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文檔簡介

促銷服務員聘用合同雙方約定甲方：雇主或企業乙方：被雇用人員服務內容甲方通過招聘渠道，聘用乙方從事促銷服務工作，服務期限為XX個月，具體服務內容詳見附件。工作時間和地點工作時間：每周工作X天,具體工作時間XXXX至XXXX時段；

工作期間需要按時到崗，并且遵守公司輪班安排。工作地點：具體工作地點XXX；

工作期間發生的差旅費用（食宿交通費等）由甲方承擔。工資待遇工資待遇：乙方每月獲得的基本工資為XXXX元；

根據工作表現，甲方有權對乙方進行績效考核，績效考核通過將會發放獎勵性工資。工資結算：工資按月結算，每月YY日發放；

工資結算方式：支付寶/銀行卡，由乙方提供相應的收款賬戶；

甲方為乙方繳納社會保險（社會養老保險、失業保險、工傷保險和醫療保險）等福利待遇，具體執行辦法詳見公司相關規定。保密條款乙方在服務期間了解到的甲方業務和相關機密信息，包括但不限于：產品技術、營銷計劃和數據、商務合作及融資商業計劃等，均為甲方的商業機密，乙方應當妥善保管并嚴格保密。乙方不得將甲方的任何機密信息披露給任何第三方，否則可能會對甲方造成不利影響。乙方應當于服務期限屆滿或解除合同時，立即將所有與甲方有關的機密信息全部歸還或交還給甲方。違約責任甲方違反本合同規定，給乙方造成經濟損失的，應當進行賠償。乙方不按照協議規定履行職責，并給甲方造成經濟損失的，應當賠償損失，并且能夠明確地提供有效的證據。若因乙方原因致使違反合約，甲方可以對合同進行單方面解除處理，并且停止乙方的工作并停止支付薪酬，對于服務期內提供的工作成果甲方有權不予承認。合同變更和解除當本合同履行發生爭議時，雙方應協商解決，如協商不能解決，可訴諸于人民法院；若因合約的原因無法繼續執行，任何一方可以提前一個月書面通知另一方終止合約。在合同解除后，雙方應當按照協議約定對相關事項作出結算，并且乙方應當返還公司交給他的所有物品。本合同由雙方在平等自愿的基礎上進行簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。如果存在爭議，雙方應當通過協商進行解決，無法協商的情

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