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文檔簡介

銷售人員勞動合同書試用版前言在雇傭銷售員工時，建立一份合同是非常必要的。由于試用期階段，雙方都需要時間來了解對方，因此我們建議使用試用版的勞動合同書。這份合同是雙方擁有法律效力的約定，它有助于明確勞動關系并保護員工的利益。本篇文檔為銷售人員試用版勞動合同書，旨在為雇主和員工提供必要的勞動關系保護和具體職責的確定，以下是合同的具體內容。雇傭方公司名稱：公司地址：法定代表人：聯系電話：雇員姓名：身份證號碼：聯系電話：試用期雇員試用期為____個月，自雇傭之日起計算。試用期內，雇員需全面理解和遵守公司制定的規章制度，了解公司文化，同時按招聘函規定的具體職責進行工作。試用期結束后，如果公司決定確認雇員工作，雙方將簽訂正式勞動合同。如果公司決定不與該雇員續簽合同，則應在試用期滿之前向雇員發出解雇通知書。工作內容雇員應完成下列工作內容，包括但不限于：拓展公司市場，并達成公司所制定的銷售目標；按照公司要求，妥善保管公司的財產和業務秘密；完成上級領導所交辦的其他任務。薪酬試用期間雇員月工資為____元，試用期結束后可按公司規定享受正式員工的各項福利和待遇。保密在本合同期限內以及合同終止后，雇員應對公司的商業機密和商業秘密保持絕對保密，確保其不會泄漏給其他人或利用以自己利益謀取個人收益。違約責任及解釋如雇員有下列情況之一，應承擔相應的違約責任：嚴重違反公司的規章制度；泄露公司的商業機密和商業秘密；在試用期內工作績效低于公司規定的標準；對客戶造成重大經濟損失的行為。本合同如有未盡事宜，按照中華人民共和國相關法律法規的規定處理。本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。本合同有效期_____________，到期前雙方如需修改或續簽合同，應在合同期限屆滿前另

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