第頁共頁領導年會講話稿(合集15篇)領導年會講話稿(合集15篇)領導年會講話稿1尊敬的各位同仁，女士們、先生們：新年伊始，萬象更新，又一個活力勃發的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、保護和培育，走到今天，我們的集團已初具規模。今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我向來參加年會的各位嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡送!其次向忠于職守、辛勤工作的全體同仁、及長期在幕后默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝，祝大家在新的一年里身體安康、合家幸福、事業有成、大展宏圖!在過去的一年里，××人不畏艱辛，勇于拼搏，在歐美債務危機和我國政府加強對房地產調控的經濟背景下，××感慨很深，我們飽受著出口訂單的減少，歐元的貶值，人民幣升值的壓力，又經歷著國內房地產調控后給木材業所帶來的壓力以及貨幣政策緊縮給我們所帶來的種種壓力，但是××人沒有被各種壓力所擊退，而是緊緊抓住市場開展機遇，在強大壓力的根底上，加強企業管理，杜絕浪費并在穩固和開展原有產業的根底上，不斷開拓新的領域，新的創新。如××置業公司的成功收買和××國際燈飾館的熾熱招商，以及××與×××股份嚴密合作的戰略定位，這些都給我們××集團將來開展增加了強勁的動力，同時也提升了××的市場競爭力。所有這此成績和榮譽的獲得是××全體同仁們愛崗敬業、辛勤付出和在座來賓朋友們一直以來支持和關心的結果。俗話說：飲水思，知恩圖報。在這里，我不僅要感謝辛勤工作的員工朋友們;還要感謝長期以來支持和關心××開展的好朋友們、兄弟們、領導們以及默默無聞在我們背后付出艱辛的家屬們，也要感謝木業界的各位出色的老總們，是因為有了你們的支持和關心，××才能獲得如今輝煌的成就。謝謝，謝謝你們!今天的業績是明天的起點。當前，××公司正處在快速開展的關鍵時期，形勢雖然喜人，但是也頗具挑戰性。今年的中小企業融資難、貸款難、資金回籠難，三大難題，也給我們帶來了很多新的挑戰。所以，當前我嚴格要求××經營層的高管們，你們每人必須保持非常清醒的頭腦，并深深意識到今年新的環境對我們公司經營業績所帶來的影響。我希望××的經營高層們、財務大臣們更要有憂患意識、危機意識、本錢意識、風險意識，創新意識。在此，我更要要求××人人都要有緊迫感，人人都要有節省開支、杜絕浪費，發揚吃苦耐勞與公司同舟共濟的精神，同時也要求公司高層們要不斷進步自身的管理才能、創新才能以及如何提升公司競爭的核心力，這樣我們××公司才可以在劇烈的市場競爭中，立于不敗的地位，并度過各種難關，從而在不確定的經濟形勢中穩健地開展。“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20××年的宏大挑戰，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我堅信在將來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20××年的眾誠易達驚喜無數，20××年的眾誠易達必將無數驚喜。將來的燕郊屬于眾誠易達，我們必將在燕郊開拓出一條具有×××特色的成功創業之路!最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!謝謝大家!領導年會講話稿2尊敬的各位來賓、各位同仁：大家好!首先，衷心的感謝大家一直以來為公司的辛勤付出!冬天已經降臨，天氣變得寒冷!請大家多注意氣溫變化，穿著適量的衣服，同時注意適當的鍛煉身體，祝大家身體安康，家庭幸福。經過xx年的開展，紅xx公司已從原來僅僅x人的小作坊開展到今天將近xx人，年產銷總量接近xx萬的初具規模的中小型企業!在同行業內享有較高的知名度!這些都是大家共同努力，辛勤工作的戰果!因此，在此對大家說一聲：謝謝!你們辛苦了、我們除了不斷的創造出新的業績外，更重要的是建立了一支優秀的企業團隊，培養了眾多的優秀員工和精英骨干!員工整體素質、綜合才能獲得了較大的提升!這為紅xx公司將來更大的開展打下堅實的根底。在紅xx公司經營理念中，員工永遠是公司最大財富和最珍貴的資!企業沒有優秀的員工如同一支軍隊沒有精兵良將一樣，在劇烈的市場競爭中將難以取勝!目前，因受到國際金融危機的影響，國內市場需求不斷下降，公司業務受到了極大的沖擊，銷售額急劇下滑!因此，我們不得不正視目前存在的各種問題和充分認識當前面臨的嚴峻形勢!為為了應對金融危機帶來的沖擊和負面影響，公司各級員工特別是管理干部，必須從下面幾方面做好工作!一、要加強危機感和責任感公司當前面臨著嚴峻的考驗，穩定向前開展是我們當前主要任務。這離不開每一位員工積極、努力、負責的工作!因此，我們每時每刻都應有一種高度的危機感、緊迫感和責任感!無論在什么崗位上都要盡職盡責、赫赫業業地做好本職工作!每一工作個環節和每一工作個崗位都不可馬虎和缺失。各級管理干部要以身作那么，起到帶頭示范的作用!大家要明白一個道理，工廠不單獨是老板的，還是我們大家的!我們共同的目的是要努力把它辦好!俗語說水漲船高，只有公司效益好了，大家的工資、獎金回報才會高!每個人都應要努力鉆研，積極創新，爭當優秀!只要每人進步一小步，公司就會進步一大步!公司為大家都創造一個大的空間和平臺，對工作努力，成績優異，奉獻突出的員工公司會給予大的獎勵和工資待遇!對工作馬虎，責任心缺乏，得過且過者予以淘汰!二、要永遠不忘學習市場經濟時代企業競爭如逆水行舟，不進那么退!市場規律會不斷淘汰不思進取、得過且過的企業和個人!因此，我們要比競爭對手付出加倍的努力，在實際工作中不斷完善，不斷學習，不斷創新，尋求打破!不斷努力地進步工作成效和管理程度!所以，我們第一是要不斷學習行業先進技術知識，不斷得到外界的信息，使自己適應環境的變化和市場的要求;第二是要不斷學習創新，不但要跟上行業的步伐，還要走在市場的前面，要做時代的弄潮兒，而非跟在別人后面隨波逐流!要努力做到人無我有，人有我優!第三是不斷學習先進的管理形式，通過施行績效考核、ISO品質管理體系、5S現場管理等先進管理形式武裝企業，進步管理成效。三、積極配合績效考核工作績效考核是公司對每一位員工工作表現做出一個合理、公平、公正的評價，是公司獎勵優秀，鼓勵學習創新，約束和處分馬虎消極人員，并為大家提供獲取各種獎勵的一套有效的管理系統。績效管理本身目的是引領公司和個人創造更多利潤和價值。工資不是算出來的，而是干出來的，你的行動決定您的薪酬。績效考核施行過程中必會有這樣或那樣的問題，初期必會有種種缺乏之處，但我們不是去打擊他、疑心他，更不能成為不執行的理由，而是應該不斷完善和不斷的改良他!四、要加強自律，逐步建立獨特的紅xx企業文化公司下一步是要用3-5年的時間，將企業管理程度、科研程度、業務程度進步到世界級的前端!實現年銷售額x個億!這是我們開展經營的短期目的!在達成此短期目的的根底上，通過股份制改造來實現企業上市，最終實現團結一致，共同打造你們的，中國的，世界的紅xx!建立百年企業的長遠目的!商場上有一句明言：企業要上市，管理首先要上市，我們要通過建立獨特的紅xx企業文化，進步每一位紅xx員工的主觀能動性和創造性，通過加大企業的宣傳力度，施行科學管理，不斷的爭取業績、業務程度上一個新的臺階，實現創新科技引導市場。外部環境已向我們提出了更高的要求，我們每一位員工作為公司整體的一分子，每人都應更自覺的要求自己!改變自己!首先從我做起，加強自律，嚴格執行公司各項制度和政策。只有這樣，公司經營策略才能有效地貫徹施行，公司整體管理程度才會逐步進步!各位員工，時不我待，讓我們大家共同努力吧!領導年會講話稿3尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：大家上午好!今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表XX市******************公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡送!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的開展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!回憶20xx年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為將來更加輝煌的根底，我們公司在這種形式下迎風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅決地邁過了20xx年。因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會降臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰，更有機遇。20xx年降臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸明晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折時機，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟開展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!最后，在春節即將降臨之際，借此時機給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體安康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美妙!!謝謝大家!領導年會講話稿4尊敬的各位領導，各位同事：大家晚上好！感謝大家今天來參加xx20xx年會，如今的我看上去很平靜，但是內心很沖動，前天聽說安排我來致開幕辭，我一直在想，我該給大家說點什么呢，直到今天早上才有了比擬明晰的思路，我知道我說什么你們都會理解我，所以此刻的我是幸福的，首先我感謝所有xx的客戶，他們有政府官員，有民主人士，有國外的，有國內的，有xx的，有其他省份的，有城市的，有農村的，他們也許不是最富有的，也許不是最寬容的，但是他們選擇我們就是相信我們。他們也許是相信我們xx這個品牌，也許是相信我們的技術，也許是相信我們的銷售人員。也許是相信他們的朋友。不管怎樣我們都要感謝他們，沒有他們就沒有xx的今天。我要感謝我們的供貨商，假如他們沒有好的信譽，沒有持續經營的精神，沒有良好的效勞，沒有他們的支持，我們就沒有好的保障，他們也許不是最廉價的。他們也許不是最有實力的，但是對xx絕對是最耐心的。在此，我感謝他們。在這里我要特別感謝一下我的員工，你們也許不是最聰明的，你們也許不是才能最強的，但是你們是最有擔當的，因為有了你們，我可以放心的帶孩子，我可以放心出游，xx因為有了你們，變的越來越安康，同事因為有了你們，覺得有了脊梁，有了依靠。你們是xx的自豪和驕傲，xx較x年前是有了很大的進步，但是和同行業其他知名品牌比擬的話我們還需要繼續努力，我的理想是希望xx能成為你們成就夢想的舞臺，但是xx的如今需要大家用務實的精神，一步一個腳印的做好自己的本職工作，所以你們在工作過程中免不了要忍受一些委屈。你們忍辱負重，無論發生什么事情，你們都堅決的站在公司的角度處理好了一個又一個客怨，讓這些對我們有投訴的客人成為我們更忠實的客人。xx的路還長，20xx我們得從零開場，拾掇好我們的行裝，讓我們走好20xx年的每一步，做好20xx年的每一件事，效勞好20xx年的每一個客人我最應該感謝的是xx團隊的每一個伙伴，今天早上看到你們忙著排練的得意的樣子，我內心深處突然升騰一陣陣熱浪，此刻的你們是快樂的，xx的20xx年是成功的，可以讓我們團隊的每位伙伴如此幸福，我想你們的演出不僅僅是為了獎金，我想更多的是想證明一下自己和自己的團隊，就這點，在上次的秀展就已經淋漓盡致的展示了，xx是很具有競爭力的一個團隊。我期待你們精彩的演出，請大家給予他們最熱烈的掌聲。謝謝大家！領導年會講話稿5各位老師：在這辭舊迎新之際，向大家表示誠摯的新年問候和節日的祝福！在此提早預祝各位老師們：新年快樂，合家平安，萬事如意！感謝食堂食堂姨為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜，幕后辛勞！感謝所有的老師們，感謝大家的團結努力，拼搏奮斗！一、一學期來，xx幼兒園在全園老師的團結努力下，獲得良好的教育教學效果。1、在新老師第一節公開課，看到老師都是經過精心的準備，同事之間傳、幫，互助合作中，根本掌握了課堂的馭駕才能。2、在園增設的特色教材直映識字，在游戲中學，快樂識字，最后一次抽查都能達標。3、各項活動得到順利的開展，如慶元旦活動，第一屆親子運動會等活動得到家長的一致肯定。二、如何成為一名優秀的老師。主題是：育有良師，英為有你”，其所包含的內容，便是對于在座各位的期待與感恩。而成為一名優秀的幼兒園老師，正是園對在座各位的期待，食到老，學到老，我覺得還是需樹立終身學習的態度，干一行，專一行。敬業樂群，我堅信秋種一粒粟，秋收萬種子。有付出就有收獲，把這項工作放在心上，而不是混沌過日子。第一要自信、自尊。自信、自尊是現代人應該具備的個性特征。一個對自己工作沒有信心，消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒老師自身充滿自信、自尊的人格，處理問題時也表現出自信都將感染幼兒，能給幼兒樹立一個良好的模擬典范。第二要有良好的自我形象和個性品質。老師是幼兒學習的典范，是敬仰和崇拜的對象，老師的位置往往在父母之前。因此老師要格外嚴格要求自己，每一句話、每一個行動都會給孩子留下深化的印象。孩子們喜歡舉止大方，親切活潑，穿著得體的老師，因此老師要注意自己的儀表和舉止。第三要有愛心和童心。老師不僅要愛漂亮的孩子，也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子；不僅愛聰明的孩子，也愛開展速度緩慢甚至遲鈍的孩子；不僅愛聽話的孩子，也愛淘氣的甚至有許多問題行為的孩子；不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子，也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒老師往往是幼兒的“忘年交”，是幼兒群體中的一分子，他們保持了一顆純真的童心，積極參與孩子們的各種活動，和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關系中，老師就可以和幼兒之間產生情感上的交流，就會在幼兒內心引起“共鳴”，同時老師會在生活中發現每一個孩子身上的“閃光點”，從而更加愛孩子，由此，老師的教育工作就有了良好的根底。第四要有較強的溝通才能。老師要用語言和非語言的方式表示關注、承受和鼓勵幼兒的談話。老師在傾聽孩子說話時要有耐心，細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候，也可以表達自己的思想和情緒，使幼兒理解老師的想法。第五要有較強的組織教育活動的才能。老師要想給孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼兒老師要有廣博的專業知識和技能技巧。在設計教育活動時，可以根據幼兒的思維特點，準備大量的教學用具，讓他們動腦動手動口。充分調動各種感官，以啟發誘導的方式和發散式的提問形式，激發幼兒學知識的愿望，要變讓我學為我要學，真正形成以老師為主導，幼兒為主體的正確的師生關系。第六要有自學才能。幼兒老師需要不斷地汲取新知識，學習新技能，開闊眼界，進步自身的素質，以跟上時代的變化。假如在座的各位可以做到以上的六點，那相信大家都會成為一名優秀幼兒老師，一名“育英”良師。正所謂“眾人拾柴火焰高“，正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業業，克己奉獻，才會有今天的口。如今還新手，在運作形式還是摸著石頭過河，難免在一些事情的處理與決斷上出現紕漏，但是大家不抱怨，不抱怨，與集團一起，從反省中超越自我，從我“錯了”中，不斷完善自己。我相信都會更加出色。三、發現幾點需老師們的配合1、文明禮儀，積極參加培訓2、外來人員不隨意進園3、互動，加強家園，上下級的互動。4、有變動的人員提早一月告知。5、回園時間：農歷正月初九，如有變動，另行通知6、有事致電，一般不發微信或短信，回復。四、財務說明。春節400元；全勤：200元；平安無事故200元；另外補助樂于做份外的老師。讓我們一起努力！一起加油！一起實現我們的理想，實現我們的價值吧！謝謝大家！領導年會講話稿6尊敬的各位領導、工友、師傅，得意的員工同志們：大家晚上好：光陰飛逝，歲月如梭，在這充滿收獲與希望的美妙季節里，我們又迎來了新的一個年輪，再過一天，__就要把__年的鐘聲叩響了，今晚燈火璀璨、喜氣洋洋，在我們這個和諧的大家庭里，我受____委托代表培訓中心向辛勤工作在各個崗位上的廣闊員工，致以節日的問候和新年的祝福，并通過大家向您們的家長、親人致以深深的祝福。回憶過去的一年，大家肩并肩、手拉手一路走來，工作充滿艱辛，生活酸甜苦樂，但我們在過去360多個日日夜夜里，沒有一個落伍的，從領導到員工，克勤克儉，無怨無悔。客房員工起早貪黑，從一樓到四樓，游泳館出來再回到會議室，用一雙雙小手，一把把掃帚，追趕著朝起暮落的太陽，亮堂的房間、干凈的布草給與會客人留下了鮮花般的笑容。廚房的師傅、員工們，精益求精，變著樣子翻新菜譜，餐廳的效勞員，兢兢業業，整潔的臺布、潔白的餐具，標準的效勞，讓用餐的客人快步走來，蹣跚而去，因為他們吃的太多太美了，同樣的客人，同樣的單位，一個會議接著一個會議向我們涌來，同志們，您們真是太驕傲了、太棒了!后勤的工友師傅們，不怕臟不怕累，一年里幾乎沒請過假，有的甚至帶病上崗，大家都能看到的是職工食堂可口的飯菜，大院里外整潔的衛生，倉儲保管有條有理，公共衛生亮麗嶄新，等等。同志們一年來在中心____的帶著下，各部門協調運作，成績是肯定的，我們的營業額又跨越x萬元的大關，向上級領導、向社會各界交了一份滿意的答卷。展望__新的一年，我們的任務還很艱巨，任重而道遠，市場競爭不容大家喘息，隨著高科技的飛速開展，房間要網絡化、效勞口語向深層文化開展，這需要同志們更加把勁，同心同德、再接再厲，在新的一年里，再譜新的篇章。最后，我代表____、代表中心，預祝大家在新的一年里好事接二連三，心情四季如春，生活五顏六色、七彩繽紛，回報八點財富，煩惱拋到九霄云外，請承受我十心十意的祝福。最后，讓我們大家共同舉杯，節日快樂，x年安康永遠。謝謝大家!領導年會講話稿7各位領導、各位同仁：大家下午好!今天很快樂參加XXXX公司XXXX年度工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所獲得的成績與收獲。在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛剛公司__經理又匯報了XXXX年度公司經營管理狀況，使我很受鼓舞，XXXX年度XXXX公司努力提升效勞品質，圓滿完成各項經營管理目的獲得了良好成效，這些成效的獲得與我們XXXX公司全體干群的團結奮斗，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。XXXX公司自20xx年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步開展壯大，管理規模從成立之初的一個管理處擴大為如今的四個管理處，員工人數從原來的40人增加到如今的100余人，公司經營管理收入逐年遞增，物業效勞品質逐步提升，特別是在工程維修效勞和安防管理工作中，得到了廣闊業主客戶的一致好評，在為國家為企業創造良好社會效益的``同時，也解決安置了一批待崗就業人員，促進了社會和諧安定。“穩固規模，謀求開展”是XXXX公司在將來工作中制定的長遠開展規劃，上級主管部門將會繼續一如既往地指導關心XXXX公司的開展壯大，幫助XXXX公司穩固現有管理規模，接收擴大更多的管理工程，加快融入市場經濟的步伐，并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環境的變化，在實現企業經濟效益穩步增長的同時，逐步進步員工的經濟收入，不斷進步員工生活程度質量，實現經濟效益與社會責任共開展的企業管理目的，為促進“兩型”社會的開展而共同努力。最后，在XXX年新春佳節即將降臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福!領導年會講話稿8各位同事：隨著春晚的不斷推進，xx年即將和我們永遠的辭別。今年的春節似乎最不像春節，我選擇了更加寧靜的方式，考慮去年的經歷和教訓，希望通過反思收獲企業運營的規律。愿大家都能度過一個很“像春節”的春節。我們的團隊在20xx年能達成既定的目的，恰當的工作方法必不可少。今天我想和大家談一談xx年，我們應該用什么樣的心態去工作。xxxx年公司定位為“效勞年、學習年、優化年”，“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開展運營工作的根本指導方針。我們必須為客戶提供令人贊賞的效勞，通過學習凝聚團隊，發現優秀人才，通過優化提升運營效率，提升運營質量。我們還是一家小公司，我們沒有大公司誘人的品牌和福利，但我們可以把xx教育打造成一個有趣的工作地點。xx年，通過資整合，我們在業界已經具備一定的知名度和影響力。客戶和各界朋友都給予我們團隊極大的肯定，我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價值觀的結果，追求卓越的信念我們堅決不移。人最大的危機是獲得一點小成績的時候飄飄然，忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢，我們必須保持足夠的謙虛，像牧師一樣的去傾聽客戶和伙伴的心聲，關注每個人的發言權和尊嚴。人們總希望有時機說出自己的思想，擁有自己的觀點和看法，獲得“被傾聽”的感受，這與地位、職位、背景無關。學會傾聽，學會分析^p客戶和別人的需求，是每位xx人必備的根本功。每位員工在xx教育的工作、努力和個性都將得到尊重。面對質疑和不同的聲音，請耐心的傾聽，讓人家把話說完，無論對錯，我們不需要做任何解釋，把他們的意見作為我們決策時的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋，不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵人家把話說完，我們堅持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽并不是要被人牽著鼻子走，而是我們必須鼓勵他把話說完，挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。誤解于溝通的不暢，只有充分的溝通才能高效的達成目的，只有團隊成員的高度參與，我們的工作才能變得非常有趣。我們通過打造透明的管理機制和公平有效績效考核體系來保持團隊的靈敏性，面對復雜的競爭和復雜的形式保持高度團隊戰斗力。有了明確的目的，假如不解決方法的問題，目的只不過是空中樓閣。很多時間，我們都會固執的從自己的角度去考慮問題，我們需要對外界的變化表現出有特有的敏感，抑或是直覺。我們的學生版本的課程雖然經歷了一些小的改版，但缺乏大刀闊斧的提升，希望你能敏感的覺察到市場的變化并保持警醒。很多人每天都會花掉大量的時間浪費在漫步目的的信息閱讀，根本不具備處理信息和挑選信息的才能，因此這些信息除了讓我們的心態更加急躁之外，似乎沒有任何的幫助。xxxx年，我們靜下心來，遠離無聊的網絡，有目的的去利用網絡吧；我們每天利用片刻的時間進展嚴肅的反思，并認真的讀幾頁書吧，把這些反思得來的智慧用于為客戶提供更加滿意的效勞吧。干部和員工的良好互動是高質量開展工作的前提，學會帶隊伍是我們每個干部義不容辭的責任和義務。xxxx年我們將重啟對干部更加嚴格的績效考核，干部應該承當更多的責任，履行更多義務，并呈現更高質量的結果。干部應該經得起考評，受得了委屈，我們沒有資格去浪費公司有限的資。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷，在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。xxxx年，干部考核的準那么之一就是是否能找到一群比自己更加精明，更加精明的人。一位卓越的領導者就應該有這樣的勇氣，敢于把最優秀的人集中到自己的團隊里，不怕把自己變成會議室里看上去最傻的人！我們的事業注定無法一帆風順，我們的干部需要經歷一兩次挫折，因此明年的干部提拔我們考察他過去是否經歷過挫折，沒有經歷過挫折的人不能走上領導崗位。面對挫折，保持____樂觀精神，不斷尋找新的方法和出口，走出困境。我們都懷揣夢想，我們必須保持足夠的靈敏，去擁抱夢想，理論夢想。沒有對夢想的執著與堅持，夢想即刻變為空想，一不小心還會陷入抱怨的危機。一個職業人必須知道怎樣把決定付諸行動，并繼續先前推進，最終實現目的，其中還要經歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白，“贏”才是結果。每個人都應該學會保持積極向上的活力，做一個熱愛生活的人，滿懷熱情的開場一天的工作，同樣充滿熱情的完畢一天的工作。樂于與人交流，結交朋友。我們的工作不是比誰更受歡送，我們要比賽的是誰能最優質的達成目的。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題，敢于做出不受歡送的決定。假如你是一個正義且有為的人，必定是好人說你好，壞人說你壞。假如一個人得到的全是好評，那么這個人一定是平庸的人。在奮斗的路上，有人加油，也有人加水；有人伸手，也有人伸腿。xxxx年，我們要學會把每件事情做踏實，真正做到事前準備，事中糾偏，事后總結，腳踏實地的去追求事情的結果，每個人必須具備落實工作任務的才能。足夠謙虛，我們將在社會資體系里贏得朋友，贏得信賴，團隊運營程度贏得提升；足夠靈敏，我們將在競爭中贏得客戶，贏得口碑，公司贏得開展；足夠用心，我們將在運營中贏得品質，贏得效率，最終贏得利潤；各位伙伴，春節好好的陪家人，好好的享受生活。春節后，我們好好的工作，好好的享受成就！領導年會講話稿9各位來賓、全體員工及家屬朋友們：大家晚上好!首先非常感謝大家的光臨!值此美妙燦爛的夜晚，萬家燈火，溫馨暖人，我們迎來了牛年的新春。在這里我謹代表我及我的團隊們，向一貫關心、支持和幫助我們公司成長的各位領導、各位朋友，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工們，向默默地支持我們的家屬同胞們，致以新年的問候與誠摯的祝福!祝福大家新年好心情，一路平安年，也愿大家今天晚上快樂幸福到永遠。公司成立20xx年來，20xx年的拼搏創業、20xx年的風雨兼程，我們一路走來，一路汗水，一路艱辛，也一路收獲了許多。無限的歲月見證了我們的努力，無盡的付出張揚了我們的事業。過去的一年是公司快速開展進程中最為關鍵的一年。在國家緊縮調控的大背景下，我們通過一年的艱辛奮斗，并在得到了各位領導與朋友們真誠的關心下，在全體員工的頑強拼搏下，我們如今可以自豪地說：我們圓滿而出色地完成了年初制定的各項方案指標，實現銷售與盈利雙打破的喜人成績，這是值得我們全體同仁慶賀的事。回憶過去的一年，公司各方面事業得到全面而快速的開展與進步。這一年，公司已經步入了合資經營軌道，戰略是明晰的，定位是準確的，決策也是正確的。這些精心的布局與謀劃，已把公司引入了良性開展的軌道。這一年，我們通過積極推進受權資產調整，打好了企業改革攻堅戰，通過認真落實回購資金，初步完成了債權平臺建立工作;通過迅速投放x元貸款支持了開放年的大建立;通過精心籌劃自營工程，打造出了新的利潤增長點;通過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，創始出了5條工作主線齊頭并進、協調開展的良好場面，較好地完成了上級下達的各項工作任務。這一年，員工隊伍得到充實與開展，管理程度有了明顯的進步，各部門都獲得了良好的成績。我們公司與西班牙合資事宜也獲得了很大的進展，合資成功，將為今后幾年的開展奠定良好的根底，將帶動公司的事業躍上一個新的臺階。一年里，公司先后獲得了市級先進黨支部、重合同守信譽單位、3a級信譽單位等稱號，并成功入選中國優秀。成績來之不易，給我們下一步開展以信心與鼓舞。我們既要珍惜，又要對自己有更清醒的認識。前面更為遠大的目的在等著我，路漫漫其修遠兮，我們將上下而求索。一元復始，萬象更新。20xx年，又是一個我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將嚴密依托董事局的正確領導，以抓好產業調整重心，以積極培育開展新抓好老工程為動力，把握機遇、攜手并肩，求真務實，銳意進取，大膽創新，迎難而上，力爭盡快實現管理與運營構造的全面優化，共創20xx事業新的輝煌!最后，在這金牛送福的大好時節，恭祝大家在新的一年里身體安康、工作順利、合家歡樂!謝謝大家!領導年會講話稿10各位同事：大家晚上好！在新年即將降臨之際，我們xxx的同事們在此歡聚一堂，這是我們公司成立以來舉辦的第一次年會！很快樂和大家一起見證公司的成長！我謹代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以衷心的感謝和最真摯的新年祝福！回憶即將過去的XX年，xxx在大家的共同努力下，正在逐步走向正軌，各部門嚴格管理，明確責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氣氛，各部門的管理程度在逐漸成熟，各員工崗位技能也在逐漸進步。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，XX集團仍然獲得了安康、穩步、持續的開展。公司從XX月份成立至今短短四個多月的時間內，我們的各項業務都獲得了不錯的業績！其中xxx公司共發出車次XX列，；xxx公司內的XX煤礦和XX采煤礦的礦產量總和達XX萬噸；xxx公司的石油產業也在穩步開展。截止今天集團年總產值已經到達XX億元！這是全體XX人共同努力的成果！在此，我再次深深感謝各位為XX所付出的辛勤與努力！公司管理方面，我們還存在一些缺乏之處，我們要繼續認真貫徹落實各項規章制度，加強各項工作的執行力度。同時，我們還要盡力打造企業文化，XX年我們公司已經建立了自己的網站，建立了自己的微信公眾賬號，并且啟用了OA管理系統，實現了公司管理文化網絡化，緊緊跟隨時代的步伐。接下來我們還要逐步建立起屬于自己的獨具特色的企業文化，使公司品牌及公司形象得到進一步提升。新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。現我公司已經與xxx公司、xx集團、xx公司和xx等大型企業建立了長期合作關系。并且在即將上市的中國____葉品牌XX茶葉擁有XX%股份，傳承非物質文化，弘揚茶文化品質，做國內乃至國際的茶葉領軍品牌。我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場開展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資，整合資，進步消費產量，爭取在市場份額上獲得更大的打破！總之，我相信在即將降臨的XX年里，我們公司的狼性團隊在領導層正確的戰略部署下，在堅決的信念引領下，在對工作強烈的責任感的驅使下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神相貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出XX的新篇章！最后，祝大家以及家人在新的一年里工作順利、身體安康、闔家幸福、新年快樂！謝謝！領導年會講話稿11尊敬的各位藍天立副____、花建慧副省長、尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友，大家上午好!北國正是風雪時，南江如春暖意濃。在這美妙的季節，我們非常快樂迎來來自全國各地的徽商齊聚南寧。我們對大家的到來表示熱烈的歡送和衷心的感謝!隨著中國東盟自由區的建立和國家北部灣經濟開展規劃，北部灣迎來了千載難逢的開展機遇。根據規劃，北部灣經濟區將成為重要的國際區域經濟合作區，承當中國-東盟合作的大通道、大平臺的樞紐作用，成為面向東盟合作的加工制造基地、商貿基地、物流基地和信息交流中心，成為沿海開展新的增長集。北部灣從一片寂靜的海變成了一片開放的海、合作的海、開展的海。作為在廣西大地上創業、開展的八桂徽商，我們充分感受和體驗到潮涌北部灣，八桂起風云。20xx際徽商精英年會在南寧召開，天下徽商走進北部灣，必將在這片土地、這片大海譜寫出新的華章。廣西安徽商會成立于XX年，今年6月順利進展了第二屆換屆工作。商會成立以來，本著效勞會員、效勞開展的根本宗旨，秉承和諧、誠信、開展、共贏的理念，帶著全體會員依法經營、開拓進齲目前，有近30萬江淮兒女在八桂大地上工作、生活和創業，商會會員400多家，有一定規模企業1500多家，分布在南寧、桂林、柳州、玉林、梧州、北海等地，投資領域涉及農業、教育、環保、冶煉、建筑、醫藥、旅游、房地產、工程機械、通信等20多個行業，投資總額300多億元。本屆年會由我們廣西安徽商會承辦，是對八桂徽商的信任，也是對八桂的考驗，是天下徽商會聚北部灣的盛會，也是天下徽商揚帆北部灣的起點。在籌辦初期，得到了廣西自治區的悉心指導，得到了南寧市、北海市、欽州市市防城港市的幫助，得到海螺集團、江淮汽車(6.02,0.05,0.84%)集團等著名徽商企業的鼎立支持，也得到廣西中國銀行(3.00,0.00,0.00%)等的大力支持，得到全國50多家徽商商會的熱情參與。對此，我代表年會組委會和廣西安徽商會向他們表示衷心的感謝和深深的敬意!向對在年會籌備和舉辦過程中，給予我們支持和幫助的各界朋友和老鄉表示衷心的感謝和敬意!最后，祝本屆年會圓滿成功!祝各位領導、嘉賓在桂期間心情愉快、一切順利!謝謝大家!領導年會講話稿12各位同仁、各位伙伴：大家下午好！一樹百獲辭舊歲，五谷豐收喜迎春，激情滿懷的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對某某來說，是非常給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶著下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目的，獲得了不俗的業績，為十周年的開展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回憶一下20xx年五點重要工作：一是重點工程獲得打破。成功簽署了CBD資本運營大廈工程、與xx市政府成功合作，即將共同完成xx新區土地一級開發工程。這標志著某某“立足xx”深化開展的決心，吹響了跨區域橫向開展的號角。二是已有產業開展態勢良好。某某國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業；北岸1292工程全面開工；xx購物廣場品牌影響力不斷提升。三是新的業務領域獲得打破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益，智邦創新公司成功開拓了新能市場。四是管理程度有所進步。借助外部專業咨詢機構對集團組織管控、受權、人力資管理體系進展全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能五大業務板塊；財務管理、資本融資已步入良性開展通道。五是企業文化不斷深化人心。十年的某某已積淀了一定的優秀文化，如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深化人心，不斷鼓勵著大家努力前進。這是某某十年磨劍，厚積薄發的初始。總結某某十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱辛創業的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和某某一路走來的每一位員工，因為有了你們，某某才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們！擁有你們，我感到驕傲！”我曾經屢次說過，某某是一個激情成就夢想的舞臺。十年來，某某的高速開展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年開展規劃期，經過十年打拼與積淀的某某已具備一定的實力，將來的某某必將開展成為受人尊敬的知名企業，這個目的符合全體某某人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在某某工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的某某人。“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉，做為某某的____，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨某某的人擔當起立心之責，同樣，某某的團隊能否為某某的開展擔起立制之任呢。領導年會講話稿13各位同仁、各位商界朋友：很榮幸、大家下午好!很快樂能有這樣的時機，和大家一起分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛剛陳列總經理已經給我們很生動、很深化的總結了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經理的指示和關心下，公司發生的宏大變化和進步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!下面我做為營銷總監和大家一起分享下有關營銷的方方面面，關于營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰役!大家都知道，今年4月份，我們如今的工廠才有雛形，真可以說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月，我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單，而且在銷售形式和公司將來的營銷方向上做了重大的變動和明確，為公司將來的開展做了很好的規劃和鋪墊，下面我就以下三個方面和大家分享下：一、一年來營銷方面的工作總結在這里，我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭，龍頭假如不能發揮它該承當的責任，就會牽一發而動全身，讓整個工廠失去活力、戰斗力、以及生存的本錢”;在這一年里，公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年進步了50%;我們的oem客戶在去年的根底上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業績上獲得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網絡已經普及全國各地，其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到如今每月2萬臺，這是一個什么速度，這離不開銷售人員的努力，當然也離不開在座各位的支持和關心;我們自己的品牌也實現了零的打破，目前網絡有10多家，我們獲得了一些成績，同時也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步，雖然比擬艱辛，但已經有了很好的開端。假如說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進入沖刺和真正的戰爭時代，都說商場如戰場，一點不假，我們就是在進展一場沒有硝煙的戰爭!我們獲得這些業績，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實地的在走，不積跬步，無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里，請允許我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友，對你們的支持和配合表示感謝!二、公司將來的營銷方向和重點：談到營銷也許每個人都明白是怎么回事，但是營銷其實是個非常復雜的系統工程，包括市場、銷售、財務、售后、運營平臺、物流、產品等諸多大板塊組成，任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害，其中最重要就是銷售和市場，市場就是經營品牌、銷售就是銷售產品，兩者的結合就是營銷這個名詞的來，簡單的說營銷就是經營品牌和銷售產品。剛剛陳列總經理也明確了，公司將來的開展方向是品牌化，品牌化不是口頭上說說的，我們首先要理解市場。誰都知道廚房電器是塊大蛋糕，而且隨著中國經濟的開展，農村的城市化，需求量會越來越大，這是好的一面;但是我們有沒有深思和調查?目前國內傳統的廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們可以撇開這些傳統品牌不說，就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛電器進軍，而且投入和市場推廣的力度也相當的大，長虹、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人，投入資金都是成百萬的去運作，以上這些能說明什么呢?給我們的只有深思：廚衛的品牌還有沒有的做?我們怎么去做?我在這里想說明幾點：一、肯定有的做，沒的做的話大家不可能都往這方面想，而且非常值得去做!因為市場的需求是非常宏大的，市場對品牌的要求也是分高、中低的，每年都會有品牌的升和落，這就給我們留了足夠的空間;其二、我們并不一定非要采取其他品牌運作的形式，但是可以借鑒，合適自己的形式才是最重要;其三、市場也同時給我們敲響了警鐘，給我們的時間不多了，在將來3年內，假如我們品牌化還不成功，形勢將是極其嚴重的，我們的生存空間在哪里?幸運的是，通過前期的試運行，我們找到了一條屬于自己的路。能等方面作出全面的調整;另一方面，在煙機和灶具上面，我們會加強大品牌的市場調研工作，保持可以跟上市場的節奏，并適當的自主化。簡單的說就是三個一工程：一