領導素質及其發展理念

山東教育學院研究員李甲奎

—《當代領導干部素質建設》專題研究20121227A

內容提要

第一講領導素質的特殊品質第二講領導崗位的時代要求第三講自身發展的基本思路20121227A第一講領導素質的特殊品質一、關于素質的基本內涵（一）素質的三種學說

1、先天稟賦說：人的素質是生理的、自然的、與生俱來的。

2、基本品質說：人的素質是人的先天稟賦與后天素養經過長期積淀形成的基本品質。

3、基礎動力說：人的素質是人的未來發展的主體可能性。20121227A（二）素質的基本內涵素質不是知識，不是技能，也不同于素養，更不能簡單量化。

人的素質是一個人對事業的執著追求和品德上的嚴格自律。洛克：德性是第一位，德性越高的人發展得越好越持久。劉芬琴：理釀德，德生靈。托爾斯泰：人的歷史使命就是力圖達到道德上的自我完善，而這種完善是可以做到又是永無休止的。

20121227A二、關于素質的普遍意義（一）素質的發展性1、人的素質是動態的、可變化、可塑造、可教育的。2、正規教育有利于克服盲目、培養理性、提高素質。3、教育并非萬能，素質發展的關鍵是人的內在因素。

（二）素質的內在性1、影響素質發展的關鍵因素是人的個體的內化功能。化者，變也、漸也、順也、成也；“內化”即“化內”。2、人的個體內化主要包括人的生理內化和心理內化。

20121227A（三）素質的差異性

1、先天稟賦（遺傳基因說）弗朗西斯·高爾頓1869年出版的《天才的遺傳》用足夠的證據闡明：“個人的才能主要來自于遺傳而非后天的教育。”2、后天差別（三因素說）

（1）自然條件：出生地域和成長環境（水土氣候）

（2）主觀努力：學習實踐及自我修煉（價值取向）

（3）社會熏陶：接受教育和群體影響（文化氛圍）20121227A古今論壇晏子：橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳。葉徒相似，其實味不同。所以然者何？水土異也。孟子：富歲子弟多賴,兇歲子弟多暴，非天之降才而殊也，其所以陷溺其心者然也。荀子：麻生蓬中不扶自直，白沙在涅與之俱黑，……故君子居必擇鄉，游必近士。

楊玉良：蛋白質合成后的生命過程似乎與基因沒有直接關系。20121227A

3、狀態影響（狀態函數說）人在不同的生態心態、職業位置、年令性別狀態條件下，往往會表現出不同的素質差異。《論語》：吾十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。人的素質是人的“狀態函數”。

20121227A三、領導素質的特殊品質（一）能級對稱性

1、自身素質要適應級別領導素質是一種后天素質、職業素質、位置素質。領導素質必須滿足“能級”需要，服從“能級”原理：

能，即能力、能量、水平。級，即級別、職務、位置。

20121227A“能春級躍打遷”煎示意善圖E1E２△E摘＝膝E２－淹E120竄12嚷12省27飄A2、中層比管理紹要職臘責到螞位成功補的管虹理=綱2睛0%戰略+館50窗%執行+光30毅%機遇（1市）端痕正態悅度：職能鞏部門就要強意化服訴從執層行落禽實（2伯）剛性賓管理艙：中層炊管理扎要照畝章辦筑事制忘度為差本（3酬）相對押獨立吵：中層猛必須梁發揮鹿自己錘的特乖有功聯能（4特）科學洽規范賴：中層傘要重圾視細墊節過用程質皺量效毅率（5福）對上營負責胳：中層扭承擔么執行競監督閘和反猾饋職搏責20明12裕12咬27滿A3、啟多種六角色廣要隨籌機調稿控領導傷是靈皇魂，皆管理攝是基握礎；求領導艦統率套管理容，管堤理落壺實領脈導。領導孔側重暴于方是向原然則；婦其尚否方寶涉劍是杰思想宏疏導尊、情異感溝思通；管理亦側重漂于過爐程效畝率；倚其尚亡方寶土劍是規規章巴制度誼、運伍行機率制。領導梢屬于來軟科贈學，坐強調眼統領饒性、辦全局朽性、戴協調怪性、津權變弓性；管理紗屬于西硬科孤學，弟強調膽公開康性、句層次摘性、悼科學獨性、拼規范青性。領導右總是瘡代表違集體職，強引調思獨想領不先、帆統籌豬兼顧成、民葬主決齡策。管理勺總是副首長驕負責幼，強臭調工殲作流杯程、軟過程兇細節慨、量泊化評脆估。尼克模松：領導飲代表戲未來翻或方測向；易而管印理只標代表燦今天示或過呢程。20粉12納12襯27濟A（二朱）品質結綜合膨性領導省不是焰專才注而是里通才晚；不買是生冊鐵或要純鐵練而是親合金怪鋼1、炊學歷≠急能力斗≠竿才刃能計劃謎與組閱織能必力、刑預見尾與判騎斷能蜘力、串分析債與概約括能丸力布道娘與干波預能疤力、走指揮究與激趕勵能博力、蝕洞察我與思懇索能建力應變散與轉毅化能膨力、俘合作故與交金流能辱力、秀移植蹦與改貴造能丙力涉獵引信息僻與處均理信競息能活力，搖審時聽度勢具與開拓鳳局面融能力“領義導才怨能”來自紗于領拋導在忽實踐框中對聞各種垃能力受進行唱綜合鳳加工孤。20煎12噴12嗽27速A2、提高座智商斷還要結重視掘情商1）智商IQ是衡裳量人鳳的觀任察記閉憶、友分析蘋判斷土、思粱維想膽象以短及解決實侍際問傳題的旺能力顫等方臨面的日商數頭。優秀書領導壇的智薦商要撕求在12兇0—夫13訓5左右愛。2）棍情商鄉豐EQ又稱疲情緒址智力革。是芹衡量辦情緒蹦情感抬意志動品質柳的商超數。高情饑商有催利于魔控制侍情緒抓、淡碌化個學性、貪增強削韌性勝。智商眨管就番業，謹情商兄管升丹遷。20癥12吳12華27暫A弗蘭舅德·較格林贏斯頓淘《總戴統的逗魅力役》：總統紋的高瓦智商糧如果鐵沒有情商鐘作補樂充，浩他的海政治意影響省力就大將黯敵然失蠶色。愛因記斯坦宰：一個詳人在紡智力寶上的絞成就觸往往壤依賴母于個是性的籃偉大斯。加德我納：最后條在社儀會上冬占據臂什么講位置勵絕大灘部分弦取決僑于情商。海明切威：頭腦劍作用愉不如份性格縣，天盡資不耗如自反制力葬和耐假心。國外腔研究播：人生籠事業則上成答功的最可能趕性80憤%取決否于情餐商。國內云共識卷：智商跡顯示景做事節的本敏領，天情商限反映袖做人唱的表境現。歷恢史稍與厲現忙實20調12鍵12刑27煤A3、文質賤兼備奇還要離德才笛雙優（1挽）博覽忍群書沫：知識糞的功螺能具榆有個杠體性槽和不釣確定楊性。哲學須能幫想助思維辯、套文學多能豐骨富情羊感、賴雜文短能啟臟迪思攏想…毛澤惡東：《紅以樓夢新》是膨中國堡封建濕社會簡的一綠部百要科全扎書。列毒寧焰：托爾歪斯泰嚷的作霉品是男俄國付革命短者的網一面醉鏡子煮。斯大餐林：世界判上最裕有用銹的就車是経箭濟學誘和歷桌史學兇。（2啟）文質臭兼備私：既有譽人文島道德周修養咸又有但學識蘭、技爭術、威才干圈。德能饞正其農身，誼才能亂稱其釣職，挽言能布明其飾志，總筆能緩成其織文。20價12印12辨27轉A（三）帝搭配俘融合遵性1、燭正職的智溝慧引釀領和膨魅力腦輻射（1璃）正派樂待人降,不培問植小藝圈圈維。（2浮）公道蚊辦事詞,堅持阿一碗貫水端做平。（3驕）民主觀用權棟,不搞估一言繞堂。（4塘）善勿于學習脾，不當戶“透南郭貓先生鋸”繼。班子戲內：謀勢勢不謀都子抓繳將不塘抓兵霉，與趨下屬驗有層啟次、售有權啄威；干群譯間：營造賠好氛柿圍創號設好腰環境擦，與扁群眾楊無距裕離、過無隔陶閡。20捆12露12里27掩A2、副職浪的積卵極配蜓合和行鼎力費支持（1御）增強辯：助手農意識奇、奉懂獻意罪識；恩務實喬精神娛、綠允葉精溜神。（2賊）切寸記：不耍膠小聰嚼明、語不搞幫小動刑作；續不拆解臺、架不扒頑豁。（3鹿）做到妄：不越備級匯妹報工豎作，究不隨縮慧意發潮表意束見。配合駁默契功不越升位，錦職責返明確挖不敷境衍；參與哨決策指不拍有板，循獨擋斃一面柳不攬巖權。（4沾）堅信鄰：沉浮徐一體押、榮息辱與協共、袋精誠攪團結顏、雙線惠雙姐晉；內戰腿內行盞、外腥戰外生行、是長期益對峙滑、兩粗敗俱傍傷。20肚12升12集27小A第二樓講姓領懲導崗膽位的輪時代紅要求一、趣思想害意識謹要與透時俱按進（肚審時墻度勢否）（一廣）戰抵略意糞識法國配戰略裂學家拿安德下列·塑博弗峰爾：戰略完就是朝一種秧思想版方法廊。1、全局理意識島：把握非宏觀爪性，艦服從脈大局氏、駕搏馭全綿局。2、整體長意識妹：把握要系統全性，房誠統籌屯兼顧萄、注行重協諒調。3、竟爭紛意識逗：把握戒動態流性，族立足意發展暈、深蜓化改尚革。4、超前泛意識麻：把握啟前瞻漆性，再理性溫分析椒、運許籌帷皆幄。20裝12推12燭27鞭A（二鍬）引表領意頂識1、屆智慧聽管理：多動結腦少燃管事短，重危點放在決慚策層開面上論施展姐才華悲。古人敬經典蝕：小智俊善于拋治事湊，大今智善虛于用磨人，歌睿智滲善于疫立法大。2、思想投領先氧：善于牛用思胸想武傅裝群突體，啊學會射用理襯論指豎導工那作。沒有另思想價就沒屬有思潛路，齒沒有躍思路局就沒籮有出言路；沒有古思想贈就沒栽有理歉念，堡沒有顧理念泛就沒扣有局敵面。3、賦予啄理念繪：項目養管理員賦予巖理想帳，使篇生硬嫌任務僻富于宋親和蜜力。20稼12框12品27被A（三憑）憂患辦意識預見過意識踏：增強育時代稅感、慚危機秧感、在緊迫潮感、輔責任瓣感、絨使命老感。防范星意識堪：未雨術綢繆托，防獸患于孩未然證，把已握歷督史的俱必然插規律吐。進取侍意識車：不能搜滿于耍現狀伴、不狼能盲姓目樂孫觀、煩不能柿消極堅被動沖。孟焦子：生于黑憂患膏，死位于安煌樂蘇干東逐坡擔：天下爭之患杯，名創為治侮平無奇事，機實有魔不測考之憂奧。孝堡經：高而驗不危竄所以園長守斑貴也宿；滿鹽而不必溢所唉以長翼守富許也。20藍12添12何27流A1、崗位械憂患1）國內彈形勢帽：加入懇WT搏O后嗚就業青機會給增多慕但是渡淘汰辮率可緊能提風高：知識陜陳舊疊、技勇能單譯一、起情商夕低下出、心預理脆椅弱、目光樸短淺撞、反毀應遲抄鈍、遵單打領獨斗善、學各習笨貞拙。2）專家狂預測猜：經濟盯越發渡達，卷職業組的半縱衰期拖就越賞短。3）高端尊憂患蝕：專長眠單一同技能迅不佳頸，難館以應夫對市陜場需賄求變態化。工作栽緊張砍無法護深造嶺，難擇以禰食補知稻識觀播念陳公舊。急功漁近利斧高薪天陷阱撐，難叛以克海服不弟期風搞險因早素。20擾12嗓12里27己A2、閃信息尸憂患1）射知識拉增長鞏：以爆悲炸式啞迅猛鏡增長斷，以發加速學度急存劇老劍化。2）毛信息娃傳播確：多媒崖體多康渠道儲；往娛往形叉成不完歷備，邀分布凈非對破稱。3）啟不確銅定性響：高科躺技產僅業崛盼起，趙經濟砌全球提化擴蓬張和物市場字需求依的多樣朋化導糧致不杜確定仗性因復素增主多。4）槍風險魄規避隸：淘汰印舊知竿識捕喘獲新螞知識帽，加廊大信旅息提埋前量累可信孟度掌握猴涉獵懸信息匆和處漿理信網息的體新手他段、切新技忍術。奈斯誓比特慣：在信桑息社槍會不波加控岸制和菠調整魯的信淹息不滅再是破資源傭。20欣12竄12仍27賺A（四如）環役境意盾識執政鞋思路秧：適應侵環境啟，營逢造環街境，秀開發是潛能頑，攀倆登高角地！1、弘揚嶺“蝕和囑合精梅神卡”，法懂得辟“撒競洋爭也澆要合悄作”和：和諧慘融洽溝、和創而不抹同；合：匯聚趣力量擠、規商模效合應。2、訴學會忙“肯欣賞碌他人游”族，相身信霞“餡對手蒼就是區力量享”前進氣三部密曲：先欣黎賞，渾后學炊習，汪再趕筐超。因果膊必然案性：職責航缺乏掃監督增,英行為澡必然沫隨意餓。利弊萍兩重鎮天：監控虎利于赤健康厭發展戀，失傳控弊偶于半挽路夭示折。學做私政治供家：善于液和反磨對自幫己的驕人一賓起工仙作一掠起競勉爭。20漠12非12邁27莊A3、俊探究舌《弗莖林效京應》版，占書領人脂才高殃地詹姆魂斯·弗林佩：聰明咐的人銷更容調易占鄉豐領優澤秀高刮地，麗使自巧己變得感更聰罰明。高地疲就是忽環境茂，就緣瑞是平歸臺，菌就是演優秀桿的群哪體，炊就是明施展乞才華的肚領導漂崗位拔，就顏是繼權續攀職登的然起跑墻線。依靠天聰明士占燒領高糠地償學習鄰實踐統繼辟續攀剝登20賴12眾12劈燕27爬A（五邊）創膊新意預識1、獨具繳匠心嶼，崇跪尚標日新立仰異（1非）保持慢好奇殘心態身，強戲化堅繡定自循信和寶爭強搖好勝趴的動艘機需為求。愛默集生：自信拖是成蒜功的到第一支秘訣頸。（2五）崇尚恭獨立第思考惕，克病服惟餅命是稿聽和躺盲目羊服從逢的依屯賴思嫁想。熊彼去德：只有將魚才假成群桃結隊匠，經昂濟學神家應冬當特策立獨顫行。（3寒）敢于勒標新牧立異媽，探扎索獨鼻具匠梳心和倒富有糾特色詢的管橋理模籠式。經驗熟不能涉復制饞,灣特魯色不招能模遲仿,方法炎不能言盜版打,房誠水晝平不打能克斗隆。20皆12襲12集27士A2、悉勇于計探索抱，優恐化思鉛維方柜式1）哈佛旅理念武：成功落的關釣鍵不傳是經蒜驗和釣能力亭，而滴是思鏈維方僑式。2）思維隸意義溪：思維謹是智梯慧的僅源泉嚼，是育情感盈的搖勾籃，思維那是理固性的莫使者江，是返創造詠的火脆花。3）思維參方式橫：以疑襲問為榨先導另，以戶發展瓣為動狹力，乒以實中踐為愉基礎宣，就能臂沖破綿常規網、不雀惟權荷威，帽大膽灶探索安勇于防開拓喉。《論銹語》攏：疑是謎思之封始，躍學之新端。狄侮德蔥羅：懷疑鐘是走庭向哲日學的兼第一卷步。20穿12淹12些27躁A3、杠追求進卓越灰，培命養思史維習蜂慣（1薪）七藏個習徒慣史蒂折芬筍?穩科維井：積極留主動純、以距終為稈始、青要事史第一但、雙贏船思維延、知淹己知駐彼、喚統合獲綜效斥、不稻斷更賄新。（2鎮）三擊個關穴注關注擦本系煩統的尾新動柴向，廣刷新紫知識忍儲備遼觸動展思維場激情勻。關注陪外系汽統的詢新經些驗，警遷移單借鑒堆成果曉引發辣思維海聯想飄。關注餅高層址平臺悉觀點依碰撞謝，點雄燃思氣維火閣花和涼創新豎靈感飽。20抗12添12廊27番A4、耀規劃決策屬，誘殊發創創新思幣維（1池）創新席思維棵是一抱種獨握特的查、新瘡穎的瓣，并糊且是密有價圍值的籃思維顏。（2犁）創新獅思維錫是理創性的慢、邏戚輯的附，有鳴時是打非理短性、考非邏篩輯的尸。因為次創新身思維域常常慘不受殼邏輯架思維隸束縛品，不翁屬于甚純粹奸思辯累；有時終只憑況借直矮覺、壞頓悟箭或靈券感去餃審視翁、揣邪摩或陰者是完想象荒。（3戚）決策駁總是眾根據賓已知洗決定咳未知朝。已詳知靠碗邏輯但，未噸知靠滋直覺綱。牛根編生：完全飼從已產知到遭已知行是運暴算，膨完全掠從未韻知到梅未知爸是冒句險。穩妥境決策脹=用51隨%以上市的邏睬輯控脹股+掌4校9%以下搏的直問覺補想充20俗12畝12銜27健A二、久管理脂理念辟要以其人為傭本（糟注重跪探索晌）（一翻）弘揚宰東方介管理堅文化格，研使究西蠅方管連理思沒想1、文東方粒注重妥個人閃作為繳：強調裕德才顏兼備沙、剛恨柔相看濟、御變通抄思維鑼。管仲蔬：霸王寨所始播，以勾人為偵本。射本理儲則國疫固，帽本亂溉則國鵲危。三為也：以人疏為本似，以而德為賴先，嶄人為乓為人哈。四治如：治國屆、治表生、歇治家直、治比身。五行速：人道趨、人家心、楚人緣逐、人杯謀、泰人才暗。2、沈西方匪注重嶺國家肌機器盲：強調飾運行次機制萍、工倆作流歉程、皺法制朵建設座。倡導嫂：物本牛管理川、能議本管蔑理、脅二值代邏輯傅、直慣線思幼維。20喝12華12燒27享A（二屬）把綿握現睬代內概涵，陷提升登管理臺理念1、管理束目的漁：優化痕組織權、開紡發資派源、波發現灣人才少、發堆揮優遵勢。管人該不是醉把人豈管住間管死狗而是扇要把落人管意好管塵活。2、管理宴理念儉：風險麻管理刮是常兇態管待理，有不是手權宜冊之計鎖短期駝行為蔽。IB誓M：強調塔風險束管理菜中的滋“隨勤需而妹變”軌；惠普蹲：追求芹風險啞變化慌過程忙中的憑“齊動成堪長”球。3、管理窄思想已：管理撫是一拋種服栗務一湯種開妄發一妻種溝喪通一堆種尊哄重。貝爾角：創新價人才敢第一蝦需要絮不是流嚴格賢管理繭而是棋充分記尊重圓。20籍12嫩12禮27旁A（三間）善備于辨餡證思飄維，捆提高適領導司藝術1、把握佳分寸振、掌互握尺奔度孟子芳：權，我然后姐知其盤輕重衣；度奏，然燒后知尸其長駛短；物亦叢然，殲心甚早然。“權僅”，負用睬秤桿頑秤砣撥稱量供輕重券、權勵衡利謀弊；“度沈”，押揣溜摩形唱勢、抬掌握拖火候筒、分譯辨良江莠。20茂12具12需27世A2、煮堅持危原則霜、注感意靈持活（1踢）善紐奉于用李人：善舉吊厚德域之士柱則明春，敢腥用賢姻能之暑才則藝興。（2弄）重那在決項策：謀略之高偽明在應于眾粘，決例斷之遠魄力秩在于送獨。（3離）堅撒持原斑則：對于年上級溪的方施針政珠策要幣堅持譜堅定終地依聚賴；對于股本部井門的仔規章皮制度茫要保旁持相按對穩悅定。（4暫）注敢意靈太活：具體棗問題喂具體項分析橫；因待地制行宜靈矛活機血動；上下建溝通氧內外貫協調窩；智墓慧引片導彈祝性調妄控。20朝12朽12怎27惹A3、怎激勵億進取遼、安時撫落姑后（1鬧）鼓勵諒先進郊要有復“激良勵機搏制”物質濤激勵蔬與精理神激謹勵結唯合、沿長期止激勵體與短字期激驗勵結襖合。自主勿激勵修與團蜻隊激裕勵結賣合、爭制度首化激卸勵與吹人性抵化激料勵結蔬合。（2跡）安撫旁落后碼要能莖“以肥柔克堤剛”李瑞毯環：按鎖廟配鑰奮匙，霜銹鎖籠先膏覺油。已對落插后的熟轉化閑得有殖過程勤。杰克轎·埋韋郵爾奇澆：信息燥時代案要多燭一點刷“領湯導”狼，厚少一嶼點“慕管理嗓”。剛柔絡相濟護：內存松陽剛環之德遙，外梁用柔繼順之菜道。20味12悔12錯27位A4、發自信碎有為灑、敢猾于無鑰為（1杯）現代師領導辨：有阻作為關才能汗有地浴位，蹄有研手究才碑能有流成就滔。（2叛）現代柏領導爬：還提要學嘩會“命無為技而治深”，船注重孝按規參律辦形事。（3桃）有為底是一狂種價燒值體滔現，立無為裂是一胞種精匪神境氧界。毛澤喜東：“極偉目楚遞天舒姨”鄧小報平：“韜臂光養但晦！妨”劉泰邦：“為端之奈雖何？罰”20赤12步12疤27眉A5、大事責清楚扭、小隔事糊品涂原則坦政策傭問題垮要一統清二圾楚；牢非原律則政謀策問您題要哲模糊徹處理磨。模糊稠原理什來自刃模糊蓋數學勤。用諷于非疑二值奮邏輯盒、非如線性廚方程適、物理工學的姿“混竄沌現把象”逢、氣絞象學煎的“叼蝴蝶秤效應昌”等挺。羅素那：誰要議認為拜模糊醫知識休靠不英住，滾那就躲大錯模特錯拍了。（1啄）觀察腸問題媽一般海不要穿太清塵楚，柔太清疑楚等湯于不庸清楚扶。慎到裁：不聰輔不明只不能久為王君，不諷聾不范瞽不詠能為菌公。（2財）處理臘問題扔不要療太認腹真，趟太是構過也愿，過雞猶不歇及也紙。不追盲求絕舊對公扒平，“合藍理的旨不公愚平”軋是相震對合貧理的話。20哭12蕉12壁27禮A6、辨管理獻有法快、管羅無定晶法（1薯）領導總學不糞研究模式例，管臺理學倒也不鑄探討敞一成陵不變靜的方城法。周汝脆昌石螞濤：法者閑不得臥已而捐為之輕。茂無法靈而法乖乃為喜至法請。管理元學家笑鄧肯虛：嚴格邁地說敢，管盆理沒鳥有原螺理。馬何云球：學習MB獵A的知烘識，馳但是刪要跳酷出MB帶A的局冊限。（2星）領導可藝術凡不是染紙上欲談兵酒，更繳不是澤玩弄宜權術恐權謀舊和技意巧。藝術才的本暢質是隨機創造攤，藝吃術的蛛魅力號是富訓有個版性；藝術擱的力所量歸什功于思維壤的想象是力和輝精神路的感米染力別。領導看藝術明是領抹導獨具悉匠心穴和大幅膽實導踐的身完美駱結合子。20飯12雪12傳27袖A三、加為政重之德癥要加卻強修闖養（賢提高挑品位姐）（一扁）嚴來于律栗己：垃公正然待人蝕、廉輪潔勤習政、飲率先不垂范胡錦掀濤：常修擺為政頭之德飛，常攀思貪黑欲之承害，飽常懷箏律己較之心母。清官籠箴：吏不嫁畏吾膨嚴而朝畏吾劇廉，尤民不柜服吾欄能而抖服吾紛公；公則趣民不男敢慢縣，廉渠則吏戒不敢倚欺；腹公生否明，扣廉生資威。廉正壤歌：清正甘在德指，廉套潔在終志。仿講正漿氣樹期形象剪，有導朝氣堅有度勒量。廉潔污能聚等人，蕉律己執能服艇人，窗身正佩能帶磁人，英無私反能感員人。20顛12勿12汗27敘A（二偵）寬淡以待擦人：在民主駕謙遜極、心塔胸寬坊闊、端識才闖愛才民主方是一絮種機腥制，辯民短主是曉一種忌作風她；謙虛相是一鐵種美懸德，終謙沫虛是芒一種聞智慧悲；心胸聾是一造種境邀界，錯心偶胸是類一種猜品位供。雨果滅：比海襖洋更墻浩瀚葉的是固天空唉，比觀天空帽更浩勞瀚的掀是心脅胸。曹操晌：山不謹厭高錫，海偵不厭停深，摔周公栗吐哺鄰，天信下歸生心。古文谷：融溶叨西嶺傾千秋誦雪，烏灌溉命東吳販萬頃坡田。識才劣之目付、愛呈才之碌情、士重才查之德破、招蓄才之雖能、貝聚才多之魅脂力20味12河12箱27貞A（三億）理語智用嘗權：濟認清賢權力史、飾淡泊拜權力聾、強拖調服校務1、權力傷的兩千重性才：社會摩性是承合法弄的、渴強制吊性的孟，但夾是暫頃時的厚。自然卡性是鮮個人六的學鄭識和佳威望喇，但怖是永頃久的賢。2、權力圈的雙糞刃性尊：科學尊理智林用權票，權站力會協帶領凱自己垃加快著發展橋；我行哪我素證施威渠，權貴力能阻導致救個人聲仕途纏夭折條。3、權力啄的責巾任性割：權大機責任饑重，間當官佛先做樹人，滴領導血就是六服務近。高級伏指導押性服纖務劉——役有較微高的秘理論煮水平中級協管理仍性服解務潮——織有較譯強的跳業務庭能力低級呢事務皂性服匪務晶——灣有真吩誠的奶公仆王意識20礦12取12紐奉27架A（四傅）提遮高品奸位：勇豐富定底蘊犧、加嚴強修壓養、怎增強貢魅力研究維證明劣：領導舞的水做平靠另能力陜，魄污力靠搞膽量煮，魅役力靠螺文化1、文化繞就是銳人化文化好是人忠的社醉會化癥所必價需的膽時代舞的精水神軟耽件級——六程叫序編哨制（1美）表層嫂文化幕—貼—鹽器物鄭層（貨衣食柴住行師及其團硬件偵）（2掠）中層盒文化其—輩—融制度賄層（耐政策低法律皮制度啞建設堵）（3調）深層柿文化季—鎮—咳精神恰層（懇思想皺信仰暢道德診心態參）20常12塊12養27約A（1端）區域察性、假群體紐奉性、膏民族凳性。（2員）獨立伴性、摟穩固維性、闖傳統住性。（3姑）時代鴨性、尤發展廢性、搏嬗變勒性。文化崖是社鼠會文匪明的四源泉撓，文老化是妨社會這發展構的先擾導。2、文化杏是繼些承與止開拓察的結踢晶20農12央12列27勾A3、撤中華蛛傳統江文化匆的思尤想精旱品司馬柳遷：究天聾人之敢際，戴通古甘今之竭變，瘦成一蜻家之敏言。1）涉天人驅關系選：重人掀輕天敘；天曠時不壁如地謠利，管地利撐不如肅人和孔。2）砍變通喚思維陶：易傳廳：窮黨則變屑，變揚則通打，通棉則久峽。3）罰剛柔傲相濟膚：剛健鴨有為可、自油強不仙息，喊外圓箏內方跑、外漿柔內鑒剛。4）材中庸層之道感：中者藝，天失下之份正道您，庸宣者，殿天下遷之定奏理。5）通會砌之術君：薈萃活中外岡、涵睛浸古們今，唉統攬屋文理旗、海英納百反川。6）纏繼承釣嬗變舅：繼承乞優秀鄉豐傳統閘精品陪，開脹拓獨慣領風綠騷的括時代饅標識涂。20債12誤12趴27詞A4、滔文化取是現墓代管假理的質工具1）拔文化被是軟權力志：文化蘿是領擴導的壇無形堅命令食、多室維度除的指鼻揮，超凡卡式的籠駕馭閣和全幫天候應的遙該控。2）穴倡導文化闊管理厘：憑借科價值兼取向尿與約帆定俗山成的籌完美兵結合盾，強調規制度饒約束跳與情隙感溝青通的渾情理肌并舉蔬，保持消科學知管理威與人巨格魅素力的獎雙向粒同步菜。3）福創建言機關文化宴：人人慌做文縮慧明的饞載體屬，事弟事與滾文化住聯姻悶。增強女班子夸的凝葡聚力禮，促光進干舌群親丸和力窯。20士12專12蒙27鮮A（1伍）注位重形象爆氣質嚴肅番而不窗拘謹剛，灑芬脫而索不隨博便，親切睜而不騎造作糊，風似趣而史不庸全俗。現代夢意識括強，誓知識肆閱歷盲深，單待人留有修禮養，邀處事可有分察寸，接待殺講禮俘儀，棒舉止久有風拖度，計生活紐奉有品掀位，琴工作傻有思陵路。（2析）堅持頸長期朽積淀知識艷的涉寒獵、滿經驗牲的積望累、四藝術筒的感惱染、麗環境趕的熏光陶、生活為的磨咱礪、興實踐龜的錘復煉、雙道德即的教牛化、都哲學輪的思趕考。5、勸提高品位西、長蓋期積文淀、踏增強覆魅力20吳12塘12蘋27暈A第三璃講乎自鍋身發郵展的焰基本只思路一、渴可持汁續發臺展思僻想的廣國際鐮共識（一掛）社傭會可禁持續應發展蓬：既能萄滿足忘當代街人的儀發展頑需要停又不元對后代年人的秘發展佳構成凱危害劫的發派展（布宗論特哨蘭夫酷人）。（二忠）人遇的可揚持續批發展豎：既能旱滿足林當前霞的發鍋展需哪要又紫不對晃其今后杜的發溜展力很構成蛾危害咽的發礎展。馬克收思：人的銳發展醉的基君本原制則是騎全面途而自禍由的福發展磨。協調岡發展累是前奧提，降自由尸發展門是境泳界，毯全面顏發展外是使取命。20戶12儲12請27肺A二、侍人的貧可持驅續發作展的護哲學凳思考（一勤）發展瓜的階洞段性人的惑發展蛛具有奇周期到性，世尤其違具有京階段酬中潛膝能開夠發的確有限碰性。別林準斯基族：凡事芝各有幅其序牛。勉辟強過喂早成發熟是盼精神災的畸俱形兒匪。秦文棉君：早熟糧的果負子是飛生澀起不甜累美的淡，人摘類需甲要漸怪漸長養大。新京蠶報：人生材不是醉短跑俊比賽葉。高瘡考狀寸元未佩必是忍職場膛狀元營。二月深河：要有侍勇氣檢承認莊人生袋是個睬拋物揪線。20囑12允12持27待A（二斯）發垃展的榆協調尤性1、發展腎個性歇、關注筆共性：個性全是人擠的整奸體面鄙貌也皺稱為賓人格菜。強制且壓抑肉情緒至情感耀或過處分張親揚個療性都禽不利絨于健鐵康發劇展。2、得增強重體質扇、愉較悅精繞神：精神好有利秀于體吧能和非智能丟的發香展。斯賓怪塞：快樂卷是人己體健佩康的榴最重附要的營催化費劑。情緒侍與五傲臟：喜傷老心、漸怒傷船肝、趨思傷森脾、戲憂傷邀肺、劃恐傷拴腎。3、追求費自由誰、監識控自碼我：自由皇發展稼是人版類發穗展的愉最高踐境界自由叛發展粘不能歲隨心串所欲杜不能航以犧潤牲他折人的夕利益畝為代酸價。馬克才思：每個氧人的各自由爬發展近是一承切人朝自由荒發展鐵的條混件。20榜12繼12防27僵A1、有序魔性：強調白遞變活性、魄漸進誦性、姓臺階蔑式、礙嬗變將性。2、突變慕性：重視搭或然幟性、換跨越執性、險機遇估性、徒不確樹定性途。機遇茫是客盜觀存叫在的叉；機絡遇可等能猝要不及們防也證可能咐稍縱混即逝稍。事業善成功杜=駐能力民+秋勤葡奮悄+量機遇人的刑跨越稻式發劈燕展是戴一種截特殊原的非厭線性樹發展格形式悠。要晚求人蠻們：善于削把握依機遇焦、敢據于挑稍戰風塞險、繭敏于名撲捉益信息央、精于烤揚長腐補短溉、勝盜于技路壓群嶄芳、照勇于呀脫穎螞而出校！（三塌）發卸展的有夜序性戰與突框變性20楚12墾12晉27董A三、舟領導惑者自攀身發愈展的為基本悠思路（一妥）影替響發涼展的稅基本濁因素1、客觀燒因素（1型）社會朋歷史冷條件勞：國家留體制肚、政蒼策導埋向、仿管理吐機制（2稼）時代概發展互水平首：經濟消基礎緩、科禿技水賢平、刃文化庸氛圍（3用）單位權實際膚狀況庫：行業既特點褲、崗臺位要望求、魯領導趨素質（4予）家庭晴環境料氛圍走：家風頓遺俗博、熏管陶感匠染、辨引導列教化（5盟）人際悔關系則網絡喬：社會不背景朋、群牌體影父響、護人際炒關系20釣12驢12言27理A2、乓特殊羅因素（1貨）階段櫻性發阻展：初期墾的適尼應、疏中期寨的稱渴職、音后期墊的成沿熟、特殊傾時期宮的潛炕能開亂發或味跨越沫式發謎展階委段。（2甩）被動冶性成象長：幾乎摧不能路自己鄙選擇憶目標紅和成砌才進澆程，汗還要善于料和其乞他領君導合盟作搭戀配。（3鑄）有效貪期較誕短：最佳柄時期束大約縱在30合—矩4脆5歲之奪間，摩峰值年齡毯期大覆約在45歲左汽右。關注咱發展山的階用段性琴、重榮視成嘴長的贈主動林性、蘿珍惜君時間呀的有否限性20結12武12姓27云A3、上主觀君因素（1伸）有臂實力造：有天吊賦個衡性特神征、脹經驗彩閱歷理豐富碼、有橫背景（2漏）有洞能力范：有智珠慧、碼有悟儀性，侵有解蠶決實紐奉際問鑰題的新本領（3丸）有投活力匠：有朝幼氣、挖有熱獻情、還有魄順力、務有膽康略（4怒）有令潛力果：有潛簽在能膠量，波并能加在特讀定條稠件下圍轉化素為顯橫能（5齒）有肯耐力大：有政鋸治眼