩,破壞了集體的形象,給集體抹了黑,給自己的同事樹立了榜樣。
我意識到我沒有足夠的高能做責任感,對不起領導對我的栽培和關懷。盼望領導能給我一個機會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒,對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體榮譽感。
以此事為警,以此事為契機。盼望領導給我一次機會。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
上班未打卡檢討書2
敬重的公司領導:
20xx年X年X月X日,因本人馬虎大意,上班未準時進行打卡,為公司考勤系統核對工天帶來不便,也未我們部門抹黑。對于此事,本人深感慚愧和擔心,本著嚴厲?上班紀律、端正工作態度的初衷,本人在此進行深刻檢討,情愿接受公司的任何懲罰打算;并保證引以為戒,以后堅決不再犯類似錯誤。如有違反,愿受加倍懲罰,懇請各位同事領導督查。
檢討人:XXX
20xx年X月X日
上班未打卡檢討書3
敬重的xx:
您好!
這次我上班又忘打卡了,每天早上我都來的挺早的,但是我卻多次遺忘上班,由于我沒有養成這樣的習慣。
我來到公司已經有x個人月了,公司每天都要求上下班打卡,我都沒能夠很好的執行,我以前是同學,我們上學沒有這么多要求,所以也就沒有這樣的習慣,來到公司后,公司要求每天要打開,每次都必需打卡,我來早了我會遺忘,下班時也會遺忘,由于沒有這樣的習慣,我許多次都是等我離開了公司,到了家從才恍然醒悟我竟然遺忘打卡了,那是公司已經下班了,還有好多次是我下班看到其他人打卡我才恍然醒悟我還要打卡,還有幾次是我離開公司走了一段路程才想起我遺忘打卡了,又匆忙忙忙的趕回來打開,,人事不的同事常常提示我要打卡,我也都回應會的,但是我卻老遺忘,我自己也特別懊悔的,由于遺忘打卡就得不到全勤獎了,每次我都由于遺忘得不到我懊悔特別啊。
我知道始終埋怨是沒用的只有培育自己的習慣讓自己每次都記住自己要打卡,才行的,不然這樣常常遺忘打卡對我沒有任何好處可言的。以后為了避開讓自己遺忘打卡我會設置手機鬧鐘提示自己打開,常常自己,常常反思,每次下班都不要匆忙忙忙的離開,由于匆忙離開會遺忘,只有每次都有一個清爽的頭腦才可以避開這樣的事情發生。
公司設定打卡機制也是為了檢查我們員工上班狀況,也是提請讓我們不要遲到,遺忘打卡卻沒有遲到但是沒有記錄,就算我自己知道我們有遲到但是這也沒用的,我們必需要遵從公司的規定,沒有人時時刻刻提示我,由于其他人也都特別忙也有自己的事情要做,我的事情要自己做好而不是要別人提示,他們提示一次兩次我感謝,但不行能提示我一輩子,只有自己做到每次不遺忘每次打卡才是正確的做法。
我自己每次打卡打了一段時間我也會遺忘,我已經不是一次發生這樣的事情了,多次沒有打卡會被扣工資的,我肯定會吸取教訓以后每次上班前肯定會在進門前打卡,絕不會遺忘打卡,我肯定會遵守公司的規定的,我會養成習慣讓自己可以做到上班打卡下班打卡,自覺,牢記的,不在要被人提示,也不會在遺忘了,一次兩次我都不會遺忘的我將牢記在心里。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班未打卡檢討書4
敬重的領導:
您好!
我公司是一家紀律嚴明,注意細節管理的公司,我身為公司的一員,由于上班沒有帶考勤卡,所以,嚴峻影響了工作,同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不敬重,也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象,同時也令我們整個部門留下了極壞的印象,使我們的部門在公司內丟了臉,掉了隊。
我首先在這里向各位領導說聲對不起,完全是由于我個人的緣由,沒有把自己應當要做到的事情做好,成為大家的反而教材。在這里我業盼望大家可以將我這次遺忘打卡的事情作為警醒,以后時刻留意自己不要遺忘打卡這件事情。
以后我都會時刻留意自己的行為,尤其是上班打卡這件事肯定不能忘。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領導,是領導讓我熟悉到自已的錯誤,給了我又一次改掉壞習慣的機會,使我離勝利更近了一步。
在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
上班未打卡檢討書5
敬重的xx:
茲有本人xx于20xx年x月x日,在xx未到駕校的狀況下擅自給xx代替打卡。本人為此做了深刻的反思。
首先,對駕校勞動紀律的重要性進行了重新熟悉。作為一個駕校員工遵守勞動紀律是最基本的工作要求,無法規不成方圓,無律不成團隊。我熟悉到一個好的駕校,一個好的團隊要有一個良好的工作作風,工作紀律的嚴謹,往往就反映出一個駕校的整體形象和駕校分散力,員工好則駕校好,駕校差則員工必差,切不行在工作中有松跨的思想。通過這個大事,我充分熟悉到勞動紀律的重要性。
其次,對替人打卡這種行為進行了重新熟悉。原意是想關心同事,團結同事,但是從另一方面來看是害了同事,通過這樣的方法使同事放松對自己的職業標準,降低了對工作的要求,影響了對事業的上進心,影響到公司的整體形象。同樣這樣的行為也是為自己以后的懈怠打開了一個缺點。所以重新熟悉這種替人打卡的行為的確有許多不妥之處。
再次,對自己現在的工作進行了重新熟悉。
俗話說:現在工作不努力,明天努力找工作。駕校給我們供應如此好的一個舞臺,給了我們一個學習業務學問,提高工作水平,展現自我的舞臺。我反思后,更覺得應當珍惜這來之不易的機遇。所以肯定要以借為鑒。
盼望這次錯誤是我的第一次,也是我的最終一次,現在我懇請領導能再給我一次改過的機會。
我將以更好的工作狀態,更務實的工作作風完成各項工作任務。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
上班未打卡檢討書6
敬重的領導:
由于我的馬虎和大意,下班竟然遺忘打卡。這是個特別錯誤的事情,很不應當,很不負責,太漫不經心了。我沉重地意識到我的錯誤給領導給單位帶來了嚴峻的損失與干擾。為此我深表圓滿和懊悔。請原諒我,我嚴肅承諾下次決不再犯。
請給我一次改正的機會,我肯定把這事當做教訓深深記在心上,時刻提示自己要遵守公司的規章制度,我要為公司努力工作,敬忠職守,兢兢業業。請看我以后的行動吧。
各位領導:
我公司是一家紀律嚴明,注意細節管理的公司,我身為XXXX職務人員,由于加班沒有帶考勤卡,所以,嚴峻影響了工作,同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不敬重,也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象,同時也令我們整個部門留下了極壞的印象,使我們的部門在公司內丟了臉,掉了隊。
我首先在這里向各位領導說聲對不起,完全是由于我個人的緣由,沒有把工作做好,把一項即有利于我個人又有利于XXXX公司的工作程序忘在了腦后,成為大家的反而教材。
在這里我向全體公司人員賠禮,真的對不住大家,由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊急勞碌的工作,回來還要和我共同分擔我的錯誤,盼望在以后的工作中能為大家做些什么,多少彌補一下我內疚的心靈。
以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導常常對我們說的:做事肯定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而由于最終的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領導,是領導讓我熟悉到自已的錯誤,給了我又一次改掉壞習慣的機會,使我離勝利更近了一步。
在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
上班未打卡檢討書7
敬重的領導:
您好!
我在上班的時候,沒有打卡,而且還不是發生了一次,而是有幾次都沒有打卡,雖然我都來上班了,但是這樣做卻是我的工作態度不夠端正,我要檢討。
人事的同事也是跟我們說過幾次了,要記得打卡,打卡不但是要形成一種習慣,也是為了讓人事的同事了解清晰我們工作的時間,讓他們做好他們的考勤工作,而我這樣不打卡,不但是耽擱了他們的工作,讓他們再次的確認,也是我自己的工作態度不夠端正,伸手打卡是很簡潔的事情,也耽擱不了幾秒鐘,可是我卻沒有做好。
這些天我也是忙過頭了,每天都是急匆忙的來到公司,就是為了給客戶回復信息,同時也是為了公司的業績著想,但是我忙于工作,卻是遺忘了打卡,這就不對了,而且每次到公司的時間也算是比較早的了,完全夠時間來打卡的。但是我都遺忘了,也是對人事工作的不敬重,同樣也是我自己沒有養成這個習慣。其實公司已經很人性化了,即使我們沒有打卡,只要我們來工作了,也是會算我們全勤的,而且人事每天也是會查看考勤記錄,假如有遺忘的了,也是會過來詢問我們緣由,以及確認我們上班的時間。
可是人事這樣做,雖然是讓我們可以避開一次兩次沒打卡,而沒了考勤獎,但是也是影響了他們的工作,特殊是多次不打卡,鋪張的時間就不是我們打卡的幾秒鐘,而是幾分鐘了,而這時間累積下來也是許多的了,我自己工作態度的不端正反而是鋪張了人事同事的時間,我也是要好好的反省。
在以后,我肯定會每天都記得打卡,用手機把鬧鐘調好,我每天到公司的時間都是差不多的,所以也是可以鬧鐘提示我有沒有打卡,同樣這樣養成了習慣,以后我也不會不打卡了,不會再耽擱人事同事的時間了,也請領導原諒我這幾次的沒打卡,我今后都不會再犯了,肯定會每天都仔細的打好卡,同時在工作中也是仔細的做好我自己的工作。
同時在這里我也要向人事的同事賠禮,真的愧疚鋪張了你們那么多的時間,就為了和我確認上班的時間,還有詢問我未打卡的緣由。而且有時候我忙起來,還沒有很好語氣的回復你們,或者回復的比較慢,真的對不起,今后我不會再耽擱你們時間了,會把卡打好,然后再上班。
此致
敬禮!
姓名:
日期:年月日
上班未打卡檢討書8
敬重的公司領導:
20xx年某年某月某日,因本人馬虎大意,上班未準時進行打卡,為公司考勤系統核對工天帶來不便,也未我們部門抹黑。對于此事,本人深感慚愧和擔心,本著嚴厲?上班紀律、端正工作態度的初衷,本人在此進行深刻檢討,情愿接受公司的任何懲罰打算;并保證引以為戒,以后堅決不再犯類似錯誤。如有違反,愿受加倍懲罰,懇請各位同事領導督查。
檢討人:某某某
某年某月某日
上班未打卡檢討書9
敬重的領導:
您好!
對于我自己的忘性,我是真的很不好意思,都已經在公司工作這么長的時間了,可是我還是會遺忘一些不應當遺忘的事情,比如這次我就遺忘了上班打卡,這原來是一件很簡潔,很細小的事情,本就是順手的一個小舉動就好,但是我還是遺忘了。
從小到大,我始終都是一個大意馬虎的性子,尤其是在學習上,總是會由于自己的不當心而導致犯下一些小錯誤,使得自己的成果無法拔尖,但我還是就這樣漸漸過來了。每次都會注明自己不夠細心,但總是沒方法改正。我的性子在后來上高校的時候最有體現,沒有媽媽的嘮叨,我時常遺忘帶卡,帶鑰匙,有時候甚至連課本、作業什么的都遺忘帶。后面室友見多了后,每次出門前都會多多提示我,我也就又依靠著她們過著舒坦的小日子。現在進入職場,更多的就只能靠自己了,出門前都盡量多多檢查自己各類東西的攜帶,每天都會寫便簽提示自己,但是我卻遺忘了最重要的事情,那就是上班打卡。
原來一次兩次什么的都還是可以補,但是由于我自己的性子,我的確有好幾次都沒有打卡,我是必需要進行一次檢討來好好反思自己了。這么久以來,我都沒有很好地對于我自己這方面的不好做過一丁點的思索,就依據這一次,我才真實地感受到,我已經是完全不能夠連續這樣進展下去了,我必需要好好改正自己這方面的缺點。我會每天提前將其次天需要預備的東西用較為便利的便簽記錄下來,都規整到一起,這樣就比較不簡單遺忘,就可以更好的保證我在工作中不會有任何的遺漏。在上班打卡上,我會在手機中設定一個打卡鬧鈴,一般來說,我來公司都是比較早的,所以我會盡量在上班時間點之前設這個鬧鐘,通過鬧鐘的方式提示我應當要打卡,這樣我就不會遺忘了,更是不會給公司負責這一部分的同事造成一些不必要的麻煩。
我想我需要在從今之后的幾天時間內,就必需要養成一個能主動進行上班打卡的行為,同時,我信任自己在這方面是可以做到的,究竟“有志者事竟成”嘛,只要有心,全部的一切都不成問題。既然我已經有心思情愿改過,那能夠改正,把各方面真的做好,就是一件很簡潔的事情。并且我信任,不過就是上班打卡如此的一件細小之事,我必定能夠做好,我會每天都將上班打卡這件事作為我一成天的.開頭,在一坐下就思索自己是否有進行上班打卡,這樣的嚴格監督自己,我必定可以做到每天都有打卡,不再其他的同事。請領導信任我可以做到的!
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
上班未打卡檢討書10
敬重的領導:
針對本月x號上班忘刷卡這件事,給股長、科長的工作帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意,懇切的象各位領導成人自己所犯下的錯誤。
xx月xx日早晨,朦朧中看了一下手機:7:50.當時的第一反應:睡過了!我以最快的速度穿好衣服,三步并作兩步做急趕忙忙感到了車間,但是卻遺忘了刷卡。
在工作天遺忘時鐘的行為內心深感內疚和擔心,千般懊惱,萬分懊悔。我深知在公司內不以法規不成方圓。我的忘刷上班卡行為嚴峻違反了公司的相關規定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情,而且給領導添了不少麻煩,破壞了集體的形象,給集體抹了黑,給自己的同事樹立了榜樣。
我意識到我沒有足夠的高能做責任感,對不起股長、課長對我的栽培和關懷。盼望領導能給我一個機會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒,對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體榮譽感。
以此事為警,以此事為契機。盼望領導給我一次機會。
此致!
上班未打卡檢討書11
敬重的領導:
由于我的馬虎和大意,下班竟然遺忘打卡。這是個特別錯誤的事情,很不應當,很不負責,太漫不經心了。我沉重地意識到我的錯誤給領導給單位帶來了嚴峻的損失與干擾。為此我深表圓滿和懊悔。請原諒我,我嚴肅承諾下次決不再犯。
請給我一次改正的機會,我肯定把這事當做教訓深深記在心上,時刻提示自己要遵守公司的規章制度,我要為公司努力工作,敬忠職守,兢兢業業。請看我以后的行動吧。
檢討人:xxxx
20xx年xx月xx日
上班未打卡檢討書12
敬重的領導:
您好!
我叫xx,是一名xx,此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在x月x日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年納米材料與納米技術專業能力測試卷及答案
- 2025年護理管理師資格考試試卷及答案
- 2025年創新創業與投資管理考試試卷及答案
- 2025年財務會計與管理會計職稱考試試題及答案
- 2025年大數據分析與挖掘技術能力測試卷及答案
- 2025年甘肅省隴南市事業單位招聘247人筆試參考題庫及參考答案詳解1套
- 物資學院封閉管理制度
- 物資設備成本管理制度
- 特保特護設備管理制度
- 特殊學校校長管理制度
- 臨時用電施工方案技術交底
- 廠房維修合同協議書模板
- 2025年Z世代消費行為與品牌社群營銷研究報告
- 2025年春季《中華民族共同體概論》第二次平時作業-國開(XJ)-參考資料
- 《流行性感冒辨證論治》課件
- JJG(交通) 208-2024 車貨外廓尺寸動態現場檢測設備
- 工廠精細化管理全案
- 鍍鋁技能考試試題及答案
- 天津公務員考試真題2024
- 重點人口管理工作規定
- 腎挫傷患者護理查房
評論
0/150
提交評論