電氣年終工作總結4篇電氣年終工作總結篇1

自參與工作至今已一年有余，在這一年多的工作中我仔細學習，討論技術，無論是能力上還是思想素養方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關心下我已從剛步入社會的學生轉變為一名不斷進取中的電廠運行工作人員。今年以來，從我的工作職責方面，我很感謝公司領導以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學到的學問得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的。現將一年以來的工作加以總結：

一、工作看法方面

敬業愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導支配，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，仔細認真的巡檢，不放過現場任何一個細小的設備缺陷，在發覺問題的同時第一時間通報級組長，避開了設備重大事故的發生。始終以主動的心態對待工作，特殊是#2機組在今年小修期間，連續20多天十二時工作，雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。

二、業務技術方面

技術上專心鉆研，理論上仔細學習，努力讓自己熟記操作規程；實踐上嚴格遵守運行規程，培育正確的操作能力，保證不發生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意事項隨時記錄下來，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行學問學精學透還需要時間的磨練、學問的積累，循序漸進，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯網等資源補充自己，讓自己視野更開闊，繼續充電，補充自己的缺乏。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的缺乏，組織各班組進行學習，通過組織培訓讓我意識到了自己技術學問的缺乏，激勵了我以后更加努力的學習。

三、工作能力方面

包括協調能力和處理事故能力若說“技術〞比作“智商〞的話，那么“能力〞就可比作“情商〞，運行亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。工作一年的閱歷告知我只有做到活學活用，才能更好地干好工作。平常注重工作閱歷的積累，貫徹公司“節能降耗〞精神，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行。

四、缺乏之處

在一年的工作中也意識到了自身的缺乏。比方現場設備操作及技術學問的欠缺，有時對安全工作的意識缺乏等。在以后的學習工作中我要提高自己的學習主動性與主動性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員，并加強公司對安全規定的學習與認知，從而為機組的安全運行做出努力。

電氣年終工作總結篇2

回顧一年來的工作，在公司領導的帶著下、各位同事的協助下、各部門之間的協作下，嚴格要求自己，根據公司的制度要求，較好地完成了自己的本職工作，細致內容請看下文電氣工程師個人年度工作總結。

一﹑20xx年完成的主要工作

1﹑完成設計院的移交，收集電氣全部設計資料提供于設計院，正式開展與設計院的各項工作，將設計工作推向正常流程。

2﹑與設計院溝通、現場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖。與設計院專業人員溝通設計意見，完成開閉所、變電所出圖。

3﹑協作電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作。

4﹑協作各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設，各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網絡、監控位置。

5﹑完成精品商務樓變電所初步設計和統計后期工程用電量狀況。

二﹑下半年完成的主要工作

1﹑協作總包﹑監理﹑消防等有關驗收單位對皮革城到達合格工程，并且把電氣設備移交給運營部。

2﹑做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作，發覺有疑問的地方準時聯系設計院確認，確認后第一時間反饋給施工單位，同時協作土建﹑水暖工程師的工作。

3﹑精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到11月21日送電運行，已完成空調機房電氣設備正常運行。

三﹑存在的缺乏及改良措施

溝通能力還應加強，沒有充分利用資源。在工作的過程中，由于對其它專業不太熟識，造成工作效率降低甚至出現錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺做到資源共享，充分利用公司資源，提高主觀能動性。

電氣年終工作總結篇3

"不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開"，回首xxxx，的確是不平凡的一年，xxxx是我人生經受的一個重大轉折點。感嘆時間的飛逝，自己的腳步顯得如此匆忙。細細品味，覺察自己在不輕易間成熟了很多，對待工作的看法和為人處世的方式也有不少轉變，或許這就是成長。由衷感謝公司領導對我的信任和栽培，給我一個寬闊的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，全面提升自身的素養和才能。讓我實現自己的夢想，翻開了我人生嶄新的一頁，在此我向敬重的領導和友愛的同事們表示誠心的感謝。

xxxx年,電氣全體工作人員在公司領導正確的領導下，公司各職能部室的支持幫助下，電氣工作取得了歷史性突破現將我一年來的工作狀況匯報如下：

一、xxxx年電氣安全生產任務完成狀況：

1、未發生一起輕傷及以上人身事故;未發生一起有人員責任的設備事故;未發生一起誤操作事故;未發生一起電氣火災事故;博源MMM110kV變電站全年，未發生一起停電事故。供電可靠性100%;因外界緣由，導致NNN35kV變電站全站或部分設備停電5次。

2、全年辦理的變電第一種工作票163份、第二種工作票382份、倒閘操作票355份，合格率達100%;

二、自我及工作管理：

1、加強自我管理：深入現場、扎實工作，“桃李不言，下自成蹊〞，“其身正，不令而行，其身不正，雖令弗從〞，“喊破嗓子，不如做出樣子〞。做為電儀室負責人：我帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。以“五講〞為鑒戒，時刻檢查自己的思想，規范自己的言行。時常提調其他工作人員以“五講〞為鑒戒。漸漸樹立比思想講風格，比協作講團結，比奉獻講成果，比工作講奉獻的良好風氣。

努力轉變自我工作作風，做下屬的貼心人。常常主動與下屬談心，深入現場進行講解，了解設備運行狀況，發覺問題、解決問題。在生活上視下屬為親人;下屬婚喪嫁娶，必訪必問;下屬生病住院，準時前往探望。樹立良好的形象，激發工作人員“甘于清苦、樂于奉獻〞的工作熱情和主動性。

2、合理調配現有人員，以達最正確配置。

電氣專業共有：49人，xxxx年有1人辭職，2人請產假。

用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準,依據個人技能水平、愛好及性格，準時對人員崗位或在班組之間進行調整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀，讓大家齊心協力，各盡所能。完善工作程序,理順各種關系,提高辦事效率,削減互相扯皮。

3、思想管理工作

電氣、儀表部分工作人員思想比較消極，信念不夠堅決，執行力較差。感覺自身前途無望，從而產生消極懈怡思想，感覺沒有前途與進展，因此對工作的企業及自己的選擇失去信念。為此我通過談話、培育、引導、激勵等方式方法，幫助其正確認識形勢，轉變思想觀念。

把消極的思想轉變成主動的思想。進一步將其思想、行為引導到與團隊共同命運的思想上。

三、xxxx年主要工作回顧：

1、加強安全運行、檢修工作管理

1)習慣性違章是電力安全的大敵，是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作。在本年度各項工作中，我始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點，大力提倡“零違章，零缺陷，確保零事故，防止非停〞的安全生產管理理念。全面加強安全學問學習，提高安全意識，聘請電力系統有關專家，圍繞“安全〞這一主題對電氣全體工作人員進行人員安全、設備安全、事故處理等學問講座;加強對兩票三制、《電力安全工作規程》等規章制度的學習。通過多方努力，電氣工作都有了新的轉變，逐步走向了標準化、制度化。

2)、運行管理，學習中提高：通過不斷灌輸標準化管理理念和思想，進一步要求電氣工作人員上標準崗，干標準活，物品擺放定置化，設備管理包機化，促使電氣工作人員養成良好的行為習慣和工作習慣。

對檢修工作人員提出嚴格要求：必需堅持“應修必需、修必修好〞的原則;設備維護、檢修，重點抓，抓重點，準時檢查、催促工作人員對電器設備進行全面檢查、維護、檢修、更換、試驗，并仔細做好相關記錄。加強日常維護、設備巡檢工作力度，準時發覺設備隱患和缺陷，并準時消缺。規定每月由各運行主操、檢修組長參與，對所轄的33個供配電室、235臺高壓柜、278臺低壓配電柜、23個變壓器室、800多臺電動機進行全面的安全檢查。并結合設備實際狀況和各季節氣候改變全面做好防風、防雷雨、防火、防凍和防鼠、鳥工作。

3)、加強了電儀室班組建設管理。結合人員崗位的變動，從勞動紀律及各項運行記錄、巡察檢查、日常工作著手，針對工作過程中存在的管理不完善等方面，組織工作骨干進行了分析和改良，對存在的記錄不規范、違背勞動紀律等問題進行了嚴格考核。

4)主動主動協作完成了xxxx年設備、工藝等部室的計劃檢修和非計劃檢修工作。5)搞好外部環境,處好與上級主管部門的關系,是確保我們公司電力系統穩定運行的前提和條件,在公司領導的正確領導和支持下，與供電部門的友好關系進一步加強。同時與220kV蘇貝變電站的關系也進一步加深。

2、大型設備維護、新增及技改工作

1)、提出MMM110kV出線間隔新增技改方案，該工程完工設備投運后(該工程已開工，計劃xxxx年停電期間投入運行)，MMM110kV變電站110kV系統運行的可靠性將增加一倍。

2)、對NNN已存在安全隱患的主變壓器，組織進行返廠吊芯檢修、更換變壓器油和做大修后投運試驗工作。

3)、對NNN35kV變電站的全站高壓設備進行預防性試驗。

4)、對NNN18萬噸35kV變電站直流系統存在隱患的充電柜、蓄電池進行更新。

5)、NNN18萬噸35kV變電站6kV系統在設計時存在著很大缺陷，xxxx年停電檢修期間對6kV系統共11臺高壓柜電壓互感器二次側增設熔斷器，消除了運行中存在的安全隱患。6)、因設計缺陷，NNN18萬噸35kV變電站6kV、3kV共28臺高壓柜均無接地開關位置觀看孔，大修期間全部進行了技改，增設了接地開關的觀看孔，防止帶地刀合閘的惡性誤操作事件發生。

7)、對NNN后臺監控系統進行全面升級、維護。

8)、組織對NNN新消防站新增500KW柴油發電機組進行安裝、調試、投運工作。

三、工作中存在的問題與缺乏

1、我雖然年輕充滿干勁，但是缺乏閱歷，在工作中簡單走“彎路〞，處理一些新問題上存在著肯定的欠缺。自我執行力不夠，專業水平和管理水平需進一步提高，對工作人員的關懷和幫助不夠多，對設備運行狀況了解需加強深化。。

2、電儀室班組建設還不夠成熟，年輕工作人員較多，認識缺乏，觀念膚淺，部分工作人員綜合業務水平太差，安全意識和嚴格遵守規章制度的意識尚有欠缺，沒有上進心，執行力差，事故應變能力受限于自身技術水平，需要在今后工作中努力提高。

3、安全、運行、檢修規程隨著設備的增加、更新及技改，沒能準時修訂，需進一步完善，且對工作人員的培訓學習和具體執行環節的監管仍存薄弱環節。

4、設備基礎管理工作雖做了大量工作，但仍不能最好的服務于生產，甚至有脫節現象，今后要花大力氣進行整改落實。尤其是對已陳舊、老化的設備，我們還需要大力加強管理，并實行有效措施。

5、專業內部培訓工作搞得多，收到實效的少;培訓形式，冰冷死板的多，敏捷多變的少。需要在今后培訓工作中不斷創新形式，改良方法，增添實效性。

6、電氣、儀表設備檢修體制落后，還停留在故障檢修狀態下，隨著生產力的進展和科學技術的進步而不斷演化，設備檢修體制已經演化為狀態檢修，我們的檢修人員對這種檢修體制并不熟知，我們需要加強學習先進的檢修體制和科學技術。

7、備品備件管理不到位，時常出現無備件現象，有時影響檢修進度。需健全設備臺帳、做好材料計劃和備品備件管理。

xxxx年主要工作計劃：

1、全面加強自我管理，提升自身綜合素養，做好自我批判和自我反省。

2、全面做好電儀室安全生產管理工作。

3、加強電氣、儀表設備管理工作，圍繞公司的生產目標，提高電氣、儀表設備的完好率，全力完成公司下達的任務。

4、加強電儀室人員管理工作，為打造優秀團隊而奮斗。

5、全面做好電氣、儀表運行、檢修及技術管理;搞好各項培訓，抓好重大技術決策，搞好新技術、新產品的推廣應用。6、建立健全基礎資料及各種記錄、臺帳。

7、修訂完善的運行、維護檢修規程，編制檢修方案，做到安全運行，文明檢修。

8、加強電氣、儀表設備的備品備件管理工作。

9、繼續做好電氣、儀表設備技術合理化改造和更新工作。

10、制定日常檢修計劃，提前做好停電大修各項工作。

11、加強用電管理，做好安全用電工作，做到節省用電。

12、加強與其他部室之間的溝通、協作。

電氣年終工作總結篇4

時光飛逝，轉瞬間到公司工作已經快一年了，感受頗多，收獲頗多。進入xx公司，對我來說是一個良好的進展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。

“管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業業、爭創一流、工作開心、親如一家〞是我這近一年來的切身感受。

在此，首先特殊感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關懷和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。進入公司工作以來，我仔細了解了公司的進展概況，學習了公司的規章制度，熟識了公司操作流程。同時，更是真實地感受到了主動向上、催人奮進的企業文化，使我受益匪淺。現將本人今年的工作狀況總結如下：

一、xx年的工作成果〔以時間為序〕

1、參加設計PWS

與xx一起設計，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解，從xx身上學到了許多東西。比方，設計的嚴謹和嚴厲?性，此產品已發貨。

2、設計、調試出口的摩托車試驗機

之行是勝利的，也是困難和值得回味的。我們一行三人，在沒有翻譯的狀況下，克服當地天氣酷熱和飲食不適應的困難，在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢，拿到了用戶的驗收紀要，這是值得確定的。但，我覺得也有一些遺憾的地方。

由于是第一次做車輛產品的出口，缺乏閱歷，我們的包裝和防銹做的不夠好，設備出現了故障，讓人對我們的滿意度下降。假如我們留意這些詳情，用我們的產品打開這個工業剛起步的國家的大門，那么，我信任我們會從中受益。

3、主管設計PWS—J20B1

此試驗機已經交檢完畢，各項指標到達了技術協議要求，等用戶款到發貨。

4、參加了PNW—B5000的設計

此產品我在車工的指導下參加了設計，目前圖紙已設計完畢，等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運，和車工、毛工以及貝工都合作設計過產品，他們都是業務素養高、人品好的動態權威人物，是他們讓我在短時間內對動態產品有了較全面的理解。

5、參加了PNW—6000的設計

目前正在緊急的圖紙設計階段。

6、與毛工一起調研了驅動橋方面的試驗臺

驅動橋方面的試驗臺在我公司是空白，我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調研，把握了大量資料，目前，毛工正跟客戶談技術方面的問題。

7、參加設計PWS—250C

與毛工一起設計，目前已通過用戶預驗收。

8、作為技術方面的項目負責人，設計NW—DYB200

此項目為新產品，完全是全新設計，而且設計時間短，難度大，對我是一個嚴峻的考驗。左工對我要求很嚴，找MTS等產品的資料讓我參考，給了我很大的自主性，經過努力，最終完成了設計任務。目前，此產品機械部分已安裝完畢，等待掌握器調試。

9、為銷售部門做技術方案，提供技術支持。

10、參加QPNS—200H7、QPSB—200的設計

這兩臺產品同樣是新產品，而且結構冗雜，開始時定我為項目負責人，但設計中我明顯感到自身能力的缺乏，加上項目的關鍵時期，家中有急事，我休假近三周，耽擱了設計時間，左工承當了許多本該我做的工作，我深感遺憾和感謝。

這兩百多萬的產品，對我是很好的磨練，讓我認識到了自身的`缺乏，同時要感謝左工教了我許多東西，因為這兩個產品，我成熟了許多。

二、工作作風方面的改良

“三年磨一劍，如今把示君〞，經過三年多工作的錘煉，我已經完成了從學校到社會的完全轉變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成果，以實現自己的價值。

我從來都是主動的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：肯定要做好每一件事情，肯定要全力以赴。

通過這幾年的摸打滾怕，我深刻認識到：細心、嚴謹是設計人員所應具備的素養，而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是決定設計人員平凡或優秀的關鍵因素。

我要讓我的設計思路越來越開闊，我要做到享受設計，我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作看法應當是我年工作作風方面最大的收獲。

三、做得缺乏的地方

回首過去的一年，也留下了一些遺憾，需要我引以為戒。比方：缺乏獨立承當責任的士氣。遇到問題，喜愛請教別人解決，而不能果斷地做出決定。左工生病的時候，整個項目落到了我的肩膀上，剛開始