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文檔簡介

公司設計人員勞動合同書第一條甲方和乙方甲方：公司名稱乙方：設計人員姓名第二條工作內容乙方從事的工作為：設計相關的工作，包括但不限于平面設計、網頁設計、UI設計、產品設計等。甲方為乙方提供相應的工作條件和工作環境，并對乙方的工作進行指導和監督。第三條工作時間、休息和休假工作時間：根據公司的工作安排，乙方每天工作8小時，每周工作5天。休息和休假：根據國家相關法律法規的規定，甲方須保證乙方每周享有1天的休息日和法定假日，并根據乙方的工作年限及公司的規定，給予乙方帶薪年假。第四條勞動報酬甲方為乙方提供符合市場水平、與乙方工作能力和工作貢獻相匹配的勞動報酬。甲方應當按照國家相關法律法規的規定，向乙方支付工資，并確保于每月工資支付日前，將工資支付給乙方。工資支付方式：甲方應當將乙方的工資通過銀行匯款方式支付到乙方指定的銀行卡賬戶。第五條培訓和晉升甲方應當為乙方提供相應的培訓機會，以提高乙方的工作技能和專業能力。乙方在工作中表現優秀，有晉升的機會。甲方應當嚴格按照公司晉升規定進行晉升。第六條服務期限乙方與甲方簽訂的服務期限為1年，自（勞動合同簽訂日期）起至（服務期限結束日期）止。乙方未滿1年不得擅自離職，如因特殊原因需要離職，應當提前一個月書面通知甲方，并征得甲方同意。乙方在服務期限滿后，如欲續簽勞動合同，須雙方協商確定。第七條其他事項甲方與乙方在執行本合同中發生爭議，應當友好協商解決。如無法協商解決，雙方可以尋求有關部門的仲裁或者向人民法院進行訴訟解決。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲

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