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文檔簡介

員工勞動合同書電子版一、合同雙方1.1雇主名稱：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXX1.2雇員姓名：XXX身份證號碼：XXX聯系方式：XXX二、簽約內容2.1工作崗位雇主將雇員聘用為XXX崗位。2.2工作內容雇員應當認真履行雇主安排的工作任務，按時按質完成工作任務。2.3工作時間按照國家法律、法規、政策及勞動合同的約定，本合同工作時間為XXX個工作日/每周。2.4工作地點工作地點為XXX。2.5薪酬待遇雇員工資待遇為：XXX，月薪XXX元。工資以月為單位結算，于每月XXX日前支付。2.6休假制度雇員享有國家法定的帶薪休假。2.7社會保險雇主應當按照國家相關規定為雇員繳納社會保險。2.8合同期限本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止，共計XXX個月。2.9終止合同2.9.1解除勞動合同具有下列情形之一的，可以解除勞動合同：用人單位違反法律、法規或者勞動合同的規定；用人單位提供虛假資料或者證明文件；用人單位惡意讓工作環境存在危害職工身體的重大職業病危害或者違反工傷保險制度的；用人單位未能依法簽訂書面勞動合同，職工提出勞動合同訂立要求的；職工在正常工作期間受到非法侵害致使勞動能力發生永久性損害或者死亡的；職工嚴重違反工作紀律、規章制度的。雇員有下列情形之一的，雇主有權依照法律程序予以解除勞動合同：沒有按照規定提交健康證明、考核證明或者三嚴三實情況說明等有關證明；長期不按時上班，或者擅自離崗搞其他活動，對工作造成重大影響或者嚴重損害雇主的利益；在合同期間失職、玩忽職守，或罷工、拒絕勞動的。2.9.2合同到期合同到期后，雙方有約定續簽合同，應當在合同到期前30天內協商確定續簽勞動合同事宜。逾期未協商的，視為雙方不愿續簽勞動合同。2.10簽署地點與日期本合同一式兩份，雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同簽訂地點為XXX。簽署日期：XXX年XX月XX日。三、附件清單無。四、其他對于本合同未盡事宜，由雙方協商解決。本合同的任何變更、補充或解除，應經雙方同意，并以書面形式作為補充協議或解除協議，具有同等法律效力。4.1合同有效期自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。4.2合同備份本合同電子文檔備份保存。4.3合同生效本合同經雙方簽字蓋章后生效，并在勞動合同備案機構進行備案，備案生效后產生法律效力。

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