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員工個人勞動合同協議一、簽約雙方甲方：（公司名稱）地址：法定代表人或授權代表：電話：傳真：電子郵件：乙方：姓名：性別：出生日期：身份證號：地址：電話：二、工作內容和工作地點乙方接受甲方委托，從事以下工作：（填寫具體工作內容）工作地點為甲方公司所在地。三、勞動合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。本合同期滿前30日，雙方協商后，可續簽勞動合同，續簽合同應簽定在本合同期滿前。四、工作時間和休息時間乙方每天工作8小時，每周工作不超過44小時。根據甲方的生產經營需要，乙方可能需要延長工作時間，但延長工作時間總時數不得超過每日工作時間的1/3。工作日和休息日的具體安排由甲方安排。五、勞動報酬乙方的工資由甲方按照國家和地方有關規定支付。乙方工資構成為基本工資、績效工資、津貼等。工資發放以月為周期，每月的工資應在本月的25日之前支付到乙方銀行賬戶。六、社會保險和福利待遇甲方應依法為乙方繳納社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）。甲方應依法為乙方繳納住房公積金。乙方享有甲方提供的完善的福利待遇，具體的待遇根據公司規定執行。七、勞動紀律和考核乙方應嚴格遵守甲方公司的各項規章制度，并認真履行工作職責。甲方按照公司規定進行考核，根據乙方的考核情況，適當調整績效工資。乙方違反公司規定造成或可能造成損失的，甲方有權要求其承擔相應的經濟賠償責任。八、合同解除和違約金本合同期限屆滿后，雙方可以協商續簽或不續簽。在合同期間，若乙方自愿辭職，應提前一個月向甲方提交書面辭職申請，并經甲方同意后離職。在合同期間，乙方違反本合同的規定，無論有無造成經濟損失，甲方均有權單方面解除本合同。甲方解除合同應提前一個月通知乙方。在合同期限內，若乙方違反國家法律法規或公司勞動紀律，甲方有權解除本合同。乙方須賠償甲方因其違約所遭受的一切經濟損失。九、爭議解決雙方因本合同履行發生爭議，應當協商解決。如協商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。十、其他事項本合同未盡事宜，雙方協商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙

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